CENTRO

PARA EL DESARROLLO TECNOLGICO

DE LA CONSTRUCCIN Y LA INDUSTRIA
CDTCI

PRINCIPIOS Y VALORES
CORPORATIVOS

MISIN
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se
encarga de cumplir la funcin que le
corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y tcnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
Formacin Profesional Integral gratuita, para la
incorporacin y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, econmico y tecnolgico del
pas.

VISIN
El SENA ser una organizacin de conocimiento
para todos los colombianos, innovando
permanentemente en sus estrategias y
metodologas de aprendizaje, en total acuerdo
con las tendencias y cambios tecnolgicos y las
necesidades del sector empresarial y de los
trabajadores, impactando positivamente la
productividad, la competitividad, la equidad y el
desarrollo del pas.

PRINCIPIOS, VALORES Y
COMPROMISOS INSTITUCIONALES
La actuacin tica de la comunidad
institucional se sustenta en los siguientes
principios, valores y compromisos:

VALORES

Respeto
Librepensamiento y actitud crtica
Liderazgo
Solidaridad
Justicia y equidad
Transparencia
Creatividad e innovacin

COMPROMISOS
Convivencia pacfica
Coherencia entre el pensar, el decir y
el actuar
Disciplina, dedicacin y lealtad
Promocin del emprendimiento y el
empresarismo
Responsabilidad con la sociedad y el
medio ambiente
Honradez
Calidad en la gestin

NATURALEZA Y FUNCIONES
El SENA es una institucin de carcter pblico,
creado en 1957 por una iniciativa conjunta de
los trabajadores organizados, los empresarios, la
iglesia catlica y la Organizacin Internacional
del Trabajo adscrito al Ministerio del trabajo de
la Repblica de Colombia.

FUNCIONES DEL SENA

Impulsar la promocin social del trabajador, a travs
de su formacin profesional integral, poseedor de
valores morales ticos, culturales y ecolgicos.
1.

. Velar por el mantenimiento de los mecanismos que

aseguren el cumplimiento de las disposiciones legales y

reglamentarias, relacionadas con el contrato de
aprendizaje.
Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar
programas de formacin profesional integral, en
funcin de las necesidades sociales y del sector
productivo.
3.

FUNCIONES DEL SENA

4. Velar porque en los contenidos de los programas de

formacin profesional se mantenga la unidad tcnica.

5. Crear y administrar un sistema de informacin sobre

oferta y demanda laboral

6. Adelantar programas de formacin tecnolgica y

tcnica profesional, en los trminos previstos en las

disposiciones legales respectivas.

FUNCIONES DEL SENA

Disear, promover y ejecutar programas de
formacin profesional integral para sectores
desprotegidos de la poblacin.
7.

8. Dar capacitacin en aspectos socioempresariales a

los productores y comunidades del sector informal

urbano y rural.
9. Organizar programas de formacin profesional

integral para personas desempleadas y subempleadas y

programas de readaptacin profesional para personas
discapacitadas.

FUNCIONES DEL SENA

10. Expedir ttulos y certificados de los programas y

cursos que imparta o valide, dentro de los campos

propios de la formacin profesional integral, en los
niveles que las disposiciones legales le autoricen.
11. Desarrollar investigaciones que se relacionen con

la organizacin del trabajo y el avance tecnolgico

del pas, en funcin de los programas de formacin
profesional.

SIMBOLOS
El escudo del SENA (y la bandera)
diseados a comienzos de la
creacin de nuestra institucin,
reflejan
los
tres
sectores
econmicos dentro de los cuales
se ubica el accionar de la
institucin:
el pin, representativo de la
industria;
el caduceo, asociado al de
comercio y servicios;
el caf, ligado al del primario y
extractivo. (agroindustria)

EL ESCUDO SENA
(Y LA BANDERA)

El logotipo muestra de
forma grfica la sntesis
de los enfoques de la
formacin
que
impartimos:
permanente, en la que
el individuo es el
responsable
de
su
propio
proceso
de
aprendizaje.

BIENVENIDOS A LA MEJOR INSTITUCIN DE

COLOMBIA