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Es el conjunto de normas y procedimientos

tendientes a la proteccin de la integridad fsica


y mental del trabajador, preservndolo de los
riesgos de salud por las tareas del cargo y el
ambiente fsico donde se ejecutan.
Es el estudio y control de las condiciones de
trabajo, variables situacionales que influyen de
manera poderosa en el comportamiento
humano.

Eliminacin de las causas de enfermedad profesional.


Reduccin de los efectos perjudiciales provocados por el
trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos
fsicos.
Prevencin del empeoramiento de enfermedades o lesiones
Mantenimiento de la salud de los trabajadores y aumento de
la productividad por el control del ambiente de trabajo.
LOS MISMOS PUEDEN OBTENERSE MEDIANTE

Por la educacin del personal


Manteniendo el estado alerta ante los riesgos
Por el estudio y observacin de nuevos procesos o
materiales que pueden utilizarse

El mismo contiene:
1.

Un plan organizado

2.

Servicios mdicos adecuados

3.

Prevencin de riesgos para la salud

4.

Servicios adicionales, como parte de la


inversin empresarial sobre la salud del
empleado y de la comunidad.

a.
b.

c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.

Exmenes de admisin
Cuidados relativos a lesiones personales, provocados
por enfermedades profesionales
Primeros auxilios
Eliminacin y control de reas insalubres
Registros mdicos adecuados
Supervisin en cuanto a higiene y salud
Relaciones ticas y de cooperacin con la familia del
empleado enfermo
Utilizacin de hospitales de buena categora
Exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo

a.
b.

c.

Riesgos qumicos (intoxicaciones, dermatosis industrial,


etc)
Riesgos fsicos (ruidos, temperaturas extremas)
Riesgos biolgicos ( microorganismos patgenos)

a.

Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de


vida, higiene y salud

b.

Programa regular de convenios o colaboracin con


entidades locales para prestacin de radiografas,
programas recreativos, conferencias, pelculas, etc.

c.

Verificaciones interdepartamentales (entre supervisores,


mdicos y ejecutivos) sobre cambios de tipo de trabajo,
de departamento o de horario

d.

Previsiones de cobertura financiera para casos


espordicos de prolongada ausencia del trabajador por
enfermedad o accidente, con planes de seguro
colectivo o seguro mdico (recibe salario normal)

e.

Extensin de beneficios mdicos a empleados,


pensionados, incluidos planes de pensin o de jubilacin

ELEMENTOS:
Iluminacin
Temperatura
Ruido
METODOS PARA CONTROLAR EL RUIDO:
a) Eliminacin del ruido en el elemento que lo produce
(reparacin de engranajes)
b) Separacin de la fuente de ruido mediante pantallas o
disposicin de mquinas
c) Aislamiento de la fuente de ruido dentro de muros
d) Tratamiento acstico de techos, paredes y pisos
e) Equipos de proteccin individual (protector auricular)

ES EL CONJUNTO DE MEDIDAS TCNICAS, EDUCATIVAS,


MDICAS Y PSICOLGICAS PARA PREVENIR ACCIDENTES Y
ELIMINAR LAS CONDICIONES INSEGURAS DEL AMBIENTE Y
PARA INSTITUR TCNICAS PREVENTIVAS

PLAN DE SEGURIDAD:

Adaptacin del hombre al trabajo (seleccin)

Adaptacin del trabajo al hombre (racionalizacin del


trabajo)

Factores sociopsicolgicos (educacin, temperamento)

Entrenamiento y preparacin de tcnicos y operarios

Control de cumplimiento de normas de seguridad

Simulacin de accidentes

Inspeccin peridica de equipos

Primeros auxilios

Vestuario del personal (anteojos, guantes, cascos, botas)

PRINCIPIOS:

Apoyo activo de la administracin (discusiones, toma de


medidas, mantenimiento de un programa)

Mantenimiento de personal dedicado a seguridad

Instruccin de seguridad para cada empleado

Integracin de todos los empleados en el espritu de


seguridad, deben aceptarlo y asimilarlo

La seguridad es una responsabilidad de lnea y una funcin de


staff.
CONTEMPLA 3 REAS:
1. Prevencin de accidentes
2. Prevencin de robos
3. Prevencin de incendios

el que ocurre en el trabajo y provoca directa o


indirectamente, lesin corporal, perturbacin funcional o
enfermedad que ocasiona muerte, prdida total o parcial,
permanente o temporal de la capacidad para el trabajo
Clasificacin:
1. Accidente sin dejar de asistir al trabajo
2. Accidente con inasistencia al trabajo:
Incapacidad temporal
b) Incapacidad permanente parcial
c) Incapacidad total permanente
d) Muerte
a)

La VI Conferencia Internacional sobre Estadstica del Trabajo estableci


el Coeficiente de Frecuencia y el Coeficiente de Gravedad como
medidas para el control y evaluacin de los accidentes. Ambos son
utilizados en casi todos los pases, permitiendo comparaciones
internacionales al lado de comparaciones entre ramos diferentes de
industrias.

Coeficiente de Frecuencia:

CF = (N de accidentes con incapacidad * 1.000.000)


N horas / hombre trabajadas

Coeficiente de Gravedad

CG = (N de das perdidos * 1.000.000)


N horas / hombre trabajadas

Plan de vigilancia:
1. Control de entrada y salida de personal
2. Control de entrada y salida de vehculos
3. Estacionamiento fuera del rea de la fbrica
4. Ronda por los terrenos de la fbrica y por el interior de
la misma
5. Registro de mquinas, equipos y herramientas
6. Controles contables (reas de compras, almacn de
herramientas, expedicin y recibo de mercancas)
sobrefacturacin, subfacturacin, pago de facturas sin
registro, sin facturacin.

Clasificacin de los incendios en categoras


CATEGORA

Tipo de combustible

Principales
Agentes
Extintores

Cuidados
Principales

Papel, madera, tejidos,


trapos empapados en
aceite, basura.

Espuma - Soda y
cido Agua.

Eliminacin del
calor empapando
con agua

Lquidos inflamables,
aceites y derivados del
petrleo (tintas,
gasolinas, etc)

Gas carbnico
Polvo qumico
seco Espuma.

Neutralizacin del
comburente con
sustancia no
inflamable

Equipos elctricos
conectados

Gas carbnico
Polvo qumico
seco

Idem

Gases inflamables bajo


presin

Polvo qumico
seco Gas
carbnico.

Idem

ARTCULO 4: La higiene y seguridad en el trabajo


comprender las normas tcnicas y medidas sanitarias,
precautorias, de tutela o cualquier otra ndole que tengan
por objeto:
a) Proteger la vida, preservar y mantener la integridad
psicofsica de los trabajadores
b) Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los
distintos centros o puestos de trabajo
c) Estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de
la prevencin de los accidentes o enfermedades que
puedan derivarse de la actividad laboral

ARTCULO 5: A los fines de la aplicacin de esta ley


considranse como bsicos los siguientes principios y
mtodos de ejecucin:
a) Creacin de servicios de higiene y seguridad en el
trabajo de carcter asistencial.
b) Reglamentos por ramas de actividad, especialidades
profesionales y dimensin de las empresas.
c) Distincin entre las actividades normales, penosas,
riesgosas, determinantes de vejez o agotamiento
prematuros y/o las desarrolladas en lugares o ambientes
insalubres.
d) Normalizacin de los trminos en higiene y seguridad
para la clasificacin de los accidentes, lesiones y
enfermedades del trabajo, especialmente de los fsicos,
fisiolgicos y psicolgicos

ARTCULO 2: obra en construccin es todo trabajo de


ingeniera y arquitectura realizado sobre inmuebles,
comprendiendo
excavaciones,
demoliciones,
construcciones,
mejoras,
grandes
mantenimientos,
montajes e instalaciones de equipos y toda otra tarea que
se derive o se vincule a la actividad principal de las
empresas constructoras.
ARTICULO 7: El empleador es el principal y directo
responsable. Deber:
a) Crear y mantener las condiciones de trabajo que
aseguren la proteccin fsica y mental y el bienestar de los
trabajadores
b) Reducir la siniestralidad laboral a travs de la
prevencin de riesgos

ARTCULO 12: Derechos y Obligaciones de los


trabajadores:
1) Someterse a los exmenes peridicos y recibir
informacin completa sobre los resultados
2) Someterse a los procesos teraputicos para el
tratamiento de enfermedades y lesiones
3) Cumplir con las normas y planes de prevencin
4) Asistir a los cursos de capacitacin que se dicten
durante las horas de trabajo
5) Usar los equipos de personal y utilizar correctamente
los materiales, maquinas herramientas, dispositivos, etc.
6) Observar las indicaciones de carteles y avisos que
indiquen medidas de proteccin
7) Informar al empleador de todo hecho o circunstancia
riesgosa

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