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(ANTEPROYECTO)
TTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO NICO
NATURALEZA Y FINALIDADES
Artculo 1. El presente Reglamento deriva de la Ley Orgnica del Instituto
Politcnico Nacional, es de orden general y de l se desprenden los reglamentos
especficos, acuerdos, lineamientos y dems disposiciones normativas internas
que rigen la organizacin y el funcionamiento del Instituto.
Artculo 2. El Instituto Politcnico Nacional es un rgano desconcentrado de la
Secretara de Educacin Pblica, con personalidad jurdica y patrimonio propios,
encargado de contribuir a travs de la educacin, a consolidar la independencia
econmica, cientfica, tecnolgica, cultural y poltica para fortalecer el progreso
social de la Nacin de acuerdo con el principio de libertad acadmica y con la
filosofa social que consagra la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos, particularmente en su artculo 3.
Artculo 3. Para cumplir con sus finalidades, el Instituto tiene como funciones
educacin, investigacin, innovacin, desarrollo tecnolgico, integracin social y
difusin de la cultura.
Para el cumplimiento de sus funciones promover la generacin de vnculos con
los sectores productivo y social, coadyuvando con el desarrollo nacional.
Artculo 4. El Instituto Politcnico Nacional cumple con sus funciones a partir de
sus Modelos Institucionales, que integran la docencia, investigacin, innovacin,
desarrollo tecnolgico, integracin social y difusin de la cultura, considerando
programas acadmicos y planes de estudio pertinentes, flexibles y en evaluacin
permanente.
El desarrollo de los Modelos Institucionales se sustenta en la organizacin de
conocimientos y el fomento de conductas con un elevado sentido de convivencia
humana, incluyente, plenamente vinculados e integrados a los diferentes sectores
de la sociedad.
Artculo 5. El Instituto impulsar una poltica de desconcentracin de sus
actividades para contribuir al desarrollo regional y nacional.
Artculo 6. El Instituto impulsar la internacionalizacin como un proceso que
permita la interaccin e intercambio con el entorno global.
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CAPTULO III
DE LA PRCTICA DOCENTE
Artculo 18. La organizacin de la prctica docente deber garantizar el
cumplimiento de los planes y programas de estudio y del trabajo colegiado, entre
otros, de acuerdo con la normatividad aplicable.
El Instituto deber desarrollar y aplicar los perfiles, parmetros e indicadores que
sirvan de referente para la buena prctica profesional, mismos que debern ser
revisados de manera peridica.
Artculo 19. El ingreso del personal acadmico se llevar
convocatorias abiertas y concursos de oposicin.
a cabo mediante
Artculo 20. El perfil del personal acadmico deber describir las caractersticas,
requisitos, cualidades o aptitudes que deber tener el aspirante para ocupar una
plaza de cada nivel, modalidad, programa de estudios o unidad de aprendizaje.
Artculo 21. El personal acadmico en su prctica docente se organizar en
cuerpos colegiados, conforme a la normatividad aplicable.
CAPTULO IV
DE LA FORMACIN, DESARROLLO Y EVALUACIN DEL
PERSONAL ACADMICO
Artculo 22. El Instituto promover permanentemente la formacin, actualizacin,
desarrollo y evaluacin del personal acadmico, impulsando su superacin en
funcin de las necesidades institucionales.
Artculo 23. Con el propsito de consolidar las capacidades y de mantener la
calidad y excelencia, el personal acadmico deber participar en las acciones de
formacin y evaluacin, en la forma y trminos que determine el Instituto.
Artculo 24. La evaluacin del personal acadmico del Instituto se realizar a
travs de perfiles, parmetros, indicadores e instrumentos que permitan medir su
calidad, de acuerdo a la normatividad aplicable.
Artculo 25. El Instituto contar, en funcin de su disponibilidad presupuestal, con
sistemas de becas y estmulos para el personal acadmico, basado en la
evaluacin del desempeo.
Los sistemas debern incluir mecanismos de apoyo para que el personal pueda
participar con el respaldo institucional en programas con reconocimiento externo.
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CAPTULO V
DE LA EVALUACIN, ACREDITACIN Y
CERTIFICACIN DE SABERES
Artculo 26. La evaluacin, acreditacin y certificacin del aprendizaje se realizar
conforme a los criterios establecidos en la normatividad aplicable.
Artculo 27. El Instituto, segn sea el caso, expedir constancias, certificados de
estudio, diplomas, ttulos profesionales y grados acadmicos de acuerdo a la
normatividad aplicable.
Artculo 28. Es facultad del Instituto revalidar y reconocer estudios y establecer
equivalencias en relacin con la oferta educativa.
CAPTULO VI
DE LA INVESTIGACIN, INNOVACIN Y DESARROLLO TECNOLGICO
Artculo 29. El Instituto promover el desarrollo de programas, proyectos y
actividades de investigacin, innovacin y desarrollo tecnolgico que contribuyan
al desarrollo nacional, a travs de:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
CAPTULO VIII
DE LA PROMOCIN DE LA CULTURA Y EL DEPORTE
Artculo 35. El Instituto realizar acciones de promocin de la cultura y el deporte.
Artculo 36. La promocin de la cultura estar orientada a contribuir y fomentar la
formacin integral de la comunidad politcnica, y difundir los valores de la cultura
nacional y universal. Asimismo, ser un medio para vincular a la sociedad con las
expresiones culturales.
Artculo 37. El Instituto fomentar la cultura fsica y el deporte, con el propsito de
contribuir a la salud y al pleno desarrollo de las potencialidades.
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TTULO TERCERO
DE LOS ALUMNOS
CAPTULO I
DE LA TRAYECTORIA Y SITUACIN ESCOLAR
Artculo 43. El ingreso al Instituto, inscripcin, reinscripcin y dems trmites
escolares quedarn sujetos a las disposiciones establecidas en la normatividad
aplicable.
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CAPTULO II
DE LOS SERVICIOS DE APOYO PARA LOS ALUMNOS
Artculo 49. Los servicios de apoyo estarn orientados a coadyuvar al desarrollo
humano y acadmico del alumno e incluyen tutoras, becas, estmulos, atencin a
la salud, orientacin educativa, acceso a bibliotecas, equipos y materiales
educativos, fomento a la cultura y el deporte y los dems que otorga el Instituto.
Artculo 50. Los servicios de apoyo se sujetarn a lo establecido en los
reglamentos respectivos y sern otorgados de conformidad con las polticas y
lineamientos que para el efecto se emitan.
CAPTULO III
DEL SERVICIO SOCIAL Y LAS PRCTICAS PROFESIONALES
Artculo 51. Para obtener ttulo profesional, los alumnos y egresados debern
acreditar el servicio social en los trminos previstos en la normatividad aplicable.
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II.
III.
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CAPTULO II
DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN
Artculo 79. Para el cumplimiento de sus funciones, el Instituto contar con
personal de apoyo y asistencia a la educacin cuyas relaciones laborales se rigen
con base en la normatividad aplicable.
Artculo 80. El personal de apoyo y asistencia a la educacin, adems de lo
establecido en la normatividad aplicable, deber:
I. Guardar orden y disciplina;
II. Cumplir con las funciones y tareas que le asignen sus superiores jerrquicos;
III. Participar en las acciones de formacin que el Instituto considere necesarias
para el desempeo de sus funciones;
IV. Apoyar
de acuerdo con sus funciones, las labores educativas, de
investigacin, innovacin y desarrollo tecnolgico e integracin social que se
realicen en su centro de trabajo;
V. Abstenerse de registrar los derechos de autor o de propiedad industrial
pertenecientes al Instituto, as como de explotarlos o utilizarlos sin autorizacin por
escrito;
VI. Portar visiblemente la credencial oficial vigente que acredite su calidad de
personal, dentro del Instituto;
VII. Abstenerse de realizar o participar en cualquier acto o forma de violencia,
discriminacin o falta de respeto en contra de cualquier persona que se encuentre
en las instalaciones del Instituto;
VIII. Abstenerse de incitar o inducir a los alumnos a que realicen actos u omisiones
que violen la Ley Orgnica, el presente Reglamento y dems ordenamientos
aplicables, independientemente de que se consumen o no;
IX. Abstenerse de establecer vnculos personales con las y los alumnos, ajenos a
las funciones institucionales que tiene encomendadas;
X. Coadyuvar a la conservacin de los edificios, instalaciones, reas deportivas,
culturales, mobiliario, maquinaria, equipo, ambientes de aprendizaje, bienes
informticos y los dems que conformen el patrimonio del Instituto;
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CAPTULO III
DEL PERSONAL DIRECTIVO
Artculo 82. Para el cumplimiento de sus funciones, el Instituto contar con
personal directivo, cuyas relaciones laborales se rigen con base en la normatividad
aplicable.
Artculo 83. El personal directivo, adems de lo previsto en la normatividad
aplicable, deber:
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el Instituto, debern contar con la opinin previa del Titular de la Oficina del
Abogado General para que tengan plena validez y surtan sus efectos.
CAPTULO IV
DEL DECANATO
Artculo 103. El Decanato estar integrado por los maestros decanos de las
Unidades Acadmicas y contar con un presidente designado en los trminos del
artculo 24 de la Ley Orgnica, quien tendr a su cargo las funciones establecidas
en dicha Ley, as como en el reglamento respectivo.
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Artculo 119. Para ser Titular de la Direccin de una Unidad Acadmica de nivel
superior se requiere:
I. Ser de nacionalidad mexicana;
II. Ttulo profesional de licenciatura y grado mnimo de maestra o, en su caso,
especialidad mdica;
III. Tener la calidad de personal acadmico de al menos treinta horas, con
nombramiento definitivo y categora dictaminada de profesor titular;
IV. Tener una antigedad mnima de cinco aos realizando actividades
acadmicas en el Instituto o cuatro aos de experiencia directiva en gestin
educativa y experiencia profesional;
V. Cumplir con los parmetros e indicadores de evaluacin previstos en los
lineamientos correspondientes;
VI. No haber sido sancionado por incurrir en alguna causa de responsabilidad
prevista en el presente Reglamento;
VII. No encontrarse inhabilitado para ocupar un empleo, cargo o comisin en el
servicio pblico, ni haber sido destituido, y
VIII. No haber sido cesado de los efectos del nombramiento por el Tribunal
Federal de Conciliacin y Arbitraje.
Artculo 120. Para ser titular de Subdireccin o Jefe de la Seccin de Estudios de
Posgrado de una Unidad Acadmica de nivel superior se requiere:
I. Ser de nacionalidad mexicana;
II. Ttulo profesional de licenciatura, en el caso del titular de la Subdireccin
Acadmica contar con grado acadmico y en el caso del Jefe de la Seccin de
Estudios de Posgrado e Investigacin, tener grado acadmico igual o superior al
mximo ofertado en la Unidad;
III. Tener la calidad de personal acadmico de al menos treinta horas, con
nombramiento definitivo y categora dictaminada de profesor asociado C o
profesor titular;
IV. Tener una antigedad mnima de cinco aos realizando actividades
acadmicas en el Instituto;
V. Cumplir con los parmetros e indicadores de evaluacin previstos en los
lineamientos correspondientes;
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realizando actividades
XVII. Suscribir los instrumentos jurdicos para la utilizacin de los espacios fsicos
de la unidad acadmica por particulares, de conformidad con lo establecido en la
normatividad aplicable, y
XVIII. Las dems que sean necesarias para cumplir con las anteriores, aquellas
que le encomiende el Titular de la Direccin General y las que se deriven de otros
ordenamientos aplicables.
Artculo 125. Son facultades y obligaciones de los Subdirectores y de los Jefes de
las Secciones de Estudios de Posgrado de las unidades a que se refiere el
presente Captulo:
I. Auxiliar al Director de la unidad acadmica en el ejercicio de sus funciones;
II. Dirigir y coordinar las actividades del rea a su cargo;
III. Desempear las comisiones que el Director de la unidad acadmica les
encomiende;
IV. Acordar con el director de la unidad acadmica;
V. Atender y resolver los asuntos de su competencia;
VI. Presentar al director de la unidad acadmica las propuestas de carcter
acadmico, tcnico y administrativo que consideren pertinentes para mejorar el
funcionamiento de la unidad;
VII. Integrarse a los programas de desarrollo directivo del Instituto, y
VIII. Las dems que sean necesarias para cumplir con las anteriores, aquellas que
le encomiende el Director de la Unidad y las que se deriven de otros
ordenamientos aplicables.
Artculo 126. El Titular de la Direccin de una Unidad Acadmica ser suplido en
sus ausencias temporales por el titular de la Subdireccin de la misma Unidad
Acadmica que determine el Titular de la Direccin General y los subdirectores o
Jefes de Seccin de Estudios de Posgrado e Investigacin lo sern por el servidor
pblico de la Unidad Acadmica correspondiente que designe el propio titular de
la Direccin.
En caso de ausencias definitivas, el Titular de la Direccin General, podr nombrar
un Director, Subdirector o Jefe de Seccin de Estudios de Posgrado e
Investigacin interino.
Artculo 127. El Titular de la Direccin General instruir al Presidente del Consejo
Tcnico Consultivo Escolar o del Colegio de Profesores, segn sea el caso, el
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Por renuncia;
II.
Por deceso, y
III.
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CAPTULO X
UNIDADES ACADMICAS DE APOYO EDUCATIVO
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Artculo 138. Para ser titular de Direccin de una Unidad Acadmica de Apoyo
Educativo se requiere:
I. Ser de nacionalidad mexicana;
II. Ttulo profesional de licenciatura;
III. Tener una antigedad mnima de cinco aos realizando actividades de
docencia en el Instituto o probada experiencia profesional vinculada con las
actividades y funciones de la Unidad Acadmica que se trate;
IV. Cumplir con los parmetros e indicadores de evaluacin previstos en los
lineamientos correspondientes;
V. No haber sido sancionado por incurrir en alguna causa de responsabilidad
prevista en el presente Reglamento;
VI. No encontrarse inhabilitado para ocupar un empleo, cargo o comisin en el
servicio pblico, ni haber sido destituido, y
VII. No haber sido cesado de los efectos del nombramiento por el Tribunal Federal
de Conciliacin y Arbitraje.
Artculo 139. Para ser titular de Subdireccin de una Unidad Acadmica de Apoyo
Educativo se requiere:
I. Ser de nacionalidad mexicana;
II. Ttulo profesional de licenciatura;
III. Tener una antigedad mnima de cinco aos realizando actividades de
docencia en el Instituto o probada experiencia profesional vinculada con las
actividades y funciones de la Unidad Acadmica que se trate;
IV. Cumplir con los parmetros e indicadores de evaluacin previstos en los
lineamientos correspondientes;
V. No haber sido sancionado por incurrir en alguna causa de responsabilidad
prevista en el presente Reglamento;
VI. No encontrarse inhabilitado para ocupar un empleo, cargo o comisin en el
servicio pblico, ni haber sido destituido, y
VII. No haber sido cesado de los efectos del nombramiento por el Tribunal Federal
de Conciliacin y Arbitraje.
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CAPTULO XII
UNIDADES DE APOYO A LA INVESTIGACIN, AL DESARROLLO Y
FOMENTO TECNOLGICO Y EMPRESARIAL
Artculo 145. Para ser titular de Direccin de una Unidad de Apoyo a la
Investigacin, al Desarrollo y Fomento Tecnolgico y Empresarial se requiere:
I. Ser de nacionalidad mexicana;
II. Ttulo profesional de licenciatura y grado mnimo de maestra; para el caso del
Centro de Nanociencias y Micro y Nanotecnologas se requerir el grado de
doctor;
III. Tener una antigedad mnima de cinco aos realizando actividades
acadmicas en el Instituto o probada experiencia profesional vinculada con las
actividades y funciones de la Unidad que se trate;
IV. Cumplir con los parmetros e indicadores de evaluacin previstos en los
lineamientos correspondientes;
V. No haber sido sancionado por incurrir en alguna causa de responsabilidad
prevista en el presente Reglamento;
VI. No encontrarse inhabilitado para ocupar un empleo, cargo o comisin en el
servicio pblico, ni haber sido destituido, y
VII. No haber sido cesado de los efectos del nombramiento por el Tribunal Federal
de Conciliacin y Arbitraje.
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CAPTULO XIV
DISPOSICIONES COMUNES APLICABLES A LAS UNIDADES ACADMICAS
DE INTEGRACIN SOCIAL, UNIDADES DE APOYO EDUCATIVO, DE APOYO
A LA INNOVACIN EDUCATIVA; DE APOYO A LA INVESTIGACIN, AL
DESARROLLO Y FOMENTO TECNOLGICO Y EMPRESARIAL Y CLUSTERS
POLITCNICOS
Artculo 150. Cada una de las dependencias politcnicas sealadas en el
presente ttulo contar con una estructura orgnica autorizada por el Titular de la
Direccin General y su operacin y funcionamiento se determinarn en los
instrumentos de organizacin respectivos; asimismo, en la normatividad aplicable
se establecern las facultades de sus titulares.
Artculo 151. Los titulares de las dependencias politcnicas sealadas en el
presente ttulo, sern suplidos en sus ausencias temporales por el servidor pblico
que determine el titular de la Direccin General y los titulares de las
subdirecciones lo sern por el servidor pblico de la dependencia politcnica
correspondiente que designe su propio titular.
En caso de ausencia definitiva de los titulares mencionados, el titular de la
Direccin General podr nombrar interinos.
Artculo 152. S al trmino del encargo de algn titular, no se ha realizado la
designacin correspondiente, stos continuarn en el ejercicio de sus funciones
hasta en tanto surta efectos la designacin respectiva, salvo que el titular de la
Direccin General designe interino.
Artculo 153. Los titulares de las dependencias politcnicas mencionadas en la
presente seccin cesarn sus funciones por cualquiera de las siguientes causas:
I.
Por renuncia;
II.
Por deceso, y
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III.
II.
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II.
III.
I.
II.
III.
Artculo 178. Para ser candidato a consejero del personal acadmico se requiere:
I. Ttulo profesional de licenciatura expedido con una antigedad mnima de cinco
aos a la fecha de su eleccin;
II. Ser profesor de carrera con categora dictaminada, en activo y tener una
antigedad mnima de cinco aos realizando actividades docentes en la unidad
acadmica correspondiente, y
III. No haber sido sancionado por incurrir en alguna causa de responsabilidad
prevista en el presente Reglamento.
Artculo 179. Cuando se trate de una Unidad Acadmica que no cuente con
profesores que renan el requisito previsto en la fraccin II del artculo anterior se
dispensar dicho requisito.
Artculo 180. Para ser candidato a consejero alumno se requiere, segn sea el
caso:
I.
II.
III.
IV.
causa
de
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V.
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acerca
de
los
acontecimientos
nacionales
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II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
Artculo 194. El Centro Nacional de Clculo tiene por objeto desarrollar los
sistemas informticos necesarios para el cumplimiento de las funciones
sustantivas del Instituto.
Artculo 195. Corresponde al Centro Nacional de Clculo:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
TTULO OCTAVO
DE LOS ORGANISMOS AUXILIARES
CAPTULO NICO
Artculo 198. Son organismos auxiliares:
I. El Centro de Investigacin y de Estudios Avanzados del Instituto Politcnico
Nacional;
II. La Comisin de Operacin y Fomento de Actividades Acadmicas del Instituto
Politcnico Nacional, y
III. El Patronato de Obras e Instalaciones del Instituto Politcnico Nacional.
Artculo 199. Los organismos auxiliares del Instituto Politcnico Nacional son
organismos descentralizados con personalidad jurdica y patrimonio propios,
organizados en los trminos de sus instrumentos jurdicos de creacin, segn los
cuales sus fines contribuyen a la mejor realizacin de las finalidades del Instituto,
en los trminos previstos por el artculo 11 de la Ley Orgnica y del presente
Reglamento.
TTULO NOVENO
DE LOS RGANOS DE ASESORA
Y DE LOS COLEGIOS
CAPTULO I
GENERALIDADES
Artculo 200. Son rganos de asesora:
I. El Consejo de Ex Directores Generales;
II. Los Comits Asesores, y
III. Los dems que con tal carcter integre el Titular de la Direccin General.
CAPTULO II
DE LOS RGANOS DE ASESORA
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SECCIN PRIMERA
DEL CONSEJO DE EX DIRECTORES GENERALES
Artculo 202. El Instituto contar con un Consejo de Ex Directores Generales
como instancia de apoyo y asesora del Titular de la Direccin General, quien lo
presidir.
El Titular de la Secretara General realizar actividades de Secretariado Tcnico.
Artculo 203. El Titular de la Direccin General en el momento de concluir su
cargo se integrar al Consejo de Ex Directores Generales, el que se reunir en
sesin solemne para la recepcin de cada nuevo consejero.
Artculo 204. El Consejo de Ex Directores Generales tendr las siguientes
funciones:
I. Presentar propuestas para fortalecer el desarrollo de las actividades del Instituto,
y
II. Asesorar y opinar sobre los asuntos que someta a su consideracin el Titular de
la Direccin General.
Artculo 205. El cargo de consejero ser vitalicio e indelegable y sus integrantes
tendrn los mismos derechos y obligaciones.
Artculo 206. El Consejo de Ex Directores Generales sesionar por invitacin del
Titular de la Direccin General.
SECCIN SEGUNDA
DE LOS COMITS ASESORES
Artculo 207. Los comits asesores son rganos que tienen por objeto aportar
propuestas e iniciativas tendentes al mejor cumplimiento de las finalidades y
funciones de los programas e instancias en que operan.
Artculo 208. Los comits asesores se integrarn y operarn, por acuerdo del
Titular de la Direccin General, en las dependencias politcnicas y los rganos de
apoyo que ste determine.
CAPTULO III
DE LOS COLEGIOS
SECCIN NICA
Artculo 209. El Colegio Acadmico de Posgrado es la instancia de carcter
consultivo que tiene por objeto coadyuvar en el cumplimiento de las funciones
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CAPTULO II
DE LA PLANEACIN
Artculo 217. La planeacin institucional deber tomar en cuenta los objetivos,
metas y polticas del Plan Nacional de Desarrollo y de los programas sectoriales
aplicables, en el marco del Sistema Nacional de Planeacin Democrtica y se
llevar a cabo de acuerdo a lo previsto en las disposiciones aplicables.
Artculo 218. La planeacin institucional regir los procesos internos de
programacin, control y evaluacin del conjunto de las dependencias politcnicas,
bajo los principios de eficiencia, eficacia y simplificacin administrativa.
Artculo 219. Los instrumentos de planeacin son los definidos en el Modelo
Institucional de Planeacin del Instituto, los cuales tendrn la vigencia que
establezca la normatividad aplicable.
CAPTULO III
DE LA PROGRAMACIN Y DEL PRESUPUESTO
Artculo 220. La programacin institucional deber contener la calendarizacin de
los resultados esperados, el sealamiento de unidades responsables, las bases
para evaluar sus acciones, la definicin de estrategias y prioridades, la previsin y
organizacin de recursos para alcanzarlas, la expresin de programas para la
coordinacin de sus tareas, as como las prevenciones respecto de las posibles
modificaciones a su estructura programtica, de conformidad con las disposiciones
aplicables.
Artculo 221. El presupuesto institucional se formular con apoyo en los
instrumentos de Planeacin Institucionales, y deber considerar los elementos
previstos en la normatividad aplicable.
Artculo 222. El Instituto, en los trminos del artculo 4 de la Ley Orgnica
contar con una administracin gil y eficiente, sujeta a los sistemas de control
establecidos en las disposiciones aplicables, para el cumplimiento de los objetivos
y metas sealados en sus programas y presupuestos.
CAPTULO IV
DE LOS RECURSOS Y SERVICIOS
Artculo 223. El Titular de la Direccin General establecer, apegndose a las
disposiciones jurdicas aplicables, los lineamientos para la administracin de los
recursos humanos, materiales y financieros, as como de los servicios generales y
de apoyo que requiera el Instituto para el desarrollo de sus funciones, debiendo
observarse en todo momento los principios de eficiencia, eficacia, economa,
transparencia, racionalidad, honradez y disciplina presupuestaria.
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ARTCULOS TRANSITORIOS
PRIMERO. El presente Reglamento entrar en vigor al da siguiente de su
publicacin en la Gaceta Politcnica.
SEGUNDO. Se abroga el Reglamento Interno del Instituto Politcnico Nacional
aprobado por el Consejo General Consultivo el 19 de octubre de 1998 y publicado
en la Gaceta Politcnica el 30 noviembre del mismo ao; el Acuerdo por el que se
adicionan y reforman diversas disposiciones del Reglamento Interno y del
Reglamento Orgnico del Instituto Politcnico Nacional, publicado en la Gaceta
Politcnica nmero 599 del 31 julio de 2004, as como aquellas disposiciones
normativas de carcter acadmico, tcnico y administrativo que se opongan a este
Reglamento.
TERCERO. Se debern modificar las disposiciones reglamentarias
correspondientes, derivado de lo establecido en el presente ordenamiento, en un
plazo no mayor a 180 das hbiles, mientras tanto continuarn vigentes las que se
hayan expedido con anterioridad a la entrada en vigor de este Reglamento.
CUARTO. En el caso de que alguno de los titulares de direccin y subdireccin de
las Unidades Acadmicas de los niveles medio superior, superior y de
investigacin cientfica y tecnolgica, que se encuentren en funciones a la entrada
en vigor del presente Reglamento, participe en algn procedimiento de eleccin
para un segundo periodo, sern aplicables los requisitos para ocupar dichos
cargos, establecidos en el Reglamento Interno que se abroga.
QUINTO. Los artculos del presente reglamento que crean o, en su caso,
modifican estructuras orgnicas ocupacionales del Instituto, entrarn en vigor una
vez que se cuente con las autorizaciones y registro correspondientes ante las
autoridades competentes, en trminos de la normatividad aplicable.
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