UNIVERSIDAD DEL VALLE

VICERRECTORA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

SECCIN DE SALUD OCUPACIONAL
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
Para el inicio del Prora!a de Tra"a#o en Al$%ra& de la Uni'er&idad ( dando re&)%e&$a al
c%!)li!ien$o de lo e*iido en la& re&ol%cione& +,-+ de .//0 ( 12/3 de ./1.4 &e
e&$a"lece a )ar$ir de la 5ec6a 7%e )ara la reali8aci9n de la !odalidad de $ra"a#o en
al$%ra&4 $oda& la& De)endencia& de"er:n reali8ar el &i%ien$e )rocedi!ien$o 7%e a)licar:
)ara la Sede Mel;nde84 San <ernando ( $oda& la& &ede& reionale&4 a&= !i&!o a la&
e!)re&a&4 con$ra$i&$a& 7%e de&arrollen $ra"a#o& en al$%ra& con )eliro de ca=da& al in$erior
de la In&$i$%ci9n>
En ca&o de no &e%ir lo& )rocedi!ien$o& con&inado& en e&$e doc%!en$o4 la
De)endencia en ca"e8a de &% direcci9n &e 6ar: re&)on&a"le ad!ini&$ra$i'a ( )enal!en$e
de lo& inciden$e&4 acciden$e& de $ra"a#o ( la& con&ec%encia& )rod%c$o del $ra"a#o en
al$%ra& reali8ado &in la i!)le!en$aci9n de lo& con$role& e&$a"lecido& )or la Uni'er&idad (
&e?n la& di&)o&icione& leale& 'ien$e&>
CONCEPTO:
Se en$ender: )or $ra"a#o en al$%ra&4 $oda la"or o de&)la8a!ien$o 7%e &e realice a 14@/
!e$ro& o !:& &o"re %n ni'el in5erior>
1. SOLICITUD DE INCLUSIN EN EL PROGRAMA DE TRABAJO SEGURO EN
ALTURAS:
La& De)endencia& de la Uni'er&idad de la& di5eren$e& &ede&4 en la& 7%e al%no de &%&
5%ncionario& realice $ra"a#o& en al$%ra& oca&ionale& o r%$inario&4 de"er: en'iar %na
co!%nicaci9n en la 7%e in5or!e ( realice la &olici$%d 5or!al de la incl%&i9n de elAlo&B
$ra"a#adorAre&B en el )rora!a de Tra"a#o &e%ro en al$%ra&4 a caro de la Secci9n de
Sal%d Oc%)acional4 en e&$a $a!"i;n de"er: ir ane*o el li&$ado de la& la"ore& a&ociada& a
e&$a ac$i'idad>

2. EVALUACIN MDICA OCUPACIONAL:
Una 'e8 reali8ada la &olici$%d )or la De)endencia4 la Secci9n de Sal%d Oc%)acional
reali8ar: %na ci$aci9n indi'id%al a cada $ra"a#ador )ara lle'ar a ca"o la E'al%aci9n !;dica
oc%)acional 7%e )er!i$ir: e&$a"lecer &i e*i&$en la& condicione& indi'id%ale& )ara
de&arrollar $ra"a#o& en al$%ra& ( 7%e e&$a& coinciden con el )er5il e&$a"lecido )or el
S%")rora!a de Medicina Pre'en$i'a ( del Tra"a#o>
S%")rora!a de Hiiene ( Se%ridad Ind%&$rial> 1C6
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Son re&$riccione& )ara reali8ar $ra"a#o en al$%ra&4 la& &i%ien$e&
1
D
aB La e*i&$encia de )a$olo=a& !e$a"9lica&4 cardio'a&c%lare&4 !en$ale& ne%rol9ica&4
7%e eneren ';r$io o !areo4 al$eracione& del e7%ili"rio4 de la conciencia4 de la
a%dici9n 7%e co!)ro!e$an "anda& con'er&acionale&4 ce%era $e!)orale& o
)er!anen$e&4 al$eracione& de la a%de8a 'i&%al o )erce)ci9n del color ( de
)ro5%ndidad4 7%e no )%edan &er correida& con $ra$a!ien$o ( al$eracione& de
co!)or$a!ien$o& en al$%ra& $ale& co!o 5o"ia&> I%al!en$e &e $endr: en c%en$a el
=ndice de !a&a cor)oral ( el )e&o del $ra"a#ador>
"B La& !%#ere& en e&$ado de e!"ara8o>
cB Ta!)oco lo )%eden reali8ar 7%iene& $enan la& re&$riccione&4 $e!)orale& o
)er!anen$e&>
C%ando co!o con&ec%encia de c%al7%iera de la& e'al%acione& !;dica& )rac$icada& al
$ra"a#ador4 &%r#a la reco!endaci9n de $ra$a!ien$o4 de"er: &er re!i$ido a la& en$idade& de
Se%ridad Social corre&)ondien$e& ( &9lo )odr: reinre&ar al )roce&o de &elecci9n )ara
$ra"a#o en al$%ra& c%ando )or cer$i5icado !;dico &ea 'eri5icada la condici9n de
c%!)li!ien$o de lo& re7%i&i$o& !=ni!o& )ara reali8ar &% o5icio o &e realicen lo&
)rocedi!ien$o& de re6a"ili$aci9n )ro5e&ional de ac%erdo con la condici9n de &al%d
e*i&$en$e>
Una 'e8 &ea co!)ro"ada !;dica!en$e la ca)acidad del $ra"a#ador )ara el $ra"a#o en
al$%ra&4 el S%")rora!a de Medicina Pre'en$i'a ( del Tra"a#o e!i$ir: %n 'i&$o "%eno )ara
con$in%ar el )roce&o>
3. CAPACITACIN Y CERTIFICACIN DE TRABAJO EN ALTURAS:
La &ecci9n de Sal%d Oc%)acional &olici$ar: al SENA lo& c%)o& re7%erido& )ara lle'ar a
ca"o la ca)aci$aci9n de lo& $ra"a#adore& cali5icado& co!o a)$o& )ara el $ra"a#o en al$%ra&
en lo& ni'ele& ":&ico4 !edio ( a'an8ado4 de)endiendo de la ac$i'idad4 lo& rie&o& reale&4
)o$enciale& ( el ni'el de e*)o&ici9n de cada $ra"a#ador>
Una 'e8 el SENA con5ir!e la 5ec6a del inicio del c%r&o4 la Secci9n de Sal%d Oc%)acional
dar: a'i&o a lo& 5%ncionario& ( a la Secci9n )or !edio !an;$ico o 5=&ico )ara 7%e a&i&$an
a la ac$i'idad de ca)aci$aci9n>
4. DOTACIN Y REPOSICIN DE ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL:
Pre'io a la ca)aci$aci9n4 cada $ra"a#ador de"er: recla!ar en la& in&$alacione& de la
Secci9n $odo& lo& ele!en$o& de )ro$ecci9n )er&onal re7%erido& )ara el de&arrollo del
c%r&o ( 5ir!ar la con&$ancia de en$rea>
1 Re&ol%ci9n +,-+ de ./00 ( Re&ol%ci9n 21/3 de ./1.>
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Ki !"#i$% &' ()!)*% '+ ),-()#: E&$: con5or!ado )or lo& &i%ien$e& ele!en$o&D
E Arn;& de c%a$ro arolla& )ara ca=da&>
E E&lina do"le en Y con anc6o rande $i)o e&$r%c$%ral>
E Mo&7%e$9n de cierre a%$o!:$ico>
E E&lina de )o&iciona!ien$o>
E Mecani&!o de ancla#e $i)o n%do cor"a$a de />3/ a 1>./ ! de laro>
E Cordino de cinco !e$ro& de F o G de )%lada
E Ca&co con "ar"%7%e#o de $re& )%n$o& de a)o(o>
E Ga5a& de &e%ridad con )ro$ecci9n UV4 an$ie!)aHan$e ( an$irre5le#o>
E G%an$e& an$ide&li8an$e&>
E Bo$a& diel;c$rica& de Se%ridad con )%n$era en co!)o&i$e>
En el ca&o de la& re)o&icione& del Ii$ de al$%ra&4 e&$a& &e reali8ar:n an%al!en$e o &i e&
nece&ario4 in!edia$a!en$e de&)%;& &i c%al7%iera de lo& ele!en$o& 7%e co!)onen el Ii$
&e enc%en$ra a'eriado o en !al e&$ado> Para e&$e )rocedi!ien$o4 el 5%ncionario de"er:
recla!ar lo& ele!en$o& en la& in&$alacione& de la Secci9n de Sal%d Oc%)acional ( 5ir!ar
el ac$a de en$rea> Para e5ec$%ar la& re)o&icione&4 lo& $ra"a#adore& de"er:n 6acer en$rea
del ele!en$o an$erior a re)oner> Si no 6ace en$rea de e&$e4 la ac$i'idad no )odr:
e5ec$%ar&e>
.. MEDIDAS DE PREVENCIN Y DE PROTECCIN
Cada %na de la& De)endencia& ad&cri$a& al Prora!a de Tra"a#o Se%ro en Al$%ra&
de"er: "a#o la a&e&or=a de la Secci9n de Sal%d Oc%)acional4 e&$ionar la ad7%i&ici9n de
ele!en$o& de )re'enci9n ( de )ro$ecci9n adicionale& colec$i'o& 7%e &e a#%&$en a la&
nece&idade& de la& la"ore& e&)ec=5ica& de &%& 5%ncionario&4 $ale& co!o anda!io&4
"aranda&4 "arrera& de acce&o !9'ile& a la& :rea& de $ra"a#o4 SeHali8aci9n ( de!:&
ele!en$o& 7%e &ean con&iderado& co!o nece&ario& )ara incre!en$ar la &e%ridad de lo&
$ra"a#adore& ( de la co!%nidad Uni'er&i$aria>
/. TR0MITE DEL PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS:
Lo& 5or!a$o& de )er!i&o de $ra"a#o en al$%ra& re?ne $odo& lo& re7%i&i$o& !=ni!o& de
&e%ridad 7%e de"en &er $enido& en c%en$a )ara reali8ar la& ac$i'idade& la"orale&4 el c%al
a%$ori8a a de$er!inada& )er&ona& Acer$i5icada& )or el SENA )ara de&arrollar $ra"a#o& en
al$%ra&B ( re)re&en$a %n 'alor leal en lo& ca&o& re7%erido&4 incl%(endo lo& de car:c$er
con$rac$%al al !o!en$o de ad7%irir &er'icio& 7%e i!)li7%en la con$ra$aci9n $e!)oral de
$ra"a#adore& e*$erno&>
Lo& )er!i&o& de $ra"a#o en al$%ra& 5ac%l$an a lo& 5%ncionario& a de&arrollar %na ac$i'idad
)%n$%al en %n $ie!)o 5i#o de$er!inado4 e& decir4 )or %na& 6ora& en el $%rno de $ra"a#o ( no
)ara reali8ar ac$i'idade& con %na d%raci9n !a(or a %na #ornada de 0 6ora&> E& decir4 7%e
)ara la reali8aci9n de cada %na de la& $area& r%$inaria& ( oca&ionale& 7%e i!)li7%en
$ra"a#o en al$%ra&4 el $ra"a#ador de"er: e&$ionar el re&)ec$i'o )er!i&o de $ra"a#o>
S%")rora!a de Hiiene ( Se%ridad Ind%&$rial> 3C6
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P'(#%+), A-%(i1)&%:
Lo& )er!i&o& de $ra"a#o &9lo )odr:n &er a%$ori8ado& al )er&onal con$ra$i&$a ( a lo& 1/
5%ncionario& de la Uni'er&idad 7%e a la 5ec6a &e enc%en$ran cer$i5icado& 5or!al!en$e )or
el SENA $ra& 6a"er a)ro"ado el c%r&o de Tra"a#o Se%ro en Al$%ra&>
Lo& 5%ncionario& de la Uni'er&idad a%$ori8ado& )ara el $ra"a#o en al$%ra& &onD
T)!,) 1. Li#)&% &' 2'(#%+)# $'(i3i$)&)# )$-),4'+' 2%( ', SENA 2)() &'#)((%,,)(
()!)*%# '+ ),-()# $%+ 5i6'+$i) 7)#) ', 11 J-,i% &' 2813.
CEDULA NOMBRE CARGO DEPENDENCIA
120+022. Ga"riel Bel$r:n Cardona Jardinero Secci9n de Ser'icio& Vario&
112212.+.2 Jo&e Da'id Nie$o Verara Jardinero Secci9n de Ser'icio& Vario&
322@+0// Kilder G%errero Be#arano Elec$rici&$a Secci9n de Man$eni!ien$o (
e#ec%ci9n de o"ra&>
1,--23@- E&a? S:nc6e8 Ba&$o S%)er'i&or Secci9n de Man$eni!ien$o (
e#ec%ci9n de o"ra&>
13+1-.2, J%lio Alirio NiHo G9!e8 Plo!ero Secci9n de Man$eni!ien$o (
e#ec%ci9n de o"ra&>
1,,,-20- Jo&e Uriel Mancilla Colorado Plo!ero Secci9n de Man$eni!ien$o (
e#ec%ci9n de o"ra&>
32+-1//, L%i& Ed%ardo Herrera Li"rero& T;cnico OITEL
32+0+,3@ O&car <ernando Villea&
Re(e&
Elec$rici&$a OITEL
12@--+3@ Ro"in&on Ac6in$e L9)e8 S%)ern%!erario <ac%l$ad de Ar$e& E&c;nica&
32+1@231 Ger!:n Toro S:nc6e8 La"ora$ori&$a Co!%nicaci9n Social
9. C:E;UEO DE E;UIPOS PARA EL TRABAJO SEGURO EN ALTURAS:
Cada %na de lo& $ra"a#adore& del )rora!a de Tra"a#o en Al$%ra& e&$ar: a caro del
c6e7%eo de &%& ele!en$o& de )ro$ecci9n )er&onal 7%e incl%(e la 'eri5icaci9n del e&$ado
de cada %no4 el correc$o al!acena!ien$o> Ta!"i;n de"er:n lle'ar %na 6o#a de 'ida de
cada %no de lo& ele!en$o& 7%e co!)onen el Ii$ de de$ecci9n con$ra ca=da& en la 7%e &e
rei&$re la 5ec6a de en$rea de e&$o& ar$=c%lo& ( la 5ec6a de 'enci!ien$o>
S%")rora!a de Hiiene ( Se%ridad Ind%&$rial> 4C6
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<. VISITAS DE INSPECCIN Y=O AUDITOR>AS A LOS PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO EN ALTURAS.
La Secci9n de Sal%d Oc%)acional reali8ar: 'eri5icacione& &e!e&$ral!en$e )or !edio de
'i&i$a& no )rora!ada& a cada %na de la& de)endencia& ( a lo& $ra"a#adore& 7%e 6aan
)ar$e del )rora!a de Tra"a#o Se%ro en Al$%ra& )ara iden$i5icar el c%!)li!ien$o de la&
ac$i'idade& en el )rocedi!ien$o de $ra"a#o e&$a"lecido en e&$e doc%!en$o>
Co!o )rod%c$o de la& 'i&i$a& &er:n en$reado& lo& re)or$e& re&)ec$i'o& en lo& 7%e
7%edar:n rei&$rado& lo& re&%l$ado& de dic6a 'i&i$a>
?. EVALUACIN MEDICA OCUPACIONAL DE SEGUIMIENTO:
Una 'e8 al aHo4 el S%")rora!a de Medicina Pre'en$i'a ( del Tra"a#o reali8ar: la
e'al%aci9n de la& condicione& de a)$i$%d )&ico5=&ica de lo& $ra"a#adore&4 nece&aria& )ara
reali8ar $ra"a#o& en al$%ra&4 7%e )ara lo c%al lo& 5%ncionario& ad&cri$o& al )rora!a de
Tra"a#o Se%ro en Al$%ra& &er:n ci$ado& de !anera indi'id%al a la con&%l$a !;dica> El
re&%l$ado de la 'aloraci9n )er!i$ir: conocer la e*i&$encia de condicione& 5i&ica& o
!en$ale& 7%e le i!)idan e#ec%$ar ac$i'idade& en al$%ra& $ran&i$oria& o )er!anen$e&4 7%e
de ac%erdo al ca&o4 el $ra"a#ador de"er: &er re!i$ido a la& en$idade& de Se%ridad Social
corre&)ondien$e& ( &9lo )odr: reinre&ar al $ra"a#o en al$%ra& c%ando )or cer$i5icado
!;dico &ea 'eri5icada la condici9n de c%!)li!ien$o de lo& re7%i&i$o& !=ni!o& )ara
reali8ar &% o5icio o en &% de5ec$o4 &e realicen lo& )rocedi!ien$o& de re6a"ili$aci9n
)ro5e&ional de ac%erdo con la condici9n de &al%d e*i&$en$e>
18. RECERTIFICACIN
La recer$i5icaci9n de cada %no de lo& 5%ncionario& de ac%erdo con la lei&laci9n 'ien$e4
&er: )rora!ada an%al!en$e )or la Secci9n de Sal%d Oc%)acional en )re'io ac%erdo
con el SENA ( %na 'e8 &ea )rora!ada la ac$i'idad de ca)aci$aci9n4 &e dar: a'i&o a la&
De)endencia& ( a lo& 5%ncionario& i!)licado&>
C%ando el $ie!)o de cer$i5icaci9n 6a"ili$ado )or el SENA &e c%!)la4 c%(o )eriodo de
d%raci9n e& de %n aHo4 cada $ra"a#ador de"er: recer$i5icar&e4 de no &er a&=4
a%$o!:$ica!en$e 7%edar: in6a"ili$ado )ara la reali8aci9n de $ra"a#o& oca&ionale& (
r%$inario& en al$%ra&>
11. RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES:
E& nece&ario 7%e )ara la reali8aci9n de $oda !odalidad de $ra"a#o en al$%ra&4 lo&
$ra"a#adore& de"enD
S%")rora!a de Hiiene ( Se%ridad Ind%&$rial> 5C6
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E C%!)lir $odo& lo& )rocedi!ien$o& e&$a"lecido& en el )re&en$e doc%!en$o>
E In5or!ar &o"re c%al7%ier condici9n de &al%d 7%e le enere re&$riccione& an$e& de
reali8ar c%al7%ier $i)o de $ra"a#o en al$%ra& Acon&%!o de "e"ida& alco69lica&4
al$eracione& en la condici9n de &al%d4 e$cB>
E Hacer "%en %&o de $oda& la& !edida& de )re'enci9n ( )ro$ecci9n con$ra ca=da&
i!)le!en$ada&>
E Re)or$ar el de$erioro o daHo de lo& &i&$e!a& colec$i'o& o indi'id%ale&4 de
)re'enci9n ( )ro$ecci9n con$ra ca=da&>
E Par$ici)ar en la ela"oraci9n ( el diliencia!ien$o del )er!i&o de $ra"a#o en al$%ra&4
a&= co!o aca$ar la& di&)o&icione& del !i&!o>
E Reali8ar la& ac$i'idade& de $ra"a#o en al$%ra& en co!)aH=a> Por nin?n !o$i'o el
$ra"a#ador )odr: reali8ar e&$e $i)o de $ra"a#o& &in la &%)er'i&i9n o la )re&encia de
o$ro $ra"a#ador 7%e en ca&o de e!erencia de"er: ac$i'ar el )lan de e!erencia o
re&ca$e &e?n el ca&o>
S%")rora!a de Hiiene ( Se%ridad Ind%&$rial> 6C6