Manual de Organizacion y Funciones PDF

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LIMA2005
MINISTERIODESALUD Pg. 2 de 73
Versin:1.0 Manual deOrganizacinyFuncionesdelaDi reccinGeneraldePromocindela
Salud
INDICE PAG.
CAPITULO I OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
CAPITULOIIBASELEGAL
CAPITULOIIICRITERIOSDEDISEO
CAPITULOIVESTRUCTURAORGANICA,ORGANIGRAMAESTRUCTURALY
ORGANIGRAMAFUNCIONAL
4.1EstructuraOrgnica
4.2EstructuraFuncional
4.3Organigrama(Estructural,Funcional)
CAPITULOVCUADROORGANICODELOSCARGOS
CAPITULOVIDESCRIPCINDEFUNCIONES
6.1 DireccinGeneraldePromocindelaSalud
6.2 DireccindeParticipacincomunitariaensalud.
6.3 DireccindeEducacinparalaSalud.
6.4 DireccindeVidaSana.
3
4
5
6
67
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12
1225
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4054
5573
Salud
CAPITULOI:OBJETIVOYALCANCEDELMANUALDEORGANIZACINY
FUNCIONES
1. OBJETIVODELMANUAL
El manual de Organizacin y Funciones de la Direccin General de Promocin de la
Salud es un documento tcnico normativo de gestin, que tiene los siguientes
objetivos.
1.1 Definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones, relaciones
internasyexternasylos requisitosdeloscargosestablecidosenel Cuadropara
Asignacin de Personal y contribuir al cumplimiento de los objetivos funcionales
establecidos en el Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio de
Salud.
1.2 Facilitar el desarrollo de las funciones operativas y administrativas, as como la
coordinacinylacomunicacindetodossusintegrantes,eliminandoladuplicidad
de esfuerzos, confusin e incertidumbre para el cumplimiento de las funciones
asignadasaloscargosopuestosdetrabajo.
1.3 Servircomoinstrumentodecomunicacinymediodecapacitacineinformacin
paraentrenarcapacitaryorientarpermanentealpersonal.
1.4 Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno y
facilitarelcontroldelastareasdelegadas
2. ALCANCE
El presente Manual de Organizacin y Funciones, es de aplicacin obligatoria en las
unidadesorgnicasqueconformanlaDireccinGeneraldePromocindelaSaluddel
Ministerio de Salud y referencial para los rganos de Promocin de la salud de la
Direcciones de Salud y organismos e instituciones con los que la DGPS mantiene
relacionesderectoraycoordinacin.
Salud
CAPITULOII:BASELEGAL
Laaplicacindelpresente Manual de Organizacin y Funciones se sujetaalo establecidoenlas
siguientesnormas:
LeyN27658LeyMarcodeModernizacindelaGestindelEstado.
Ley N27657LeydelMinisteriodeSalud.
Decreto Supremo N 0232005 SA Artculo 1. Aprobacin del Reglamento de
OrganizacinyFuncionesdelMinisteriodeSalud.
DecretoLegislativoN276LeydeBasesdelaCarreraAdministrativaydeRemuneraciones
delSectorPblico.
DecretoSupremoN00590PCMReglamentodelaLeydeCarreraAdministrativa.
Resolucin Ministerial N 5282005/MINSA Aprueba la modificacin del Cuadro de
AsignacindePersonaldelMinisteriodeSalud.
Resolucin Ministerial N 3712003SA/DM Aprueba la Directiva N 007MINSA/OGPE
V.01: Directiva para la Formulacin de Documentos Tcnicos Normativos de Gestin
Institucional
Salud
CAPITULOIII:CRITERIOSDEDISEO
En el desarrollo del presente manual, se ha tenido en cuenta criterios que posibiliten
eficienciaen lasacciones a cargodelpersonal dela DGSP parael desarrollo sistmicode
lasintervencionesdepromocindelasalud,lasmismasqueporsuespecificidadrequieren
detrabajocoordinado.Loscriteriossonlossiguientes:
EficaciayEficiencia
La eficacia expresada como la capacidad de los directivos y servidores para
alcanzar las metas y resultados planificados, por lo cual las funciones se deben
distribuiradecuadamente,asegurandoelcumplimientodelosobjetivosfuncionales,
aprovechando al mximo los recursos disponibles y estableciendo funciones que
asegurenlaevaluacindelosresultados.
La eficiencia est referida a producir el mximo resultado con el mnimo de
recursos, energa y tiempo. Se busca la mayor eficiencia en la utilizacin de los
recursos,porlotantosedebeeliminarladuplicidadosuperposicindefuncionesy
atribucionesentrefuncionariosyservidores
3.1 Racional idad
Las funciones se disearon con el fin de obtener el mximo de efectividad con el
menorcostoposible.
3.2 Uni daddeMando
Todocargodependejerrquicamentedeunsolosuperior.
3.3 Autoridadyresponsabilidad
Seestablececonclaridadlaslneasdeautoridad,ascomolosnivelesdemandoy
responsabilidadfuncional,paraquelosDirectoresdenivelsuperiorpuedandelegar
autoridadnecesariaalos nivelesinferiores y sepuedanadoptar decisionesen los
procesosdeoperacinycumplirconlasresponsabilidadesasignadas.
3.4 SegregacindeFunci ones
Lasfuncionesytareasdelosequiposestndefinidas.
Salud
3.5 Si stematizaci n
Las funciones y tareas forman parte de sistemas estrictamente definidos, los que
formanpartedelprocesodepromocindelasalud.
Lasfuncionesdebentenerunfin,esdecirdefinirseenbaseacumplimientodelos
objetivosfuncionalescentradosenelusuarioyestarinterrelacionadas,
3.6 TrabajoenEquipo
La conformacin de equipos de trabajo, permite simplificar y flexibilizar la
organizacin, acortando y agilizando la cadena de mando y facilitando
preferentementelaubicacinenesosnivelesapersonalprofesional,paradisminuir
de esta forma los costos, al requerir menos cargos jefaturales, asimismo facilita
que las comunicaciones sean ms directas, reduciendo el papeleo y laformalidad
burocrtica.
3.7 Mej oramientoContinuo
Actividad recurrente para aumentar la capacidad de la organizacin para lograr
satisfacer las necesidades de los usuarios externos e internos, por estar la
organizacinenpermanentecambioeinnovacin.
3.8 Pl aneamientoyactualizacindelManualdeOrganizacinyFunciones
Laorganizacin respondea objetivosdefinidos,que permiteeluso racionalde los
recursoshumanos.
CAPITULOIV:ESTRUCTURAORGANICA,ORGANIGRAMAESTRUCTURAL
YORGANIGRAMAFUNCIONAL
4.1EstructuraOrgnica:
La Direccin General de Promocin de la Salud es el rgano de lnea tcniconormativo,
responsabledela conduccindel proceso dePromocin de la Salud, as como de contribuir al
desarrollo integral de la persona, familia y comunidad cuyas acciones inciden en los
determinantes sociales que influyen enla salud dela poblacintienea su cargo lassiguientes
funcionesgenerales:
a) Disear, implementar y evaluar las polticas pblicas nacionales de salud en el campo de la
promocin de la salud, teniendo en cuenta los enfoques de derechos, equidad, gnero e
interculturalidad.
b) Impulsaryfacilitarlageneracinde entornossaludablesparalaconstruccindelaculturade
la salud, promoviendo el desarrollo y ejercicio de los derechos en la persona, familia y
comunidad.
c) Establecer alianzas estratgicas para la implementacin de acciones en promocin de la
salud, promoviendo y fortaleciendo espacios de dilogo y concertacin con instituciones y
organizacionesdelasociedad.
d) Disear,implementaryevaluarnormasyprocedimientosparalapromocindelasalud.
e) Conducir la implementacin de planes, programas y estrategias para el desarrollo de la
promocindelasalud,enelmbitonacional.
4.2OrganigramaEstructural:
Salud
f) Brindar asistencia tcnica para disear y evaluar planes, programas y proyectos de
intervencionesdepromocindelasalud,enelmbitonacionalyregional.
g) Promover comportamientos saludables, contribuyendo a mantener y mejorar
permanentementelasaluddelaspersonasatravsdelautocuidado.
h) Coordinarydesarrollarestudiosdeinvestigacinyevaluacindelimpactodelasaccionesde
promocindelasaludydifundirlosresultados.
i) Coordinar con Institutos Especializados, Organismos Pblicos Descentralizados y rganos
DesconcentradosdelSectorSaludylacomunidadcientficanacionaleinternacional,elmarco
tcniconormativoparalapromocindelasalud.
j) Evaluar los requerimientos y distribucin de fondos destinados para el financiamiento de las
actividadesdepromocindelasaludylasestrategiassanitariasdelMinisteriodeSalud,enel
mbitodesuscompetencias.
LaDireccinGeneraldePromocindelaSaludtienelasiguienteestructuraorgnica:
DireccindeParticipacinComunitariaenSalud
DireccindeEducacinparalaSalud.
DireccindePromocindeVidaSana.
DIRECCINDEPARTICIPACINCOMUNITARIAENSALUD
La Direccin de Participacin Comunitaria en Salud est a cargo de las siguientes funciones
generales:
a) Proponer, implementar y evaluar las polticas para la promocin y ejercicio de derechos y
deberesensalud,enlapersona,lafamiliaylacomunidad.
b) Desarrollar alianzas estratgicas intra e intersectoriales, con instituciones y organizaciones
socialesparalaparticipacinciudadana.
c) Disear, monitorizar y evaluar planes, programas y proyectos intra e intersectoriales para la
promocindelaparticipacinciudadanaensalud,enelmbitonacional.
d) Implementar y evaluar estrategias dirigidas a fortalecer el proceso de descentralizacin y
democratizacindelasalud.
e) Implementar y evaluar estrategias de participacin ciudadana para el empoderamiento y
controlsocial.
f) Desarrollar normas y procedimientos para intervenciones de promocin de la salud con
participacincomunitariaycautelarsucumplimiento.
g) Coordinar y participar en el desarrollo de estudios de investigacin y evaluacin de la
participacinciudadanaydifundirsusresultados.
DIRECCINDEEDUCACINPARALASALUD
LaDireccindeEducacinparalaSaludestacargodelassiguientesfuncionesgenerales:
a) Proponer,implementary evaluarlas polticas pblicas para contribuir al desarrollo deintervenciones educativas
paralapromocindelasalud,deaplicacinenelmbitonacional.
b) Desarrollaralianzasestratgicasintraeintersectorialesconinstitucionesyorganizacionessocialesquepermitan
eldesarrollodelaeducacinparalasalud.
c) Disear, monitorizar y evaluar planes, programas y proyectos intra e intersectoriales para el desarrollo de la
educacinparalasalud.
d) Conducir la elaboracin, implementacin y evaluacin de estrategias, contenidos, medios, materiales e
instrumentoseducativosycomunicacionalesparalasintervencionesenpromocindelasalud,connfasisenel
fortalecimientodevaloresylaconstruccindelaculturadelasalud.
e) Proponerlanormatividaddeaplicacinnacionalreferenteametodologas,tcnicasyprocedimientosdelproceso
deeducacinparalasalud.
f) Coordinaryparticipareneldesarrollodeestudiosdeinvestigacinyevaluacindelimpactodelaeducacinpara
lasaludenlaspersonas,familiaycomunidadydifundirsusresultados.
g) Coordinar con el Ministerio de Educacin la incorporacin en el currculo educativo de contenidos de salud, a
travsdeconveniosdecooperacin.
Salud
DIRECCINDEPROMOCINDEVIDASANA
LaDireccindePromocindeVidaSanaestacargodelassiguientesfuncionesgenerales:
a) Proponer, implementar y evaluar polticas pblicas de alcance nacional que contribuyan al
desarrollohumanoyalaconstruccindeentornossaludables.
b) Promover comportamientos saludables, contribuyendo a mantener y mejorar la salud fsica
mentalysocialdelasfamilias,ascomoparalaconstruccindeentornossaludables.
c) Disear, monitorizar y evaluar programas, planes y proyectos intra e intersectoriales para la
promocindeunavidasanaenelmbitonacional.
d) Implementar y evaluar estrategias, contenidos para la promocin de una vida sana, en la
persona,familiaycomunidad,connfasiseneldesarrolloyejerciciodelosvalores.
e) Promover la salud en la familia como la unidad bsica, para el beneficio de la persona, la
comunidadysuentorno.
f) Desarrollar normas y procedimientos de promocin y vigilancia de una vida sana en la
persona,poretapasdevida.
g) Participar eneldesarrollo dealianzasestratgicasparala promocinde unavida sanaenla
persona,familiaycomunidad.
h) Coordinarydesarrollarestudiosdeinvestigacinyevaluacindelimpactodelapromocinde
comportamientossaludablesydifundirsusresultados.
4.2.OrganigramaFunci onal
LaDireccinGeneraldePromocindelaSaludademsdelosrganosestructuralesdescritos
cuentaconlossiguientesequiposdetrabajo:
a. Unidad Tcnica Funcional de Derechos Humanos, Equidad de Genero e Interculturalidad en
Salud,adscritaalaDireccinGeneraldePromocindelaSalud,encargadade.
Proponer lineamientos tcnicos normativos para la incorporacin de los enfoques de
Derechos Humanos, Equidad de Genero e Interculturalidad en salud en las polticas e
intervencionesdelMinisteriodeSalud.
BrindarAsistenciaTcnicasobrelosenfoquesenunciadosalasinstanciasdelMinisterio
deSalud.
Elaborarindicadoresyelmonitoreodelosmismosparalaincorporacindelosenfoques
de Derechos Humanos, Equidad de Gnero e Interculturalidad en Salud y propiciar su
implementacinydesarrolloenformadescentralizada.
b. reaFuncionaldeGestin(Equipo),encargadade:
OrganizarlosprocesosdegestindelaDireccinGeneraldePromocindelaSalud.
Coordinar y dirigir los procesos de programacin, formulacin, monitoreo y evaluacin
deplanes,programasypresupuestodelaDireccinGeneraldePromocindelaSalud.
ElaboracinyanlisisdelosinformesdegestininstitucionaldelaDireccinGeneralde
PromocindelaSalud.
Elaboracin, implementacin y anlisis permanente del sistema de informacin de la
DireccinGeneraldePromocindelaSalud.
Coordinarlaprogramacindemonitoreo,supervisin,asistenciatcnica,capacitacinu
otrasalasDireccionesdeSalud.
Salud
CAPITULOIV:ESTRUCTURAORGANICA
4.1.Organi gramaEstructural
DIRECCINGENERALDEPROMOCINDELASALUD
ESTRUCTURAORGNICA
OrganigramaEstructural
MINISTRADESALUD
VICEMINISTRODE
SALUD
DIRECCINGENERAL
DEPROMOCINDE
LASALUD
DIRECCINDE
PARTICIPACIN
COMUNITARIAEN
SALUD
DIRECCINDE
EDUCACINPARALA
SALUD
DIRECCINDE
PROMOCINDE
VIDASANA
MINISTERIODESALUD Pg.10 de 73
Salud
4.2.Organi gramaFuncional
DIRECCINGENERALDEPROMOCINDELASALUD
ESTRUCTURAFUNCIONAL
OrganigramaFuncional
MINISTRADESALUD
VICEMINISTRODE
SALUD
DIRECCINGENERALDE
PROMOCINDELA
SALUD
UNIDADTCNICA
FUNCIONALDEDERECHOS
HUMANOS,EQUIDADDE
GNEROE
INTERCULTURALIDAD
AREAFUNCIONALDE
GESTIN
DIRECCINDE
PARTICIPACIN
COMUNITARIAEN
SALUD
DIRECCINDE
EDUCACINPARALA
SALUD
DIRECCINDE
PROMOCINDEVIDA
SANA
Salud
CAPITULOV:CUADROORGANICODECARGOS
De conformidad con lo dispuesto en el Cuadro de Asignacin de Personal CAP modificado
paraelMinisteriodeSalud,medianteResolucinMinisterialN19802002SA/DM,laDireccin
GeneraldePromocindelaSaludpresentaelsiguienteCuadroOrgnicodeCargos:
NOMENCLATURA CDIGO
CARGOS
ESTRUCTURALE
S
DIRECCINGENERALDEPROMOCINDELASALUD 46
DIRECCIONGENERAL 10
1431 DirectordeProgramaSectorialIII D5052903
DIRECTOR
GENERAL
1
1432 AsesorI D4050641 1
1433 EspecialistaAdministrativoIV P6053384 1
1434 EspecialistaAdministrativoIII P5053383 1
1436 AsistenteAdministrativoII P2050662 2
1437 Secretaria(o)V T5056755 1
1438 TcnicoAdministrativoIII T5057073 1
1440 TcnicoAdministrativoI T3057071 2
DIRECCIONDEPARTICIPACIONCOMUNITARIAEN
SALUD 10
1441 DirectordeProgramaSectorialII D4052902
DIRECTOR
EJECUTIVO
1
1442 DirectordeProgramaSectorialI D3052901 1
1443 AsistenteSocialIV P6550784 1
1444 AsistenteSocialII P4550782 1
1445 Enfermera(o)II P4503252 1
1446 SocilogoII P4556852 1
1447 AntroplogoII P4550552 1
1448 ObstetrizII P4505402 1
1449 PromotorSocialI T4556351 1
1450 Secretaria(o)III T3056753 1
DIRECCIONDEEDUCACIONPARALASALUD 12
DIRECTOR
EJECUTIVO
1
1453 EducadorparalaSaludIII P5503153 1
1454 EspecialistaenCapacitacinIII P5253453 1
1456 EducadorparalaSaludII P4503152 2
1458 PeriodistaII P4106002 2
1460 ProductordeRadio,CineyTVI P3106251 1
1461 DibujanteIII T4352553 1
DIRECCIONDEPROMOCIONDEVIDASANA 14
DIRECTOR
EJECUTIVO
1
Salud
1466 MedicoIII P5505253 1
1467 MedicoII P5505252 1
1468 Enfermera(o)III P5503253 1
1469 ObstetrizII P4505402 1
1471 AntroplogoII P4550552 1
1473 PsiclogoII P4556402 2
1474 AsistenteSocialII P4550782 1
1475 MedicoI P3505251 1
CAPITULOVI:DESCRIPCINDELASFUNCIONES
6 6. .1 1 D DI IR RE EC CC CI I N NG GE EN NE ER RA AL L D DG GP PS S
DenominacindelCargo: DirectordeProgramaSectorialIIIDirectorGeneral
Cdigodelcargo:D5052903 Cdigocorrelativo:1431
Funci nbsica:
Conducir el desarrollo de las polticas, objetivos, estrategias nacionales, normas e
intervencionesenpromocindelasalud.
RelacionesdelCargo:
Internas:
DependedelViceministrodeSalud,aquienreportalosresultadosdesugestin.
Tienemandodirectosobrelossiguientescargos:
DirectoresdeProgramaSectorialII(03)DirectoresdeParticipacinComunitariaen
Salud,deEducacinparalaSaludydePromocindeVidaSana.
AsesorIAsesordelaDireccinGeneraldePromocindelaSalud.
EspecialistaAdministrativoIV
Secretaria(o)V
Coordina con la Alta Direccin del MINSA, rganos consultivos, de control, de defensa
judicial,deasesora,deapoyoydelneadelMINSA.
Externas:
OrganismoseInstitucionespblicosyprivadosdelsectorydeotrossectoresparala
coordinacinyejecucindeintervencionesdepromocindelasalud.
Organizacionessociales,comunidadesyfamiliasparalacoordinacinyejecucinde
intervencionesdepromocindelasalud.
Atribucionesdelcargo:
Representacin tcnica y funcional del Ministerio de Salud en aspectos
vinculadosconpromocindesalud.
Autorizacindeactostcnicosenpromocindelasalud.
Salud
Supervisin,controlyevaluacindeprocesosdepromocindelasalud.
Convocatoria y concertacin de alianzas estratgicas para el desarrollo de la
promocindelasalud.
FuncionesEspecficas:
a. Conducirlosprocesosdepromocindelasalud.
b. Coordinar, proponer e impulsar la implementacin de polticas y estrategias para el
desarrollodelapromocindelasalud.
c. Proponer objetivos y conducir el desarrollo de estrategias para el desarrollo de la
promocindelasalud.
d. Aprobar planes, programas y proyectos de promocin de la salud y coordinar su
ejecucin,evaluacinycontrol.
e. Dirigir laelaboracin eimplementacin denormas y procedimientosparalaejecucin
deintervencionesdepromocindelasalud.
f. Concertaralianzasestratgicasparaeldesarrollodelapromocindelasalud.
g. Dirigir y aprobar el diseo y desarrollo de estudios de investigacin para medir y
evaluar los efectos de las intervenciones de promocin de la salud y difundir
resultados.
h. OtrasqueenelmbitodesucompetencialeasignelaAltaDireccindelMinisteriode
Salud.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
Tituloprofesionaluniversitariodelascienciasdelasalud.
EstudiosdepostgradorelacionadosconPromocindelaSalud.
MaestraenSaludPblicaoeneldesarrollodeproyectossociales.
Experi encia:
Experienciaenlaconduccindeprogramassocialesytrabajoconlacomunidad.
Capacidades,habilidadesyacti tudes:
Capacidaddeexpresin,dedireccin,decoordinacinydeorganizacin.
Capacidadpara trabajo enequipo,de concertacinpara ellogro de resultados y de
liderazgo.
Dominiodelidiomaingls(habladoyescrito).
Utilizacindeequiposyprogramasinformticos.
Actituddeservicio.
Salud
DenominacindelCargo: AsesorI
NdeCargo:1
Funcinbsica:
ProporcionarasistenciaespecializadaalDirectorGeneraldePromocindelaSalud,parael
desarrollodeactividadesdelmbitodesucompetencia.
Rel acionesdel Cargo:
Internas:
DependedirectamentedelDirectorGeneraldePromocindelaSalud.
De coordinacin con los diferentes rganos del MINSA para la proposicin y anlisis de
polticas,estrategiasointervencionesdepromocindelasalud.
Externas:
Organismos e Instituciones pblicos y privados del sector y de otros sectores para la
coordinacindeintervencionesdepromocindelasaludaimplementar.
Organizaciones sociales, comunidades y familias para la coordinacin de intervenciones
depromocindelasaludaimplementar.
Atribuci onesdelCargo:
Representacin tcnica de la DGPS en aspectos vinculados con promocin de la
salud.
Participar en la supervisin, control y evaluacin de procesos de promocin de la
salud.
Funci onesEspecficas:
a. Asesorareneldesarrollodeintervencionesdepromocindelasalud.
b. Participar en el anlisis y proposicin de polticas y estrategias de promocin de la
salud.
c. Asesorarenlaidentificacindeobjetivosydesarrollodeestrategias.Proponerpara
eldesarrollodelapromocindelasalud.
d. Analizar propuestas de planes, programas y proyectos de intervenciones de
promocindelasaludyasesorarensuejecucinyevaluacin.
e. Analizary/oproponernormasyprocedimientosparaintervencionesdepromocinde
lasalud.
f. Participar y asesorar en la concertacin de alianzas estratgicas para el desarrollo
delapromocindelasalud.
Salud
g. Analizar y/o proponer estudios de investigacinsobre intervenciones de promocin
delasaludyparticiparensuevaluacinydifusinderesultados.
h. OtrasqueenelmbitodesucompetencialeasigneelDirectorGeneral.
RequisitosMni mos:
Educacin:
Tituloprofesionaluniversitarioqueincluyaestudiosrelacionadosconlaespecialidad.
Capacitacin especializada en aspectos vinculados con la gestin del Ministerio de
Salud.
Experi encia:
Experienciaenlaimplementacindeprogramassocialesytrabajoconlacomunidad.
Capacidaddeexpresinyorganizacin.
Capacidad para trabajo en equipo, concertacin para el logro de resultados y de
liderazgo.
Salud
DenominacindelCargo: EspecialistaAdministrativoIV
CdigodelcargoP6053384 Cdigocorrelativo:1433
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Conducir los sistemas de planificacin, presupuesto, personal y logstica en lo que
corresponda para posibilitar la operatividad de la Direccin General de Promocin de la
Salud.
Internas:
De coordinacin con la Oficina General de Administracin, Oficina General de
Planeamiento Estratgico y con otros rganos, programas y proyectos del Ministerio de
Saludvinculadosconelfinanciamientodelasactividadesdepromocindelasalud.
EspecialistaAdministrativoIII.
AsistentesAdministrativoII(02)
TcnicoAdministrativoIII
TcnicoAdministrativoI(02)
Externas:
Organismos e Instituciones pblicos y privados del sector y de otros sectores vinculadas
conelfinanciamientodelasactividadesdelaDireccinGeneraldePromocindelaSalud.
DireccionesEjecutivasdeAdministracinydePromocindelaSaluddelaDireccionesde
Salud, a nivel nacional, para la coordinacin del financiamiento de las actividades de
promocindelasaludaimplementar.
Representacin tcnica de la DGPS en aspectos administrativos vinculados con
promocindesalud.
Participar en la supervisin, control y evaluacin de procesos de promocin de la
salud.
ControlarlaejecucinfinancieraypresupuestaldelaDGPS
a. Coordinarelfinanciamientodelaimplementacindeintervencionesdepromocinde
lasaludyapoyarsuejecucin,evaluacinycontrol.
b. Proponer y/o analizar planes, programas y proyectos, guas, normas y
Salud
procedimientosdepromocindelasalud.
c. Elaborarcostosypresupuestosdeintervencionesdepromocindelasalud.
d. Disear y proponer normas y procedimientos administrativos para el desarrollo de
intervenciones de promocin de la salud y participar en su implementacin,
desarrolloyevaluacin.
e. AdministrarlosrecursosfsicosyfinancierosasignadosalaDGPS.
f. CoordinarconlasdependenciaspertinentesdelMinisteriodeSalud,conProgramas
y Proyectos y con otras instituciones pblicas o privadas para el financiamiento de
lasactividadesdepromocindelasalud.
g. Coordinaryelaborarinformestcnicosdecompetenciaadministrativavinculadoscon
lagestindelaDGPS.
h. Participareneventosdecapacitacinenaspectosdenaturalezaadministrativapara
fortalecereldesarrollodeintervencionesdepromocindelasalud.
i. Integrarequiposdegestinparalaimplementacindeestrategiasyprocedimientos
depromocindelasalud.
j. BrindarasesoratcnicadenaturalezaadministrativaalasDireccionesdePromocin
delaSaluddelasDireccionesRegionalesySubregionalesdeSalud.
k. Mantener actualizados los documentos de gestin de la Direccin General de
PromocindelaSalud.
l. Apoyar administrativamente el desarrollo de alianzas estratgicas para la ejecucin
deintervencionesdepromocindelasalud.
m. Apoyar la realizacin de estudios de investigacin sobre intervenciones de
promocindelasaludyparticiparensuevaluacinydifusinderesultados.
n. OtrasqueenelmbitodesucompetencialeasigneelDirectorGeneral.
RequisitosMni mos:
Educacin:
Tituloprofesionaluniversitarioenadministracin,economaocontabilidad.
Capacitacin especializada en sistemas y procesos administrativos en el sector
pblico.
Experi encia:
Experiencia no menor de 3 aos en la conduccin de sistemas de planificacin,
presupuestoydeabastecimientosenelsectorpblico,deseableenelsectorsalud.
Experiencia en la administracin de programas sociales y trabajo rganos
desconcentrados.
Salud
Amplioconocimientodelsectorsalud.
Capacidadparatrabajoenequipo.
Capacidadparatrabajarbajopresin.
Manejodeprocesadodetextosyhojasdeclculo.
DenominacindelCargo: EspecialistaAdministrativoIII
Cdigodelcargo:P5053383 Cdigocorrelativo:1434
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Participar en el desarrollo y evaluacin de los sistemas administrativos y documentos de
gestinparalaoperatividaddelaDireccinGeneraldePromocindelaSalud.
Internas:
DependedirectamentedelEspecialistaAdministrativoIV.
De coordinacin con la Oficina General de Administracin, Oficina General de
Planeamiento Estratgico y con otros rganos, programas y proyectos del Ministerio de
Saludvinculadosconelfinanciamientodelasactividadesdepromocindelasalud.
Externas:
DireccionesEjecutivasdeAdministracinydePromocindelaSaluddelaDireccionesde
Salud, a nivel nacional, para la coordinacin del financiamiento de las actividades de
promocindelasaludaimplementar.
Participar en la supervisin, control y evaluacin de la ejecucin financiera y
presupuestaldelaDGPS.
a. Participar en la elaboracin de planes, programas, proyectos, guas, normas y
b. Elaborarcostosypresupuestosdeintervencionesdepromocindelasalud.
c. Participareneldiseodenormasyprocedimientosadministrativosparaeldesarrollo
de intervenciones de promocin de la salud, Implementar su aplicacin, control y
evaluacin.
Salud
d. ControlarelusoyconservacinlosequiposymaterialesasignadosalaDGPS.
e. Implementar mecanismos de control y seguimiento del uso de los recursos
financierosasignadosalaDGPS.
f. CoordinarconlasdependenciaspertinentesdelMinisteriodeSalud,conProgramas
y Proyectos y con otras instituciones pblicas o privadas para el financiamiento la
ejecucin de los recursos financieros asignados para el financiamiento de las
actividadesdepromocindelasalud.
g. Apoyaradministrativamentela realizacindeeventosdepromocindelasaludque
desarrollaoparticipalaDGPS.
h. BrindarapoyoespecializadoalasDireccionesdelaDireccinGeneraldePromocin
delaSaludparaeldesarrollodesusactividades.
i. Elaborarinformestcnicosdenaturalezaadministrativavinculadosconlagestinde
laDGPS.
j. OtrasqueenelmbitodesucompetencialeasigneelEspecialistaAdministrativoIV.
RequisitosMni mos:
Educacin:
Bachiller universitario o Tcnico con estudios especializado no menores a seis
semestresenadministracin,economaocontabilidad.
pblico.
Experi encia:
Experiencianomenorde1aosenlaejecucindeactividadessimilaresenelsector
pblico,deseableenelsectorsalud.
Conocimientodelsectorsalud.
Conocimientosdelosprocesosadministrativosenelsectorpblico.
Compromisodedicacinyhonestidad.
Salud
DenominacindelCargo: AsistenteAdministrativoII
Cdigodelcargo:P2050662 Cdigocorrelativo:1435 1436
NdeCargo:2
Funcinbsica:
Desarrollaractividadesoperativasdenaturalezaadministrativaenelmarcodelasnormasy
procedimientosdelossistemasadministrativos.
Internas:
a. Ejecutar las acciones administrativas para la disponibilidad de recursos humanos y
materiales,ascomodelosserviciosquerequieralaDGPSparaeldesarrollodelas
actividadesdelaDireccinGeneraldePromocindelaSalud.
b. Participareneldesarrollodelaboresdesecretara,documentacinyarchivo.
c. Participar en el control y conservacin de los equipos y materiales asignados a la
DGPS.
d. Apoyarenlaelaboracindeinformestcnicos.
e. Participar en el control y seguimiento de la aplicacin de normas y procedimientos
administrativosenlagestindelaDGPS.
f. BrindarapoyoadministrativoalasDireccionesdelaDGPSparaeldesarrollodesus
actividades.
g. Las dems funciones que en el rea de su competencia le asigne el Especialista
AdministrativoIV.
RequisitosMni mos:
Educacin:
Bachiller universitario o Tcnico con estudios especializado no menores a seis
semestresenadministracin,economaocontabilidad.
pblico.
Experi encia:
Salud
DenominacindelCargo: Secretaria(o)V
Cdigodelcargo:T5056755 Cdigocorrelativo:1437
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Desarrollar tareas de secretariado, trmite y archivo documentario, de coordinacin de
reunionesdelaDireccinGeneralymanteneractualizadalaagendadelDirectorGeneral.
Internas:
a. Organizarycoordinarlasaudiencias,atencionesyreunionesdelDirectorGeneralde
PromocindelaSalud.
b. Mantener actualizado un registro de acuerdos del Director General y Directores
Ejecutivos.
c. Conducirlosprocesosdetrmiteyarchivodocumentario.
d. PrepararcomunicacionesdelaDGPS.
e. Coordinar y ejecutar el seguimiento de las acciones dispuestas por el Director
GeneraldePromocindelaSalud.
f. Coordinar y cautelar la oportuna y suficiente disponibilidad de recursos materiales
paralaadecuadaoperatividaddelaDGPS.
g. LasdemsfuncionesqueenelreadesucompetencialeasigneelDirectorGeneral
dePromocindelaSalud.
Salud
RequisitosMni mos:
Educacin:
Bachiller en Administracin Secretarial, otorgado por el Ministerio de Educacin o
entidadautorizada.
Capacitacinespecializadaenmateriasafinesconlalaborsecretarial.
Experi encia:
Capacidadparaorganizar.
Habilidadesparaliderarequipos.
Excelentetrato,cordialidadydiscrecin.
Capacidaddeexpresin.
Manejodeprocesadordetextos.
DenominacindelCargo: TcnicoAdministrativoIII
NdeCargo:1
Funcinbsica:
ManteneractualizadoslosarchivosdocumentariosdelaDireccinGeneraldePromocinde
laSaludyapoyareneldesarrollodeactividadesdesecretara.
Internas:
a. Apoyareneldesarrollodelaboresdesecretara.
b. Apoyarenlaprovisinycontrolderecursosmateriales.
c. Brindar apoyo administrativo y/o de secretariado en el desarrollo de eventos de
promocindelasaludorganizadosporlaDGPS.
d. Coordinar el adecuado archivo de documentacin tcnica y administrativa y
mantenerlosactualizados.
Salud
e. CoordinarydirigirlaorganizacinycontroldelabibliotecatcnicadelaDGPS.
f. Coordinar y efectuar el seguimiento del mantenimiento y reparacin de las
instalacionesyequiposasignadosalaDGPS.
g. Las dems funciones que en el rea de su competencia le asigne el Especialista
AdministrativoIV.
RequisitosMni mos:
Educacin:
Tcnico con formacin en secretariado administracin documentaria, economa o
contabilidad.
Experi encia:
Manejodeprocesadordetextos,hojadeclculoyotrosprogramasinformticos.
Capacidadparaelmanejodeequiposdefotocopiadoydeayudaaudiovisual.
DenominacindelCargo: TcnicoAdministrativoI
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Desarrollartareasdetrmitedocumentarioyapoyarenlaoperatividaddeequiposdeayuda
audiovisual,sonidoydeprocesamientoautomticodedatos.
Internas:
Salud
b. Desarrollarymanteneractualizadoelsistemadetrmitedocumentario.
c. Brindar apoyo administrativo en el desarrollo de eventos de promocin de la salud
organizadosporlaDGPS.
d. Apoyarenlaelaboracin,reproduccinydifusindedocumentostcnicos.
e. Apoyarconlaprovisindematerialeseinstalacinymanejodeequipos.
f. Las dems funciones que en el rea de su competencia le asigne el Especialista
AdministrativoIV.
RequisitosMni mos:
Educacin:
Tcnicoconformacinensecretariado,archivoytrmitedocumentariooexperiencia.
Experi encia:
Habilidadesparatrabajarenequipo.
Excelentetratoycordialidad.
Manejodeprocesadordetextos,deseableotrosprogramasinformticos.
DenominacindelCargo: TcnicoAdministrativoI
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Apoyar en el Desarrollo de tareas de secretariado, de almacenamiento y distribucin de
materialesytrmitedocumentario.
b. Desarrollarymanteneractualizadalabibliotecatcnica.
c. Brindar apoyo administrativo en el desarrollo de eventos de promocin de la salud
organizadosporlaDGPS.
d. Apoyarenlaelaboracin,reproduccinydifusindedocumentostcnicos.
Salud
e. Apoyarconlaprovisindematerialeseinstalacinymanejodeequipos.
f. Las dems funciones que en el rea de su competencia le asigne el Especialista
AdministrativoIV.
Internas:
RequisitosMni mos:
Educacin:
Tcnicoconformacinensecretariado,archivoytrmitedocumentariooexperiencia.
Experi encia:
Habilidadestrabajarenequipo.
Excelentetratoycordialidad.
Manejodeprocesadordetextos,deseableotrosprogramasinformticos.
Salud
6 6. .2 2. .D DI IR RE EC CC CI I N NE EJ JE EC CU UT TI IV VA AD DE E P PA AR RT TI IC CI IP PA AC CI I N NC CO OM MU UN NI IT TA AR RI IA AE EN NS SA AL LU UD D D DE EP PC C
DenominacindelCargo: DirectordeProgramaSectorialIIDirectorEjecutivo
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Conduce el desarrollo de polticas nacionales para la participacin comunitaria en salud y
empoderamiento.
Conduceelprocesodediseo,implementacinyevaluacindeestrategiasdeintervenciones
enparticipacincomunitariayempoderamientoenelmbitonacional.
Internas:
DependedelDirectorGeneraldePromocindelaSalud,aquienreportalosresultadosde
sugestin.
DirectordeProgramaSectorialI
AsistenteSocialIV
AsistenteSocialII
Enfermera(o)II
SocilogoII
AntroplogoII
ObstetrizII
PromotorSocialI
Secretaria(o)III
Coordina con los rganos competentes del Ministerio de Salud, segn corresponda, las
accionesdepromocindelasaludparaeldesarrollodelaparticipacincomunitaria.
Externas:
participacincomunitariaenlaejecucindeintervencionesdepromocindelasalud.
Organizaciones sociales, comunidades y familias para la coordinacin de la participacin
comunitariaenlaejecucindeintervencionesdepromocindelasalud.
RepresentacintcnicayfuncionaldelaDireccinGeneraldePromocindelaSalud
enaspectosvinculadosconparticipacincomunitariaensalud.
Autorizacindeactostcnicosdeparticipacincomunitariaensalud.
Supervisin,controlyevaluacindeprocesosdeparticipacincomunitariaensalud.
Convocatoria y concertacin de alianzas estratgicas para el desarrollo de la
participacincomunitariaensalud.
Salud
a. Proponer polticas nacionales para la promocin y el ejercicio de derechos y
responsabilidades ciudadanas en salud, y conducir su diseo, implementacin y
evaluacin.
b. Proponerestrategiasymetodologasdeintervencionesde Participacincomunitaria
parael desarrollo devalores y la construccin de la cultura de salud,y conducir su
c. Proponernormasyprocedimientosparalaevaluacinycontroldeintervencionesde
participacincomunitariayvigilanciaciudadanaensalud.
d. Coordinar,impulsarydesarrollaralianzasestratgicasparaelfortalecimientodelas
accionesdeparticipacincomunitariaensalud.
e. Coordinar con instituciones pblicas y privadas, nacionales e internacionales el
marco tcnico normativo para la promocin de la salud y vigilancia ciudadana en
salud.
f. Concertar,conduciryparticiparenlaelaboracinyejecucindeplanes,programas,
yproyectosparaeldesarrollodelaparticipacincomunitariaensalud.
g. Proponer y coordinar el desarrollo de estudios de investigacin y evaluacin del
impacto de la participacin comunitaria en la promocin de la salud, y difundir sus
resultados.
h. CoordinarydirigiraasistenciatcnicaalasDireccionesEjecutivasdePromocinde
laSaluddelas DireccionesdeSalud y otrasinstitucionespblicaso privadasenel
desarrollodeintervencionesdepromocindelasaludconparticipacincomunitaria.
i. Otras que en el mbito de su competencia le asigne el Director General de
PromocindelaSalud.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
Tituloprofesionaluniversitariodelascienciasdelasaludocienciassociales.
Experi encia:
Experienciaenlaconduccindeprogramassocialesytrabajoconlacomunidad.
liderazgo.
Actituddeservicio.
Salud
DenominacindelCargo: DirectordeProgramaSectorialI
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Coordina y participa el desarrollo y evaluacin de polticas nacionales para la participacin
comunitaria en salud y empoderamiento. As como, participa con el proceso de diseo,
implementacinyevaluacindeestrategiasdeintervencionesenelmbitonacional.
Internas:
DependedelDirectorEjecutivodeParticipacinComunitariaenSalud,aquienreportalos
resultadosdesugestin.
RepresentacintcnicayfuncionaldelaDireccindeParticipacinComunitariaen
Saludenaspectosvinculadosconpromocindesalud.
a. Coordinar la elaboracin, implementacin y evaluacin de polticas para la
promocinyejerciciodederechosydeberesensalud.
b. Conducir la elaboracin de estrategias y metodologas de intervenciones de
participacin comunitaria. para la promocin de la salud y coordinar su
implementacindesarrolloyevaluacin.
c. Conducirlaelaboracinyparticiparenladifusin,ejecucinyevaluacindenormas
y procedimientos para la implementacin de intervenciones de participacin
comunitariaparaelejerciciodedeberesyderechosensalud.
d. Participareneldesarrolloalianzasestratgicasparafortalecimientodelasacciones
departicipacincomunitariaensalud.
e. Conducir la elaboracin y participar en la ejecucin de planes, programas, y
proyectosparaeldesarrollodelaparticipacincomunitariaensalud.
f. BrindarasistenciatcnicaalasDireccionesEjecutivasdePromocindelaSaludde
lasDireccionesdeSaludyotrasinstitucionespblicasoprivadaseneldesarrollode
intervencionesdepromocindelasaludconparticipacincomunitaria.
g. Conducir el desarrollo y evaluacin de estudios de investigacin del impacto de la
participacincomunitariaenlapromocindelasaludydifundirsusresultados.
h. Otras que en el mbito de su competencia le asigne el Director Ejecutivo de
ParticipacinComunitariaenSalud.
Salud
Requisi tosMnimos:
Educacin:
Estudios de postgrado relacionados con Promocin de la Salud y/o participacin
comunitaria.
Experi encia:
Experienciaeneldesarrollodeprogramassocialesytrabajoconlacomunidad.
liderazgo.
Conocimientosdelidiomaingls(habladoyescrito).
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: AsistentaSocialIV
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Participaeneldiseo,implementacinyevaluacindepolticasnacionalesparadesarrollarla
participacincomunitariaensalud,yejecutaestrategiasdepromocindelasaludorientadas
aldesarrollohumanoysocial.
Internas:
RepresentacintcnicayfuncionaldelaDireccindeParticipacinComunitariaen
Saludenaspectosvinculadosconpromocindesalud.
a. Coordinarlaelaboracin,implementacinyevaluacindepolticasparalapromocin
yejerciciodederechosydeberesensalud.
b. Conducir la elaboracin de estrategias y metodologas de intervenciones de
participacin comunitaria. para la promocin de la salud y coordinar su
implementacindesarrolloyevaluacin.
c. Elaborar normas y procedimientos para la implementacin de intervenciones de
Salud
participacin comunitaria para el ejercicio de deberes y derechos en salud y
participarensuimplementacin,evaluacinycontrol.
d. Participareneldesarrolloalianzasestratgicasparafortalecimientodelasacciones
departicipacincomunitariaensalud.
e. Participar en la elaboracin y ejecucin de planes, programas, y proyectos para el
desarrollodelaparticipacincomunitariaensalud.
f. Participareneldesarrolloyevaluacindeestudiosdeinvestigacindelimpactodela
i. BrindarasistenciatcnicaalasDireccionesEjecutivasdePromocindelaSaludde
intervencionesdepromocindelasaludconparticipacincomunitaria.
g. Desarrollar, evaluar y controlar intervenciones de participacin comunitaria para el
ejercicio de deberes y derechos en salud, en concordancia con las normas y
procedimientosvigente.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
TituloprofesionaluniversitariodeAsistenteSocial.
comunitaria.
Experi encia:
Experienciaeneldesarrollodeprogramassocialesconparticipacincomunitaria.
liderazgo.
Actituddeservicio.
Salud
DenominacindelCargo: AsistentaSocialII
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Participaeneldiseoimplementacinyevaluacindepolticasnacionalesparadesarrollarla
aldesarrollo.
Internas:
a. Disear y evaluar polticas parala Participacin comunitaria en el desarrollo dela
promocindelasaludyparticiparensuimplementacinanivelnacional,regionaly
local.
b. Elaborar estrategias y metodologas de intervenciones de participacin comunitaria
para la promocin de la salud y participar en su implementacin, desarrollo y
evaluacin,anivelnacional,regionalylocal.
c. Programar, formular, implementar, evaluacin y controlar planes, programas y
proyectosparalaparticipacincomunitariaensaludyparticiparensudesarrollo
d. Apoyar el desarrollo de alianzas estratgicas para el fortalecimiento de la
e. Participar enlaelaboracin de normas y procedimientos paralaimplementacinde
intervenciones de participacin comunitaria para el ejercicio de deberes y derechos
ensaludyparticiparensuimplementacin,evaluacinycontrol.
f. Participar en la elaboracin y ejecucin de planes, programas, y proyectos para el
desarrollodelaparticipacincomunitariaensalud.
g. Participareneldesarrolloyevaluacindeestudiosdeinvestigacindelimpactodela
j. Participareneventosdecapacitacin alasDireccionesEjecutivasdePromocinde
h. Desarrollarintervencionesdeparticipacincomunitariaparaelejerciciodedeberesy
derechosensaludyparticiparensuevaluacin.
i. Otras que en el mbito de su competencia le asigne el Director Ejecutivo de
Salud
Requisi tosMnimos:
Educacin:
comunitaria.
Experi encia:
liderazgo.
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: Enfermera(o)II
NdeCargo:1
Funcinbsica:
aldesarrollointegraldelindividuoyfamilia.
Internas:
a. Disear y evaluar polticas para la promocin y ejercicio de derechos y deberes en
saludyparticiparensuimplementacinanivelnacional,regionalylocal.
b. Elaborar estrategias y metodologas deintervencionesde participacin comunitaria.
para la promocin de la salud y participar e su implementacin, desarrollo y
evaluacin,anivelnacional,regionalylocal.
c. Participar en la elaboracin y difusin de e normas y procedimientos para la
implementacin de intervenciones de participacin comunitaria para el ejercicio de
Salud
deberesyderechosensaludyapoyarsuimplementacinyevaluacin.
d. Programar, formular, implementar, evaluacin y controlar planes, programas y
proyectosparalaparticipacincomunitariaensaludyparticiparensudesarrollo.
e. Participareneldesarrolloyevaluacindeestudiosdeinvestigacindelimpactodela
k. Participareneventosdecapacitacin alasDireccionesEjecutivasdePromocinde
f. Participar en el desarrollo de intervenciones de participacin comunitaria para el
ejerciciodedeberesyderechosensaludyparticiparensuevaluacin.
g. Otras que en el mbito de su competencia le asigne el Director Ejecutivo de
Requisi tosMnimos:
Educacin:
TituloprofesionaluniversitariodeEnfermera(o).
comunitariay/oexperiencia.
Experi encia:
liderazgo.
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: SocilogoII
NdeCargo:1
Funcinbsica:
alaconstruccindeunaculturadesalud.
Salud
RelacionesdelCargo:
Internas:
b. Apoyarenla elaboracin,implementacin, desarrollo y evaluacinde estrategias y
metodologasdeintervencionesdeparticipacincomunitaria.paralapromocindela
salud.
e. Participar en el diseo, desarrollo y evaluacin de estudios de investigacin del
impacto de la participacin comunitaria en la promocin de la salud y difundir sus
resultados.
f. Participareneventosdecapacitacin alasDireccionesEjecutivasdePromocinde
g. Participar en el desarrollo de intervenciones de participacin comunitaria para el
Requisi tosMnimos:
Educacin:
TituloprofesionaluniversitariodeSocilogo.
Experi encia:
liderazgo.
Salud
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: AntroplogoII
NdeCargo:1
Funcinbsica:
participacincomunitariaensalud,yejecutaestrategiasdepromocindelasaludconnfasis
enleenfoquedeinterculturalidad.
Internas:
b. Apoyarenla elaboracin,implementacin, desarrollo y evaluacinde estrategias y
metodologasdeintervencionesdeparticipacincomunitaria.paralapromocindela
salud.
e. Participar en el diseo, desarrollo y evaluacin de estudios de investigacin del
resultados.
f. Participareneventosdecapacitacin alasDireccionesEjecutivasdePromocinde
g. Participar en el desarrollo de intervenciones de participacin comunitaria para el
Requisi tosMnimos:
Salud
Educacin:
TituloprofesionaluniversitariodeSocilogo.
Experi encia:
liderazgo.
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: ObstetrizII
NdeCargo:1
Funcinbsica:
participacin comunitaria en salud, y ejecuta estrategias de promocin de la salud y
participacincomunitaria.
Internas:
a. Disear y evaluar polticas para la Participacin comunitaria en el desarrollo de la
promocindelasaludyparticiparensuimplementacinanivelnacional,regionaly
local.
b. Apoyar en la elaboracin de estrategias y metodologas de intervenciones de
participacin comunitaria para la promocin de la salud y participar en su
implementacin,desarrolloyevaluacin.
Salud
d. Participar en el desarrollo, evaluacin y control de intervenciones de participacin
comunitariaparaelejerciciodedeberesyderechosensalud.
e. Apoyar el desarrollo alianzas estratgicas para fortalecimiento de las acciones de
f. Programar, formular, implementar, evaluacin y controlar planes, programas y
g. Participar en el diseo, desarrollo y evaluacin de estudios de investigacin del
resultados.
h. Participareneventosdecapacitacin alasDireccionesEjecutivasdePromocinde
Internas:
Requisi tosMnimos:
Educacin:
TituloprofesionaluniversitariodeObstetriz.
Experi encia:
liderazgo.
Actituddeservicio.
Salud
DenominacindelCargo: PromotorSocialI
NdeCargo:1
Funcinbsica:
aldesarrolloderedessociales.
Internas:
a. Brindar asistencia tcnica a nivel regional y local en laimplementacin y desarrollo
depolticasparala Participacincomunitaria enel desarrollo delapromocin dela
salud.
b. Participar a nivel regional y local en la coordinacin, implementacin, desarrollo,
evaluacin y control deintervencionesde participacin comunitaria para el ejercicio
dedeberesyderechosensalud.
c. Difundir normas y procedimientos para la implementacin de intervenciones de
participacin comunitariaparaelejerciciodedeberesyderechosensaludyapoyar
sudesarrolloyevaluacin.
d. Apoyaranivel regional ylocal, laimplementacin,evaluacin y control de planes,
programasyproyectosparalaparticipacincomunitariaensalud.
e. Participar en eventos de capacitacin a servidores de salud, agentes comunitarios,
familiasycomunidadeseneldesarrollodeintervencionesdepromocindelasalud
conparticipacincomunitaria.
f. Otras que en el mbito de su competencia le asigne el Director Ejecutivo de
Requisi tosMnimos:
Educacin:
TitulodePromotorenSalud.
Estudios de especializacin relacionados con participacin comunitaria, y/o
experiencia.
Experi encia:
Salud
Capacidaddeexpresin,decoordinacinydeorganizacin.
liderazgo.
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: Secretario(a)III
NdeCargo:1
Funci nbsica:
Desarrollar tareas de secretariado, tramite y archivo documentario as como la
organizacinycoordinacindelasactividadesdeladireccinejecutiva.
Internas:
a. Desarrollartareasdesecretariado,ytrmiteyarchivodocumentario.
b. OrganizarlaagendadereunionesdelDirectorEjecutivodeParticipacinComunitaria
g. Coordinar con la secretara de la Direccin General el seguimiento de las
disposicionesemitidas.
h. Coordinaryapoyareldesarrollodereunionestcnicas.
i. Coordinar y cautelar la oportuna y suficiente disponibilidad de recursos materiales
paralaadecuadaoperatividaddelaDEPC.
j. PrepararcomunicacionesdelaDEPC.
k. Las dems funciones que en el rea de su competencia le asigne el Director
EjecutivodeParticipacinComunitariaenSalud.
RequisitosMni mos:
Educacin:
Salud
entidadautorizada.
Experi encia:
6 6. .3 3. .D DI IR RE EC CC CI I N N D DE EE ED DU UC CA AC CI I N NP PA AR RA AL LA AS SA AL LU UD D D DE EE ES S
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Proponer y dirige la implementacin y evaluacin de polticas para la educacin y
comunicacinenpromocindelasalud.
Conduce la implementacin y evaluacin de las estrategias y metodologas de
intervencionesdeeducacinycomunicacinparalapromocindelasalud
Internas:
sugestin.
DirectordeProgramaSectorialI
EducadorparalaSaludIII
EducadorparalaSaludII(02plazas)
EspecialistaencapacitacinIII
PeriodistaII(02plazas)
Enfermera(o)II
ProductordeRadio,CineyTVI
DibujanteIII
Secretaria(o)III
Salud
accioneseducativocomunicacionalesparaeldesarrollodelapromocindelasalud.
Externas:
implementacin de acciones educativo comunicacionales para el desarrollo de la
promocindelasalud.
Organizacionessociales,comunidadesyfamiliasparalaejecucindeaccioneseducativo
comunicacionalesparaeldesarrollodelapromocindelasalud.
en aspectos vinculados con acciones educativas comunicacionales para el
Autorizacin de actos tcnicos de intervenciones educativas comunicacionales de
promocindelasalud.
Supervisin, control y evaluacin de acciones educativo comunicacionales de
promocindelasalud.
Convocatoriayconcertacindealianzasestratgicasparafortalecerlaejecucinde
accioneseducativocomunicacionalesdepromocindelasalud.
a. Coordinaryproponerpolticasparalaeducacinycomunicacinenpromocindela
saludydirigirsuimplementacinyevaluacin.
b. Identificar y proponer objetivos, estrategias y metodologas de intervenciones de
educacinycomunicacinparalapromocindelasaludycoordinarsudesarrollo.
c. Dirigir y proponer contenidos, medios, materiales e instrumentos educativos y
comunicacionales para el fortalecimiento de valores y construccin de la cultura de
salud.
d. Coordinarydirigirlaimplementacindecontenidoseducativosparalapromocinde
lasaludencentroseducativos.
e. Dirigir la programacin, formulacin, ejecucin, evaluacin y control de planes,
programas y proyectos para el desarrollo de la educacin y comunicacin para la
promocindelasalud.
f. Proponernormasyprocedimientosparalaejecucinyevaluacindeintervenciones
deeducacinycomunicacinparaeldesarrollodelapromocindelasalud.
g. Coordinar,impulsarydesarrollaralianzasestratgicasparaelfortalecimientodelas
accionesdeeducacinycomunicacinparalapromocindelasalud.
h. Proponer y coordinar el desarrollo de estudios de investigacin de impacto sobre
intervencionesdeeducacinycomunicacinparalapromocindelasaludydifundir
susresultados.
i. Otras que en el mbito de su competencia le asigne el Director General de
Salud
PromocindelaSalud.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
Tituloprofesionaluniversitariodelascienciasdelasalud,cienciassocialesociencias
delacomunicacin.
Administracinenserviciosdesalud.
Experi encia:
Experienciaenlaconduccindeprogramaseducacinconlacomunidad.
Experienciamnimade5aosenpromocindelaSalud.
liderazgo.
Actituddeservicio.
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Coordinayparticipaeneldesarrollodepolticasdeeducacinycomunicacinascomode
lasestrategiasymetodologasdeintervencin.
Internas:
DependedelDirectorEjecutivodeEducacinparalaSalud,aquienreportalosresultados
desugestin.
Representacin tcnica y funcional de la Direccin Educacin para la Salud en
aspectosvinculadosconcomunicacinparalapromocindesalud.
a. Dirigir y participar en el diseo, implementacin y evaluacin de polticas de
comunicacinparadesarrollarlapromocindelasalud.
Salud
b. Proponer estrategias y metodologas de intervenciones de comunicacin para la
promocindelasaludyparticiparensudesarrolloyevaluacin.
c. Coordinar y participar en la elaboracin de contenidos, medios, materiales e
instrumentoscomunicacionalesparaelfortalecimientodevaloresyconstruccinde
laculturadesalud.
d. Coordinar,conduciryparticiparenlaelaboracinyejecucindeplanes,programas,
yproyectosparaeldesarrollodelacomunicacinparalasalud.
e. Conducir la elaboracin y participar en la ejecucin y evaluacin de normas y
procedimientos para la implementacin de intervenciones de comunicacin para el
f. Participareneldesarrolloalianzasestratgicasparafortalecerlacomunicacinpara
lapromocindelasalud
g. Brindar asistencia tcnica a las Direcciones de Promocin de la Salud de las
Direcciones de Salud y otras instituciones pblicas o privadas en el desarrollo de
intervencionescomunicacionalesdepromocindelasalud.
h. Dirigir el diseo, desarrollo, evaluacin y control de estudios de investigacin de
impacto sobre intervenciones de comunicacin para la promocin de la salud y
difundirsusresultados.
EducacinparalaSalud.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
Tituloprofesionaluniversitariodelascienciasdelasalud,cienciassocialesociencias
delacomunicacin.
EstudiosdepostgradorelacionadosconPromocindelaSaludy/ocomunicacin.
MaestraenSaludpblicaoafines.
Experi encia:
Experiencia en el desarrollo de programas de comunicacin social y trabajo con la
comunidad.
Experienciamnimade5aosenpromocindelasalud
liderazgo.
Actituddeservicio.
Salud
DenominacindelCargo: EducadorparalaSaludIII
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Participar en el diseo, implementacin y evaluacin de polticas de educacin para
desarrollar la promocin de la salud y ejecuta estrategias de educacin en promocin de la
salud.
Internas:
desugestin.
Representacin tcnica y funcional dela Direccin de Educacin para la Salud en
aspectosvinculadosconeducacinparalapromocindesalud.
a. Dirigir y participar en el diseo, implementacin y evaluacin de polticas de
educacinparadesarrollarlapromocin.
b. Proponer estrategias y metodologas de intervenciones de educacin para la
c. Coordinar y participar en el diseo y elaboracin e implementacin de contenidos,
medios, materiales e instrumentos educativos para el fortalecimiento de valores y
construccindelaculturadesalud.
d. Proponer y participar en la implementacin de contenidos educativos para la
promocindelasaludencentroseducativos.
e. Coordinar,conduciryparticiparenlaelaboracinyejecucindeplanes,programas,
yproyectosparaeldesarrollodelaeducacinparalasalud.
f. Conducir la elaboracin y participar en la ejecucin y evaluacin de normas y
procedimientos para la implementacin de intervenciones de comunicacin para el
g. BrindarasistenciatcnicaalasDireccionesEjecutivasdePromocindelaSaludde
intervencionesdeeducacinparalapromocindelasalud.
h. Participareneldesarrolloalianzasestratgicasparafortalecerlacomunicacinpara
lapromocindelasalud
Salud
i. Dirigir el diseo, desarrollo, evaluacin y control de estudios de investigacin de
impacto sobre intervenciones de comunicacin para la promocin de la salud y
j. Otras que en el mbito de su competencia le asigne el Director Ejecutivo de
Requisi tosMnimos:
Educacin:
EstudiosdepostgradorelacionadosconPromocindelaSaludy/oeducacin.
Experi encia:
Experienciaeneldesarrollodeprogramasdeeducacinytrabajoconlacomunidad.
ExperienciaenPromocindelaSalud.
Capacidadpara trabajo enequipo,de concertacinpara ellogro de resultados yde
liderazgo.
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: EducadorparalaSaludII(02)
NdeCargo:2
Funcinbsica:
Participar en el diseo, implementacin y evaluacin de polticas de educacin para
desarrollar la promocin de la salud y ejecuta estrategias de educacin en promocin de la
salud
Internas:
desugestin.
a. Elaborar programas para implementar y evaluar polticas de educacin para
Salud
desarrollarlapromocindelasaludyparticiparensudesarrollo.
b. Disear estrategias y metodologas de intervenciones de educacin para la
c. Elaborar y participar en su difusin e implementacin de contenidos, medios,
materiales e instrumentos educativos para el fortalecimiento de valores y
d. Desarrollar contenidos educativos para la promocin de la salud en centros
educativosyparticiparensuimplementacin.
e. Elaborar y ejecutar planes, programas, y proyectos para el desarrollo de la
educacinparalasalud.
f. Preparar normas y procedimientos para la implementacin de intervenciones de
educacin para el desarrollo de la promocin de la salud y participar en su
implementacin,evaluacinycontrol.
h. Participareneldesarrollodealianzasestratgicasparafortalecerlaeducacinpara
lapromocindelasalud.
i. Participareneldiseo,desarrollo,evaluacinycontroldeestudiosdeinvestigacin
de impacto sobre intervenciones de educacin y para la promocin de la salud y
RequisitosMni mos:
Educacin:
Estudiosespecializadosvinculadosconeducacin.
Experi encia:
Experienciaeneldesarrollodeprogramasdeeducacinytrabajoconlacomunidad.
ExperienciaenPromocindelaSalud
liderazgo.
Actituddeservicio.
Salud
DenominacindelCargo: EspecialistaenCapacitacinIII
NdeCargo:1
Funci nbsica:
Proponer e implementa programas de capacitacin para el desarrollo de polticas e
intervencionesparalapromocindelasaludyparticiparensuejecucin
Internas:
desugestin.
a. Proponereimplementarestrategiasymetodologasdecapacitacin,paradesarrollar
lapromocindela.
b. Proponer programas de capacitacin para implementar polticas e intervenciones
paralapromocindelasaludyparticiparensuejecucin.
c. Implementar metodologas y desarrollar eventos de capacitacin de contenidos,
medios,materialeseinstrumentoseducativosycomunicacionalesyparticiparensu
d. Proponer y participar en la ejecucin de estrategias para la capacitacin a la
comunidadeducativaparaeldesarrollodelapromocindela.
e. Disear, programar y desarrollar eventos de capacitacin para la ejecucin de
planes,programasyproyectosdepromocindela.
f. Organizar eventos de capacitacin para la aplicacin de normas y procedimientos
sobreintervencionesdeeducacinycomunicacinparalapromocindela saludy
participarensudesarrolloyevaluacin.
eventos de capacitacin para implementar intervenciones de educacin y
comunicacinparalapromocindelasalud.
h. Coordinar y desarrollar eventos de capacitacin para la realizacin de estudios de
investigacindeimpactosobreintervencionesdeeducacinycomunicacinparala
promocindelasalud.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
Salud
Experi encia:
Experiencia en el desarrollo de programas de capacitacin y trabajo con la
comunidad.
liderazgo.
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: PeriodistaII(02)
NdeCargo:2
Funcinbsica:
Elaborar programas para la difusin de polticas de educacin y comunicacin para la
promocindelasaludyparticiparensuejecucinyevaluacin.
Y disear estrategias y metodologas de intervenciones de comunicacin para la
promocindela saludyparticiparensudesarrolloyevaluacin.
Internas:
desugestin.
a. Elaborar programas paraladifusindepolticasdeeducacin y comunicacin para
lapromocindelasaludyparticiparensuejecucinyevaluacin.
b. Disear estrategias y metodologas de intervenciones de comunicacin para la
c. Elaborar y participar en su difusin e implementacin de contenidos, medios,
materiales e instrumentos comunicacionales para el fortalecimiento de valores y
d. Elaborar y ejecutar planes, programas, y proyectos para el desarrollo de la
comunicacinparalapromocindelasalud.
Salud
e. Preparar normas y procedimientos para la implementacin de intervenciones de
comunicacin para el desarrollo de la promocin de la salud y participar en su
implementacin,evaluacinycontrol.
f. Apoyareldesarrollodealianzasestratgicasparafortalecerlacomunicacinparala
promocindelasalud.
actividades para implementar intervenciones de educacin y comunicacin para la
promocindelasalud.
h. Participareneldiseo,desarrollo,evaluacinycontroldeestudiosdeinvestigacin
deimpacto sobreintervenciones de comunicacin parala promocin de la salud y
Requisi tosMnimos:
Educacin:
TituloprofesionaluniversitariodePeriodista.
Estudiosespecializadosvinculadosconpromocindelasalud.
Experi encia:
comunidad.
liderazgo.
Actituddeservicio.
NdeCargo:1
Funci nbsica:
Participareneldiseoyejecucindeintervencionesparalaimplementacinyevaluacin
depolticasdeeducacinparadesarrollarlapromocindelasalud.
YParticipareneldesarrolloyevaluacindeestrategiasymetodologasdeintervenciones
deeducacinparalapromocindelasalud.
Salud
Internas:
desugestin.
a. Participar en el diseo y ejecucin de intervenciones para la implementacin y
evaluacindepolticasdeeducacinparadesarrollarlapromocindela.
b. Participar en el desarrollo y evaluacin de estrategias y metodologas de
c. Elaborar, difundir e implementar contenidos, medios, materiales e instrumentos
comunicacionales para el fortalecimiento de valores y construccin de la cultura de
salud.
d. Elaborar e implementar planes, programas, y proyectos para el desarrollo de la
educacinparalasaludyparticiparensudesarrolloyevaluacin.
e. Participar en la produccin, aplicacin, evaluacin y control de normas y
procedimientosparaeldesarrollodelaeducacinparalasalud.
f. Apoyar el desarrollo de alianzas estratgicas para fortalecer la educacin para la
promocindelasalud.
actividadesimplementarintervencionesdeeducacinparalapromocindelasalud.
h. Participar en el desarrollo, evaluacin y control de estudios de investigacin de
impacto sobre intervenciones de educacin y para la promocin de la salud y
Requisi tosMnimos:
Educacin:
EstudiosespecializadosrelacionadosaPromocindelaSalud
Experi encia:
Experienciaeneldesarrollodeprogramasdeeducacinytrabajocon lacomunidad.
Salud
liderazgo.
Actituddeservicio.
Denominaci ndel Cargo: ProductordeRadio,CineyTVI
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Disea los productos de materiales comunicacionales para la difusin de polticas de
educacinycomunicacindelasalud.
RelacionesdelCargo:
Internas:
desugestin.
a. Apoyar enla produccin de materialeseducativo comunicacionales parala difusin
depolticasparaeldesarrollodelapromocindelasalud.
b. Apoyar en la produccin de materiales educativo comunicacionales para
implementarintervencionesdepromocindelasalud.
c. Producir instrumentospara implementar contenidoseducativosdepromocindela
saludencentroseducativos.
d. Elaborar materiales para la difusin de planes, programas, proyectos, normas y
procedimientosparaeldesarrollodeintervencionesdepromocindelasalud.
e. Producir materiales para ladifusin de resultados deinvestigacionesde impacto de
intervencionesdepromocindelasalud.
las Direcciones de Salud para la produccin de materiales educativo
comunicacionalesparaimplementarintervencionesdepromocindelasalud.
g. Otras que en el mbito de su competencia le asigne el Director Ejecutivo de
Salud
Requisi tosMnimos:
Educacin:
Tituloprofesionaluniversitarioqueincluyaestudiosdelaespecialidad.
Experi encia:
Experiencia en la produccin de material para el desarrollo de programas de
educacinycomunicacinsocial.
Experienciaentrabajosconlacomunidad.
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: DibujanteIII
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Apoyareneldiseodematerialeseducativocomunicacionalesparaladifusindepolticas
paraeldesarrollodelapromocindelasaludydematerialeseducativocomunicacionales
paraimplementarintervencionesdepromocindelasalud.
Internas:
desugestin.
a. Apoyar en el diseo de materiales educativo comunicacionales para la difusin de
polticasparaeldesarrollodelapromocindelasalud.
b. Apoyar en el diseo y produccin de materiales educativo comunicacionales para
implementarintervencionesdepromocindelasalud.
c. Disear materiales para implementar contenidos educativos de promocin de la
saludencentroseducativos.
d. Disear materiales para la difusin de planes, programas, proyectos, normas y
e. BrindarasistenciatcnicaalasDireccionesEjecutivasdePromocindelaSaludde
Salud
lasDireccionesdeSaludparaeldiseodematerialeseducativocomunicacionales
paraimplementarintervencionesdepromocindelasalud.
f. Otras que en el mbito de su competencia le asigne el Director Ejecutivo de
Requisi tosMnimos:
Educacin:
Capacitacintcnicaendiseogrfico.
Experi encia:
Experienciaeneldiseodematerialeducativocomunicacional.
Utilizacindeequiposyprogramasinformticosespecializadosendiseogrfico.
Actituddeservicio.
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Desarrollartareasdesecretariado,ytrmiteyarchivodocumentarioascomolaorganizacin
ycoordinacindelasactividadesdelaDireccinEjecutiva
Internas:
desugestin.
b. OrganizarlaagendadereunionesdelDirectorEjecutivodeEducacinparalaSalud.
c. Coordinar con la secretara de la Direccin General el seguimiento de las
d. Coordinaryapoyareldesarrollodereunionestcnicas.
e. Coordinar y cautelar la oportuna y suficiente disponibilidad de recursos materiales
Salud
paralaadecuadaoperatividaddelaDEES.
f. PrepararcomunicacionesdelaDEES.
g. Las dems funciones que en el rea de su competencia le asigne el Director
EjecutivodeEducacinparalaSalud.
RequisitosMni mos:
Educacin:
entidadautorizada.
TtulodesecretariaEjecutiva.
Experi encia:
6 6. .4 4. .D DI IR RE EC CC CI I N ND DE EP PR RO OM MO OC CI I N ND DE EV VI ID DA AS SA AN NA A D DE EV VS S
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Propone,disea,implementa,monitoreayevalapolticaspblicasdealcancenacionalque
contribuyanaldesarrollohumanoyalaconstruccindeentornossaludables.
Conducelaimplementacin,monitoreoyevaluacindelasintervencionesdelosprogramas,
planesyproyectosquecontribuyanamejorarlasaludfsica,mentalysocialdelasfamilias.
Internas:
sugestin.
Salud
DirectordeProgramaSectorialI(02plazas)
MdicoIII
MdicoII
Enfermera(o)III
ObstetrizII
Enfermera(o)II
AntroplogoII
PsiclogoII(02plazas)
AsistenteSocialII
MdicoI
Secretaria(o)III
accionesparalaconstruccinydesarrollodeunaculturadesalud.
Externas:
construccinydesarrollodeunaculturadesalud.
Organizaciones sociales, comunidades y familias para la ejecucin de intervenciones de
promocindevidasana.
enaspectosvinculadosconlaconstruccindeunaculturadesalud.
Autorizacindeactostcnicosdeintervencionesdepromocindevidasana.
Supervisin,controlyevaluacindeaccionesdepromocindevidasana.
Convocatoria y concertacin de alianzas estratgicas parafortalecerla construccin
deunaculturadesalud.
a. Coordinar y proponer polticas saludables para desarrollar una cultura de salud y
contribuiraldesarrollofsico,mentalysocialdelapersona,lafamiliaylacomunidad
ylaconstruccindeentornossaludablesydirigirsuimplementacinyevaluacin.
b. Identificar y proponer objetivos, estrategias y metodologas de intervenciones de
promocindelasaludparaquelaspersonasadoptencomportamientossaludables.
c. Coordinareimpulsareldesarrolloyejerciciodevaloresparalograrunavidasanay
construirentornossaludables.
d. Dirigir la programacin, formulacin, ejecucin, evaluacin y control de planes,
programasyproyectosparalapromocindeunavidasanaycoordinarsudesarrollo.
e. Proponer normas y procedimientosparala promocin y vigilanciadeunavida sana
enla.
f. Coordinar,impulsarydesarrollaralianzasestratgicasparalapromocindeunavida
sanaenlapersona,familia,comunidadysuentorno.
Salud
g. Proponer y coordinar el desarrollo de estudios de investigacin de impacto sobre
intervencionesdepromocinparaunavidasanaydifundirsusresultados.
h. Coordinarconinstitucionespblicasyprivadas,eldesarrollodeintervencionespara
laconstruccindeunaculturadesalud.
i. Contribuir al desarrollo de la promocin de la salud en las polticas y normas que
generenotrasdependenciasdelsector.
j. Otras que en el mbito de su competencia le asigne el Director General de
PromocindelaSalud.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
MaestraenSaludPblicaoDesarrollodeProyectosSociales.
Experi encia:
Experiencia en la conduccin de programas sociales con participacin de la
comunidad.
liderazgo.
Actituddeservicio.
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Disear,implementar,monitorearyevaluarpolticaspblicas,normasyprogramasdealcance
nacionalquecontribuyanaldesarrollohumanoyalaconstruccindeentornossaludables.
Internas:
DependedelDirectorEjecutivodeVidaSana,aquienreportalosresultadosdesugestin.
Salud
Representacin tcnica y funcional de la Direccin de Promocinde Vida Sana en
aspectosvinculadosconlapromocindevidasana.
a. Dirigiryparticipareneldiseo,implementacinyevaluacindepolticassaludables
paramejorarelbienestardelapersona,familiaycomunidad.
b. Disear y proponer estrategias y metodologas para impulsar la adopcin de
comportamientossaludablesylaconstruccindeunaculturadesaludenlapersona
ylafamiliayparticiparensuimplementacin,desarrolloyevaluacin.
c. Identificar y proponer objetivos, planes, programas y proyectos para impulsar la
promocindeunavidasanaycoordinarsuimplementacin,desarrolloyevaluacin.
d. Coordinaryconducirlaejecucindeintervencionesdepromocindelasaludparael
desarrolloyejerciciodevaloresdesaludylograrunavidasana.
e. Conducir el diseo, difusin, desarrollo y evaluacin de normas y procedimientos
para la promocin y vigilancia de una vida sana en la a la persona, familia y
comunidadycontrolarsuaplicacin.
f. Participar en la concertacin y desarrollo alianzas estratgicas para impulsar la
adopcindecomportamientossaludables.
intervencionesdepromocindevidasana.
h. Contribuir al desarrollo de la promocin de la salud en las polticas y normas que
impactosobreintervencionesdepromocindevidasanaydifundirsusresultados.
PromocindeVidaSana.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
Estudios de postgrado relacionados con Promocin de la Salud o Desarrollo de
ProyectosSociales.
Experi encia:
Salud
liderazgo.
Actituddeservicio.
NdeCargo:1
Funci nbsica:
Disear, implementar, monitorear y evaluar polticas pblicas, normas y programas de
alcance nacional que contribuyan al desarrollo humano y a la construccin de entornos
saludables.
Internas:
Representacin tcnica y funcional de la Direccin de Promocinde Vida Sana en
aspectosvinculadosconlapromocindevidasana.
a. Dirigiryparticipareneldiseo,implementacinyevaluacindepolticassaludables
paradesarrollarentornossaludables.
b. Disear y proponer estrategias y metodologas para impulsar la construccin y
desarrollodeentornossaludablesycoordinarsuimplementacinyevaluacin.
c. Identificar y proponer objetivos, planes, programas y proyectos para impulsar la
construccin de entornos saludables y coordinar su implementacin, desarrollo y
evaluacin.
d. Coordinaryconducirlaejecucindeintervencionesdepromocindelasaludparala
construccin deentornossaludablesyparticiparensuimplementacin,desarrolloy
evaluacin.
e. Conducir el diseo, difusin, desarrollo y evaluacin de normas y procedimientos
paralaconstruccindeentornossaludables,coordinarsuimplementacinycontrolar
suaplicacin.
f. Participar en la concertacin y desarrollo alianzas estratgicas para impulsar la
adopcindecomportamientossaludables.
Salud
intervencionesparaconstruccindeentornossaludables.
impactosobreintervencionesparalaconstruccindeentornossaludablesydifundir
susresultados.
PromocindeVidaSana.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
Estudios de postgrado relacionados con Promocin de la Salud o Desarrollo de
ProyectosSociales.
Experi encia:
liderazgo.
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: MdicoIII
NdeCargo:1
Funci nbsica:
Participar en el diseo, implementacin y evaluacin de polticas pblicas para generar
comportamientosyentornossaludablesenlapersona,lafamiliaylacomunidad.
Internas:
Salud
a. Desarrollar yevaluarplanesyprogramasparapromoverlasaludenlaspersonasy
familias.
b. Disear,ejecutaryevaluarintervencionesparapromovereldesarrolloyejerciciode
valoresdesaludylograrunavidasana.
c. Disear,implementaryevaluarpolticassaludablesparamejorarelbienestardela
personaylafamilia.
d. Elaborarplanes,programasyproyectosparaimpulsarlaadopcindeestilosdevida
saludablesenlaspersonasyfamilias,yparticiparensudesarrolloyevaluacin.
e. Elaborar normas y procedimientos para desarrollar intervenciones de promocin de
la saludparaimpulsar la adopcin de estilos de vida saludables y participar ensu
implementacin,evaluacinyvigilancia.
intervencionesdepromocindelasaludenlaspersonasyfamilias.
g. Participar en el desarrollo de alianzas estratgicas para impulsar la adopcin de
comportamientossaludables.
h. Participareneldesarrollodecontenidoseducativosparalapromocindevidasana.
i. Participar en el diseo y desarrollo de estudios de investigacin del impacto de
intervenciones de promocin de la salud en la adopcin de comportamientos
saludables.
j. Contribuir al desarrollo de la promocin de la salud en las polticas y normas que
k. Otras que en el mbito de su competencia le asigne el Director Ejecutivo de
PromocindeVidaSana.
RequisitosMnimos:
Educacin:
TituloprofesionaluniversitariodeMdico.
EstudiosdeespecializacinrelacionadosconPromocindelaSaludoDesarrollode
ProyectosSociales.
Experi encia:
liderazgo.
Salud
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: MdicoII
NdeCargo:1
Funcinbsica:
comportamientosyentornossaludablesenlapersona,lafamiliaylacomunidad.
Internas:
a. Desarrollar, implementar y evaluar estrategias para impulsar y construir entornos
saludables.
valoresdesaludyconstruccindeentornossaludables.
c. Disear, implementar y evaluar polticas saludables para desarrollar entornos
saludables.
d. Elaborar planes, programas y proyectos para impulsar el desarrollo de entornos
saludablesyparticiparensudesarrolloyevaluacin.
e. Elaborar normas y procedimientos para realizar intervenciones de promocin de la
salud para impulsar y desarrollar entornos saludables y participar en su
f. Participar eneldesarrollode alianzasestratgicasparaimpulsarla construccinde
entornossaludables.
intervencionesparalaconstruccindeentornossaludables.
i. Participareneldesarrollodeestudiosdeinvestigacindelimpactodeintervenciones
depromocindelasaludenlaconstruccinydesarrollodeentornossaludables.
j. Participar en el desarrollo de contenidos educativos para promover la construccin
Salud
deentornossaludables.
k. Otras que en el mbito de su competencia le asigne el Director Ejecutivo de
PromocindeVidaSana.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
Tituloprofesionaluniversitario
Estudios especializados relacionados con Promocin de la Salud o Desarrollo de
ProyectosSociales.
Experi encia:
Capacidaddeexpresinydecoordinacin.
liderazgo.
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: Enfermera(o)III
NdeCargo:1
Funcinbsica:
comportamientosyentornossaludablesenlapersona,familiaylacomunidad.
Internas:
a. Participar en el desarrollo y evaluacin de planes y programas para impulsar la
adopcindeestilosdevidasaludablesenlaspersonasyfamilias.
b. Participarenlaejecucinyevaluacindeintervencionesparapromovereldesarrollo
yejerciciodevaloresdesaludylograrunavidasana.
Salud
c. Participarenlaimplementacin,desarrolloyevaluacindepolticassaludablespara
mejorarelbienestardelapersonaylafamilia.
d. Elaborar normas y procedimientos para desarrollar intervenciones de promocin de
la saludparaimpulsar la adopcin de estilos de vida saludables y participar en su
f. Apoyar el desarrollo de alianzas estratgicas para impulsar la adopcin de
comportamientossaludables
g. Participareneldesarrollodecontenidoseducativosparalapromocindevidasana.
h. Participar en el diseo y desarrollo de estudios de investigacin del impacto de
saludables
PromocindeVidaSana.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
ProyectosSociales.
Experi encia:
liderazgo.
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: ObstetrizII
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Participar en el diseo, implementacin y evaluacin de polticas publicas as mismo de
Salud
normas,planes,programasyproyectosparagenerarcomportamientosyentornossaludables
enlapersona,familiayenlacomunidad,connfasisenreasdesucompetencia.
Internas:
a. Desarrollar y evaluar planes y programas para lograr que las personas adopten
comportamientos saludables y promover la salud en las familias y participar en su
b. Implementaryevaluarpolticassaludablesparamejorarelbienestardelapersonay
lafamilia.
c. Participarenlaejecucinyevaluacindeintervencionesparapromovereldesarrollo
yejerciciodevaloresdesaludylograrunavidasana
f. Participar en el desarrollo de alianzas estratgicas para impulsar la adopcin de
g. Desarrollarcontenidoseducativosparalapromocindevidasana.
saludables
PromocindeVidaSana.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
TituloprofesionaluniversitariodeObstetriz.
ProyectosSociales.
Experi encia:
comunidad.
Salud
liderazgo.
Actituddeservicio.
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Participar en el diseo, implementacin y evaluacin de polticas pblicas as mismo de
normas, planes, programas y proyectos para generar comportamientos y entornos
saludablesenlapersona,familiaylacomunidadconnfasisenreasdesucompetencia.
Internas:
saludables.
saludables.
d. Participar en la ejecucin y evaluacin de intervenciones para promover la
construccindeentornossaludables
e. Elaborar planes, programas y proyectos para impulsar el desarrollo de entornos
f. Elaborar normas y procedimientos para realizar intervenciones de promocin de la
g. Participar eneldesarrollode alianzasestratgicasparaimpulsarla construccinde
entornossaludables.
h. Participar en el desarrollo de contenidos educativos para promover la construccin
Salud
PromocindeVidaSana.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
TituloprofesionaluniversitariodeEnfermera(o)
ProyectosSociales.
Experi encia:
liderazgo.
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: AntroplogoII
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Participar en el diseo, implementacin y evaluacin de polticas pblicas as como de
saludablesenlapersona,familiaylacomunidad,connfasisenreasdesucompetencia.
Participar en el diseo y desarrollo de estudios de investigacin del impacto de
intervenciones de promocin de la salud en la construccin y desarrollo de entornos
saludables.
Internas:
saludables.
Salud
saludables.
d. Elaborar planes, programas y proyectos para impulsar el desarrollo de entornos
entornossaludables.
intervencionesparalaconstruccindeentornossaludables.
intervencionesdepromocindelasaludenlaconstruccinydesarrollodeentornos
saludables.
i. Participareneldesarrollodecontenidoseducativosparalapromoverlaconstruccin
PromocindeVidaSana.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
TituloprofesionaluniversitariodeAntroplogo.
ProyectosSociales.
Experi encia:
liderazgo.
Actituddeservicio.
Salud
DenominacindelCargo: PsiclogoII(02)
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Participar en el diseo, implementacin y evaluacin de polticas pblicas as como de
Internas:
DependedelDirectorEjecutivodeVidaSana,aquienreportalosresultadosdesugestin
a. Desarrollar y evaluar planes y programas para impulsar la adopcin de estilos de
vidasaludablesenlaspersonasyfamiliasyparticiparensudesarrolloyevaluacin.
lafamilia.
h. Apoyarel desarrollo deestudiosdeinvestigacin del impactode intervencionesde
promocindelasaludenlaadopcindecomportamientossaludables.
i. OtrasqueenelmbitodesucompetencialeasigneelDirectorEjecutivode
PromocindeVidaSana.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
TituloprofesionaluniversitariodePsiclogo.
Salud
ProyectosSociales.
Experi encia:
comunidad.
liderazgo.
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: AsistenteSocialII
NdeCargo:1
Funci nbsica:
Participar en el diseo, implementacin y evaluacin de polticas pblicas, as mismo de
RelacionesdelCargo:
Internas:
saludables.
saludables.
d. Participar en el desarrollo y evaluacin de planes, programas y proyectos para
impulsarlaadopcindeestilosdevidasaludablesenlascomunidadesysuentorno.
Salud
entornossaludables.
g. Participar en el diseo y desarrollo de estudios de investigacin del impacto de
intervencionesdepromocindelasaludenlaconstruccinydesarrollodeentornos
saludables.
PromocindeVidaSana.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
ProyectosSociales.
Experi encia:
liderazgo.
Actituddeservicio.
DenominacindelCargo: MdicoI
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Participar en el diseo, implementacin y evaluacin de polticas pblicas, as mismo de
Relacionesdel Cargo:
Internas:
a. Desarrollar y evaluar planes y programas para impulsar la adopcin de estilos de
Salud
vidasaludablesenlaspersonasyfamiliasyparticiparensudesarrolloyevaluacin.
lafamilia.
h. Apoyarel desarrollo deestudiosdeinvestigacin del impactode intervencionesde
promocindelasaludenlaadopcindecomportamientossaludables.
PromocindeVidaSana.
Requisi tosMnimos:
Educacin:
TituloprofesionaluniversitariodeMdico.
ProyectosSociales.
Experi encia:
comunidad.
liderazgo.
ActituddeServicio.
Salud
NdeCargo:1
Funcinbsica:
Desarrollar tareas de secretariado, trmite y archivo documentario as como la
organizacinycoordinacindelasactividadesdelaDireccinEjecutiva.
Internas:
Depende del Director Ejecutivo de Promocin de Vida Sana, a quien reporta los
b. Organizar la agenda de reuniones del Director Ejecutivo de Promocin de Vida
Sana.
c. Coordinar con la secretara de la Direccin General el seguimiento de las
d. Coordinaryapoyareldesarrollodereunionestcnicas.
e. Coordinar y cautelar la oportuna y suficiente disponibilidad de recursos materiales
paralaadecuadaoperatividaddelaDEVS.
f. PrepararcomunicacionesdelaDEVS.
g. Las dems funciones que en el rea de su competencia le asigne el Director
EjecutivodePromocindeVidaSana.
RequisitosMni mos:
Educacin:
entidadautorizada.
Experi encia:
Salud

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