EL PROCESO DE GESTION DE

RECURSOS HUMANOS

La Gestin de Recursos Humanos consiste en planear,
organizar y desarrollar todo lo concerniente a
promover el desempeo eficiente del personal.

Objetivos de la gestin de RRHH
Crear, mantener y desarrollar un conjunto de
personas con habilidades
Establecer, conservar y atesorar condiciones
organizacionales
Alcanzar la eficiencia y eficacia con los
recursos humanos disponibles
EL PROCESO DE CAPTACIN DE
RECURSOS HUMANOS

Este proceso tiene como propsito de armonizar la
satisfaccin de las necesidades de los actores del
mercado laboral: la organizacin y la persona; y
se ejecuta a travs de:
Los programas de Reclutamiento
puede darse a travs de tres fases: las dos primeras
Conocimiento del puesto e investigacin de
fuentes son preparatorias y la tercera fase es
propiamente la ejecucin del programa.
Los programas de Seleccin
Los programas de Induccin de Personal