UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES PSICOLOGIA VALLEDUPAR
ANALISIS DEL PROBLEMA Los problemas forman parten de la dinmica y cotidianidad de las organizaciones Paradigma que orienta Desempea el papel de facilitador que estimula la participacin de los sujetos (tanto en la identificacin de los problemas como en su solucin para el cambio analizando la realidad.)
Paradigma cualitativo La resolucin de dificultades est relacionada con la toma de decisiones oportuna y correcta. Los problemas que presenta la empresa de productos lcteos, son considerados de nivel laboral
Falta de autoridad Desentendimiento delos colaboradores Falta de direccin por parte de coordinadores Organizacin gerencial Sentido de pertenencia
Designa falta de potestad y un corte del patrn existente en el desempeo a nivel productivo.