MINISTERIO DEL INTERIOR

POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR

DIRECCIN NACIONAL DE EDUCACIN DE LA POLICA NACIONAL

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Proceso de Seleccin Policas 2014

INSTRUCCIONES GENERALES DEL PROCESO DE SELECCIN PARA ASPIRANTES A POLICAS
DE LNEA Y CADETES 2014

LA POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR LES DA LA MS CORDIAL BIENVENIDA A LOS/LAS
JVENES BACHILLERES, QUE HAN DECIDIDO FORMAR PARTE DEL PROCESO DE SELECCIN
2014, PARA CUBRIR EL DFICIT DE RECURSO HUMANO EN LAS PROVINCIAS DE AZUAY,
CAAR, GUAYAS, MANAB, PASTAZA, MORONA SANTIAGO, ZAMORA CHINCHIPE, NAPO,
SUCUMBOS, ORELLANA, SANTA ELENA, DISTRITO METROPOLITANO DE GUAYAQUIL, Y
DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO.

NUESTRA POLICA NACIONAL ES: UNA INSTITUCIN ESTATAL DE CARCTER CIVIL,
ARMADA, TCNICA, JERARQUIZADA, DISCIPLINADA, PROFESIONAL Y ALTAMENTE
ESPECIALIZADA, CUYA MISIN ES ATENDER LA SEGURIDAD CIUDADANA Y EL ORDEN
PBLICO, Y PROTEGER EL LIBRE EJERCICIO DE LOS DERECHOS Y LA SEGURIDAD DE LAS
PERSONAS DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL.

La incorporacin del talento humano a la Institucin Policial como Aspirante a Polica, exige el
cumplimiento de un proceso de seleccin, cuyos resultados nos proporcionan, los postulantes ms
idneos y que cumplen los parmetros de seleccin exigidos para el proceso; consecuentemente, la
aceptacin como aptos de acuerdo al cupo asignado en el orgnico de la Institucin Policial.

A continuacin nos permitimos dar una breve descripcin del proceso:

El Proceso de Seleccin 2014, es para seleccionar a 1.500 aspirantes a Policas de Lnea y Cadetes de
los cuales sern: hombres y mujeres para cumplir funciones de cargos operativos. donde las primeros
350 antigedades de los varones y las 50 primeras de las mujeres obtendrn cupo en la Escuela
Superior de Polica, mientras las siguientes antigedades ocuparan los cupos en las Escuelas Y Centros
de Formacin Policial como Policas de Lnea.


1. FASES DEL PROCESOS

a. Fase de Acreditacin de requisitos y documentos

En esta fase, se procede a realizar la verificacin de la informacin ingresada en la web, con los
documentos solicitados al momento de la aplicacin. Para lo cual ustedes seores/itas postulantes
debern presentar los documentos solicitados, en el lugar, fecha y hora comunicados al buzn de
mensajes del Sistema de Reclutamiento en Lnea.

Seor/ita postulante usted debe verificar si su ttulo y/o acta de grado que presenta en esta fase,
se encuentra previamente registrado y refrendado en la Direccin Provincial de Educacin
respectiva, de ser posible con constancia en la Direccin Distrital correspondiente.


b. Fase de Oposicin

Contar con pruebas psicolgicas, acadmicas, fsicas y mdicas que son de carcter eliminatorias, de
acuerdo a los puntajes mnimos para ser calificado APTO y los parmetros establecidos en los
reglamentos de valoraciones mdicas y fsicas.




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Proceso de Seleccin Policas 2014

La calificacin en cada prueba es APTO o NO APTO, y para continuar de una prueba a otra, el/la
postulante deber obtener con la condicin de APTO.

Las pruebas psicolgicas, acadmicas, mdicas y fsicas no sern sujetas a reevaluaciones, pero
se admitirn revisiones de las hojas de respuestas y documentos de soporte de los resultados,
de conformidad a lo detallado en el numeral 8 de este instructivo.

Prueba Psicolgica.- Ser la primera prueba a evaluar y consistir en la aplicacin de una batera
de test psicolgicos, con la suficiente validez y confiabilidad, orientadas a establecer la existencia de
ciertas capacidades vinculadas con el perfil psicolgico de entrada del/la Aspirante a Polica como son:
competencias emocionales y adaptivas, habilidades sociales, orientacin socio-profesional y la
exploracin de tendencias psicopatolgicas de la personalidad, a fin de determinar la idoneidad mental
del talento humano.

Prueba acadmica. Consistir en la contestacin de un cuestionario de 100 preguntas, con un
enunciado y tres alternativas de respuesta de la que slo una es verdadera, las cuales sern extradas
de un banco de preguntas publicado en la web. La calificacin ser de cero (0) a cien puntos (100),
siendo necesario obtener setenta (70 puntos), para ser calificado APTO.

Prueba fsica. Consistir en la realizacin de 5 test para hombres y 4 para las mujeres:
abdominales, velocidad, barras (excepto mujeres), cooper y natacin. La calificacin de la prueba est
sujeta al Reglamento de Educacin Fsica, Deporte y Recreacin de la Polica Nacional, deber alcanzar
un puntaje mnimo de 14/20, en promedio de los 5 y 4 test respectivamente.

Si el/la postulante no sabe nadar ser separado del proceso, ya que no estara cumpliendo los test
de la prueba en cada uno de los casos.

Seores/itas Postulantes ustedes disponen de tiempo suficiente para prepararse en las
evaluaciones fsicas, especficamente natacin si an no sabe nadar, recuerde que el reto lo
establecen ustedes, la constancia y perseverancia son las nicas virtudes que le permiten
superar sus retos.

Tabla masculina para evaluaciones fsicas

Pruebas Base Puntos ptimo Puntos
100 m. Velocidad 14 70 12 100
Abdominales 45 70 55 100
Flexiones de barra 10 70 12 100
12carrera continua 2800 70 3000 100
50 m. Natacin 52 70 32 100

Tabla femenina para evaluaciones fsicas

Pruebas Base Puntos ptimo Puntos
60 m. Velocidad 9 70 8 100
Abdominales 30 70 35 100
12carrera continua 2100 70 2300 100
25 m. Natacin 33 70 23 100





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Valoracin mdica. Es la prueba, a la cual el/la postulante deber presentarse, para realizarle el
reconocimiento mdico, que est dirigido a comprobar que su estado de salud no concurra en ninguna
de las causas mdicas que sean excluyentes, de acuerdo al Reglamento de Valoracin Mdica de los
Aspirantes a Cadetes y Policas de Lnea y de Servicios que Ingresan a Las Escuelas de Formacin
Policial. La calificacin de sta prueba es de APTO en todas las especialidades que sern valoradas.

c. Examen Nacional de Educacin Superior (ENES).
Esta evaluacin ser registrada con su nota en el Sistema de Reclutamiento en Lnea, siendo el
responsable directo de la ejecucin y calificacin la Secretara Nacional de Educacin Superior, Ciencia,
Tecnologa e Innovacin, con un puntaje mnimo de 750 puntos para ser considerado APTO dentro del
proceso 2014. Sern vlidos los puntajes de los exmenes ENES realizados en septiembre 2013, marzo
2014, siempre y cuando el postulante no haya aceptado una carrera previamente producto de esta
puntuacin. De no contar con el puntaje necesario puede postular para el examen ENES de septiembre
2014, siendo condicionante para seguir en el proceso el obtener el puntaje mnimo de 750 puntos.

d. Evaluacin integral de confianza
Se aplicar de conformidad al Acuerdo Ministerial 4348 del 20 de mayo del 2014, suscrito por el seor
Ministro del Interior, encargndose de su ejecucin la Inspectora General de la P.N.


e. Seguridad de documentos
Los documentos presentados por el postulante y requeridos para el llamamiento, sern sujetos a
verificacin para determinar su veracidad y autenticidad, para ello los/las postulantes autorizarn a la
Polica Nacional, tanto en el Sistema de Reclutamiento en Lnea, como en la documentacin por
presentar el consentimiento voluntario para la verificacin. Debiendo indicar que esta fase tiene el
carcter de eliminatoria.

En caso de detectarse que la informacin ingresada por los/las postulantes en el Sistema de
Reclutamiento en Lnea, no sea la correcta y/o los documentos entregados sean presumiblemente no
apegados a la verdad y/o con alteracin en la informacin de la documentacin personal del postulante,
ste ser puesto a conocimiento de la Comisin General de Admisin y separado inmediatamente del
proceso, sujeto a responder ante las autoridades legales competentes.

COMPROBACIN DE REQUISITOS.-
Si en algn momento del proceso selectivo (desde la aplicacin hasta ser dado de alta como Aspirante a
Polica), se tuviera conocimiento de que cualquier postulante no posee algunos de los requisitos y
documentos exigidos en la convocatoria, la Comisin General de Admisin, abocar conocimiento y
acordarn su separacin del proceso, previo informe respectivo del postulante.


2. VACANTES ESTABLECIDAS EN LA INSTITUCIN

Las vacantes establecidas para el proceso de Seleccin 2014, es de MIL QUINIENTOS (1500)
Aspirantes a Polica y Cadetes, (1210 varones y 290 mujeres), donde las primeros 350 antigedades de
los varones y las 50 primeras de las mujeres obtendrn cupo en la Escuela Superior de Polica, mientras
las siguientes antigedades ocuparan los cupos en las Escuelas Y Centros de Formacin Policial como
Policas de Lnea.







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3. SITIOS WEB OFICIALES

El nico sitio oficial que se reconoce como canales de comunicacin para la publicacin de resultados,
noticias, informacin sobre los cambios o modificaciones que pudiera ocasionarse en el proceso son:
www.mdi.gob.ec/recutamiento a travs del buzn de mensajes.

Las decisiones tomadas por la Comisin General de Admisiones, sobre las reclamaciones interpuestas
en las fases del proceso de acuerdo al procedimiento establecido, sern notificadas al buzn de
mensajes personal creado de manera individual para cada postulante en el Sistema de Reclutamiento en
Lnea.

NOTA.-No se remitir informacin, notificacin, datos o notas obtenidas a direcciones
electrnicas personales de los/las postulantes.

4. LLAMAMIENTOS

Los postulantes sern convocados a cada fase en un nico llamamiento realizado a travs de la cuenta
que tienen en el Sistema de Reclutamiento en Lnea, http://www.mdi.gob.ec/reclutamiento/, de acuerdo
al cronograma establecido, siendo separados del proceso quienes no se presenten al mismo, sea cual
fuere la causa.


5. IDENTIFICACIN DE LOS POSTULANTES

Los postulantes convocados a las diferentes pruebas acudirn provistos de la cdula de ciudadana
original y firmarn el registro de asistencia de acuerdo a formato establecido para el efecto.
La verificacin de la identidad de los postulantes, se realizar a travs del personal policial con
especialidad en criminalstica; en caso de existir suplantacin de identidad, automticamente ser
separado del proceso, y se notificar a la autoridad competente.

6. LISTA DEFINITIVA DE SELECCIONADOS Y ADMITIDOS

La lista definitiva de seleccionados y admitidos est sujeta a las vacantes institucionales asignadas por
organismo competente y quienes hayan alcanzado los parmetros de seleccin.

De existir mayor nmero de postulantes que superan los parmetros de seleccin con relacin a las
vacantes institucionales, la nmina definitiva de seleccionados y admitidos, se establecer de acuerdo a
los siguientes criterios:

Lugar de residencia del postulante, tomando en consideracin las Provincias con dficit de personal
policial operativo.

Promedio ms alto entre las calificaciones acadmicas ponderadas al 50 % nota acadmica, 20%
nota fsica, 20% Entrevista Clnica Personal y 10% la nota ENES; considerndose para el promedio final
un margen de hasta 3 decimales.


De existir mayor nmero de postulantes que han superado los parmetros de
seleccin, sern excluidos de la nmina definitiva de seleccionados los




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postulantes que hubieren obtenido los puntajes ms bajos; por encontrase fuera
de la vacante establecida en la presente planificacin (1500 Aspirantes).

7. CAUSAS PARA NO CULMINAR EL PROCESO DE SELECCIN

Se considerar la separacin del postulante a Aspirante a Polica, en cualquier etapa del proceso de
seleccin cuando incurra en los siguientes aspectos:

No alcanzar los parmetros de seleccin del proceso, consecuentemente ser publicado NO APTO,
en cualquiera de las fases del mismo.

No presentar la documentacin solicitada que acrediten los requisitos.

Presentarse con aliento a licor a las citas dispuestas en el cronograma.

Por copia o intento de copia en las evaluaciones psicolgicas y acadmicas.

No presentarse en la fecha, hora y lugar establecido en las convocatorias para el desarrollo de cada
fase del proceso selectivo.

Suplantacin de identidad, en cuyo caso ser remitido a la autoridad competente.

Cometer actos que atente contra la moral y buenas costumbres durante el desarrollo del proceso
selectivo y/o hasta ser dado el alta como Aspirante a Polica.


8. DE LAS RECLAMACIONES
Los postulantes que se encuentren inconformes con los resultados obtenidos en la fase de oposicin y
fase de anlisis de seguridad de documentos, podrn presentar sus reclamos en trmino de 48 horas
posterior a la publicacin de los resultados en los sitios webs oficiales e interpondrn de forma escrita en
la Direccin Nacional de Educacin de la Polica Nacional, ubicada en Wymper y Alpallana, para el
trmite respectivo.

Los reclamos realizados por los postulantes con no conformidad de resultados, sern definidos mediante
acta resolutiva por la Comisin General de Admisin por nica vez, cuyo contenido ser considerada
como una notificacin expresa a los postulantes a travs del buzn de mensajes personal, del Sistema
de Reclutamiento en Lnea.


RECOMENDACIN IMPORTANTE

Seores/itas postulantes este es un proceso totalmente transparente y su participacin es fundamental;
abstngase de entregar o recibir cualquier informacin o dejarse sorprender por gente inescrupulosa
que le solicite dinero para el ingreso a la Institucin Policial; de ser el caso, por favor informe
inmediatamente, al seor oficial coordinador de las evaluaciones o a la Direccin Nacional de Educacin
al nmero telefnico: 3959030 ext 1235 o a los correos electrnicos
dne.informacionprocesos@policiaecuador.gob.ec y/o dne.dptoreclutam@policiaecuador.gob.ec


RECUERDE:




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SI NO SE PRESENTA EN LA FECHA, LUGAR Y HORA INDICADA AL BUZN DE MENSAJ ES DEL
SISTEMA DE RECLUTAMIENTO EN LNEA, SE ENTENDER QUE USTED HA DESISTIDO DEL
PROCESO, POR LO TANTO NO EXISTIR POSTERGACIN DE LA FECHA COMUNICADA.

EL PROCESO DE SELECCIN ES TOTALMENTE GRATUITO.

CABE INDICAR QUE EL MINISTERIO DEL INTERIOR Y LA POLICA NACIONAL, NO MANTIENE
NINGN TIPO DE RELACIN CON LOS CENTROS DE FORMACIN, CAPACITACIN Y/O
ENTRENAMIENTO; POR ENDE SU INGRESO A LAS FILAS POLICIALES, DEPENDE NICAMENTE
DE SU ESFUERZO Y PREPARACIN.

SEGUROS DE CONTAR CON SU COMPROMISO DE TRANSPARENCIA Y PARTICIPACIN
DURANTE EL PROCESO DE SELECCIN, NOS PERMITIMOS DESEARLES SUERTE EN CADA
UNA DE LAS FASES DEL PROCESO.