RBRICA LEYENDA CL Completamente logrado L Logrado (pequeas dificultades) PL Parcialmente logrado (varias dificultades) NL No logrado
ASPECTOS A EVALUAR L 1 pto. NL 0 pto. 1) GUION Entrega guion de su discurso segn el formato establecido. No entrega su discurso 2) SALUDO Saluda a la audiencia de manera cordial: Ej: Buenos das No saluda a la audiencia 3) PRESENTACIN PERSONAL La presentacin personal es adecuada con el discurso y su contexto. La presentacin personal no es adecuada. 4) CONCLUSIN Concluye el tema con una reflexin final, recomendacin o invitacin. No concluye el tema. 5) SNTESIS Retoma el tema central entregando una sntesis de sus ideas. No retoma el tema central entregando una sntesis de sus ideas. 6) TIEMPO El discurso dura entre tres a cuatro minutos. No se ajusta al tiempo solicitado.
ASPECTOS A EVALUAR CL ( a ) 3 pts. L ( b ) 2 pts. PL ( c ) 1 pto. NL ( d ) 0 pto. 1) INTRODUCCIN Introduce el tema con todos los elementos propios del discurso informativo (Entrega sus datos personales, plantea el objetivo y la importancia del proceso de contratacin) Uno de los elementos propios del discurso informativo no se presenta. Dos de los elementos propios del discurso informativo no se presentan. Los elementos propios del discurso informativo no se presentan.
2) RITMO
El ritmo es adecuado a las necesidades del discurso.
El ritmo es innecesariamente acelerado o lento a RATOS.
El ritmo es GENERALMENTE plano. (acelerado o lento)
El ritmo no es adecuado al discurso, SIEMPRE rpido o lento.
3) VOLUMEN
Hace un uso adecuado del volumen, al DOBLE de lo audible.
El volumen es audible, pero no est doblado en su intensidad.
El volumen es bajo y a veces se dificulta la comprensin
El volumen no es adecuado. No se escucha o chilla. NOMBRE: ___________________________________________ SECCIN:______________________________________ PUNTAJE TOTAL: ______________________________________ NOTA: ________________________________________
4) TONO El uso del tono presenta matices de acuerdo a la necesidad expresiva del alumno. El tono utilizado en DOS momentos de la exposicin no es representativo del discurso. El tono utilizado en MS de DOS momentos de la exposicin no es representativo del discurso.
El tono no es adecuado. 5) FLUIDEZ Pausas y muletillas del discurso no interfieren en la atencin, respecto al desarrollo del mensaje Las pausas y muletillas a momentos se vuelven molestas para la atencin, respecto al desarrollo del mensaje. Las pausas y muletillas generalmente se vuelven molestas para la atencin, respecto al desarrollo del mensaje. El discurso presenta pausas y muletillas, lo que impide la atencin al desarrollo del mensaje. Ej. Alumno en blanco o atropellado que requiere volver a comenzar el discurso.
6) POSICIN NEUTRA
Utiliza una posicin neutra, mantiene su postura. (cuerpo erguido, alineando pies en relacin a rodillas, caderas y hombros rectos, los pies mantienen una separacin estable y las manos las conservan en el centro gravitacional)
Falta solo UNO de los aspectos mencionados.
Faltan DOS de los aspectos mencionados. Pierde por momentos posicin neutra
No utiliza una posicin neutra, ni cuida su postura. Cuerpo en permanente movimiento. 7) MANOS El movimiento de las manos refuerza la entrega del mensaje. A momentos los movimientos de manos no refuerzan o contradicen el mensaje. Permanentemente el gesto de manos contradice o no aporta a reforzar el mensaje. Las manos no son utilizadas en sentido del mensaje.
8) VISTA El expositor integra con su mirada a la totalidad de la audiencia. En algn momento el expositor no integra con su mirada a la audiencia. Ej. Mira al techo o sus pies. El expositor solo mira un punto de la audiencia. Ej. Mira slo al profesor. El expositor evita mirar a su audiencia. Constantemente se focaliza en el techo, el suelo o punto perdido. 9) EXPRESIN FACIAL
Su rostro siempre refleja adecuadamente las emociones respecto a la situacin que le toca enfrentar discursivamente. En UN momento la expresin facial no refleja adecuadamente las emociones respecto de la situacin que le toca enfrentar discursivamente. Constantemente el rostro est disociado de la emocin respecto de la situacin. La expresin facial en ningn momento refleja adecuadamente las emociones. 10) PROXMICA Hace uso del espacio en relacin a los elementos que integra dentro de su discurso. (Audiencia, material de apoyo, infraestructura, transicin entre temas) En algn momento no hace uso del espacio en relacin a los elementos que integra dentro de su discurso. Generalmente no hace uso del espacio en relacin a los elementos que integra dentro de su discurso. No hace uso del espacio en relacin a los elementos que integra dentro de su discurso. 11) DESARROLLO
Presenta los tres subtemas que constituyen su discurso: Formacin acadmica, antecedentes laborales, fortalezas y debilidades
Presenta solo dos subtemas que constituye su discurso.
Presenta solo un subtema que constituye su discurso.
No presenta temas asociados al requerimiento.
12) MARCADORES DISCURSIVOS
Utiliza en todo momento marcadores que permiten evidenciar la estructura del discurso. 1, 2por ltimo; para comenzar, a continuacin, para concluir etc.
UNO de los momentos del discurso no se introduce con un marcador.
DOS de los momentos del discurso no se introduce con un marcador.
No se considera la utilizacin de marcadores discursivos. 13) NORMA Utiliza siempre la norma adecuada al contexto. Sugerida: CULTO Formal Utiliza norma adecuada al contexto, pero ms de UNA vez la pierde. Sugerida: CULTO Formal o Informal. Utiliza norma adecuada al contexto, pero ms de TRES veces la pierde. Sugerida: CULTO Formal o Informal. No utiliza norma adecuada al contexto. Sugerida: Inculto Formal o Informal.
ESCALA DE NOTAS Exigencia: 70%
Puntaje total : 45 Puntos Nota mxima: 7.0 Puntaje mnimo aceptable: 31 puntos Nota suficiente: 4.0