Colegio Santa Familia

ACUERDOS PARA UNA ORGANIZACIN EFECTIVA EN SU

DESARROLLO EDUCATIVO AO 2014.
Nombre : Nicoleta Brito Arratia.
Fecha : 07 de Enero 2014
Disciplin L!"#l
- Como Docente del colegio Santa Familia:
a !"#$ a%&ecto% con%iderar'a &ara im&lementar #na di%ci&lina
laboral(
).- *ara mantener #na b#ena di%ci&lina laboral+ e% ,#ndamental
e%tablecer norma% - %ancione% clara%+ adem.% de com#nicar
e%ta% regla% a toda la com#nidad ed#cati/a.
*or 0ltimo %e deben mantener b#ena% relacione% entre todo% lo%
e%tamento% del E%tablecimiento
b !C#.le% %on lo% ,actore% 1#e in2#-en en el inc#m&limiento de la
di%ci&lina laboral(
).- 3no de lo% ,actore% 1#e in2#-e en la di%ci&lina laboral+ e% el
inc#m&limiento de la labor &edag4gica+ act#ando de manera
irre%&on%able ,rente al 1#e hacer del e%tablecimiento.
*or otra &arte e% ,#ndamental 1#e ,rente a e%te inc#m&limiento
%e e%table5can %ancione% o amone%tacione% de ,orma directa+
con la &er%ona 1#e no reali54
R$sp"ns!ili%%
a !De 1#$ ,orma %e &#ede demo%trar el %entido de
re%&on%abilidad+ como docente% &erteneciente% a la
organi5aci4n(
).- 3na de la% ,orma% &rinci&ale% a mi &arecer+ e%
com&rometer%e &or entero con la labor 1#e %e e6erce dentro del
e%tablecimiento+ e%to im&lica lo %ig#iente:
-7ograr lle/ar a cabo la mi%i4n del Colegio.
-Conocer de ,orma com&leta el *ro-ecto 8n%tit#cional del
E%tablecimiento.
- *#nt#alidad a la hora de llegada.
-*#nt#alidad al ingre%o del a#la con lo% al#mno%9a%
-Entrega de &lani:cacione% en la ,echa e%tablecida.
-Dominio del marco c#rric#lar 1#e %e lle/ara a cabo con lo%
al#mno%.
Colegio Santa Familia

-Entrega de acti/idade%+ doc#mento% e in,orme% en la ,echa
e%tablecida.
- *artici&ando en la% re#nione%+ con%e6o% - charla% 1#e im&arte
el E%tablecimiento.
-;raba6ando con el libro de cla%e% de ,orma correcta.
3ni:cando lo% &#nto% mencionado% anteriormente+ e%tar'amo%
demo%trando %er re%&on%able% con el Colegio - con la &ro,e%i4n.
Adem.% debo ane<ar 1#e la re%&on%abilidad no tan %olo %e la
debemo% al colegio+ %ino 1#e tambi$n a cada #no de lo%
ni=o%9a% 1#e con,orman el E%tablecimiento.
b !"#$ ,actore% a,ectan el c#m&limiento de la re%&on%abilidad en
n#e%tro colegio(
).- 3no de lo% &rinci&ale% ,actore% 1#e a,ecta al c#m&limiento
de alg#na% de la% re%&on%abilidade% e% el ,actor >tiem&o?+ debido a la
cantidad de traba6o a reali5ar.
C"&'nicci(n
a !De 1#$ ,orma &#ede #%ted contrib#ir a #na me6or
com#nicaci4n(
).- *rimero 1#e todo+ e%tableciendo #n b#en ambiente laboral+
e%to im&lica mantener #na actit#d &o%iti/a ,rente a di/er%a%
%it#acione%+ %er corte% con todo% lo% actore% del
e%tablecimiento+ in,ormar a lo% colega% %obre acti/idade% -
traba6o% e%tablecido%+ con/er%ar de b#ena ,orma di,erencia% -
con2icto%.
b !"#$ ,actore% cree #%ted 1#e in2#-en en #na com#nicaci4n
de:ciente(