UNIVERSIDAD AUTNOMA DE QUERTARO

FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

SELENE MONSERRAT GMEZ
MARTNEZ
EXPEDIENTE 129590
3 SEMESTRE CONTA!ILIDAD
DEREC"O DEL TRA!A#O I
PROFESOR$ #%&' !()*% M%()+,&
ACTIVIDAD 5
UNIVERSIDAD AUTNOMA DE QUERTARO
FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN
ACTIVIDAD 5
Principales obligaciones y prohibiciones de los Patrones.
Principales obligaciones.
Dentro de las principales obligaciones es el cumplir con las normas que
establecen la ley federal del trabajo que sean aplicables a en los lugares de
trabajo, dentro de la Fraccin I coincide que se deben de pagar los salarios e
indemnizaciones correspondientes a las normas establecidas, adems de
proporcionar a los trabajadores herramientas, materiales para que puedan
ejecutar sus tareas, debern de estar en buen estado, se recalca en el que al
trabajador no se le podr eigir alguna indemnizacin por el desgaste de
estos materiales.
!l patrn deber de respetar y e"itar el maltrato de palabra o de obra a los
trabajadores, los patrones debern de de epedir una constancia a peticin
del trabajador el n#mero de d$as trabajados y el salario percibido.
%acer por su cuenta, cuando empleen ms de cien y menos de mil
trabajadores, los gastos indispensables para sostener en forma decorosa los
estudios t&cnicos, industriales o prcticos, en centros especiales, nacionales o
etranjeros, de uno de sus trabajadores o de uno de los hijos de &stos.
'es patrones debern de cumplir con las disposiciones de seguridad e higiene
epara pre"enir accidentes y enfermedades en los centros de trabajo, debern
de disponer de medicamentos y materiales de curacin en los centros de
trabajo.
!l patrn deber de permitir la inspeccin y "igilancia que las autoridades del
centro del trabajo practiquen en el centro de trabajo,
Deber de hacer las deducciones para descuentos, F()*+(,, etc.
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Principales prohibiciones.
)o debern de discriminar a los trabajadores por cuestiones de edad o seo,
el patrn no podr obligar a los trabajadores que consuman sus art$culos.
!l patrn no podr recibir alguna grati-cacin por de los trabajadores por ser
admitidos en este, tampoco podrn obligarlos a a-liarse o retirarse del
sindicato, tampoco autorizar colectas en establecimientos de trabajo,
tambi&n no se les podr poner obstculos para que gocen los derechos que
otorga la ley.
!l portar armas en el interior del establecimiento, y presentarse bajo los
efectos de algun narctico, droga ener"ante o alcohol

.ibliogra-a/
*rt$culo 012 y 011 de la 'ey Federal del trabajo