LIQUIDACIN CONTRATO DE TRABAJO

A TRMINO INDEFINIDO ENTRE La Familia Prez y Mara Crisi!a Mar!ez

APELLIDO" # NOMBRE" DEL TRABAJADOR$ MARA CRISTINA MARTNEZ
FEC%A DE IN&RE"O$ 26/12/2012
FEC%A DE RETIRO$ 27/05/2013
D'A" LABORADO"$ ()* +as
D'A" LABORADO" EN LA "EMANA$ ,ella s-l. la/.r- l0!es1
mir2.les y 3ier!es4
D'A" LABORADO" EN EL "EME"TRE$
CONTRATO "E TERMIN POR$ Despido Sin Just Cus!
"ALARIO BA"E DE LIQUIDACIN
5ALOR DEL D'A$ 6 7)8*** I!2l0i+. a09ili.
+e ra!s:.re8
"UELDO B;"ICO$ 6 <7(8=7>
AU?ILIO DE TRAN"PORTE$ 6
AU?ILIO DE PROPINA"$ 6
TOTAL$ 6 <7(8=7>
PROMEDIO BA"E DE 5ACACIONE"$ 6
CE"ANT'A" 26/12/2012 A 27/05/2013
CE"ANT'A"
321!000 " 150
###############################################$ % 133!750
360
INTERE"E" A LA" CE"ANT'A" 26/12/2012 A 27/05/2013
133!750 " 150 " 0!2&
############################################ $ % 13!375
360
PRIMA DE "ER5ICIO"
'o( )u*p+i( +,o(es de se(-i)io do*.sti)o/ no tiene de(e)0o + p1o de p(i* de
se(-i)ios!
5ACACIONE" 26/12/2012 A 27/05/2013
133!750 " 150
222222222222222222222222$ % 27!36&
720
TOTAL PRE"TACIONE" "OCIALE"$ 6 (@=8A>A
INDEMNIBACIN POR DE"PIDO "IN JU"TA CAU"A$ 6@)*8***
5ALOR A PA&AR$ 6 A7=8A>A
"ON$
LU&AR # FEC%A DE LIQUIDACIN$
RECIB' A "ATAI"FACCIN$
C8C8 NIT8
AREA$ LABORAL
DOCENTE$ MAR'A CLAUDIA D'AB
DERROTERO JUR'DICO
CON"ULTORIO JUR'DICO II
&RUPO$ &EFU *@
E"TUDIANTE$ CLAUDIA PATRICIA DONCEL QUINTERO
CDI&O$ )*
A"E"OR'A$ LABORAL
"EDE$ TOCANCIP;
TURNO$
DATO" DEL U"UARIO
NOMBRE$ Mara Crisi!a Mar!ez
IDENTIFICACIN$ C8C8 7(87<)8@(C +e B.D.E D8C8
RE"IDENTE EN$ Ti2a!2i:E ,C0!+i!amar2a48
TELFONO$ C @>=C<7
PROFE"IN$ EMPLEADA DE "ER5ICIO" DOM"TICO"8
A"UNTO$ LIQUIDACIN LABORAL
CONTRAPARTE$ La Familia Prez
%EC%O"$
(8 La seF.ra ma!iGesa H0e la/.r- :ara la Familia Prez
78 La/.r- :.r +as +es+e el +a 7C +e +i2iem/re +e 7*(71 Iasa el +a
7@ +e may. +e 7*(<8
<8 El i:. +e 2.!ra. J0e 5er/al8
=8 C.!ra. a rmi!. i!+eG!i+.
)8 %.rari. +e ra/aK.$ La/.r- l.s +as l0!es1 mir2.les y 3ier!es 2a+a
sema!a8
C8 F.rma +e :aD.$ +iari. 67)8*** i!2l0i+. a09ili. +e ra!s:.re8
@8 El em:lea+. ma!iGesa H0e !e2esia sa/er 20El sera s0 liH0i+a2i-!
:.r el iem:. la/.ra+.8
>8 Des:i+. si! K0sa 2a0sa8
A8 "e e!2.!ra/a 2.! 0! ,(4 +e mes +e em/araz.8
NORMA APLICABLE$ Ar8 7=A C8"8T81 ar <*C C8"8T81 ar (>C C8"8T8
DOCUMENTO APORTADO POR EL U"UARIO$ 45T5C5'IA DE6 C5NTRAT5
INDI7ID8A6 DE TRA9AJ5 A T:RMIN5 INDE4INID5!
JURI"PRUDENCIA$ "ENTENCIA CL <(* DE 7**@
DOCTRINA$
Tra/aK. +el ser3i2i. +.msi2.
Trabajador del servicio domstico. Es + pe(son ntu(+ ;ue/ )*,io de un
(e*une()i<n/ p(est su se(-i)io pe(son+ de *ne( di(e)t/ 0,itu+ = ,>o
)ontinud su,o(din)i<n o dependen)i/ un o -(is pe(sons ntu(+es/ p(
+ e>e)u)i<n de t(es de seo/ )o)in/ +-do/ p+n)0do/ )uiddo de ni?os =
de*@s +,o(es p(opis de+ 0o1( de+ e*p+edo(!
So+o +s pe(sons ntu(+es pueden p(est( este tipo de se(-i)ios = se entiende ;ue
so+o se puede p(est( pe(sons ntu(+es/ puesto ;ue e+ se(-i)io est@
di(e)t*ente (e+)iondo )on e+ 0o1( o + )s de 0,it)i<n!
6os *eno(es de 13 ?os tienen p(o0i,ido dese*pe?(se en )u+;uie( Ao(* de
t(,>o do*.sti)o/ = ;ue e+ Estdo )o+o*,ino +o )onside( )o*o un de +s
peo(es Ao(*s de t(,>o inAnti+! ,RE"OLUCIN (C@@ DE 7**>4
No es trabajador del servicio domstico. 6 pe(son ;ue e>e)ut +,o(es
si*i+(es p( entiddes o pe(sons >u(Bdi)s )on o sin @ni*o de +u)(o!
M.+ali+a+es +e ra/aK. :ara el ser3i2i. +.msi2. 6os t(,>do(es de+
se(-i)io do*.sti)o pueden se(C M Internos. Residen en e+ sitio de t(,>o! M
Externos. No (esiden en e+ sitio de+ t(,>o! M Por das. No (esiden en e+ +u1( de
t(,>o = +,o(n so+o unos dBs de + se*n/ = se p( uno o -(ios
e*p+edo(es!
Trabajadores domsticos externos o por das. 6 >o(nd o(din(i de t(,>o
es + ;ue )on-en1n +s p(tes o/ A+t de )on-enio/ + *@Di* est,+e)id po( +
+e=C 3 0o(s + dB = &3 0o(s + se*n! 6s 0o(s de t(,>o di(io pod(@n
dist(i,ui(se de *ne( -(i,+e du(nte + (espe)ti- se*n = pod(@ se( *Bni*
de & 0o(s )ontinus = 0st de 10 0o(s di(is/ sin +u1( nin1En (e)(1o po(
t(,>o eDt( o sup+e*ent(io/ sie*p(e ;ue e+ nE*e(o de 0o(s de t(,>o no
eD)ed e+ p(o*edio de &3 0o(s se*n+es! 6s p(tes pueden )o(d( un >o(nd
inAe(io( + *@Di* +e1+/ e-ento en e+ )u+ e+ p1o de+ s+(io se(@ p(opo()ion+
+s 0o(s (e+*ente +,o(ds!
PaD. +e :resa2i.!es s.2iales e! K.r!a+a i!Jeri.r a la mE9ima leDal E+
C<di1o Sustnti-o de+ T(,>o )ons1(/ en A-o( de +os t(,>do(es de >o(nd
in)o*p+et/ e+ de(e)0o pe()i,i( +s *is*s p(est)iones = 1(ntBs ;ue oto(1 +
+e= +os t(,>do(es ;ue +,o(n + >o(nd *@Di* +e1+C )esntBs/ inte(eses de
)esntBs/ -))iones/ -estido = )+Fdo de +,o(/ en p(opo()i<n + s+(io
de-en1do po( (F<n de +os dBs = + >o(nd t(,>dos!
I!+em!iza2i-! :.r +es:i+. si! K0sa 2a0sa Si e+ e*p+edo( te(*in e+ )ont(to
de t(,>o sin >ust )us )o*p(o,d/ o si .ste d +u1( + te(*in)i<n
uni+te(+ po( p(te de+ t(,>do( po( +1un de +s >usts )uss )onte*p+ds en
+ +e=/ e+ p(i*e(o de,e(@ inde*niF( + se1undo/ sBC Contrato a trmino fjo. E+
e*p+edo( p1(@ e+ -+o( de +os s+(ios )o((espondientes + tie*po ;ue A+t(e
p( )u*p+i( e+ p+Fo estipu+do en e+ )ont(to! Contrato a trmino indefnido.
6 inde*niF)i<n se p1(@ sBC a4 30 dBs de s+(io/ )undo e+ tie*po de se(-i)io
no se *=o( un ?o! /4 Si e+ t(,>do( tu-ie(e *@s de un ?o de se(-i)io
)ontinuo/ se +e p1(@n 20 dBs di)ion+es de s+(io so,(e +os 30 dBs ,@si)os de+
nu*e(+ G/ po( )d uno de +os ?os de se(-i)io si1uientes = p(opo()ion+*ente
po( A())i<n de ?o! Son justas causas de terminacin del contrato de
trabajo +s est,+e)ids en e+ ART'CULO C7 de+ C<di1o Sustnti-o de+ T(,>o!
LiH0i+a2i-! +e 2esa!as +e l.s ra/aKa+.res :.r +as8 '( +i;uid( e+ uDi+io
de )esntBs es ne)es(io dete(*in( dos e+e*entosC a4 E+ nE*e(o de dBs
t(,>dos! /4 E+ s+(io ,se de +i;uid)i<n! 1. Para determinar el nmero de das
laborados se debe aplicar la siguiente frmula: E+ nE*e(o de dBs t(,>dos es +
(est de + Ae)0 de te(*in)i<n de +,o(es de + Ae)0 de ini)io/ se eDp(es en
nE*e(o de dBs!
a4 '( dete(*in( e+ nE*e(o de dBs t(,>dos se (est + Ae)0 de te(*in)i<n
de +,o(es de + Ae)0 de ini)io!
/48 Para determinar el salario base de liquidacin se debe aplicar la siguiente
frmula: E+ -+o( de+ s+(io de-en1do di(io *u+tip+i)do po( e+ nE*e(o de dBs
+,o(dos en + se*n di-idido en +os 7 dBs de + se*n *u+tip+i)dos po( 30
dBs de+ *es!
Calza+. y 3esi+. +e la/.r Cd & *eses e+ e*p+edo( ent(e1(@ + t(,>do(
en Ao(* 1(tuit/ un p( de Fptos = un -estido de +,o(/ en +s si1uientes
Ae)0sC 30 de ,(i+/ 31 de 1osto = 20 de di)ie*,(e/ sie*p(e ;ue e+ e*p+edo
de-en1ue 0st 2 -e)es e+ s+(io *Bni*o +e1+ = + Ae)0 de ent(e1 0=
)u*p+ido *@s de 3 *eses + se(-i)io de+ e*p+edo(! Di)0 dot)i<n se de,e
ent(e1( en espe)ie = no en dine(o! De,e se( p(opid p( e+ tipo de +,o(es ;ue
dese*pe? e+ t(,>do(/ de )ue(do )on e+ *edio *,iente en donde +s (e+iF!
Su uti+iF)i<n es o,+i1to(i/ si no +o 0)e/ e+ e*p+edo( ;ued eDi*ido de
su*inist((+ en e+ pe(iodo si1uiente/ p(e-io -iso + inspe)to( de t(,>o!
AGlia2i-! al sisema +e seD0ri+a+ s.2ial i!eDral E+ e*p+edo( est@ en +
o,+i1)i<n de H+i( sus t(,>do(es + Siste* de Se1u(idd So)i+ Inte1(+C
pensiones/ s+ud = (ies1os p(oAesion+es!
6 H+i)i<n + Siste* Iene(+ de Se1u(idd So)i+ en S+ud se eAe)tu(@ +
R.1i*en Su,sidido/ e+ po(te se(@ (e+iFdo eD)+usi-*ente po( e+ e*p+edo( =
e;ui-+d(@ + 3/5J de+ in1(eso pe()i,ido/ )on destino + su,)uent de so+id(idd
de+ 4ondo de So+id(idd = I(ntB K4os=1G! E+ e*p+edo( = e+ e*p+edo de,e(@n
)otiF( + Siste* de 9eneH)ios E)on<*i)os 'e(i<di)os/ so,(e e+ *is*o in1(eso
,se de )otiF)i<n (epo(tdo p( s+ud/ en +os po()ent>es est,+e)idos p(
(e+iF( +os po(tes + Siste* Iene(+ de 'ensiones! No o,stnte +o nte(io(/ +s
t(,>do(s de+ se(-i)io do*.sti)o ;ue +,o(en )on distintos pt(onos )otiF(@n
po( inte(*edio de todos e++os so,(e e+ s+(io de-en1do )on )d e*p+edo( sin
;ue +os po(tes ;ue de,n )n)e+(se sen inAe(io(es + 12/5J de un s**+-!
Re)ue(de ;ue si e+ e*p+edo( no H+i + Se1u(idd So)i+ Inte1(+ su t(,>do(
de se(-i)io do*.sti)o/ de*@s de +s sn)iones d*inist(ti-s/ )o*o son +
i*posi)i<n de *u+tsL + ten)i<n de +os ))identes de t(,>o = enAe(*eddes
p(oAesion+es/ e-entu+iddes po( enAe(*edd de o(i1en )o*En/ *te(nidd =
de*@s p(est)iones de+ Siste* de Se1u(idd So)i+ Inte1(+ se(@n )u,ie(tos en su
tot+idd po( e+ e*p+edo(!
Pr.e22i-! a la maer!i+a+ 6 t(,>do( do*.sti) tiene de(e)0o un
+i)en)i de *te(nidd e;ui-+ente 1& se*ns = puede ini)i(+s 2 se*ns
ntes de+ p(to si +o dese! En todo )so/ deber! iniciarla por lo menos una
semana antes de manera obli"atoria. Si po( +1un (F<n/ e+ p(to se d ntes
de ;ue + *u>e( ini)i( su des)nso (e*une(do/ p(ti( de+ p(to ini)i(@n
)ont(se +s 1& se*ns/ pe(Bodo du(nte e+ )u+ (e)i,i(@ un su,sidio en dine(o
e;ui-+ente + 100J de+ s+(io ;ue de-en1ue + *o*ento de ent(( disA(ut( e+
des)nso/ )u=o p1o est@ )(1o de + E'S + ;ue se en)uent(e H+id! Si e+
e*p+edo( no tiene H+id + t(,>do(/ este de,e p1( + )o((espondiente
+i)en)i de *te(nidd! Si en e+ )u(so de+ e*,(Fo + t(,>do( suA(e un ,o(to
o un p(to p(e*tu(o no -i,+e/ tiene de(e)0o un +i)en)i de 2 & se*ns/
(e*une(d )on e+ s+(io ;ue de-en1, en e+ *o*ento de ini)i(se e+ des)nso/
)(1o de + E'S + ;ue se en)uent(e H+id! Si e+ e*p+edo( no tiene H+id
+ t(,>do(/ este de,e p1( + )o((espondiente +i)en)i! Es o,+i1)i<n de+
e*p+edo( )on)ede( + t(,>do( 2 des)nsos de 30 *inutos dent(o de +
>o(nd +,o(+ p( **nt( su 0i>o/ du(nte +os p(i*e(os 6 *eses de -id/
sin ;ue p(o)ed des)uento +1uno de+ s+(io = sin i*po(t( + >o(nd de t(,>o!
Estabilidad laboral re#or$ada. Es + p(ote))i<n +e1+ + t(,>do( du(nte e+
e*,(Fo = 0st e+ pe(iodo de +)tn)i! Cundo o)u((e e+ despido de +
e*p+ed du(nte e+ pe(iodo de+ e*,(Fo = dent(o de +os 3 *eses poste(io(es +
p(to = sin p(e-i uto(iF)i<n de + uto(idd )o*petente/ se p(esu*e ;ue se 0
eAe)tudo po( *oti-o de+ e*,(Fo o de +)tn)i! Todo e*p+edo( ;ue )onside(e
;ue eDiste >ust )us p( d( po( te(*indo e+ )ont(to de t(,>o un
t(,>do( en estdo de e*,(Fo o dent(o de +os 3 *eses si1uientes +
o)u((en)i de+ p(to pod(@ so+i)it( nte e+ Ministe(io de+ T(,>o #)on e+ ++eno de +os
(e;uisitos +e1+es#/ + uto(iF)i<n de te(*in)i<n de )ont(to de t(,>o di)0
t(,>do(! 6 uto(iF)i<n so+o se )on)ede )on Aund*ento en +1un de +s
>usts )uss ;ue tiene e+ e*p+edo( p( d( po( te(*indo e+ )ont(to de t(,>o/
se1En +o est,+e)ido en e+ ART'CULO @ DEL DECRETO 7<)( DE (AC)8 Sin est
uto(iF)i<n/ e+ despido )(e)e de todo eAe)to! E+ inspe)to( se(@ e+ en)(1do de
)+iH)( + )us+ in-o)d po( e+ e*p+edo( )ontenid en e+ ART'CULO C7 DEL
CDI&O "U"TANTI5O DEL TRABAJO
AN;LI"I" DEL CA"O
Teniendo en )uent + inAo(*)i<n po(td po( + se?o( MAR'A CRI"TINA
MART'NEB/ se (e+iF< su 6i;uid)i<n 6,o(+ )o((espondiente/ desde e+ 26 de
di)ie*,(e de 2012 0st e+ 27 de *=o de 2013/ Ae)0 en + )u+ Aue despedid
sin >ust )us! AsB *is*o/ + se?o( en *en)i<n H(* ;ue se +e deud
Tods +s p(est)iones so)i+es/ nun) +e die(on -))iones/ nun) de+e p1(on +os
inte(eses de )esntBs/ no se en)ont(, H+id un Aondo de pensiones/ + E'S/
ni + )> de )o*pens)i<n/ = de*@s no )otiF< en un Aondo de pensiones!
In, di(io %25!000 in)+uido uDi+io de t(nspo(te/ s<+o
6,o(, +unes/ *i.()o+es = -ie(nes/ t(es K3G dBs + se*n!
Con ,se di)0 inAo(*)i<n/ se (e+iF< + 6i;uid)i<n 6,o(+ teniendo en )uent
+s A<(*u+s se1ui(!
LIQUIDACIN LABORAL
NOMBRE DEL EMPLEADO$ MAR'A CRI"TINA MART'NEB
NOMBRE DEL EMPLEADOR$ FAMILIA PREB8
ACTI5IDAD$ EMPLEADA DE "ER5ICIO" DOM"TICO"8
TIPO DE 5INCULACIN$ CONTRATO LABORAL A TRMINO INDEFINIDO
FEC%A DE IN&RE"O$ 7CN(7N7*(7
FEC%A DE RETIRO$ 7@N*)N7*(<
JORNADA LABORAL$ CONTINUA
MOTI5O DE RETIRO$ DE"PIDO "IN JU"TA CAU"A8
TIEMPO DE "ER5ICIO$ ()* D'A"
"UELDO AL MOMENTO DEL RETIRO$ <7(8*** ,7)8*** +iari.s i!2l0i+.
a09ili. +e ra!s:.re48
AU?ILIO DE TRAN"PORTE$ NO
D'A" LABORADO"$()* D'A"