ACCIDENTE DE

TRABAJO
Agosto de 2012
JESUS PALOMINO CERVANTES
J ess Palomino Cervantes
ABOGADO
ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL,
Universidad Libre, Barranquilla
DOCENTE DIPLOMADOS SALUD OCUPACIONAL
Universidad del Atlntico, Barranquilla
Universidad de Crdoba, Montera
Escuela Superior de Administracin Pblica, ESAP
Universidad Popular del Cesar, Valledupar
Corporacin Universitaria del Area Andina, Valledupar

Corporacin Universitaria de la Costa, CUC, Barranquilla
CATEDRATICO POSTGRADO EN SALUD OCUPACIONAL
Universidad de Cartagena
AUDITOR INTERNO OHSAS 18001
www. laborando.jimdo.com jesus.palomino@hotmail.com Cel: 310 6403928
CONSULTOR
Administradoras de Riesgos Laborales
Consejo Colombiano de Seguridad
J ess Palomino Cervantes
Derecho Laboral y Seguridad Social
ES ACCIDENTE DE TRABAJO
todo suceso repentino
que sobrevenga por
causa o
con ocasin
del trabajo
una lesin orgnica
y que produzca en el trabajador
una perturbacin funcional o siquitrica
una invalidez o
la muerte
(Ley 1562 de 2012. art. 3, inc 1 )
J ess Palomino Cervantes
Derecho Laboral y Seguridad Social
ES TAMBIEN ACCIDENTE DE TRABAJO:
Aquel que se produce durante la ejecucin de
una labor bajo su autoridad
an fuera del lugar y horas de trabajo
rdenes del empleador o contratante
(Ley 1562 de 2012. art. 3, inc 2 )
J ess Palomino Cervantes
Derecho Laboral y Seguridad Social
IGUALMENTE SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO:
El que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas
desde:
su residencia a los lugares de trabajo, o
viceversa
Cuando el transporte lo suministre el empleador
(Ley 1562 de 2012. art. 3, inc 3 )
J ess Palomino Cervantes
Derecho Laboral y Seguridad Social
TAMBIEN SE CONSIDERAR COMO ACCIDENTE DE TRABAJO:
El ocurrido durante el ejercicio de la funcin sindical
aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical
siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha funcin.
(Ley 1562 de 2012. art. 3, inc 4 )
J ess Palomino Cervantes
Derecho Laboral y Seguridad Social
DE IGUAL FORMA SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO:
El que se produzca por la ejecucin de actividades
recreativas
Cuando se acte
deportivas o
culturales
por cuenta o
en representacin
del empleador o
de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de
servicios temporales que se encuentren en misin.
(Ley 1562 de 2012. art. 3, inc 5 )
E-mail: jesus.palomino@hotmail.com
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Cel: 310 640 3928
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