Yimy Alexander Ayala Daza

3. ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Taller

Descripcin:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la
empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5
actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compaa, y luego comunicar a
los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo
anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos de experiencia en el
mercado.
Misin de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando,
fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
Visin de la empresa: Ser en 2015, una empresa lder del mercado minorista de textiles, con
precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:
-Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejedura,
tintorera y estampacin)
-rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
-rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
-Bodega: 500 m2
Informacin Sociodemogrfica de la poblacin trabajadora



El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es menor de 20 aos, y el
19% restante es mayor de 35 aos y menor de 60.





2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material
semanal:

R/ El Subprograma escogido es el de Medicina Preventiva y del Trabajo

3. Piense en mnimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la
compaa, de acuerdo al subprograma escogido.

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando adems una descripcin
detallada de la forma cmo llevar a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las
que registrar lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

R/
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ISSAL LTDA
Actividades Descripcin detallada Registros
Programar los exmenes
ocupacionales peridicos
por reas de acuerdo al
turno en el que se
encuentren laborando con
el fin de programar una
hora adecuada.
Informar mediante forma
escrita a cada empleado la
hora y fecha en que se
realizara el examen
ocupacional peridico y la
importancia de ejecucin
del mismo.
Carta de comunicacin
entregada al personal con
firma de recibido del mismo







Realizar el panorama de
riesgos en la planta de
produccin.


Identificar en cada una de
las reas de trabajo como
hilatura, retorcido, tejedura,
tintorera y estampacin a
travs de una inspeccin
visual y entrevistas a los
empleados los riesgos a los
que estn expuestos
durante su horario laboral.
Matriz de riesgos segn la
normativa GTC 45 en donde
se encuentra consolidada la
informacin detallada como
el proceso, zona o lugar,
actividades en donde se
encuentra el riesgo, los
niveles de deficiencia,
exposicin, probabilidad,
consecuencia y riesgo e
intervencin, la
aceptabilidad del riesgo, el
numero de personas
expuestas y los criterios
para establecer controles y
medidas de intervencin.
Realizar campaas de
sensibilizacin del uso de
los EPP con el fin de evitar
incidentes y/ o accidentes
de trabajo
Realizar inspecciones
semanales en la planta de
produccin sobre el uso de
los Elementos de proteccin
personal
Check List de inspeccin
del uso de los elementos de
proteccin personal con la
firma del personal que se
encontraba en el momento
que se realizo.
Promover buenos hbitos
de alimentacin.
Realizar concurso de
prdida de peso en donde


se podrn inscribir aquellos
empleados que poseen
sobrepeso y se dar una
bicicleta al final del
concurso al empleado que
se halla acercado mas a su
peso ideal.
Entregar un da a la semana
a todos los empleados una
fruta con el fin de promover
la buena alimentacin.
Realizar mensualmente
bailoterapia con el fin de
promover el deporte y evitar
el sedentarismo.
Evidencia fotogrfica de las
actividades
Fomentar las pausas
actividades a todos los
empleados de la empresa
Disponer del personal
necesario quien visitara las
reas de trabajos tanto
operativo como
administrativo con el fin de
realizar las respectivas
pausas activas mediante
ejercicios de estiramiento
muscular en un tiempo de
10 minutos.


Lista con firma de los
empleados que participaron
en la ejecucin de las
pausas activas.



5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y
directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro,
haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de
dichas actividades programadas.

R/ Folleto realizado y adjunto.