Proceso confidencial y voluntario de resolucin de conflictos de dos o ms
personas, con la ayuda de una tercera persona imparcial donde un tercero, el mediador, de forma neutral e imparcial, ayuda a las personas implicadas a comunicarse entre s de una forma adecuada y positiva con el fin de alcanzar acuerdos satisfactorios y aceptados por todos los participantes. Adems no imponen soluciones ni opinan sobre quin tiene la verdad, lo que buscan es satisfacer las necesidades de las partes en disputa, regulando el proceso de comunicacin y conducindolo por medio de unos sencillos pasos en los que, si las partes colaboran, es posible llegar a una solucin en la que todos ganen o al menos, queden satisfechos. La mediacin es VOLUNTARIA, es CONFIDENCIAL, y est basada en el DILOGO. La mediacin puede resolver conflictos relacionados con la transgresin de las normas de convivencia, amistades que se han deteriorado, situaciones que desagraden o parezcan injustas, malos tratos o cualquier tipo de problemas entre miembros de la comunidad educativa. Por lo tanto, la Mediacin es comunicacin asistida para la obtencin de acuerdos. En este sentido, mediacin descomprime el trabajo de los juzgados, que slo intervendrn en caso de no llegarse a un acuerdo. Las bondades de la mediacin van ms all de lo jurdico, tambin es un trabajo que ayuda a los participantes a comprender sus posturas as la posibilidad de perdn, que abarca aspectos en lo emocional, espiritual y causan efecto en lo jurdico. Estructura de la mediacin Est representada por la estructura central de las llamadas sesiones o reuniones del mediador y las partes. Ellas pueden ser conjuntas, cuando son realizadas por el mediador con ambas o todas las partes involucradas en el conflicto; o bien, pueden ser privadas, cuando el mediador en los casos tcnicamente aconsejables se rene con cada parte individualmente. Las fases esenciales que estructuran el proceso de mediacin son las siguientes: 1. Pre mediacin: Introduccin verbal de las partes sobre la participacin en la mediacin.
Informacin sobre el proceso y se comprometen libremente a participar. Explicitar la aceptacin de las partes de someterse al proceso (voluntariedad) y de aceptar al mediador. Conocer las posibilidades y los lmites de la mediacin. Garantizar la confidencialidad del proceso. Respetar los turnos de palabra. Asegurar que todas las partes tendrn las mismas oportunidades de expresar sus puntos de vista, opiniones, etc.
2. Recogida y sntesis de la informacin.
Las partes comparten la informacin respecto al problema que les concierne y expresan cmo les afecta, as como el modo en que estn viviendo la situacin.
3. Identificacin de los temas nucleares y acuerdo sobre el esquema o guin a seguir.
El mediador, con el acuerdo de las partes, establece una divisin de las partes del problema y el orden a seguir en su anlisis y discusin.
4. Generacin de ideas y opciones sin compromiso en los temas tratados.
El mediador facilita la discusin de manera que se planteen alternativas y aumente la flexibilidad de las partes. El mediador agrupa los acuerdos parciales o el final y redacta el acuerdo, que ha de ser aceptado en sus trminos
Comentario Personal.
El aumento de los conflictos en los distintos mbitos parece ser uno de los signos del momento actual. Conflictos en las familias, organizaciones, a nivel local, nacional e internacional. Con frecuencia encontramos referencias a la mediacin como un sistema complementario al judicial para la resolucin de los conflictos que diariamente debemos enfrentar.
Esta tcnica sirve para resolver conflictos en diversos mbitos la cual puede ser muy eficaz en la solucin de un problema. Adems est basado en los valores y creencias que permitan a las personas a responsabilizarse y contar con capacidad para afrontar y resolver sus conflictos, desacuerdos y problemas, puede resultar un mecanismo para incrementar los niveles de convivencia, de respeto y de armona en las sociedades actuales.
Es decir todas las personas involucradas en un inconveniente merecen un proceso con todas las garantas sin el beneficio a ningn individuo. Aunque nuestra sociedad todava no est preparada para el desarrollo de este mtodo, pero es necesario aplicarlo para el beneficio de la comunidad y bienestar del ser humano.