Liderazgo Estratgico

Lograr buenos resultados organizacionales no es fortuito; depende de las

decisiones que tomen los lderes. Es responsabilidad de la alta gerencia, como en
el caso de Kenneth Chenault, supervisar el contexto interno y externo de la
organizacin, proyectar o prever lo que ser su configuracin al cabo de cinco o
diez aos, y formarse una visin de futuro creble para los seguidores. Esta serie
de actividades constituyen lo que los investigadores llaman liderazgo estratgico,
trmino que algunos consideran sinnimo de liderazgo transformacional.
El liderazgo estratgico es un proceso que consiste en ofrecer la direccin e inspiracin necesarias para
crear e instrumentar una visin, una misin y estrategias para lograr y respaldar los objetivos
organizacionales.
Liderazgo de Apoyo y Liderazgo de Servicio
Estos liderazgos representan un cambio en el paradigma del liderazgo hacia
los seguidores. La tesis de esta modificacin es que el liderazgo tiene menos
que ver con dirigir a los otros y ms con servirlos. Ambas modalidades
ponen antes que a uno mismo a los dems, y en conjunto se perciben como
un modelo de liderazgo exitoso en cualquier campo o profesin. En esta
seccin, analizaremos la naturaleza y la importancia del liderazgo de apoyo y
el liderazgo de servicio, as como el marco para el establecimiento de las dos
modalidades.