EDH-001 Rev-001

FORMATO ENTREGA DE DOTACIONES Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO

Nombre: No. Cdula:
Tipo: Dotaciones (DT! Elemento "ortecci#n "ersonal (E""! Herramienta de Traba$o (HT!
FECHA DE ENTREGA
TIPO CANT. DETALLE
FECHA DEVOLUCIN
FIRMA RECIBIDO
D M A D M A
Con la %irma de la presente planilla& recono'co ( acepto las disposiciones le)ales con respecto a la utili'aci#n de los elementos entre)ados por
*"+,-.N *./.& de acuerdo con lo establecido en la ,e( ,aboral ( de *e)uridad *ocial& as0 como de las sanciones a 1ue 2ubiere lu)ar en caso de
incumplimiento.
EDH-001 Rev-001
DISPOSICIONES LEGALES ANEXAS
HERRAMIENTA DE TRABAJO:
DOTACIN CALZADO Y VESTIDO DE LABOR:
ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL:
DECRETO LEY 1295 DE 199 ! CAP"TULO # $%&'()*+ 91. S$,(-+,./
33333333333333333333333333333
4+R5/ DE, TR/-/6/DR
,a 2erramienta de traba$o 1ue se le est7 entre)ando debe ser devuelto en el momento en 1ue el
traba$ador de$e de laborar en *"+,-.N *./..
Cal'ado ( 8estido de labor. /RT 9:0. ;Es obli)aci#n del empleador entre)ar tres veces por a<o al
traba$ador bene%iciario& una dotaci#n consistente en un par de 'apatos ( un vestido de labor
adecuados a la 0ndole de labor 1ue a1uel desarrolla& al traba$ador 1ue deven)ue 2asta dos
salarios m0nimos le)ales vi)entes& siempre 1ue a la %ec2a de entre)a de las dotaciones cuenten
con tres meses continuos de servicios al empleador=
/rt 9::. El empleado 1ue reciba una dotaci#n& est7 comprometido a utili'arla en el desempe<o de
las labores contratadas> si as0 no lo 2iciere& el empleador 1ueda e?imido de 2acerle el suministro
en el periodo si)uiente.
,e( @ de 1@A@ titulo +++ */,.D C."/C+N/,& art0culo BC: Todos los traba$adores est7n
obli)ados a:
1. Cumplir las disposiciones de la le(& sus re)lamentaciones& as0 como las normas del re)lamento
de medicina& 2i)iene ( se)uridad 1ue se estable'ca.
9. .sar ( mantener adecuadamente los dispositivos para control de ries)os ( e1uipos de
protecci#n personal ( conservar en orden ( aseo los lu)ares de traba$o
:. Colaborar ( participar en la implementaci#n del mantenimiento de las medidas de prevenci#n
de ries)os para la salud 1ue se adopten en el lu)ar de traba$o
El )rave incumplimiento por parte del traba$ador de las instrucciones& re)lamentos (
determinaciones de prevenci#n de ries)os& adoptados en %orma )eneral o espec0%ica& ( 1ue se
encuentren dentro de los pro)ramas de salud ocupacional de la respectiva empresa& 1ue le 2a(an
comunicado por escrito& %acultan al empleador para la terminaci#n del v0nculo o relaci#n laboral
por $usta causa& tanto para los traba$adores privados como para los servidores pDblicos& previa
autori'aci#n del 5inisterio de Traba$o ( *e)uridad *ocial& respetando el derec2o de de%ensa.
Nota: se les est7 2aciendo entre)a de stos elementos& en per%ectas condiciones& cual1uier da<o
por mal uso es responsabilidad del usuario ( debe ser devuelto en el momento en 1ue el
traba$ador de$e de laborar en *"+,-.N *./.