V. UNITARIO V. TOTAL TOTAL AO 2014 TOTAL AO 2015 TOTAL AO 2016 TOTAL AO 2017 1 Director Mes 12 2200000 26400000 26400000 27720000 29106000 30561300 2 Coordinador de cultura Mes 12 1850000 22200000 22200000 23310000 24475500 25699275 3 Coordinador pedaggico Mes 12 1850000 22200000 22200000 23310000 24475500 25699275 4 Coordinador rea digital Mes 12 1850000 22200000 22200000 23310000 24475500 25699275 5 Coordinador deportes Mes 12 1850000 22200000 22200000 23310000 24475500 25699275 6 Profesor danzas Mes 12 1500000 18000000 18000000 18900000 19845000 20837250 7 Profesor msica Mes 12 1500000 18000000 18000000 18900000 19845000 20837250 8 Profesor teatro y poesa Mes 12 1500000 18000000 18000000 18900000 19845000 20837250 9 Aseador Mes 12 900000 10800000 10800000 11340000 11907000 12502350 10 Celador Mes 12 900000 10800000 10800000 11340000 11907000 12502350
SUBTOTAL
190800000 200340000 210357000 220874850
GASTOS GENERALES
11 Servicios pblicos Mes 12 600000 7200000 7200000 7560000 7938000 8334900 12 Mantenimiento y reparaciones Mes 12 1000000 12000000 12000000 12600000 13230000 13891500 13 Elementos de aseo y cafetera Mes 12 600000 7200000 7200000 7560000 7938000 8334900 14 tiles y papelera Mes 12 600000 7200000 7200000 7560000 7938000 8334900
SUBTOTAL
33600000 35280000 37044000 38896200
TOTAL
224400000 235620000 247401000 259771050
Los salarios son por prestacin de servicios. Anualmente se presenta un aumento del 5% en el presupuesto. Clculo TIR Inversin inicial -225000000 Presupuesto ao 2014 224400000 Presupuesto ao 2015 235620000 Presupuesto ao 2016 247401000 Presupuesto ao 2017 259771050 TIR 97%
Se considera factible.
Control Este proyecto an est en etapa de propuesta por lo tanto no se puede hacer seguimiento de los objetivos ya que estos estn pensados para el funcionamiento del proyecto. Tampoco es posible aplicar ninguno de los mtodos de control ya que no se cuenta con los valores de gastos reales para hacer las debidas comparaciones.