Taller de prestaciones sociales y Sistema de seguridad social.

Carolina Prez Tobn

Luisa Fernanda Hernndez Robledo
Alejandra Velsquez Ramrez
Carlos Andrs Gallego
Karen Osorio Sierra

1. Andrea duque empez a trabajar el 7 de febrero de 2013 con un salario de 700000
mensuales, calcule las primas de servicios, las cesantas, y sus intereses para el ao
2013.

Andrea trabajo 327 das, luego los resultados son los siguientes:
Prima de Servicios 635.833
Cesantas 701.233
Int. Cesantas 84.148

2. Luis renuncio a su trabajo sin disfrutar de sus vacaciones. Luis llevaba en la empresa
1 ao y 8 meses y ganaba un mnimo legal integral. Cuantos das de vacaciones
deben pagrsele a Luis y cul ser su valor?

A Luis deben pagrsele 25 das de vacaciones, 15 por un ao y 10 por los 8 meses. Y su
valor en pesos es el siguiente.
Vacaciones 58.333,33


3. Ernesto Guarn ingreso a Sonidos electrnicos LTDA. Como ingeniero con un sueldo
de 1100000 mensuales, el da 4 de febrero de 2013 y se retir el 23 del mismo mes.
Cunto ser el valor de sus cesantas?

Como Ernesto trabajo 19 das, le corresponde el siguiente valor por cesantas
Cesantas 61.855,56

4. Liquide por favor el siguiente contrato a trmino fijo pactado a un ao a nombre de
Edgar Caballero quien laboro desde el 4 de enero de 2013 hasta 6 abril 2013, y
devengaba un SMLMV+ 850000 mensuales por comisiones (pactadas en el contrato
como salario+ 420000 por viticos (alimentacin y alojamiento). Su retiro fue
voluntario.

Las comisiones constituyen salario, mientras que los viticos por ser para la
alimentacin y el alojamiento no; ya que son obligacin del empleador. A la hora de
liquidar el contrato se le debe pagar lo siguiente:
Cesantas 374.644,44
Int. Cesantas 44.957,33
Prima de Servicios 374.644,44
Vacaciones 187.322,22

5. Juan Luna ha cotizado al Seguro Social (hoy Colpensiones) y el 2013 haba cumplido
la edad para jubilarse y 1300 semanas cotizadas. En los ltimos 10 aos su IBL es de
5.7 salarios mnimos. Cul ser la jubilacin del seor Luna?
Pensin Mensual 2.773.848

Ya que trabajo 1300 semanas se le debe pagar el 79% del salario cotizado.

6. Describa los dos regmenes especiales de Pensin.

a) Pensin de Sobrevivientes: Creada en la ley 100 del 93. se da de forma vitalicia. Es
para aquellas personas que dependen econmicamente de un pensionado o de un
afiliado y fallece sin haber disfrutado de la pensin.
Tienen derecho estas personas:
o Miembros del grupo familiar del afiliado que fallezca que cumpla algunos de estos
requisitos:
El afiliado se encuentre cotizando y haya cancelado al menos 26 semanas antes
de su muerte.
Que habiendo dejado de cotizar hubiera cotizado al menos 26 semanas el ao
inmediatamente anterior.
o Beneficiarios de esta pensin:
Cnyuge o compaeros permanentes, siempre y cuando haya cumplido 30
aos de edad.
Si la pensin se causa por muerte del pensionado el cnyuge debe acreditar
que tuvo vida marital con este por lo menos desde que este cumpli con los
requisitos de pensin y que haya convivido al menos 5 aos continuos antes de
la muerte.
Hijos menores de 18 aos
Hijos mayores de 18 aos que acrediten estudios
Hijos invlidos
Los padres del fallecido si carece de cnyuge o hijos y dependan
econmicamente de l.
Hermanos invlidos a falta de cnyuge hijos o padres con derechos.

b) Pensin de Invalidez: Establecida en la ley 100 del 93.Se reconoce a quien por causa
de origen no profesional, no provocada intencionalmente hubieren perdido el 50% de
su capacidad laboral.
o Requisitos:
Que el afiliado se encuentre cotizando al rgimen y hubiere efectuado al menos 26
semanas de aporte.
Que habiendo dejado de cotizar hubiere efectuado aportes al menos 26 semanas
el ao inmediatamente anterior.



7. Describa los dos regmenes especiales de Salud.

a) Rgimen Contributivo: Se financia mediante los aportes de lo empleador y las
cotizaciones del trabajador, segn las tarifas sealadas por la EPS, a la cual se
encuentren afiliados, y tambin segn la clasificacin que se haya hecho de la
empresa, de acuerdo al riesgo que presenten sus actividades. Al rgimen contributivo,
se deben afiliar las personas que tienen una vinculacin laboral, es decir, con
capacidad de pago como los trabajadores formales e independientes, los pensionados
y sus familias.
b) Rgimen Subsidiado: Esta financiado por los aportes fiscales de la nacin, por el Fondo
de Solidaridad y Garantas, por los aportes de los afiliados y cajas de compensacin.
Para afiliarse al REGIMEN SUBSIDIADO DE SALUD debe tener aplicada la encuesta
SISBEN que quiere decir: Sistema de Seleccin de Beneficiarios y permite establecer en
qu nivel se encuentra. Esta encuesta es la puerta de entrada a los programas sociales
que ofrece el Estado para las personas con ms necesidades.

8. Que son Parafiscales.
Son los aportes que se hacen para el SENA, ICBF y cajas de compensacin familiar.
9. Especifique la cotizacin de Seguridad Social para un trabajador cuyo salario es
nicamente 2.850.000. (desde el empleador y el empleado).
Empleado 114.000
Gobierno 235.777

10. Tome el enunciado anterior y especifique lo mismo pero para un trabajador
independiente o Contratista.
Como la persona es independiente o contratista esta debe cubrir el 12,5 % de los aportes a
seguridad social, es decir, $ 349.777