ASIGNACION DE LA MANO DE OBRA AL COSTO, REGISTRO Y CONTABILIZACION

INTEGRANTES:
Alexandra Cinthya Ma.

Castillo

Jimnez

Fernanda Quezada

El personal que trabaja en una empresa industrial puede ser clasificado de acuerdo con la funcin a la cual presta sus servicios

Mano de obra directa Mano de obra indirecta

El costo de la mano de obra es reconocida como un costo fijo porque segn la legislacin del Ecuador las remuneraciones que perciben los trabajadores se establecen en valores mensuales tanto en salarios bsicos como cargas sociales.

Acuerdo 0215 Salario bsico unificado mensual En el segundo suplemento del Registro Oficial No.867, del jueves 10 de enero de 2013, se public el Acuerdo No.0215, emitido por el Ministro de Relaciones Laborales, por el cual se fija en US$318 mensuales el salario bsico unificado de los trabajadores del sector privado (SBU), vigente a partir de enero 1 de 2013. (Ministerio de Relaciones Laborales)

OBJETIVOS DEL CONTROL DE LA MANO DE OBRA

Asignar los costos de mano de obra a las labores especificas, procesos o actividades

Encargarse de proporcionar los pagos correctos y oportunos a los trabajadores, llenar requerimientos legales

PROCEDIMIENTOS DEL CONTROL DE LA MANO DE OBRA

Controlar la asistencia de los trabajadores

Preparar nminas

Contabilizar las nminas

Llevar los registros de ingresos individuales Controlar el trabajo de los obreros Asignar los costos de mano de obra

Este procedimiento de control de mano de obra se hace a travs de la planilla de trabajadores

PREPARACION DE LAS NOMINAS

Estas se preparan de acuerdo a las tarjetas de control de tiempo, se controla el nmero de horas trabajadas, la hora de inicio y la terminacin de la tarjeta asignada a cada trabajador. Si la fbrica est dividida por departamentos es aconsejable hacer nominas separadas.

CONTROL DE LAS IMPOSICIONES DEL OBRERO Y PATRONALES

Por su parte las empresas tienen que cumplir con sus obligaciones patronales en base a la informacin de las nominas realizando las correspondientes reservas que les permitan cumplir con las obligaciones sociales impuestas as como el decimo tercer sueldo, decimo cuarto sueldo, vacaciones anuales, bonificaciones etc.

REGISTRO O CONTABILIZACION DE NOMINAS EJEMPLO

REGISTRO ANTES DE LA CONTABILIZACION PAGA BRUTA 18000

DEDUCCIONES APORTE INDIVIDUAL AL IESS 9,35% IMPUESTO A LA RENTA ANTICIPOS TRABAJADORES

1683 900 300

- 2883
15117 Registro de CONTABILIZACION Mano de obra Aportes iess por pagar 18000 1683 REGISTRO CONTABILIZADO MANO DE OBRA APORTES IESS POR PAGAR IMPUESTOS A LA RENTA POR PAGAR 900 ANTICIPOS TRABAJADORES 300 NMINA POR PAGAR 15117 18000 1683

La cuenta de mano de obra es una cuenta transitoria y su saldo quedara en cero al recibir el crdito correspondiente en el asiento de distribucin de nomina. Con respecto a las cuentas aportes IESS por pagar, impuestos a la renta por pagar, nmina por pagar se debitaran cuando se realicen los correspondientes pagos a excepcin de cuentas de trabajadores que se reducir los dbitos originados en el momento en que se concedi el prstamo.
MANO DE OBRA

NMINA POR PAGAR

APORTES AL IESS POR PAGAR

REGISTRO DE INGRESOS INDIVIDUALES

Hoja N. Ao Trabajador Puesta o cargo Sueldo o salario

Afiliacin al IESS N. Cedula de ciudadana N. Estado Civil Cargas Familiares

Periodo de pago Remuneracin Ord Ext. Descuentos Total
ap. Iess prestIess imp. renta Antc.

Fecha Mes

Paga neta

Da

CONTROLAR EL TRABAJO DE LOS OBREROS

Para la mano de obra directa, directamente a las hojas de costos y a la cuenta productos en proceso.

Para la mano de obra indirecta, indirectamente antes por la cuenta de Costos Indirectos de Fabricacin para luego ser asignada a las hojas de costos y cuentas de productos en proceso mediante tasas de distribucin.

CONTROL DE LA MANO DE OBRA DIRECTA El control del tiempo que los obreros directos emplean en la ejecucin de sus tareas, tiene que ver con la distribucin de los costos de la mano de obra directa entre las distintas ordenes de produccin vigentes en un determinado periodo por lo cual es indispensable el uso de una tarjeta de tiempo

TARJETA DE TIEMPO
EMPRESA XYZ TARJETA DE TIEMPO

Fecha Nombre Cdigo Tarifa por hora 1.5

No. O.P OP 0 OP 1 OP 2 DETALLE HORA EMPEZ 8 am 1 pm 6 am HORA TERMINO 12 pm 2 pm 4 pm HORA EMPLEADO 4h 1h 10 h COSTO Usd 6 1.5 15

LUBRICACI N
DAO MAQUINARIA

OP 3 Totales

4 pm

6 pm

2h 17h

3 USD 25.50

ASIGNACIN DE COSTOS DE MANO DE OBRA No es suficiente haber pagado el valor de los jornales a los trabajadores para que aparezca la mano de obra formando parte de los costos de produccin, siendo el debito en la cuenta mano de obra temporal hasta que se realice la asignacin apropiada del valor de la mano de obra pagada a los obreros

EL CLCULO DEL COSTO DE MANO DE OBRA

LA MANO DE OBRA DIRECTA COMPRENDE LO SIGUIENTE: (Resumen de las Tarjetas tiempo): Nmina, Horas MOD, V/Hora, Total.

LA MANO DE OBRA INDIRECTA COMPRENDE LO SIGUIENTE:

Recargo por horas extras: Nmina, Horas suplementarias, recargo del 50%, horas extraordinarias, recargo 100%, total. Trabajo indirecto: Nmina, Horas trabajo indirecto, V/Hora, Total Tiempo ocioso: Nmina, Tiempo ocioso, V/Hora, Total.

Ejemplo de la contabilizacin de mano de obra directa e indirecta

Mano de obra directa en proceso Costos indirectos de fabricacin Mano de obra xxx V.R Contabilizacin de la mano de obra xxx xxx

NOTA: La MOI se registra como CIF

Ejemplo de las obligaciones

Mano de obra directa Mano de obra indirecta XX TOTAL DE OBLIGACIONES SOCIALES XX XX

Se suman los aportes personales de mano de obra directa e indirecta Contabilizacin de las obligaciones sociales Mano de obra directa en proceso xx Costos Indirectos de Fabricacin xx Mano de obra xx V.R. Para distribuir el valor correspondiente a las obligaciones sociales

Se suman los aportes patronales de mano de obra directa e indirecta

La mano de obra en los costos de produccin por procesos

La mano de obra que se emplea en los costos por procesos de produccin no necesita clasificarse como directa o indirecta Las funciones de control son mas sencillas, no se requiere controlar el trabajo pro medio de tarjetas de tiempo, sino solamente la asistencia con el fin de elaborar nominas Los salarios que se pagan a los trabajadores que desempean labores de beneficio comn a todos los procesos se distribuyen en base a algn criterio equitativo.