FALTAS y SANCIONES Tipos de faltas, sanciones y procedimiento para aplicarlas (aprobado por mayora en asamblea general del 16 de Diciembre

de 2011). a) Faltas leves Apuntarse a propsito de manera irregular o ms veces de las permitidas. Poner el amplificador demasiado fuerte de manera continuada y sistemtica. Fumar o beber a escondidas dentro del metro. Tocar antes del horario establecido. Tocar en vagones. a) Sancin leve 1. Aviso personal sin sancin. (En caso de apuntada mas veces de las permitidas en un lugar, se borrar, sin previo aviso, todas las reservas del puesto que haya sido abusado). 2. En caso de reincidencia: aviso en asamblea delante de los socios activos ms sancin bsica de dos semanas (lo que corresponde a una reunin quincenal sin poder reservar puesto). 3. Segunda reincidencia: sancin de un mes sin participar en el sorteo (Lo que corresponde a dos sorteos sin apuntarse). Nota: Reincidir ms de dos veces en una misma falta leve se tender a tratar directamente como grave. b) Faltas graves Violencia verbal hacia otro socio. Fumar o beber de manera reiterada de cara al pblico. Inducir a otro msico socio o no socio de AMUC a que se apunte de manera irregular demasiadas veces o con un nmero falso para reservar puestos que han quedado libres. b) Sancin grave 1. Aviso sin sancin pero en la asamblea delante del grupo. 2. Reincidencia: sancin directa de 1 mes.

3. Segunda reincidencia: sancin de 3 meses Nota: Reincidir ms de dos veces en una misma falta grave se tender a tratar directamente como muy grave. c) Faltas muy graves Podramos dividir esta parte en dos sub-categoras: C.1 muy grave con sancin. C.2 muy grave motivo de expulsion directa. C.1 Violencia fsica leve en la asamblea o el metro. Violencia reincidente verbal racista, xenfoba o clasista. Violencia reincidente verbal de gnero u homofbica. Orinar o defecar en las instalaciones del metro (esto, que parece tan loco es
precisamente una de las cosas que han ocurrido recientemente y han motivado la expulsion directa deun compaero por indicaciones de TMB).

C.2 Enfrentamiento fsico grave en el metro o en la asamblea. Apropiacin indebida de pertenencia de otro compaero en el metro o la asamblea. c) Sancin muy grave C. 1 1. 3 meses de sancin y aviso delante del grupo. 2. En caso de reincidencia 6 meses de sancin o expulsin a criterio de AMUC, con votacin de socios activos. C. 2 Expulsin directa. La expulsion es indudablemente la ms delicada de todas las sanciones y se deber poner en conocimiento del colectivo antes de ejecutarla para garantizar total transparencia. La expulsin eliminar el derecho de volver a hacer el examen en un plazo

de 1 a 3 aos dependiendo de la gravedad de la falta. En casos extremos AMUC se reserva el derecho a la expulsin indefinida. Consideraciones finales: Todo conflicto directo con TMB en el que la empresa se pusiera en contacto con nosotros para exigir responsabilidades se deber tratar como caso grave o muy grave y ser puesto de inmediato en el orden del da de la asamblea presencial. Se recomienda que los temas especialmente delicados sean tratados en una asamblea especfica previa a la reunin general, para evitar tomar decisiones precipitadas bajo la presin del sorteo. Ello premitir organizar mejor el debate, ahorrar tiempo y discusiones innecesarias para centrarse en las que s lo son y en la consecuente toma de decisiones que en todo caso se producir siempre en la reunin general. Este reglamento est abierto a modificaciones futuras a propuesta de las y los socios de AMUC. Las propuestas de modificacin sern aprobadas por mayora en asamblea general.

Nota: Casi todos los comportamientos que hemos catalogado como faltas as como las sanciones correspondientes estn basados en la experiencia colectiva de nuestra asociacin. Como podris comprobar, excepto en la categora de muy graves, siempre hay un aviso sin sancin. Esto es porque pensamos que es justo darnos una oportunidad de rectificacin sin sancionar, partiendo de la premisa de que todos tenemos derecho a equivocarnos y aprender de nuestros errores siempre que no reincidamos en ellos. Cabe insistir en que este conjunto de normas est pensado para crecer con nosotros e ir adaptndose de manera flexible a los nuevas situaciones con que nos enfrentemos en el futuro. Ha sido elaborado, corregido y aumentado durante varios meses por las y los socios de AMUC que han querido participar en este proceso y est abierto a toda modificacin o mejora que entre todas y todos consideremos oportuna. Muchas gracias a todas y todos por participar en la elaboracin del proyecto y haber apoyado esta iniciativa desde el principio. Comisin de Fomento y Gestin de la Participacin, AMUC.