El Trabajo Infantil y la Poltica Pblica en Colombia Prcticas y Lecciones Aprendidas 2012

Prctica La Estrategia Nacional para Prevenir y Erradicar las Peores Formas de Trabajo Infantil 2008-20 ! Cate!ora Pol"tica P#blica "escripci#n La Estrategia Nacional para Prevenir y Erradicar las Peores Formas de Trabajo Infantil $ENETI% es el instr&mento '&e orienta la pol"tica p#blica contra el trabajo infantil en (olombia) La ENETI introd&jo &n n&evo enfo'&e en la pol"tica* al focali+ar y ordenar las acciones de las entidades estatales y privadas '&e tienen competencia en el tema* con base en dos criterios principales, -aranti+ar el ingreso de los ni.os* ni.as y adolescentes en las peores formas de trabajo infantil o en riesgo* a la escolari+aci/n y a la oferta de servicios f&ndamentales para la restit&ci/n de s&s derec0os y facilitar el acceso de s&s familias a los beneficios '&e les otorga la pol"tica social* a fin de incidir en la desvinc&laci/n de s&s 0ijos e 0ijas de esta problem1tica) $C#mo se ori!in#% 2esde 33! el Estado colombiano 0a avan+ado en la form&laci/n de la pol"tica para prevenir y erradicar el trabajo infantil) Entre 334 y 2004* bajo el lidera+go del 5inisterio de Trabajo y con la participaci/n de otras entidades de -obierno* f&eron p&estos en marc0a* de manera s&cesiva* tres Planes de Acci#n con los c&ales se avan+/ en la caracteri+aci/n y c&antificaci/n del problema* la sensibili+aci/n de la sociedad* la incl&si/n del tema en la agenda pol"tica y la definici/n de las l"neas de acci/n a desarrollar) En 2008* l&ego de 0acer &na valoraci/n del Tercer Plan de 6cci/n* se adopt/ la Estrategia Nacional para Prevenir y Erradicar las Peores Formas de Trabajo Infantil $ENETI%* con &na vigencia 0asta el 20 !) $&'i(nes )an participado en s' dise*o y ejec'ci#n% 2esde el seg&ndo Plan de 6cci/n* la pol"tica p#blica para prevenir y erradicar el trabajo infantil 0a sido orientada por el(omit7 Interinstit&cional para Prevenir y Erradicar el Trabajo Infantil $(IETI%* el c&al es liderado por el 5inisterio de Trabajo) En 7l participan

adem1s otras entidades de gobierno con competencia en el tema y representantes de las centrales obreras $(8T* (-T y (T(% y de los empleadores $6N2I%2) La ejec&ci/n de la Estrategia es liderada por comit7s interinstit&cionales '&e se 0an conformado a nivel territorial y c&enta con la participaci/n de las entidades '&e prestan servicios sociales a los ni.os* ni.as y adolescentes y s&s familias* entre los '&e se enc&entran, instit&ciones ed&cativas* 0ospitales p#blicos* defensor"as y comisar"as de familia y la 9ed 8nidos $coordinadora de programas de transferencias condicionadas%) 6dicionalmente* en el nivel territorial la Estrategia c&enta con aliados no estatales $:N-* entes de responsabilidad social empresarial* cajas de compensaci/n familiar% '&e prestan servicios de prevenci/n o atenci/n* como programas para el &so recreativo del tiempo libre) $C'l es s' objeti+o especfico% Focali+ar y ordenar la acci/n de las entidades estatales y privadas '&e previenen y erradican las Peores Formas de Trabajo Infantil en f&nci/n del ingreso de los ni.os* ni.as y adolescentes en Peores Formas de Trabajo Infantil o en riesgo* a la escolari+aci/n y a la oferta de servicios* y del acceso de s&s familias a programas sociales '&e permitan '&e s&s ni.os* ni.as y adolescentes no ingresen o se retiren de la Peores Formas de Trabajo Infantil y p&edan acceder a los beneficios '&e les otorga la pol"tica social en general) $&'( inno+aciones introd'ce esta prctica en la l'c)a contra el trabajo infantil% 9especto a los instr&mentos de pol"tica precedentes* la ENETI introd&jo tres innovaciones f&ndamentales, Ampliaci#n de los mbitos de acci#n En los Planes de 6cci/n los esf&er+os se centraron en los ni.os* ni.as y adolescentes en condici/n de trabajo infantil) La Estrategia ampli/ el espectro de acci/n al incl&ir s&s familias $para mejorar s& acceso condicionado a servicios y s&bsidios% y las entidades '&e les prestan servicios $para '&e sean sensibili+adas y capacitadas sobre la problem1tica y los pasos de la Estrategia%) "efinici#n de r'ta de acci#n La Estrategia defini/ &na r&ta de acci/n para '&e las entidades del nivel territorial p&edan c&mplir con el objetivo espec"fico) 2ic0a r&ta est1 comp&esta por 4 pasos '&e orientan las acciones de las entidades '&e tienen competencia en el restablecimiento de derec0os de los ni.os* ni.as y adolescentes en peores formas de trabajo infantil y en la prestaci/n de servicios sociales a ellos y a s&s familias) "escentrali,aci#n 6&n'&e el tercer plan de acci/n avan+/ en la descentrali+aci/n de la pol"tica con la conformaci/n de comit7s interinstit&cionales en el nivel departamental* la Estrategia 0a prof&ndi+ado en ese proceso al promover la conformaci/n de comit7s en el
(entral 8nitaria de Trabajadores* (onfederaci/n -eneral del Trabajo y (onfederaci/n de Trabajadores de (olombia* respectivamente) 2 6sociaci/n Nacional de Empresarios de (olombia)

nivel m&nicipal y concretar las responsabilidades de las entidades '&e los conforman en los 4 pasos mencionados) $C'les son los pasos cla+es para el desarrollo de esta prctica% Los seis pasos '&e conforman la Estrategia son, ) Identificaci/n de los ni.os* ni.as y adolescentes en peores formas de trabajo infantil* o en riesgo* y s&s familias* y establecimiento de la l"nea de base) 2) -esti/n &rgente de medidas de restablecimiento de s&s derec0os) ;) (oordinaci/n y complementaci/n interinstit&cional) <) Fortalecimiento de la gesti/n* especialmente escolar* con n&evas metodolog"as) !) 9egistro peri/dico de acceso y permanencia de ni.os* ni.as* adolescentes y s&s familias en servicios) 4) =eg&imiento y eval&aci/n a la prestaci/n de servicios y a la resp&esta familiar e individ&al) $&'( res'ltados se )an obtenido con esta prctica% Los res&ltados de la estrategia se p&eden anali+ar en dos niveles, i% los instr&mentos metodol/gicos '&e diversas entidades 0an desarrollado para s& implementaci/n y ii% los procesos adelantados por la secretar"a t7cnica del (IETI y otras entidades aliadas para la descentrali+aci/n de la Estrategia) Desarrollo de instrumentos metodolgicos: =istema de registro, El desarrollo del Sistema de informacin integrado para la identificacin, registro y caracterizacin del trabajo infantil y sus peores formas3 0a sido &no de los principales avances de la Estrategia) Esta 0erramienta t&vo varios antecedentes entre los '&e se destacan el Sistema Nacional de Registro de Nios y Nias Identificados y tendidos en !eores "ormas de #rabajo Infantil$=INTI%* desarrollado por el programa IPE( de la :IT* y el sistema de registro y seg&imiento '&e la F&ndaci/n Telef/nica 0a desarrollado como parte de la atenci/n '&e brinda a ni.os* ni.as y adolescentes en condici/n de trabajo infantil) =eg&imiento a la gesti/n de alcaldes y gobernadores, La Proc&rad&r"a -eneral de la Naci/n* con el apoyo t7cnico del programa IPE( de la :IT* desarroll/ el $dulo de seguimiento a la gestin de %obernadores y lcaldes para la &rradicacin del #rabajo

5inisterio de Trabajo* 20 2) =istema de informaci/n integrado para la identificaci/n* registro y caracteri+aci/n del trabajo infantil y s&s peores formas) 2isponible en, 0ttp,>>apps)mintrabajo)gov)co>siriti>display)asp?

Infantil'* 0erramienta '&e sistemati+a el c&mplimiento de las administraciones locales respecto a las acciones '&e deben adelantar para la erradicaci/n del trabajo infantil en s&s territorios) Lineamientos para el restablecimiento de derec0os, En 20 0 el I(@F* entidad '&e encabe+a el =istema Nacional de @ienestar Familiar* form&l/ los lineamientos para la atenci/n a ni.os* ni.as y adolescentes en peores formas de trabajo infantil* con lo c&al se protocoli+/ el proceso a seg&ir para restablecer los derec0os a esta poblaci/n) La entidad constr&y/ lineamientos espec"ficos para ni.os* ni.as y adolescentes vinc&lados a gr&pos armados ilegales en el conte?to de conflicto armado ! y v"ctimas de violencia se?&al 4 A adicionalmente* form&l/ &n lineamiento para la atenci/n de a'&ellos '&e se enc&entren en otra de las peores formas de trabajo infantilB) En la act&alidad estos instr&mentos se enc&entran en proceso de aj&ste) 2esarrollo de man&ales y 0erramientas de formaci/n en la Estrategia, La :IT 0a prestado asistencia t7cnica para el desarrollo de man&ales sobre los componentes y procedimientos re'&eridos para la implementaci/n de la Estrategia) 8n aspecto innovador en este proceso* 0a sido la &tili+aci/n del =istema Integral Cirt&al de Formaci/n 5&nicipal $=ICIF:5%* plataforma virt&al de la Federaci/n Nacional de 5&nicipios '&e permiti/ desarrollar c&rsos virt&ales basados en los man&ales) 5etodolog"as para el fortalecimiento de los servicios de ed&caci/n y &so del tiempo libre, 2esde 2002* diversas organi+aciones tales como el 5inisterio de Ed&caci/n* I(@F* la (aja de (ompensaci/n Familiar (:5PEN=69* la 6sociaci/n (ristiana de D/venes y la :IT 0an trabajado en el desarrollo de &n enfo'&e pedag/gico y did1ctico para contrib&ir a mejorar la prestaci/n de los servicios de ed&caci/n y &so recreativo del tiempo libre) Los primeros res&ltados de este trabajo f&eron los materiales S(R& $ ) lto al trabajo infantil* Defensa de los derec+os del nio, la educacin, las artes y los medios de comunicacin , $2002% y #ra-iesa #ra-es.a/ Rumbos y rutas para alejarse del trabajo

Proc&rad&r"a -eneral de la Naci/n* 20 ) 5/d&lo de seg&imiento a la gesti/n de -obernadores y 6lcaldes para la Erradicaci/n del Trabajo Infantil) 2isponible en, 0ttp,>>EEE)pgnseg&imientopfti)org>+onaF;)p0p ! I(@F* 20 0c) Lineamiento t7cnico para el programa especiali+ado de atenci/n a ni.os* ni.as y adolescentes desvinc&lados de gr&pos armados organi+ados al margen de la ley) 2isponible en, 0ttps,>>EEE)icbf)gov)co>icbf>directorio>portel>libreria>pdf>082esvinc&ladosde-r&pos6rmados9es4020)P2F 4 I(@F* 20 0b) Lineamiento t7cnico para el programa especiali+ado de atenci/n a ni.os* ni.as y adolescentes v"ctimas de violencia se?&al con s&s derec0os amena+ados* inobservados o v&lnerados) 2isponible en, 0ttps,>>EEE)icbf)gov)co>icbf>directorio>portel>libreria>pdf>0BCiolencia=e?&al9es4022)P2F B I(@F* 20 0a) Lineamiento t7cnico para el programa especiali+ado de atenci/n a ni.os* ni.as y adolescentes vinc&lados a peores formas de trabajo infantil con s&s derec0os amena+ados* inobservados y v&lnerados) 6probado mediante la 9esol&ci/n 40 8 del ;0 de diciembre de 20 0) 2isponible en, 0ttps,>>EEE)icbf)gov)co>icbf>directorio>portel>libreria>pdf>04PeoresFormasdeTrabajoInfantil9es40 8)P2F 8 :IT $2002%, S(R& $ ) lto al trabajo infantil* Defensa de los derec+os del nio a tra-0s de la educacin, las artes y los medios de comunicacin) -inebra, :IT-IPE() 2isponible en, EEE)oitcolombia)org

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infantil1 $200<%) Posteriormente* con &n enfo'&e de desarrollo personal* se constr&yeron las 0erramientas Ruta pedaggica para pre-enir el trabajo infantil desde el aula23 $200!% y ula 4i-a/ !reparaciones para atraer el amor al aula22 $20 %) La descentrali+aci/n de estos materiales depende en gran medida de convenios con entidades tanto del nivel como a nivel territorial y por lo tanto no 0a sido constante ni 0omog7nea en todo el pa"s) Eval&aci/n nacional de la Estrategia, 6ct&almente se enc&entra en licitaci/n por parte del 2epartamento Nacional de Planeaci/n $2NP%* la eval&aci/n nacional de la ENETI* instr&mento '&e permitir1 sistemati+ar e identificar con mayor precisi/n los avances y c&ellos de botella '&e la estrategia 0a tenido 0asta el momento) !rocesos de descentralizacin: Entre 2008 y 2003* la =ecretar"a T7cnica del (IETI* con la asistencia t7cnica de la :IT y la participaci/n del (:ETI 2* llevaron a cabo el proceso de transferencia de la Estrategia en ;2 departamentos y 32 m&nicipios) El trabajo se reali+/ por medio de talleres con f&ncionarios* en los '&e se b&sc/ conformar comit7s interinstit&cionales de nivel departamental o m&nicipal* seg#n f&era el caso* identificar las peores formas de trabajo infantil sobre las '&e se focali+ar"a la acci/n en el territorio e implementar cada &no de los pasos establecidos en la Estrategia) Para asistir t7cnicamente estos procesos* se desarroll/ en el =ICIF:5 el primer c&rso virt&al sobre la Estrategia* logrando la participaci/n de <!B f&ncionarios de 2B departamentos del pa"s) 2esde 20 0 n&evas acciones f&eron p&estas en marc0a por el 5inisterio de Trabajo contin&ando la transferencia de la Estrategia en B0 m&nicipios del pa"s) 6 estas iniciativas se &ni/ la 9ed de 6migos de los Ni.os y Ni.as del Tolima* integrada por el I(@F* la -obernaci/n del Tolima* la F&ndaci/n Telef/nica y la :IT* '&ienes d&rante el mismo periodo llevaron a cabo &na e?periencia piloto de transferencia de la ENETI en 0 m&nicipios del departamento) $&'( dinmicas polticas- instit'cionales- econ#micas- demo!rficas o c'lt'rales )an fa+orecido el proceso% 9atificaci/n de convenios internacionales, La legislaci/n nacional se 0a fortalecido gracias a la ratificaci/n de la convenci/n internacional sobre los derec0os del ni.o $ley 2 de 33 %* el convenio ;8 de la :IT de 3B;* sobre la edad m"nima de admisi/n a empleo $ley
5art"ne+ -&errero* 5) $200<%) #ra-iesa #ra-es.a/ Rumbos y rutas para alejarse del trabajo infantil) @ogot1, :IT-IPE( =&dam7rica) 2isponible en, EEE)oitcolombia)org 0 2"a+* 5)* -on+1le+* P)* y :breg/n* L) $200!%) Ruta pedaggica para pre-enir el trabajo infantil desde el aula) @ogot1, :IT-IPE( =&dam7rica) 2isponible en, EEE)oitcolombia)org :IT G IPE( $20 %, ula 4i-a/ !reparaciones para traer el mor al ula y lejar a los Nios del #rabajo Infantil/ Editorial -ente N&eva) @ogot1) (on la colaboraci/n de 5/nica Tob/n y 5arit+a 2"a+) 2isponible en, 0ttp,>>oitcolombia)org>trabajo-infantil>a&la-viva> 2 9ed de (ooperaci/n para la Erradicaci/n del Trabajo Infantil) Est1 conformada por, F&ndaci/n Tel7fonica* =ave de (0ildren* Partners of t0e 6mericas y el Programa IPE( de la :IT)
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! ! de 333% y el convenio 82 de 333* sobre las peores formas de trabajo infantil $ley B0< de 200 %) 5ayor sensibili+aci/n de la sociedad frente al tema, La incl&si/n* desde 33!* de la problem1tica del trabajo infantil en la agenda pol"tica 0a permitido desarrollar campa.as para la sensibili+aci/n y la transformaci/n de los patrones c&lt&rales '&e poco a poco 0an permeado a la sociedad colombiana* deslegitimando las pr1cticas de trabajo infantil presentes en n&merosas actividades econ/micas) Incl&si/n del tema en los planes de desarrollo, 2esde el gobierno de Ernesto =amper $ 33<- 338% la problem1tica del trabajo infantil 0a sido incl&ida dentro de los planes nacionales de desarrollo* lo c&al 0a permitido '&e el pa"s ratifi'&e los convenios internacionales de la :IT relacionados con el tema y avance en el dise.o y form&laci/n de los instr&mentos de pol"tica p#blica* entre los '&e se enc&entra la Estrategia) Por otra parte* la Estrategia 0a orientado la incl&si/n del tema de trabajo infantil dentro de los planes de desarrollo territoriales* con el fin de '&e a nivel local se destinen rec&rsos a proyectos espec"ficos sobre el tema) (reaci/n de espacios de coordinaci/n interinstit&cional, Los (omit7s Interinstit&cionales para la Erradicaci/n del Trabajo Infantil y la Protecci/n del Doven Trabajador $(IETI%* f&eron creados con la intenci/n de facilitar la definici/n de responsabilidades de las entidades invol&cradas en la Estrategia y los mecanismos de artic&laci/n entre ellas para dar &na atenci/n integral a los ni.os* ni.as y adolescentes en peores formas de trabajo infantil) Incl&si/n del tema en los planes* programas o proyectos instit&cionales, 8no de los aspectos '&e 0a favorecido la implementaci/n de la ENETI* 0a sido la incl&si/n del tema de trabajo infantil en planes* programas y>o proyectos de entidades del nivel nacional como el 5inisterio de Trabajo* el I(@F y el 26NE) 6s" mismo* en el nivel territorial alg&nos departamentos 0an disp&esto rec&rsos a trav7s de proyectos para la erradicaci/n del trabajo infantil) $C'les son las dific'ltades y desafos .'e enfrenta la prctica% En lo pres'p'estal La asignaci/n pres&p&estal para la ejec&ci/n de la Estrategia es ins&ficiente en relaci/n con la magnit&d del problema) 6&n'&e en &n principio se pens/ '&e la Estrategia 0iciera &so de la oferta de servicios disponible en los m&nicipios* el crecimiento del problema en los #ltimos dos a.os evidencia la necesidad de rec&rsos propios para mejorar el acompa.amiento '&e reciben los ni.os* ni.as y adolescentes en peores formas de trabajo infantil y s&s familias) En la contin'idad de los f'ncionarios responsables E?iste &na alta movilidad de los f&ncionarios responsables del tema) =on diversas las ra+ones* entre estas infl&yen en partic&lar las formas de contrataci/n por periodos determinados) Estas modalidades ocasionan* adem1s* detrimento en las inversiones reali+adas en formaci/n y fortalecimiento del capital 0&mano)

"inmica del mercado laboral Este es &n problema de car1cter estr&ct&ral '&e incide directamente en la magnit&d del problema) La generaci/n de trabajo decente es &no de los principales desaf"os '&e enfrenta el gobierno en relaci/n con el trabajo infantil) En la coordinaci#n con entidades .'e no )acen parte del CIETI Por s& nat&rale+a* el problema de trabajo infantil se enc&entra relacionado con diversos sectores de la econom"a a cargo de entidades '&e no necesariamente participan en los (IETI y '&e* event&almente* p&eden desarrollar proyectos '&e no se enc&entran integrados y coordinados con la pol"tica contra el trabajo infantil $por ejemplo* proyectos prod&ctivos familiares '&e indirectamente incentivan el trabajo infantil%) La sensibili+aci/n y capacitaci/n de estas entidades es &n desaf"o '&e enfrenta la Estrategia) $&'( lecciones aprendidas )a dejado esta prctica% Transformaci#n de patrones c'lt'rales en las entidades pblicas 6&n'&e el trabajo infantil tiene ca&sas econ/micas de car1cter estr&ct&ral '&e inciden en s& magnit&d* e?isten patrones c&lt&rales '&e lo legitiman e incentivan s& crecimiento) 2ic0os patrones c&lt&rales tambi7n est1n presentes al interior de las entidades p#blicas* incl&idas a'&ellas '&e son responsables de la protecci/n integral de los ni.os* ni.as y adolescentes) Por lo anterior* la sensibili+aci/n y capacitaci/n de constante de los f&ncionarios responsables* con &n enfo'&e de desarrollo 0&mano* debe ser &na acci/n de primera l"nea en c&al'&ier proceso de r7plica de esta pr1ctica) /ejoramiento de la calidad de los ser+icios No basta con mejorar el acceso a los servicios sociales b1sicos) Estos deben ser de calidad* condici/n '&e se mide no s/lo por las condiciones materiales en '&e se brindan sino tambi7n por el trato 0&mano '&e se brinde a las familias atendidas) Este mejoramiento implica mayores rec&rsos pres&p&estales '&e permitan mejorar no s/lo la infraestr&ct&ra de las entidades prestadoras de servicios sino tambi7n la capacitaci/n y las condiciones laborales de '&ienes trabajan en ellas) $&'( debe tenerse en c'enta para replicar esta prctica% "isposici#n de 'na oferta de ser+icios en ed'caci#n y 'so del tiempo libre 8no de los s&p&estos te/ricos de la Estrategia es '&e Hmientras los ni.os* ni.as y adolescentes est7n en actividades instit&cionales* no p&eden estar trabajandoI ;) En ese sentido* la oferta de servicios de ed&caci/n y &so recreativo del tiempo libre* debe ser s&ficiente y de calidad) Interinstit'cionalidad Los procesos de artic&laci/n y coordinaci/n entre las entidades '&e participan en la Estrategia son f&ndamentales para no d&plicar acciones y potenciar al m1?imo las posibilidades de cada &na) La conformaci/n de comit7s interinstit&cionales y la

(omit7 Interinstit&cional Nacional-=ecretar"a T7cnica* 2008) Estrategia Nacional para Prevenir y Erradicar las Peores Formas de Trabajo Infantil y Proteger al Doven Trabajador 2008-20 !) 2isponible en, 0ttp,>>E0ite)oit)org)pe>ipec>doc&mentos>estrategiaFtiFcolombia)pdf

definici/n de &n plan de acci/n por parte de estos* son pr1cticas '&e favorecen la ejec&ci/n de la Estrategia) Estandari,aci#n La estandari+aci/n de procesos es necesaria para la implementaci/n efectiva de la Estrategia p&es facilita la transferencia y los procesos de seg&imiento* monitoreo y eval&aci/n) Ejemplo de esta pr1ctica es la estandari+aci/n del proceso de levantamiento de L@) 0'entes de informaci#n y referencias (omit7 Interinstit&cional Nacional-=ecretar"a T7cnica* 2008) &strategia Nacional para !re-enir y &rradicar las !eores "ormas de #rabajo Infantil y !roteger al 5o-en #rabajador 633,76328) 2isponible en, 0ttp,>>E0ite)oit)org)pe>ipec>doc&mentos>estrategiaFtiFcolombia)pdf (omit7 Interinstit&cional para la Erradicaci/n del Trabajo Infantil y la Protecci/n de los D/venes Trabajadores* 200;) III !lan Nacional para la &rradicacin del #rabajo Infantil y la !roteccin del #rabajo 5u-enil 633376339) @ogot1, (omit7 Interinstit&cional para la Erradicaci/n del Trabajo Infantil y la Protecci/n de los D/venes Trabajadores) 2isponible en, 0ttp,>>EEE)planeacion)c&ndinamarca)gov)co>@anco5edios>2oc&mentosJ20P2F>iiiJ20pl anJ20nacionalJ20erradicaciJ(;J@;nJ20delJ20trabajoJ20infantilF200;)pdf (omit7 Interinstit&cional para la Erradicaci/n del Trabajo Infantil* 2000) !lan Nacional de ccin para la &rradicacin del #rabajo Infantil y la !roteccin de los 5-enes #rabajadores 633376333/ @ogot1, (omit7 Interinstit&cional para la Erradicaci/n del Trabajo Infantil* :IT>IPE( 2"a+* 5)* -on+1le+* P)* y :breg/n* L) $200!%) 9&ta pedag/gica para prevenir el trabajo infantil desde el a&la) @ogot1, :IT-IPE( =&dam7rica) 2isponible en, EEE)oitcolombia)org I(@F* 20 0a) :ineamiento t0cnico para el programa especializado de atencin a nios, nias y adolescentes -inculados a peores formas de trabajo infantil con sus derec+os amenazados, inobser-ados y -ulnerados/ probado mediante la Resolucin 932, del 33 de diciembre de 6323) 2isponible en, 0ttps,>>EEE)icbf)gov)co>icbf>directorio>portel>libreria>pdf>04PeoresFormasdeTrabajoInfa ntil9es40 8)P2F I(@F* 20 0b) :ineamiento t0cnico para el programa especializado de atencin a nios, nias y adolescentes -.ctimas de -iolencia se;ual con sus derec+os amenazados, inobser-ados o -ulnerados) 2isponible en, 0ttps,>>EEE)icbf)gov)co>icbf>directorio>portel>libreria>pdf>0BCiolencia=e?&al9es4022)P2 F

I(@F* 20 0c) :ineamiento t0cnico para el programa especializado de atencin a nios, nias y adolescentes des-inculados de grupos armados organizados al margen de la ley) 2isponible en, 0ttps,>>EEE)icbf)gov)co>icbf>directorio>portel>libreria>pdf>082esvinc&ladosde-r&pos6r mados9es4020)P2F I(@F-:I5* 200B) :ineamientos t0cnicos para la inclusin y atencin de familias) 2isponible en, 0ttps,>>EEE)icbf)gov)co>icbf>directorio>portel>libreria>pdf>n&evoLineamientosTIncl&sin6tencionFamilias)pdf 5art"ne+ -&errero* 5) $200<%) #ra-iesa #ra-es.a/ Rumbos y rutas para alejarse del trabajo infantil) @ogot1, :IT-IPE( =&dam7rica) 2isponible en, EEE)oitcolombia)org 5inisterio de Trabajo* 20 2) Sistema de informacin integrado para la identificacin, registro y caracterizacin del trabajo infantil y sus peores formas) 2isponible en, 0ttp,>>apps)mintrabajo)gov)co>siriti>display)asp? 5inisterio de Trabajo* 334) !lan Nacional de ccin para la &rradicacin !rogresi-a del #rabajo Infantil y la !roteccin del 5o-en #rabajador/ <ogot=: (omit0 Interinstitucional para la &rradicacin !rogresi-a del #rabajo Infantil y la !roteccin del 5o-en #rabajador/ @ogot1, :IT>IPE() :IT* 6(2I*Econometr"a* 20 2) :ecciones prendidas y <uenas !r=cticas de la #ransferencia de la &strategia para !re-enir y &rradicar las !eores "ormas de #rabajo Infantil en el Departamento de #olima, en el $arco de la ccin Nacional contra el #rabajo Infantil) @ogot1, :IT) En proceso de p&blicaci/n) :IT G IPE( $20 %, ula 4i-a/ !reparaciones para traer el mor al ula y lejar a los Nios del #rabajo Infantil/ Editorial -ente N&eva) @ogot1) (on la colaboraci/n de 5/nica Tob/n y 5arit+a 2"a+) 2isponible en, 0ttp,>>oitcolombia)org>trabajo-infantil>a&la-viva> :IT $2002%, S(R& $ ) lto al trabajo infantil* Defensa de los derec+os del nio a tra-0s de la educacin, las artes y los medios de comunicacin) -inebra, :IT-IPE() 2isponible en, EEE)oitcolombia)org Proc&rad&r"a -eneral de la Naci/n* 20 ) $dulo de seguimiento a la gestin de %obernadores y lcaldes para la &rradicacin del #rabajo Infantil) 2isponible en, 0ttp,>>EEE)pgnseg&imientopfti)org>+onaF;)p0p

Contactos 1ombre 5elva 2"a+ @etter 2iana (elene 9odr"g&e+ 5an&el 9eina Entidad 5inisterio de Trabajo 5inisterio de Trabajo 5inisterio de Trabajo Car!o 2irectora de 2erec0os F&ndamentales del Trabajo =&bdirectora de Protecci/n Laboral Profesional Correo electr#nico mdia+bKmintrabajo)gov)co

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