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Nombre de la Empresa
NIT X CC CE No. Centros de Trabajo SI NO No. CT
VILLAVICENCIO
Departamento
META
ASPECTOS ORGANIZACIONALES
Nombre del Trabajador
NIT CC CE
No. Aos X SI SI SI X SI SI NO X X X NO X X Meses Aos Meses Nombre de la Institucin Nombre de la Institucin Nombre de la Institucin Nombre de la Institucin Responsable Perodo de entrenamiento Examen perodicos Hora de Inicio No. De Dias de Descanso Diurno X NO
GNERO
M OPERARIO DE PISTA
Antigedad en el PT Antigedad en la ocupacin Formacin Tcnica Formacin Tecnolgica Formacin Profesional Formacin de Posgrado Recibio Induccin en PT Entrenamiento Perodico Examen de ingreso No. Horas Laborales No. De Das Laborales No. De Turnos semanales Se encuentran identificados los FR
dias dias
Ocupacin
Ttulo Ttulo Ttulo Ttulo No. Horas de entrenamiento SI NO Hora de Finalizacin Turnos Mixto SI X SI X No. Horas de Descanso Horario Rotativo Seguimiento y Control de Estandares SI a
DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD
Descripcin de la actividad realizada en el PT:
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Ritmo de trabajo: Tipo de Actividad: Mecanizado Sedentaria Automatizado Liviana Manual
Moderada
Mixto Pesada
Cal? Cal?
MEDIOS DE TRABAJO
Maquinaria Adaptaciones por el Trabajador Dotacin Suministrada por la empresa Adaptaciones por el Trabajador
Herramientas y Utensilios
Recomendaciones Generales:
Fecha de realizacin
2010 Pgina 1 de 2
INFORMACIN GENERAL
SPECTOS ORGANIZACIONALES
OPERARIO DE PISTA
SCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
MEDIOS DE TRABAJO
Adaptaciones por el Trabajador
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INSTRUCTIVO DEL FORMATO ANLISIS INTEGRAL DE PUESTOS DE TRABAJO INFORMACIN GENERAL Nombre de la empresa: Escriba el nombre de la empresa como aparece registrada en Cmara de Comercio. Tipo de documento: Seale el tipo de documento que tiene la empresa Nit, Cdula de ciudadana, Cdula de extranjera Nmero de documento: Escriba el nmero de identificacin de la empresa, incluya todos los dgitos, sin guiones ni puntos de separacin. Actividad econmica: Escriba el nombre de la actividad econmica principal desarrollada por la empresa (Extraccin de carbn; Transporte urbano de pasajeros, etc.) segn el decreto 1607/2002 Ciudad o Municipio: Escriba el nombre a la cual pertenece la empresa Departamento: Escriba el nombre donde se encuentra ubicada la empresa Clase de Riesgo: escriba la clase de riesgo ( de 1 a 5) o los diferentes riesgos asociados a los centros de trabajo de la actividad econmica principal de la empresa o de cada centro de trabajo Nmero de Trabajadores: Escriba el nmero total de trabajadores que tiene el rea o proceso a inetervenir, temporales, contratos y planta.
ASPECTOS ORGANIZACIONALES
Nombre del trabajdor: Escriba el nombre completo con apellidos del trabajador que se desempea en el puesto de trabajo en estudio Tipo de documento: Seale el tipo de documento que tiene la persona NUI: Nmero nico de identificacin, Cdula de ciudadana, Cdula de extranjera Gnero: Seale si es Femenino o masculino Antigedad en el PT: Escriba el nmero de aos, meses y das de antigedad que tiene el trabajador desempendose en el puesto de trabajo en estudio Ocupacin: Escriba la ocupacin o el oficio en el que se desempea el trabajdor. Se recomienda utiliza el CIUO (Clasificacin Internacional unifrome de ocupaciones) Antigedad en la ocupacin: Escriba el nmero de aos, meses y das de antigedad que tiene el trabajador desempendose en la ocupacin u oficio Ocupacin: Escriba la ocupacin o el oficio en el que se desempea el trabajdor. Serecomienda utiliza el CIUO (Clasificacin Internacional unifrome de ocupaciones) Formacin Tcnica: Si el trabajador realiz estudios tcnicos, seale Si o NO, escriba el nombre de la institucin y el ttulo obtenido. Formacin Tecnolgica: Si el trabajador realiz estudios tcnolgicos, seale Si o NO, escriba el nombre de la institucin y el ttulo obtenido. Formacin Profesional: Si el trabajador realiz estudios Profesionales , seale Si o NO, escriba el nombre de la institucin y el ttulo obtenido. Formacin Posgrado: Si el trabajador realiz estudios de Posgrado , seale Si o NO, escriba el nombre de la institucin y el ttulo obtenido. Recibi induccin en PT: Seale si el trabajador recibi induccin y el nombre de la persona responsable de la induccin Entrenamiento peridico: Seale si en el puesto de trabajo existe el entrenamietnto peridico , escriba cada cuanto es y el nmero de horas dedicadas Examen de ingreso: Seale si al trabajdor se le hizo examen de ingreso y si le han practicado exmenes peridicos No. Horas laborales: Escriba el nmero de horas labores Hora de inicio: Escriba la hora a la que inicia la jornada laboral Hora de finalizacin: Escriba la hora a la que termina la jornada laboral No. Horas de descanso: Escriba el nmero de horas de descano que tiene la jornada laboral No. De das Laborales: Escriba el nmero de das laborales a la semana No. De das de descanso: Escriba el nmero de das de descanso a la semana Turnos: Seale el trabajo est organizado por turnos y escriba el horario de inicio y de finalizacin No. De turnos semanales: Escriba el nmero de turnos por semana. Seale cuntos son diurnos, nocturnos, mixtos o rotativos Se encuentran identificados los FR: Seale si estn identificados los factores de riesgo Existen estndares de seguridad : Seale si existen estnderes se seguridad y si se hace seguimiento y control a esos estndares No de incidentes reportados: Escriba el nmero de incidentes reportados en este puesto de trabajo
DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD Descripcin de la actividad realziada en el PT: Describa brevemente en qu consiste el puesto de trabajo y cules son las funciones principales Secuencia de Pasos o tareas para realizar la actividad: Escriba en orden las tareas, operaciones o pasos que se requieren para llevar a cabo la actividad Ritmo de trabajo: Seale segn los siguientes criterios: Automatizado - cuando es manejado por la mquina, Mecanizado - cuando se labora en lnea, Manual - cuando es reailzado por el trabajdor, Mixto - Dado por la combinacin de los anteriores. Cul? Escriba si existe otro. Tipo de actividad: Seale segn los siguientes criterios: Sedentaria - El trabajo se realiza en posicin sedente y se manipula peso inferior a 5Kg, Liviana: se desempea en posicin bpeda y requiere manipular peso inferior a 8 Kg (mujer) y 12Kg (hombre), Pesada- requiere cambios de posicin, desplazamientos y manipular un peso superior a 8.5 Kg si es mujer y 12 Kg si es hombre o por encima de los lmites permitidos para levantamiento de cargas Cul? Escriba si existe otro.
MEDIOS DE TRABAJO Maquinaria: Identifique la maquinaria del puesto de trabajo, escriba el nombre de las mquinas y haga una breve descripcin teniendo en cuenta sus dimensiones y el estado de mantenimiento, registro fotografico. Adaptaciones por el trabajador: Describa si el trabajdor tiene algn tipo de adaptacin de la maquinaria para su desempeo en el puesto de trabajo Dotacin sumnistrada por la empresa: Escriba los elementos de dotacin que se tienen en el puesto de trabajo en estudio, registro fotografico Adaptaciones por el trabajador: Describa si el trabajador tiene algn tipo de adaptacin de la dotacin para su desempeo en el puesto de trabajo Herramientas y utensilios: Identifique herramientas y utensilios que el trabajador utiliza , escriba el nombre de las herramientas y utensilios, haga una breve descripcin teniendo en cuenta sus dimensiones y el estado de mantenimiento, registro fotografico. Adaptaciones por el trabajador: Describa si el trabajador tiene algn tipo de adaptacin de las herramientas y utensilios para su desempeo en el puesto de trabajo E.P.P suministrados por la empresa: Escriba los elementos de proteccin personal que le son suministrados al trabajador, registro fotografico Adaptaciones por el trabajador: Describa si el trabajador tiene algn tipo de adaptacin a los elementos de proteccin personal para su desempeo en el puesto de
ANALISIS DE LA ACTIVIDAD REALIZADA EN EL PUESTO DE TRABAJO Tareas o pasos : Escriba en cada fila una tarea. Hgalo de manera secuencial en cada fila Exosicion a perdidas: Escriba el riesgo oproblema encontrado en cada paso. Esto escribalo en la fila correspondiente a cada tarea Recomendaciones y controles: Escriba las recomendaciones para mejorar los problemas encontrados en la tarea o el paso descrito. Esto escribalo en la fila correspondiente a cada tarea Responsable: Defina quien o quienes son los responsables de poner en prctica las recoemndaciones y acciones de control Recomendaciones generales: Escriba las reomendaciones que aportan la mejora en el puesto de trabajo. Definalas de manera general. Nombre qin elabor: Escriba el nombre de la persona que hizo la visita al puesto de trbaajo y su profesin en la casilla correspodniente