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El mejor ejemplo de un equipo de alto rendimiento podemos verlo en la Formula 1, por poner un ejemplo Ferrari, aunque cualquiera de los

equipos sera vlido . Estos equipos demuestran la esencia real del alto rendimiento, todo est medido al milmetro, todo est sincronizado de tal forma que una milsima de segundo vale su precio en oro, el equipo suele ser de unas 50 personas traslademos esta comparaci"n a nuestra empresa. #i queremos un equipo de alto rendimiento de!eremos cumplir primero los requisitos indispensa!les para que este se cree, se desarrolle cumpla$ de escudera, est mu !ien definido todos se p ro ectan en sus pilotos, pues !ien

1. %&'E()*%, el o!jetivo de Ferrari es ganar el campeonato de pilotos

estructurado, +,ul es el o!jetivo en tu empresa- +lo conocen tus cola!oradores.. ,%/01%/)#%, no s si te 2as fijado, pero cuando Fernando Alonso falla el equipo lo siente tanto o ms que l, +tu equipo se siente comprometido3. &4#56E78 7E 98 E:,E9E;,)8, siguiendo en la Formula 1, es evidente que se desviven por la e<celencia semana a semana vemos la evoluci"n de todos los equipos, cada uno con sus medios t= estis en esa onda- +la mejora continua 2ace parte de vuestro voca!ulario>. 98 #%96,)?; #6E9E E#(81 E; E9 01%&9E/8, cuntas veces 2emos visto en la Formula 1 no ganar una carrera por romperse una c2apita, culpa!les no moverseno se 2unde el mundo, pues en la pr"<ima seguro que a no les pasa no 2a culpa!les, +tu organizaci"n est preparada para resolver pro!lemas- +o est preparada para encontrar recursos, +tu equipo

5. E9 @:)(% E# 7E (%7%#, en el podio cuando Fernando 8lonso u otros cele!ran la victoria, la comparten con todos los componentes del equipo, sin olvidarse a ninguno de ellos, tiene claro que sin ellos no lo 2a!ra logrado, +el <ito de los logros de tu empresa los compartes- ;o olvides nunca que un equipo se motiva cuando siente que es parte del <ito, como grupo e individualmente quienes lo forman, independientemente del puesto de tra!ajo de cada uno de ellos. A. 801E;7E1, cuntas veces 2emos odo a los pilotos, =ltimamente no tanto, ala!ar a sus compaBeros competidores, el aprendizaje es continuo, +tu organizaci"n est dispuesta + t=C. ,%/6;),8,)?;, en los equipos de F"rmula 1, en los equipos de fut!ol, en cualquier disciplina individual o colectiva la comunicaci"n es el arma ms efectiva para tener el mejor desempeBo posi!le, el intercam!io de opiniones de unos otros 2ace fuerte a la organizaci"n, +tu organizaci"n permite la comunicaci"nsus

disponi!le para aprender de otros-

#i vas respondiendo a cada una de estas preguntas anteriores, llegars a tus propias conclusiones de si tienes o no si perteneces o no a equipos de alto rendimiento.

82ora, +,"mo empezar a crear un equipo de alto de alto rendimiento-D o desde luego empezara primero por$ 1. 7EF);)1 E9 06E#(% 7E (18&8'% .. ,1E81 6;8 *)#)%; 8 56)E;E# 9% F%1/8;

3. (18&8'81 (18&8'81.

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