LAS MODIFICACIONES EN LA COTIZACIN AL IMSS Y AL INFONAVIT, EN CASO DE APROBARSE LA REFORMA FISCAL.

Print Email En cuanto a modificaciones a las leyes de seguridad social contempladas en el paquete de reformas enviado por el Presidente al poder legislativo, se tiene considerada la expedicin de la Ley de la Pensin Universal y de la Ley del Seguro de Desempleo, as como reformas a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, a la Ley del Seguro Social, a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, a la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y a la Ley Federal del Trabajo.

De una manera resumida, las cuotas a la seguridad social tendrn los ajustes siguientes:

1. Habr un incremento en la cuota patronal del 3% sobre el SDI para cubrir el Seguro de Desempleo.

2. Se modifican las cuotas del Seguro de Enfermedades y Maternidad: Actual Cuota fija(*) Prestaciones en dinero(**) Gastos mdicos para pensionados(***) 20.40% 0.70% 1.05% Propuesta 10.00% 1.80% 2.80%

(*) La cuota fija se aplica sobre el importe de 1 SMGDF. (**) Este porcentaje se aplica sobre el excedente de 3 veces el SMGDF. (***) Este porcentaje se aplica sobre el SDI de cada trabajador.

3. La aportacin patronal al INFONAVIT se reduce del 5% al 2%sobre el SDI.

La modificacin en las cuotas del Seguro de Enfermedades y Maternidad tiene impacto financiero diferente en cada empresa, pues depende de los estratos salariales que integren su nmina; por lo que es conveniente hacer un ejercicio con los porcentajes que probablemente se aprueben.

La Pensin Universal no tendr un efecto directo a las empresas.