Las principales barreras hoy en día en las organizaciones no son económicas,
ni tecnológicas, sino humanas y culturales. El momento de verdad se da a la hora de instrumentar los cambios. Es por ello que debemos prepararnos constantemente a para afrontar nuevos retos con actitudes abiertas, proactivas y positivas hacia el puesto, hacia el trabajo y hacia la Institución, con un desarrollo integral como persona y profesional.
Se tendrá éxito institucional en la medida en que logremos cambiar los valores
y la cultura del personal, hasta hacer del cambio una variable más, una forma de vida. Dentro de estos cambios la parte emocional es primordial y no siempre se le da la importancia necesaria.
Un balance emocional en la persona le permite trabajar mejor, más a gusto y
con menos conflictos laborales, lo que se traduce finalmente en mayor productividad.
Los cambios en la sociedad también afectan la vida familiar y personal. De ahí
que un “balance emocional” adecuado puede permitirte mejorar las relaciones no sólo laborales sino también las familiares y sociales en general.
El balance emocional te permite “funcionar” mejor en la vida.
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para que logres un cambio de vida sano y saludable.
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