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Balance emocional

Las principales barreras hoy en día en las organizaciones no son económicas,


ni tecnológicas, sino humanas y culturales. El momento de verdad se da a la
hora de instrumentar los cambios. Es por ello que debemos prepararnos
constantemente a para afrontar nuevos retos con actitudes abiertas, proactivas
y positivas hacia el puesto, hacia el trabajo y hacia la Institución, con un
desarrollo integral como persona y profesional.

Se tendrá éxito institucional en la medida en que logremos cambiar los valores


y la cultura del personal, hasta hacer del cambio una variable más, una forma
de vida.
Dentro de estos cambios la parte emocional es primordial y no siempre se le da
la importancia necesaria.

Un balance emocional en la persona le permite trabajar mejor, más a gusto y


con menos conflictos laborales, lo que se traduce finalmente en mayor
productividad.

Los cambios en la sociedad también afectan la vida familiar y personal. De ahí


que un “balance emocional” adecuado puede permitirte mejorar las relaciones
no sólo laborales sino también las familiares y sociales en general.

El balance emocional te permite “funcionar” mejor en la vida.

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para que logres un cambio de vida sano y saludable.

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