En la Ciudad de Buenos Aires, a los 16 das del mes de agosto de 2011, siendo las 20: 00 horas, en el marco de la paritaria

convocada en el expediente 1.460.402/11, tendiente a la renovacin parcial del

Convenio Colectivo 122/75, comparecen al MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante mi Dr. Norberto Ciaravino Jefe de Gabinete, por una parte la FEDERACIN TRABAJADORES DE LA SANIDAD DE ASOCIACIONES en DE

ARGENTINA,

adelante

FATSA, representada por Carlos West acampo, Hctor Daer, Susana Stochero, Nestor Genta, Anbal Gmez e Irma Raczkowski (por el ARGENTINA

sector trabajador) DE CLNICAS, representada Presidente; HOSPITALES (ADECRA),

y por la otra, la CONFEDERACIN SANATORIOS Y HOSPITALES,

(CONFECLISA), de Y

por el Doctor Gustavo MAMMONI, en su carcter ASOCIACIN PRIVADOS representada DE DE CLNICAS LA SANATORIOS

REPBLICA

ARGENTINA,

por el Dr. Jorge Pedro CHERRO, en su DE CLNICAS representada de Presidente; Y por

carcter de Presidente; ESTABLECIMIENTOS el Doctor Emilio

la CMARA ARGENTINA PSIQUITRICOS (CACEP)

De FAZIO, en ARGENTINA

su carcter
DE

la

ASOCIACIN GERITRICOS

ESTABLECIMIENTOS por el seor Juan Andrs

(AAEG),

representada

MINGUEZ, en su carcter de Presidente y la CMARA ARGENTINA DE ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD (CEPSAL),

representada por el seor Manuel Ricardo MOISS, en su carcter de Presidente. Luego de largas e intensas negociaciones las partes

manifiestan que vienen a exponer el acuerdo al que han arribado, en relacin a la renovacin 122/75, que dice as: 1. Los comparecientes se reconocen recprocamente, por su parcial del Convenio Colectivo de Trabajo

representacin ~
,

y representatividad

como nicas partes I~~timadas

negociacin de una modificacin parcial del CCT

122/75'\
\

. r
',/.

/JCA'.

{/I;//

/r(vLJ .. /V
_/\

\.

;:...,

,/'

./ . ff

t-

.f'

t/J/ 'i....

h-. t

ni I

L/

f I

/
"-..,j

{
/'/

./

"

2. mbito Personal y Territorial:

El acuerdo alcanzado ser de comprendido en el

aplicacin en todo el mbito personal y territorial Convenio Colectivo de Trabajo 122/75.

3.- Escala de Salarios Bsicos: las partes acuerdan establecer un aumento de los salarios bsicos de todos los trabajadores

encuadrados en el Convenio Colectivo 122/75, el que se har efectivo en tres tramos, segundo a partir el primero a partir del 10 de agosto 2011 y el en

del primero

de diciembre

2011, y el ltimo

Febrero de 2012 todo ello de conformidad explicitan a continuacin. DESCRIPCION DE LOS IMPORTES
MES
A) PERSONAL TECNICO COMPLEMENTARIOS a: Obsttricas b: Cabos/as c: Cabos/as y SERVICIOS

con las escalas que se

e instrumentadoras de ciruga de Piso o Pabelln de Ciruga y personal de de Rayos X y Masajistas

3.807,15 3.807,15 3.740,41 3.640,30 3.640,30 3.640,30 3.540,18 3.540,18 3.540,18 3.384,45 3.384,45 3.145,28 3.078,54 3.061,85

4.129,79 4.129,79 4.057,40 3.948,80 3.948,80 3.948,80 3.840,19 3.840,19 3.840,19 3.671,27 3.671,27 3.411,83 3.339,43 3.321,33

4.301,65 4.301,65 4.226,24 4.113,13 4.113,13 4.113,13 4.000,00 4.000,00 4.000,00 3.824,05 3.824,05 3.553,81 3.478,40 3.4!)-9-;-,5
~\

d: Enfermeros/as esterilizacin e: Auxiliar Tcnico f: Kinesilogos,

Pedicuros

h: Enfermero/ra Externos

de Piso, o Consultorios

i: Personal Especializado en Terapia Intensiva, Climax, Unidad Coronara, Nursery, Fonatra y Rion artificial j: Personal destinado a la atencin de enfermos mentales y nerviosos g: Personal Tcnico de: Hemoterapia, Fisioterapia, Anatoma Patolgica y Laboratorio. k: Ayudante de radiologa, Fisioterapia, Hemoterapia, anatoma patolgica y lab. de anlisis clnico, 11: Mucamas de Ciruga o que no tengan atingencia con la atencin de enfermos 1:Asistente Geritrica de Comedores con atencin al

I\~~ .
\~,

r-. t\

m: Asistente blico

"

\
,_/\,

\~ x "'lj ,l. //
'\ I
l'

'

'\
,"

-\

~
_.-"

'r-u

,.

fl

n: Camilleros y fotgrafos : Personal de Lavadero y ropera o: Mucamas de Piso, Consultorios Externos y Geritricos B) PERSONAL DE MANTENIMIENTO a: Oficiales b: Medio oficiales c: Ascensoristas, Porteros y Serenos d: Jardineros e: Peones en general C) PERSONAL DE COCINA a: Primer cocinero y/o repostero y/o fiambrera b: Segundo cocinero y/o repostero y/o fiambrera e: Cocinero/a de Establecimientos Geritricos d: Encargado/a de Office, cafeteros y Jefe de despacho de cocina e: Ayudante de cocina y cacerolero f: Peones de cocina en general D)PERSONAL ADMINISTRATIVO a: Administrativo de Primera b: Administrativo de Segunda e: Administrativo de Tercera d: Cadete

3.061,85 3.011,80 2.995,11

3.321,33 3.267,03 3.248,93

3.459,55 3.402,99 3.384,14

3.442,84 3.242,60 3.111,91 2.995,11 3.061,85 3.442,84 3.253,73 3.253,73 3.253,73 3.186,99 2.995,11 3.351,07 3.253,73 3.156,41 2.814,34

3.734,60 3.517,40 3.375,63 3.248,93 3.321,33 3.734,60 3.529,47 3.529,47 3.529,47 3.457,08 3.248,93 3.635,06 3.529,47 3.423,90 3.052,84

3.890,02 3.663,77 3.516,10 3.384,14 3.459,55 3.890,02 3.676,35 3.676,35 3.676,35 3.600,94 3.384,14 3.786,33 3.676,35 3.566,38 3.179,88

ESTABLECIMIENTOS GERIATRICOS (EXCLUSIVAMENTE) AUXILIAR DE ENFERMERIA

3.209,23

3.481,20

3.626,07

4.- Adicional por Licenciatura Universitaria: Modificase el artculo

9 "Remuneraciones Sobre Bsico" inciso 14) del Convenio Colectivo manera: "14)

122/75, el que quedar redactado de la siguiente

Adicional por Licenciatura Universitaria: El personal Profesional

Tcnico y de Servicios que posea u obtenga el Ttulo de Licenciado en alguna instituciones de las carreras o universitarias en salud, otorgado por por el

establecimientos

educativos

reconocidos

(\N\

x\\

"'- \
~

/~inisterio

de Salud de la Nacin y el Ministerio de Educacincte\la

\jj

"1
,

J~

- . .::

~~~~ltl '"'\
__ ~/\. .

\V~~. ~\)~rt5
\
.:J!

I'i~/i.//
\ t'l,.
I

).1.///

".1

",fJ . /I;~v/ I .r~/ I 1// O~!~;//" 1//';,/ \ //

I

,/'x

' "Y:;'l
(

."

y"

Nacin y realice tareas que impliquen la aplicacin del titulo obtenido en las condiciones precedentes, al 15% del percibir salario un adicional salarial

mensual equivalente

bsico de su categora.

Aquellas empresas que a la firma del presente abonen alguna suma en dicho concepto, podrn absorber hasta su concurrencia el importe abonen. 5- Absorcin: Los aumentos salariales otorgados durante el 2011 "a

cuenta" podrn ser absorbidos hasta su concurrencia. 6- Las partes acuerdan: 1.- Prorrogar la excepcionalidad parcial

establecida en la clusula 5 del acuerdo firmado el 28 de agosto de 2008 homologada mediante Resolucin 1602/08 hasta el da treinta y uno de julio de 2012; 2.prorrogar la excepcionalidad parcial

establecida en la clusula 5 del acuerdo firmado el 25 de agosto de de agosto de 2009 homologada mediante Resolucin 1386/09 hasta el da treinta y uno de octubre de 2012; 3.prorrogar la

excepcionalidad

parcial

establecida

en la clusula

4 del acuerdo

firmado el 31 de agosto de de agosto de 2010 homologada mediante Resolucin 1600/10 hasta el da treinta y uno de diciembre de 2012; 7.En caso que alguna empresa para acredite fehacientemente al aumento FATSA que

dificultades salarial aqu

econmico acordado,

financieras podr

hacer frente con la filial

negociar

corresponda la adecuacin de los plazos de vigencia de las clusulas del presente acuerdo, as como tambin podrn diferir hasta el mes de enero del 2012, el pago de la diferencia aguinaldo correspondiente del mayor valor del

al segundo semestre del 2011, por efecto

del aumento salarial aqu acordado. 8.- Las partes crean por este acuerdo la Comisin Paritaria Especial prevista en el articulo 9 del acuerdo de fecha 31 de agosto 2010 con el fin de negociar las condiciones laborales de los trabajadores trabajen Ahabilitacin en Establecimientos respiratoria, donde se brinden servicios que de

neurolgica,

psicomotriz y tr-a'u'~;tol\gica

y en servicios

de oncologa.

En tal

sentido

la Comisin

deber

expedirse obligatoriamente

antes del 31 de diciembre de 2011 acerca

de las siguientes condiciones de trabajo: a) Personal Comprendido, b) Jornada, e) Francos, d) Carga de Trabajo. 9.- Contribucin extraordinaria: mbito de aplicacin a Las empresas comprendidas en el realizarn de una contribucin Asociaciones de

del CCT 122/75 de la

extraordinaria, Trabajadores

favor

Federacin

de la Sanidad Argentina,

con la finalidad

de realizar

obras de carcter social, solidario y asistencial, para el mejoramiento de los servicios que presta la Obra Social del Personal de la Sanidad Argentina (OSPSA), comprendidos dispuesto consistir ($260,00), en inters y beneficio de todos los trabajadores colectiva, de conformidad a lo

en la convencin

en el artculo

9 de la Ley 23.551.

Esta contribucin sesenta

en el pago de una suma de pesos doscientos

por cada trabajador encuadrado en el Convenio Colectivo

122/75, la que ser abonada en diez cuotas mensuales iguales de pesos veintiseis ($ 26,00), a partir del mes de septiembre, cada una con vencimiento el da 15 de cada mes o el da hbil siguiente en su caso, con excepcin de los meses de diciembre 2011 y junio de 2012. El depsito encuentran se realizar a en la cuenta especial de FATSA que se en el sitio web www.sanidad.org.ar

disposicin

colocando el importe en el campo "Contribucin Extraordinaria". 10.Cuota de Solidaridad: Se establece para todos los

beneficiarios del CCT. 122/75 un aporte solidario equivalente de la remuneracin integral mensual, durante la

al 1% del

vigencia

presente acuerdo. Este aporte estar destinado entre otros fines, a cubrir los gastos ya realizados y a realizar, en la gestin, concertacin y posterior control del efectivo cumplimiento y correcta aplicacin de

los convenios y acuerdos colectivos para todos los beneficiarios sin

\t\
~\\\

excepcin,

al desarrollo

de la accin social y la constitucin

~

de

\ ~;~

~.

~UiPOS sindicales y tcnicos que posibiliten el desarrollo s,9lLQariode

/ /,!
Y
/ /

'"

/'

/ /

11/

// 1"1/'
/

//
/

los beneficiarios

convencionales,

contribuyendo

a una mejor

calidad

de vida para los trabajadores afiliados

y su grupo familiar. de primer

Los Trabajadores grado adheridos a

a cada uno de los sindicatos

FATSA, compensarn cuota retencin asociacional.

este aporte con el pago del mayor valor de la Los empleadores actuarn como agentes de

del aporte solidario y realizarn habitual, en forma lo

el depsito correspondiente mensual vienen y en la cuenta hasta el

con el procedimiento especial presente. de FATSA

conforme

realizando

Esta clusula tendr la vigencia del acuerdo general. acuerdo tendr un ao de vigencia a

11.- Vigencia: el presente partir del 01/08/11

hasta el 31/07-/12. ratifican en todos sus trminos del presente acuerdo. lo acordado y

Las partes intervinientes

i')

solicitan la pronta homologacin

tI
~
L

.eprese ..ntacin Gremial

Representacin

Empleadora.

Ci[

'>.

/" -,

A\
i; \, "
:: \:\

. !i'--'1
n ']
1\,.: 1,

/ 1 / '.; .)SSTO Cii'AAAV1NO ~cF~. DE G.l.nf-J.ETE

~ \f

YJ U

0/

nI

. NI~T.EP.JO

m:;rRASAJO. El~PLEa
&3CIAL

YSEG~!DAD