La Cultura

Corporativa
Un mundo de tradiciones
La cultura corporativa
- Orientación al poder
- Orientación al rol
- Orientación a la tarea
- Orientación al personal
Tipologías
Cultura corporativa en
Chile
 Orden Portaliano
 Machismo omnipresente
 Huella religiosa
 Autoritarismo dentro de la Administración
Pública.
 Legalidad informal
¿Qué es la cultura
corporativa?
 “Es un espectro de conocimientos,
artes, moral, leyes, costumbres, y
cualquier habilidad adquirida por el
hombre por medio de su interacción en
la sociedad” (E.B. Taylor)
 Pautas de comportamiento
 Cultura Organizacional
 Caso chileno
¿Qué es la cultura
corporativa?
Mejoramiento de la cultura
corporativa
 Dirección focalizada a objetivos
 Inclusión de la variable entorno
 Los objetivos pierden sentido cuando se
traiciona la misión.
 Nuevo concepto:
“Sistema de valores y símbolos de la
organización más o menos compartido,
históricamente determinado y determinante,
relacionado con el entorno”
Fortalecimiento de la cultura
corporativa
La cultura corporativa como
imagen
 Imagen interna
 Percepción del punto de vista de los
trabajadores
 Valoraciones Personal-Organización como
institución
 Tipos de valores
Valores
 Valores Generales
 Valores Particulares
 Valores Realizados
 Caso Chileno
 Dualismo de opinión
Cultura-Imagen
 Correlación entre valores particulares y
generales
 Choque de visiones.
 Visión 1: Valores perseguidos por la
organización
 Visión 2: Valores realizados por la
organización.