Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
DEFINICIONES
FAYOL: Que todo se efecte de acuerdo al plan que ha sido adoptado, a las rdenes dadas y a los principios establecidos. Su objeto es sealar los errores a fin de que sean rectificados y prevenir de que ocurran nuevamente.
DEFINICIONES
Es la medicin y correccin de las actividades de los subordinados para asegurar que los eventos se ajustan a los planes. Mide el desempeo en relacin a las metas Muestra la existencia de desviaciones Promueve la correccin de las desviaciones Contribuye al cumplimiento de los planes
DEFINICIONES
ES EL PROCESO QUE CONSISTE EN SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES PARA GARANTIZAR QUE SE REALICEN SEGN LO PLANEADO Y CORREGIR CUALQUIER DESVIACIN SIGNIFICATIVA
TIPOS DE CONTROL
POR EL MODO DE OPERAR: SOBRE RESULTADOS (OPEN) - una vez terminada la tarea AUTOMATICO (FEED BACK) - a medida que se lleva a cabo la accin
TIPOS DE CONTROL
SEGN LA CONTINUIDAD: CONTINUO: sin interrupciones
PERIDICO: a intervalos
EVENTUAL: circunstancial
TIPOS DE CONTROL
SEGN EL MOMENTO EN QUE SE REALIZA: PREVENTIVO - antes de los hechos a Examinar CONCOMITANTE - durante el desarrollo de los hechos POSTERIOR - luego de realizados
TIPOS DE CONTROL
SEGN LA INTENSIDAD CON QUE SE REALIZA
TIPOS DE CONTROL
SEGN LA UBICACIN DE LOS RGANOS QUE LO EFECTAN :
TIPOS DE CONTROL
DE ACUERDO AL NIVEL JERRQUICO EN EL QUE SE REALIZA : ESTRATGICO - en el mximo nivel de responsabilidad DE GESTIN - en un nivel intermedio OPERATIVO - en el nivel operativo
INSTRUMENTOS DE CONTROL
RATIOS CUADRO DE MANDO PUNTO DE EQUILIBRIO
ANALISIS DE VARIACIONES
AGENTES DE CONTROL