EMPRESA MUNI CI PAL DE TRANSPORTES DE MADRI D, S.A. EMPRESA MUNI CI PAL DE TRANSPORTES DE MADRI D, S.A.

LA FORMACI
LA FORMACI

N DE CONDUCTORES Y EL REAL
N DE CONDUCTORES Y EL REAL
DECRETO DEL 20 DE J ULIO DE 2007:
DECRETO DEL 20 DE J ULIO DE 2007:

LA CUALIFICACI
LA CUALIFICACI

N INICIAL PARA LA
N INICIAL PARA LA
OBTENCI
OBTENCI

N DEL CAP (Certificado de

N DEL CAP (Certificado de
Aptitud Profesional)
Aptitud Profesional)

LA FORMACI
LA FORMACI

N CONTINUA NECESARIA.
N CONTINUA NECESARIA.
Enero 2008 Enero 2008
EMPRESA MUNI CI PAL DE TRANSPORTES DE MADRI D, S.A. EMPRESA MUNI CI PAL DE TRANSPORTES DE MADRI D, S.A.
CONTENIDO DE LA PRESENTACI
CONTENIDO DE LA PRESENTACI

N
N
1. E.M.T. de Madrid: Quines somos?
2. La Formacin de nuestros conductores.
3. Efectos y consecuencias del nuevo Decreto:
3.1. En la contratacin de conductores.
3.2. En la formacin continua.
3.3. Oportunidades de mejora.
3.4. Incremento de los costes.
3.5. Plan de acciones previstas.
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E.M.T
E.M.T
.:
.:

QUI
QUI

NES SOMOS?
NES SOMOS?
E.M.T: EMPRESA MUNI CI PAL DE TRANSPORTES DE MADRI D, S.A.
PROPIEDAD: AYUNTAMI ENTO DE MADRI D (100%)
ACTIVIDADES:
SERVICIO PBLICO DE TRANSPORTE EN AUTOBS EN LA
CI UDAD DE MADRI D.
SERVI CI O DE APOYO AL CONTROL DE ESTACI ONAMI ENTO
(SACE).
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ORGANISMOS CON AUTORIDAD EN MATERIA
ORGANISMOS CON AUTORIDAD EN MATERIA
DE TRANSPORTE P
DE TRANSPORTE P

BLICO
BLICO
MADRID
MADRID
CIUDAD Y COMUNIDAD
CIUDAD Y COMUNIDAD
AYUNTAMI ENTO
DE MADRI D
Y OTROS
AYUNTAMI ENTOS
ADHERI DOS
OTROS EMT METRO
COMUNIDAD
AUTNOMA
DE MADRI D
CONSORCIO
REGIONAL
DE
TRANSPORTES
EMPRESA PBLI CA
CERCAN AS Y
EMPRESAS PRI VADAS
EMPRESA PBLI CA
GOBIERNO
REGI ONAL
Y LOCAL
COORDINACIN
OPERADORES
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PARQUE DE AUTOBUSES (diciembre 2007)
PARQUE DE AUTOBUSES (diciembre 2007)
Por tipo de veh Por tipo de veh culo culo
Piso normal . 42
Piso bajo sin rampa . 213
Piso bajo con rampa . 1.783
2.038 2.038
Por tipo de Autob Por tipo de Autob s s
Estndar 1.799
Minibuses . 123
Microbuses .. 28
Articulados .. 82
Especial aeropuerto . 6
2.038 2.038
Por tipo de carburante Por tipo de carburante
Disel (gasleo) .. 1.436
Biodisel (gasleo) 238
GNC (Gas natural comprimido) 351
Etanol ... 5
Elctricos . 8
2.038 2.038
Por marca fabricante Por marca fabricante
GULLI VER TECNOBUS .. 8
IVECO 886
MAN .. 524
MERCEDES . 282
RENAULT 146
VOLVO .. 1
SCANI A 191
2.038 2.038
ANTIGEDAD MEDIA: 570 AOS
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PRINCIPALES DATOS DE LA EXPLOTACI
PRINCIPALES DATOS DE LA EXPLOTACI

N
N
N DE L NEAS:
REGULARES ... 165
UNIVERSITARIAS ... 8
NOCTURNAS .. 26
NOCTURNAS (coincidentes con metro) 12
ESPECIALES .. 12
MEDIA DIARIA DE AUTOBUSES/ EN SERVICIO .. 1.650
(1.850 EN HORA PUNTA/ 1.500 EN HORA VALLE)
VIAJ EROS TRANSPORTADOS . 49061 Millones (*)
VELOCIDAD MEDIA EN LINEA ............. 1383 Kms/ Hora (*)
(*) Datos de 2006
POR ACTIVIDAD Y REA
TRANSPORTE URBANO
EXPLOTACIN HOMBRES MUJ ERES TOTAL
CONDUCTORES ... 5.369 92 5.461
RESTO EXPLOTACIN 604 2 606
MANTENIMIENTO . 954 84 1.038
TCNICOS Y ADMINISTRATIVOS ... 138 135 273
TOTAL TRANSPORTE URBANO .. 7.065 313 7.378
SERVICIO DE APOYO AL CONTROL DE ESTACIONAMIENTO .. 258 8 266
TOTAL EMPRESA .. 7.323 321 7.644
RESTO TOTAL
POR SITUACIN LABORAL CONDUCTORES PLANTI LLA PLANTI LLA
J ORNADA NORMAL . 5.152 1.960 7.112
J ORNADA REDUCIDA . 11 120 131
J UBILACION PARCIAL .. 298 103 401
PLANTILLA EFECTIVA EQUIVALENTE .. 5.210 2.038 7.248
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LOS RECURSOS HUMANOS EN EMT
LOS RECURSOS HUMANOS EN EMT
(DATOS AL 30 DE NOVIEMBRE DE 2007) (DATOS AL 30 DE NOVIEMBRE DE 2007)
TOTAL EMPRESA 5.461 2.183 7.644
FORMACIN DE NUEVOS CONDUCTORES
NUEVA CONTRATACIN
CAMBIOS DE CATEGORA
REINGRESOS
FORMACI N CONTI NUA DE EMPRESA
EXPLOTACIN
CONDUCTORES
RESTO DEL PERSONAL
MANTENIMIENTO
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES
ADMINISTRACIN
PERSONAL TCNICO Y DIRECTIVO
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LA FORMACI
LA FORMACI

N EN LA
N EN LA
E.M.T
E.M.T
.
.
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PROCESO DE SELECCI
PROCESO DE SELECCI

N Y CONTRATACI
N Y CONTRATACI

N
N
DE NUEVOS CONDUCTORES DE AUTOBUSES
DE NUEVOS CONDUCTORES DE AUTOBUSES
REQUISITOS PARA LA ADMISIN DE SOLICITUDES:
PERMISO CONDUCCIN CLASE D
EXPERIENCIA DE AL MENOS 6 MESES
ESTAR EN SITUACIN DE PARO LABORAL
SUBSCRIPCIN DE CONVENIO CON LA COMUNIDAD DE
MADRID (Servicio Regional de Empleo) EN EL MARCO DEL
PLAN FIP (Formacin e Insercin Profesional).
PRUEBAS DE SELECCIN:
EXAMEN CONOCIMIENTOS TERICOS Y CULTURA GENERAL
PRUEBA PSICOTCNICA Y DE PERSONALIDAD
EXAMEN PRCTICO DE CONDUCCIN URBANA Y MANIOBRAS
RECONOCIMIENTO MDICO
PROCESO SELECTIVO DE FORMACIN
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PROCESO SELECTIVO DE FORMACI
PROCESO SELECTIVO DE FORMACI

N DE
N DE
NUEVOS CONDUCTORES DE AUTOBUSES
NUEVOS CONDUCTORES DE AUTOBUSES
1 FASE: CURSO TERI CO-PRCTICO FUERA DE L NEA Y SI N VI AJ EROS
A. SESI ONES TERI CO-PRCTICAS DURANTE 10 D AS
PRCTICAS EN EL SIMULADOR
GRUPOS DE UN MXIMO DE 15 ASPIRANTES
B. SESI ONES TERI CO-PRCTICAS DURANTE 12 D AS
PRCTICAS EN AUTOBS.
GRUPOS DE 3 ASPIRANTES/ AUTOBS (5 AUTOBUSES)
2 FASE: PRCTICAS DE CONDUCCIN EN LNEA Y CON VIAJ EROS
CONDUCCI N REAL DE UN AUTOBS DURANTE 8 D AS
UN ASPIRANTE CON EL CONDUCTOR TITULAR DE LA LNEA
ACCIONES FORMATIVAS NORMALMENTE DESARROLLADAS:
CONDUCCI N EFI CI ENTE (1.200 CONDUCTORES)
ACTUALI ZACI N PROFESI ONAL (300 CONDUCTORES)
CONDUCTORES PLURIACCIDENTADOS (50 CONDUCTORES)
EVITAR QUEJ AS Y RECLAMACIONES (30 CONDUCTORES)
PROYECTO BI T BILLETE INTELIGENTE DE TRANSPORTE
CONOCIMIENTOS DE NUEVOS MODELOS DE AUTOBUSES
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LA FORMACI LA FORMACI N CONTINUA DE NUESTROS CONDUCTORES N CONTINUA DE NUESTROS CONDUCTORES
ACTUALI ZACI N PROFESI ONAL DEL CONDUCTOR DE AUTOBS:
CURSO DE 21 HORAS (3 J ORNADAS DE 7 HORAS)
CONTENIDOS:
LA CONDUCCI N DEFENSI VA.
ACTUACI ONES ANTE UN ACCI DENTE DE CI RCULACI N.
LA CORRECTA UTI LI ZACI N DEL MATERI AL, LAS AVER AS MS
FRECUENTES Y LA COORDI NACI N CON EL REA DE TALLERES.
NOVEDADES Y FUNCI ONAMI ENTO DEL SI STEMA DE BI LLETAJ E.
LA TARIFA DE EQUILIBRIO Y EL REGI STRO DE VI AJ EROS.
SALUD LABORAL Y PREVENCI N DE RIESGOS LABORALES.
TCNI CAS DE ATENCI N Y COMUNI CACI N CON LOS USUARI OS.
AUTOCONTROL E I NFLUENCI A DEL ESTADO PSI COF SI CO EN LA
CONDUCCI N.
CORRECTA GESTI N DE LAS SI TUACI ONES CONFLI CTI VAS.
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LA FORMACI LA FORMACI N CONTINUA DE NUESTROS CONDUCTORES N CONTINUA DE NUESTROS CONDUCTORES
EN LA CONTRATACIN DE NUEVOS CONDUCTORES:
REQUISITOS ACTUALES PARA LA ADMISIN DE SOLICITUDES:
PERMISO CONDUCCIN CLASE D
EXPERIENCIA DE AL MENOS 6 MESES
ESTAR EN SITUACIN DE PARO LABORAL
REQUISITO ADICIONAL:
ESTAR EN POSESIN DEL CAP (O ESTAR EXENTO)
(AL MENOS AL INICIO DEL PROCESO SELECTIVO DE
FORMACIN)
(REQUI SI TO A EXI GI R 6 MESES DESPUES DEL 11 DE
SEPTIEMBRE DE 2008)
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EFECTOS Y CONSECUENCIAS DEL NUEVO DECRETO EFECTOS Y CONSECUENCIAS DEL NUEVO DECRETO
EN LA FORMACIN CONTINUA DE LOS CONDUCTORES EN PLANTILLA:
NECESI DAD DE FORMAR UNOS 1.200 CONDUCTORES/ AO (TODA
LA PLANTILLA CADA 5 AOS).
POSIBLE I NTEGRACIN EN LA FORMACIN CONTI NUA (35
HORAS), LA ACTUAL FORMACIN DE ACTUALIZACIN
PROFESIONAL DE CONDUCTORES DE EMT (21 HORAS), AL
MENOS PARCIALMENTE.
LA ACTUAL FORMACIN DE ACTUALIZACIN PROFESIONAL DE
CONDUCTORES DE EMTDE 3 J ORNADAS DE DURACI N, PODR A
LLEGAR A ELIMINARSE O AL MENOS REDUCIRSE A 1 2
J ORNADAS, EN FUNCIN DEL DISEO Y HOMOLOGACIN FINAL
DE LA FORMACIN CONTINUA .
EMPRESA MUNI CI PAL DE TRANSPORTES DE MADRI D, S.A. EMPRESA MUNI CI PAL DE TRANSPORTES DE MADRI D, S.A.
EFECTOS Y CONSECUENCIAS DEL NUEVO DECRETO EFECTOS Y CONSECUENCIAS DEL NUEVO DECRETO
EMPRESA MUNI CI PAL DE TRANSPORTES DE MADRI D, S.A. EMPRESA MUNI CI PAL DE TRANSPORTES DE MADRI D, S.A.
EFECTOS Y CONSECUENCIAS DEL NUEVO DECRETO EFECTOS Y CONSECUENCIAS DEL NUEVO DECRETO
OPORTUNIDADES DE MEJ ORA
PODER SER CENTRO HOMOLOGADO DE FORMACIN PARA
NUESTROS CONDUCTORES Y PARA TERCEROS.
HOMOLOGAR CURSOS DE FORMACIN CONTINUA ADECUADOS A
NUESTRAS NECESIDADES:
CIRCULACIN URBANA/ CARRETERA.
REGLAMENTO EMT/ EL TACGRAFO.
TRANSPORTE DE VIAJ EROS/ MERCANCAS.
ATENCIN Y COMUNICACIN CON LOS PASAJ EROS.
PRCTICAS EN EL SIMULADOR DE E.M.T. AL MENOS 4
HORAS INDIVIDUALIZADAS.
HOMOLOGAR CURSOS DE FORMACIN PARA LA CUALIFICACIN
INICIAL.
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EFECTOS Y CONSECUENCIAS DEL NUEVO DECRETO EFECTOS Y CONSECUENCIAS DEL NUEVO DECRETO
INCREMENTO DE LOS COSTES
INCREMENTO PERMANENTE DE LA PLANTI LLA EN UNOS 25
CONDUCTORES (1.200 CONDUCTORES/ AO EN 48 SEMANAS/ AO).
ADECUAR A LOS FORMADORES DE E.M.T. A LOS REQUERI MI ENTOS
DE LA FORMACIN CONTINUA.
INCREMENTO DE LOS RECURSOS Y DE LOS COSTES DE FORMACIN.
PLAN DE ACCI ONES PREVI STAS
I NI CI AR LAS ACCI ONES NECESARI AS DE HOMOLOGACIN, COMO CENTRO Y
ASI MI SMO DE LOS CURSOS DE FORMACI N.
ADECUAR LOS RECURSOS A LAS NECESI DADES TANTO DE PLANTI LLA
(CONDUCTORES Y FORMADORES) COMO DE CUALI FI CACI N (FORMADORES).
A PARTI R DEL 11 DE MARZO DE 2009 (6 MESES DESPUES DEL 11-SEP-2008)
DEBER EXI GIRSE EL CAP PARA LA CONTRATACI N DE NUEVOS
CONDUCTORES.
A PARTIR DEL 10-SEP-2010 (UN AO ANTES DEL 10-SEP-2011) DEBER
COMENZARSE EN E.M.T. LA FORMACI N CONTI NUA REQUERI DA POR EL NUEVO
DECRETO (PERMISOS DE CONDUCCIN O DNI QUE TERMINEN EN 1 2).
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EFECTOS Y CONSECUENCIAS DEL NUEVO DECRETO EFECTOS Y CONSECUENCIAS DEL NUEVO DECRETO