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ASIGNATURA
CONTABILIDAD DE COSTOS I
Nombre del Docente: Cdigo de asignatura Nmero de crditos: Semestre: Eje de formacin: Ciclo de estudios: de
1.9. Nmero de horas de 7 (siete) tutoras: (Por lo menos el 10% de las horas presenciales) 1.10. 1.11. 1.12. Horario: Prerrequisitos: Correquisitos: El de cada profesor Contabilidad General I y II, Contabilidad Intermedia I y II Contabilidad Superior I, Auditora Financiera I, Organizacin y Sistemas I, Investigacin Operativa I, Matemtica Financiera II.
3.- PERFIL PROFESIONAL. Diseo, asesoramiento y solucin de sistemas y problemas de carcter contable y financiero; la habilidad de razonar e interpretar datos e informacin sobre los negocios; anlisis e interpretacin de los estados financieros; manejo de informacin oficial as como la capacitacin y riesgo del origen y aplicacin de los recursos utilizados en las diversas transacciones. Debe as mismo poseer una visin y criterio analtico para recopilar, examinar y evaluar informacin sobre las diversas transacciones y emitir opiniones sobre su razonabilidad.
- Analizar e interpretar los diferentes Sistemas de Contabilidad de Costos y aplicar los mismos de acuerdo a la naturaleza de la empresa. Aplicar correctamente las caractersticas del Sistema de Costos por rdenes de Produccin y analizar la naturaleza de la empresa para su implantacin.
5.RESULTADOS ASIGNATURA
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
DE
APRENDIZAJE
DE
LA
EL ESTUDIANTE DEBE: a)Visitar una empresa industrial y analizar las diferentes instancias. b)Realizar ejercicios de costeo, dirigidos y personales c)Aplicar conocimientos contables de registro y anlisis. d)Investigar el mercado de los productos de la empresa.
a)Conoce y analiza en forma terica y prctica, las caractersticas de la empresa industrial. b)Calcula el costo de produccin de un artculo terminado, con base en los elementos del costo. c)Contabiliza la inversin realizada por la empresa en los elementos del costo, para obtener un lote de productos. d)Proyectar precios de venta de los artculos, con base en los costos de los mismos.
alta
alta
media
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE e)Conocer y aplicar el Sistema de Costos por rdenes de produccin f)Aplica los fundamentos de la Contabilidad de Costos en una empresa industrial.
EL ESTUDIANTE DEBE: e)analizar las caracterstica de la empresa en la cual va a aplicarlo f)Estudiar el Sistema de Contabilidad de Costos apropiado a dicha empresa.
alta
6.- CONOCIMIENTOS:
I UNIDAD:
GENERALIDADES.-
II UNIDAD:
LA CONTABILIDAD DE
III UNIDAD:
CUANTOS EXISTEN?-
SISTEMAS
DE
CONTABILIDAD
DE
COSTOS
IV UNIDAD:
1.GENERALIDADES
1.1.- La Contabilidad de General y la Contabilidad de Costos.Conceptos.Relaciones de dependencia.1.2.- La empresa industrial y la comercial.Diferencias.- Semejanzas.1.3.- La Contabilidad de Costos.- Conceptos.Objetivos.- mbitos de aplicacin.-
1.4.- El Costo y el Gasto.- Diferencias. Semejanzas.- Clasificacin del costo.- Fijos, variables, directos, indirectos, etc.
UNIDAD DE COMPETENCIA
N.SEM ANAS
ELEMENTOS DE COMPETENCIA
TRABAJO AUTNOMO
CRITERIOS DE EVALUACIN
1.5.- Los elementos o factores del costo.Definiciones.1.6.- Frmulas del Costo sin inventarios iniciales ni finales. El Costo Primo El Costo de Convertibilidad El Costo de Produccin El Costo Comercial El Costo de Hacer y Vender El Costo de Produccin y Ventas. Costos completos e incompletos.
1.7.- Laboratorios.2.SOBRE QUE BASES FUNCIONA LA CONTABILID AD DE COSTOS? 3 2.1.- Plan de Cuentas para la empresa industrial 2.2.- Inventarios en la empresa industrial: 2.2.1.- Materias Primas directas 2.2.2.- Suministros y Materiales 2.2.3.- Produccin en Proceso 2.2.4.- Artculos Terminados -Aplicando la teora estudiada, elabore un Plan de Cuentas para una empresa industrial. -Elabore un mapa mental de los inventarios que maneja la empresa industrial. -Exmenes, tareas, informes, lecciones.
2.3.- Contabilizacin de los elementos del costos.- Registros de transferencia a nivel de libros Diario y Mayor.4 2.4.- Estados financieros en la empresa industrial: 2.4.1.- Estado del costo de Produccin y Ventas.- Frmulas del Costo con valores de inventarios iniciales y finales.2.4.2.- El Estado de Resultados.- Relacin con el Estado del Costo de Produccin y Ventas.5
2.4.3.- El Balance General.- Aspectos especiales del Activo corriente Realizable.2.4.4.- Estado de Cambios en el Patrimonio.2.4.5.- Estado de Flujos de Efectivo.2.4.6.- Notas a los EE.FF. 2.4.7.- Auxiliares y anexos.2.5.- Laboratorios.3.1.- Sistemas de contabilidad de costos.Generalidades.3.2.- Clases de Sistemas: Por rdenes de Produccin.- Por Procesos.- Costos ABC.Estndar.3.3.- Departamentalizacin Costos.y Centros de
-Elabore y presente un cuadro sinptico del paquete informtico (EE.FF.) de la empresa industrial y los conceptos que se incluye en cada uno de ellos. -Elabore y presente un cuadro sinptico del paquete informtico (EE.FF.) de la empresa industrial y los conceptos que se incluye en cada uno de ellos. -Investigue sobre sistemas de contabilidad de costos y elabora un mapa mental con las caractersticas de cada uno de ellos.
3.3.1.- Tasas Departamentales.3.3.2.- Departamentos o Centros de Servicios.3.3.3.- Costos Indirectos comunes.3.3.4.- Bases de Distribucin
UNIDAD DE COMPETENCIA
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ELEMENTOS DE COMPETENCIA
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CRITERIOS DE EVALUACIN
3.4.- Laboratorios.4.1.- Qu caractersticas tiene el sistema?Pasos a seguir para su aplicacin.4.2.- Documentos bsicos del sistema.4.2.1.- La Orden de Produccin.- Definicin.Diseo.4.2.2.- La Hoja de Costos.- Definicin.Diseo.-
-Breve anlisis y desarrollo de los pasos a seguir para aplicar el sistema de costos por O/P.
4.3.- Tratamiento de los Elementos del Costo en este sistema.4.3.1.- Materias primas directas e indirectas.4.3.1.1.La Propuesta de Compra.Formulario.-
4.3.1.2.- Orden de Compra.- Formulario.4.3.1.3.- Recepcin de los Materiales.Procedimiento.- La Orden de Entrada.Formulario.4.3.1.4.- Entregas de Materiales a los talleres o fbrica.- El Vale de Requisicin de Materiales.- Formulario.4.3.1.5.- La Contabilizacin.- Fases: Compra, transferencias, devoluciones.4.3.1.6.- Sistemas de Control y Mtodos de Valoracin de Inventarios.-
-Detalle brevemente los elementos del costo y reafirme los conceptos de directos e indirectos. -Elabora un cuadro sinptico o mapa mental, sobre los diferentes documentos que sustentan el sistema de costos por O/P. -Explique el contenido y uso de cada uno de ellos. -Lea y resuma todo lo relacionado con la Mano de Obra, como Elemento del Costo, ya sea en leyes laborales o sociales. -Elabore un mapa mental de los documentos que sustenta el sistema de costos por O/P, sobre la Mano de Obra.
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4.3.2.- La Mano de Obra Directa e Indirecta.4.3.2.1.- Control de tiempos de presencia del personal.- La tarjeta reloj.- Otras tcnicas.4.3.2.2.- Medicin y control de tiempos de trabajo.- La tarjeta de tiempo.4.3.2.3.- Valoracin del trabajo.- Salario por jornada y a destajo.4.3.2.4.- Distribucin del costo de los trabajos.La planilla de trabajo.Formulario.4.3.2.5.- Prestaciones o Beneficios Sociales que conforman la Mano de Obra.- El rol de Produccin.4.3.2.6.- La Contabilizacin de la Mano de Obra.- Utilizacin.-
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4.3.3.- Los Costos Indirectos de Fabricacin.Mtodos y Claves o Bases de Asignacin.4.3.3.1.- Mtodo de Asignacin Global.Tcnicas: 4.3.3.1.1.-Por el nmero de unidades producidas.-
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4.3.3.1.2.- Por el costo de la Materia Prima Directa.4.3.3.1.3.- Por el costo de la Mano de Obra Directa.4.3.3.1.4.- Por el costo Primo total.-
-Realice varios ejercicios con datos creados por usted y presntelos con
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ELEMENTOS DE COMPETENCIA
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CRITERIOS DE EVALUACIN
4.3.3.1.5.- Por horas de Mano de Obra Directa.14 4.3.3.1.6.- Por horas de funcionamiento de equipos.4.3.3.2.- Mtodo de asignacin por concepto de costo.15 4.3.3.3.- Mtodo de asignacin por funciones.4.3.3.4.- Mtodo de asignacin por secciones.-
sus tareas. -Realice varios ejercicios con datos creados por usted y presntelos con sus tareas. -Realice varios ejercicios con datos creados por usted y presntelos con sus tareas. La asignacin de C.I.F. ya sea a artculos terminados u rdenes de produccin, es de suma importancia para un costeo correcto de los mismos. -Exmenes, tareas, informes, lecciones.
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4.4.- Laboratorios.-
9.- BIBLIOGRAFA
TEXTOS Bsicos: Contabilidad de Costos.Contabilidad de Costos.Complementarios Contabilidad de Costos.- Teora y Molina C. Antonio.- 4ta. Edicin.- 2007.Polimeni, Ralph et al.- Edicin especial.-1999 Hargadon Jr. Bernard J.- Dcima sptima.- 1997 AUTOR, EDICIN Y AO
AUTOR, EDICIN Y AO Bravo V. Mercedes.- 1ra. Edicin.- 2007 Lang, Teodore.Zapata Snchez Pedro.- 1ra. Edicin.- 2007 Ley Orgnica de Rgimen Tributario Interno Resolucin No. 8 de Superintendencia de Compaas Ley de Compaas Cdigo del Trabajo. Leyes laborables y sobre seguridad social.
Lecturas sugeridas
Glosarios del libro de Ralph Polimeni.- Captulos sobre rdenes de Produccin. Lectura y desarrollo de Preguntas y ejercicios del libro de Bernard Hargadon Jr.Captulos sobre rdenes de Produccin. Lea la Ley de Compaas en la parte pertinente a la creacin legal de la Empresa Industrial.
ANEXO N 1
1.- LA CUENTA.- Definicin.- Partes.- Representacin grfica. 2.- LOS INVENTARIOS EN LA EMPRESA INDUSTRIAL: 2.1.- Introduccin.- Clases.- Definicin 2.2.- Sistemas de Control de Inventarios 2.2.1.- Introduccin 2.2.2.- Sistema de Inventarios Permanentes.- Definicin. 2.2.2.1.- Cuentas que utiliza el Sistema y valores que registra cada una de ellas. 2.3.- Disear 10 transacciones con compras y transferencias de Materias Primas Directas. 2.4.- Disear 10 transacciones de transferencias y ventas de Artculos Terminados. 2.5.- Registre en el Libro Diario las transacciones anteriores, bajo el Sistema de Inventarios Permanentes.2.6.- MTODOS DE VALORACIN DE INVENTARIOS: 2.6.1.- Introduccin.-
2.6.2.- Mtodo de Primeras Entradas, Primeras Salidas. FIFO.-PEPS.- Definicin. 2.6.3.- Mtodo de Promedio Ponderado PP.- Definicin. 2.6.4.- La Tarjeta Krdex.- Definicin.- Diseo.- Uso. 2.6.5.- Registre en el Krdex las transacciones anteriores, bajo los dos mtodos. 2.6.6.- Comente las semejanzas y diferencia de los dos mtodos. 3.- DEFINICIONES Y CONCEPTOS: - El Ente Contable - La Continuidad del Ente - La Periodicidad - La Consistencia - La Cuantificacin - La Moneda - La Partida Doble Consulte los siguientes conceptos: - Activo - Pasivo - Patrimonio - Cuentas de Orden - Rentas - Gastos - Costos. 4.- Captulo 1 del libro Contabilidad de Costos.- Teora y Ejercicios.- Antonio Molina C. Desarrolle las preguntas y ejercicios del captulo y luego autoevalese revisando las respuestas del mismo. 5.- Captulo 2 del libro Contabilidad de Costos.- Teora y Ejercicios.- Antonio Molina C. Desarrolle las preguntas y el ejercicio 2.1 del captulo y luego autoevalese, revisando la respuesta del mismo. 6.- Lecturas recomendadas, sobre las cuales debe presentar Fichas de Lectura Comprensiva, tambin se ejercer control y evaluacin: - Manual de Contabilidad de Costos.- Polimeni, Ralph, et al.- Lea los Resmenes y Glosarios de los captulos 1 y 2. - Lea comprensivamente las siguientes Normas Internacionales de Informacin Financiera: NIIF 1, Adopcin por primera vez de las NIIFs NIC 2, Inventarios o existencias NIIF 5, Activos no corrientes.
Segundo Hemisemestre
5.- Manual de Contabilidad de Costos.- Ralph Polimeni, comprensivamente los Resmenes y Glosarios de los captulos 3, 4 y 5.
6.- Lea comprensivamente las siguientes Normas Internacionales de Contabilidad: - NIC 16, Propiedad, Planta y Equipo. - NIC 17, Arrendamientos. NIC 36, Deterioro del valor de los activos.
El Modelo Pedaggico de la Facultad, est basado en el Modelo Pedaggico de la Universidad Central, con un carcter humanista liberador - emprendedor, el mismo que se sustenta en teoras, como: el educando es el elemento activo del aprendizaje, el docente es el mediador o facilitador de la actividad educativa, gua y orientador del proceso enseanza-aprendizaje, tendiente a obtener objetivos dirigidos al desarrollo integral de la personalidad, a la adquisicin de conocimientos, habilidades, valores y cualidades necesarias, para el desarrollo de una profesin.
HUMANISTA: porque la Universidad Central est comprometida con la formacin integral del ser humano, en un ambiente de responsabilidad, solidaridad, libertad, respeto y tolerancia.
Confa en el ser humano, en su razn, en su experiencia sensible y en la capacidad para cultivar todas las ramas de la sabidura, puesto que como sujeto es una unidad compleja, integrada por dimensiones biolgicopsicolgico-sociales. Desde el mbito antropolgico, trata de desarrollar las facultades fsicas, intelectuales y morales; en el plano psicolgico: lo sensible, lo racional y lo comportamental; esta es una trada importante que en pedagoga se ha enunciado como la formacin de modos de pensar, sentir y actuar. LIBERADOR: porque la educacin (liberadora, crtica o emancipadora), es un proceso de concientizacin de la condicin social del individuo, que la adquiere mediante el anlisis crtico y reflexivo del contexto que le rodea. Propicia el desarrollo del pensamiento crtico a partir de la praxis sistemtica y sistmica de la reflexin y el debate crtico sobre las experiencias de vida del alumno. Pretende formar un sujeto de conocimiento y accin, transformador, constructor e inventor de nuevas realidades. actor,
Este enfoque filosfico gua el desarrollo de valores importantes como la racionalidad, la curiosidad, el escepticismo prudente, la honestidad intelectual y la integridad, de modo tal que pueda desempearse con xito durante toda la vida. EMPRENDEDOR: como el resultado de acciones planificadas que desarrollan la capacidad de instaurar, crear y ejecutar proyectos mediante la consolidacin de ideas y oportunidades, aprovechando los factores econmicos, sociales, ambientales, polticos; y, las capacidades de comunicacin, liderazgo y actitud positiva para generar iniciativas que aseguren el buen vivir ciudadano. La formacin de una persona con posibilidades de innovar, de generar bienes y servicios de una forma creativa, metdica, tica, responsable y efectiva, mediante un sistema organizado de relaciones interpersonales y la combinacin inteligente de recursos, para crear algo diferente y con un nuevo valor de trascendencia social, bajo los siguientes principios: 1. Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo, en torno a proyectos productivos con responsabilidad social. 2. Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la responsabilidad del desarrollo de las personas como individuos y como integrantes de una comunidad. 3. Apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles desde la perspectiva: social, econmica, cultural, ambiental, regional y local.
ANEXO N 4
- Evidenciar un conocimiento cientfico, tcnico y de habilidades para el desempeo de funciones de asesora a la gestin de la gerencia y evaluacin de las operaciones financieras, administraivas y tcnicas, enmarcando este en la aplicacin de principios, valores ticos, humanitarios y de servicio a la colectividad, con una actitud de contribuir al mejoramaiento de la gestin de las empresas de los sectores pblico y privado. - Comprender y aplicar la teora, tcnicas, normas, procedimientos y el desarrollo de habilidades especficas de la profesin, con el objeto de proponer soluciones a los problemas originados en el rea financiera de las empresas pblicas y privadas. - Preparar al estudiante para que participe activamente y plantee soluciones tcnicas, administrativas y financieras a los problemas de las empresas y de la sociedad en general. - Proporcionar conocimientos, habilidades y destrezas para la ejecucin de auditoras integrales en las organizaciones pblicas y privadas. - Preparar al estudiante para desempearse como: consultor, asesor, auditor independiente, auditor interno y gerenciar reas financieras para la toma de decisiones. - Fortalecimiento, durante toda la carrera, del conocimiento y actitud hacia la observancia y difusin de normas ticas y morales. - Desarrollar conocimientos, habilidades y destrezas en la aplicacin de tecnologa-informtica y comunicacin, para el desempeo profesional.