Datos del trabajador:

Retribuciones: Ao nacimiento: Contrato temporal: Contrato inferior a un ao: Movilidad geogrfica: Grado Discapacidad: Ayuda 3 personas o movilidad reducida: Pagos por prstamo hipotecario: Pensin compensatoria a cnyuge: Anualidades por alimentos: Situacin familiar: 14,400.00 1965 No No No Ninguno No No 0.00 0.00 3

INSTRUCCIONES: Rellene todos los datos del traba

SITUACIONES FAMILIARES Y RETRIBUCIONES EXE RETENCIN

1 2 3

Soltero, viudo, divorciado o separado legalmente, con hijos men convivan exclusivamente con Vd. (familia monoparental).

Casado cuyo cnyuge no obtiene rentas superiores a 1.500 euro excluidas las exentas. Otras

Descendientes menores de 25 aos con rentas inferiores a 8.000 excludas las exentas.
Movilidad reducida o ayuda de 3 personas

Ao nacimiento

Minusv. >=33%

Minusv. >=65%

1 descendiente 2 descendiente 3 descendiente 4 descendiente 5 descendiente

No No No No No

No No No No No

No No No No No

Ascendientes mayores de 65 aos que convivan con Vd. al menos la mitad del periodo impositivo y no tenga rentas superiores a 8.000 excluidas las exentas.

Ao nacimiento

Minusv. >=33%

Minusv. >=65%

Movilidad reducida o ayuda de 3 personas

1 ascendiente 2 ascendiente

No No

No No

No No

INSTRUCCIONES: Rellene todos los datos del trabajador y, si procede, los de descendientes y ascendientes.

SITUACIONES FAMILIARES Y RETRIBUCIONES EXENTAS DE RETENCIN

Soltero, viudo, divorciado o separado legalmente, con hijos menores de 18 que convivan exclusivamente con Vd. (familia monoparental). Casado cuyo cnyuge no obtiene rentas superiores a 1.500 euros anuales, excluidas las exentas. Otras

0 hijos 13,335 11,162

1 hijo 13,662 14,774 11,888

2 o ms hijos 15,617 16,952 12,519

.000 excludas las exentas.

Tipo de retencin

Cmputo por entero

9.19%
Retribuciones: Cotizaciones S.S. Base: Mnimo: Retenciones: 14,400.00 914.40 10,833.60 5,151.00 1,323.36

No No No No No

la mitad del periodo impositivo s las exentas.

Convivencia con otros descendientes del mismo grado que Vd. (includo Vd.) Nota: Si bien la hoja ha sido testeada profundamente, el autor de esta hoja de clculo no se hace responsable de los errores que pudiera contener ni de las consecuencias derivadas de su uso. No se recomienda un uso profesional la hoja. Nota sobre los clculos: Las cotizaciones a la Seguridad Social se calculan automticamente a partir de las retribuciones y teniendo en cuenta si el contrato del trabajador es temporal o indefinido. Para ello presupone que todas las retribuciones del trabajador cotizan a la Seguridad Social.

1 1

Mnimo >75 aos Mnimo discapac Mnimo descend Mnimo descend Mnimo discapac

Mnimo por asce Mnimo por edad Mnimo discapac MNIMO PERSON

Cuota 1 Cuota 2 Cuota de retenci Lmite de la cuota Cuota de retenci Tipo Previo: Importe previo: Deduccin 80bis Mnimo 2% Tipo retencin si Tipo retencin re Tipo retencin % Reduccin Pagos Tipo retencin fin

Retribuciones: Cotizaciones a la S.Social: Rendimiento Neto: Reduccin por rendimientos del trabajo: Reduccin por prolongacin actividad laboral: Movilidad geogrfica Discapacidad Reduccin por >2 descendientes: Pensin compensatoria: BASE:

14,400.00 914.40 13,485.60 2,652.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 10,833.60

Mnimo personal general: Mnimo >65 aos Mnimo >75 aos Mnimo discapacidad Mnimo descendientes Mnimo descendientes <3 aos Mnimo discapacidad descendientes

5,151.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mnimo por ascendientes Mnimo por edad ascendientes Mnimo discapacidad ascendientes MNIMO PERSONAL Y FAMILIAR Cuota 1 Cuota 2 Cuota de retencin Lmite de la cuota de retencin: Cuota de retencin definitiva: Tipo Previo: Importe previo: Deduccin 80bis Mnimo 2% Tipo retencin sin red. Tipo retencin red. Tipo retencin % Reduccin Pagos Prestamos Tipo retencin final (aplicacin de mnimo)

0.00 0.00 0.00 5,151.00 2,681.32 1,274.87 1,406.45 1,508.98 1,406.45 10.00% 1,440.00 116.64 No procede 0.09190000 9.190 9.190% 9.190% 9.190%

TABLA DE MNIMOS POR DESCENDIENTES

Mnimo por menor de 3 aos Mnimo por desc. 1836 2244 2040 2244 3672 2244 4182 2244 4182 2244 Mnimo por minusvala 33% Mnimo minusvala 65%

2316 2316 2316 2316 2316

7038 7038 7038 7038 7038

TABLA DE MNIMOS POR ASCENDIENTES Mnimo por asc. 918 918

Mnimo por >75 aos Mnimo por minusvala 33% Mnimo minusvala 65%

1122 1122

2316 2316

7038 7038

Situaciones familiares 1 2 3

Mnimo excludo de retencin 11162

ESCALA IRPF Fila 1

Base Hasta

CUOTA DE RETENCIN

Resto base Hasta

17,707.20

2 17,707.20 3 33,007.20 4 53,407.20 5 120,000.20 6 175,000.20 7 300,000.20

4,382.53 8,972.53 17,132.53 48,431.24 75,381.24 139,131.24

15,300.00 20,400.00 66,593.00 55,000.00 125,000.00 en adelante

Clculo de la cuota de retencin:

- 10,833.60 5,151.00

1 1 1

ENDIENTES
Mnimo por gastos asistencia Mnimo que corresponde

CLCULO DE MNIMOS POR DESCENDIENTES

Mnimo por edad descendientes Mnimo por minusvala 33% Mnimo minusvala 65% Mnimo por gastos asistencia

2316 2316 2316 2316 2316 Total hijos:

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

ENDIENTES
Mnimo por gastos asistencia

CLCULO DE MNIMOS POR ASCENDIENTES Mnimo por Mnimo por minusvala minusvala Mnimo por >75 aos 33% 65% asc. 2316 0 0 0 0 2316 0 0 0 0
Mnimo Mnimo por gastos asistencia

0 0

24.75%

30.00% 40.00% 47.00% 49.00% 51.00% 52.00%

- 10,833.60 5,151.00

25% 25% 25%

- 2,681.32 1,274.87

- cuota 1.1 2,681.32 cuota 1.2 o cuota 1 1,274.87 cuota 2 1,406.45 Cuota de retencin

Nota: Si bien la hoja ha sido testeada profundamente, el autor de esta hoja de clculo no se hace responsable de los errores que pudiera contener ni de las consecuen derivadas de su uso. No se recomienda un uso profesional la hoja.

Nota sobre los clculos: -Las siguientes limitaciones no impiden un clculo correcto para la inmensa mayora de trabajadores. -La hoja tiene limitado el nmero de descendientes (5) y ascendientes (2) que pueden tenerse en cuenta. -La hoja no tiene en cuenta la reduccin del 40% por rendimientos irregulares -Las cotizaciones a la Seguridad Social se calculan automticamente a partir de las retribuciones, teniendo en cuenta si el contrato del trabajador es temporal o indefin ello presupone que todas las retribuciones del trabajador cotizan a la Seguridad Social.

Se permite la distribucin de esta hoja siempre que se mantenga su integridad y se cite la procedencia original de la m www.calcular-nominas.com

s que pudiera contener ni de las consecuencias

ontrato del trabajador es temporal o indefinido. Para

la procedencia original de la misma.