Conflicto y Autoestima

Jos Ignacio Martnez Hernndez

INTRODUCCION Conceptos

CONFLICTO Tiene su origen en el latn, conflictus, que significa choque, lucha, oposicin Situacin en la cual surgen actividades incompatibles y/o metas y conductas que divergen

AUTOESTIMA Es la valoracin que cada persona hace de s misma en las distintas reas: intelectual, fsica, emocional, etc.

Desarrollo

Son parte de toda organizacin y de toda relacin entre personas. Nuestras visiones, creencias e historia personal influye directamente sobre cmo vemos y resolvemos los conflictos.

Es agregar la confianza en la propia capacidad de pensar y enfrentar los desafos bsicos de la vida

Proceso de Conflicto ETAPA I: Oposicin Potencial ETAPA II: Cognicin y Personalizacin ETAPA III: Comportamiento ETAPA IV: Resultados

COMPONENTES Seguridad y singularidad (libertad, aceptacin, valoracin) Sentido de competencia (habilidad, aprender de los errores, asumir responsabilidades y asumir consecuencias) Sentido de pertenencia. Sentido de motivacin y finalidad.

CONCEPCIN TRADICIONALISTA: Es preciso evitar el conflicto.

La autoestima esta configurada por:

TEORA CONDUCTUAL: Es un resultado natural e inevitable en todo grupo y que no necesariamente es un mal, sino que puede ser un factor positivo en el rendimiento del grupo.

Factores internos (ideas, creencias, y conductas)

TEORA INTERACCIONISTA: una fuerza positiva explcita que cierto grado de conflicto implica interaccin en la organizacin.

Factores externos (mensajes transmitidos verbal o no verbalmente y experiencias suscitadas con personas significativas.

Segn Robbins

Dr. Masaru Emoto

Tratar de determinar las causas y sentimientos de las partes que intervienen en el conflicto. Es decir, descubrir la fuente del conflicto.

La autoestima permite a las personas enfrentarse a la vida con mayor confianza, benevolencia y optimismo, y por consiguiente alcanzar ms fcilmente sus objetivos y autorrealizarse.

Conclusin

Dar informacin favorable en cuanto a las partes afectadas. Aumentar los contactos sociales entre las partes involucradas. Negociacin entre las partes.

La autoestima resulta de la valoracin que hacemos de nosotros mismos. Esta valoracin se construye en interaccin con los otros.
La autoestima es cambiante.

CHISTE La profesora le dice a los alumnos: Nios, hoy da vamos a estudiar educacin sexual. Y una alumna dice: Profesora, podemos ir a recreo las que estamos embarazadas?