NORMA OHSAS 18001 INTRODUCCIN En 1998 se rene un grupo de organismos certificadores de 15 pases de Europa, Asia y Amrica para crear

la primera norma para la certificacin de un sistema de seguridad y salud ocupacional que tuviera un alcance global, es as como nace la Norma OHSAS 18.001 La Norma OHSAS 18.001, fue publicada oficialmente por la British Standars Institution y entr en vigencia el 15 de Abril de 1999. La Norma OHSAS 18.001 ha sido concebida para ser compatible con las Normas ISO 9.001 e ISO 14.001, de tal forma de facilitar la integracin de los sistemas de gestin de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. OBJETIVO DE LA NORMA OHSAS 18.001 Proporcionar a las organizaciones los elementos de un sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional eficaz y que sea posible de integrar con otros requisitos de gestin, de forma de ayudarlas a alcanzar sus objetivos de seguridad y salud ocupacional. ALCANCES DE LA NORMA OHSAS 18.001 - Aplicable a cualquier tamao y tipo de empresa. - No establece criterios especficos para el control de los riesgos de seguridad y salud ocupacional. - Proporciona un sistema estructurado para lograr el mejoramiento continuo. - Contiene requisitos que pueden ser objetivamente auditados para fines de certificacin y/o autodeclaracin. QUE EMPRESAS PUEDEN APLICAR LA NORMA OHSAS 18.001? Aquellas que deseen: - Establecer un sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional para eliminar o reducir los riesgos. - Implementar, mantener y mejorar continuamente su sistema de gestin seguridad y salud ocupacional. - Asegurase a s misma la conformidad con su poltica de seguridad y salud ocupacional. - Demostrar la conformidad a otros. - Buscar la certificacin de su sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional por una organizacin externa. Requisitos de la Norma OHSAS 18.001 - Cumplimiento de la legislacin de seguridad y salud ocupacional y de la reglamentacin aplicable al sector.

Control de los riesgos operacionales que afecten la seguridad y salud de los trabajadores. Beneficios potenciales Las empresas que adoptan este sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional OHSAS 18.001, obtienen los siguientes beneficios: Asegura a los clientes el compromiso con un sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional eficiente y demostrable. Ayuda a mantener buenas relaciones con los trabajadores (Clima Laboral). Obtener seguros a un costo razonable (economas). Fortalecer la imagen corporativa de la organizacin y fortalece su competitividad en el mercado. Mejora el control de costos de los accidentes. Reducir las posibilidades de juicios por responsabilidad civil Facilitar la obtencin de licencias y autorizaciones Estimula el desarrollo y camparte funciones de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales. Mejora las relaciones entre la industria y las entidades gubernamentales.

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18.001. La estructura de implementacin de la Norma OHSAS 18.001, se basa en el Ciclo de Shewhart, tambin conocido como PDCA, que es la gua del mejoramiento continuo de los procesos. Este ciclo posee 4 elementos a saber: Planificar (Plan), Hacer (Do), Verificar (Check), Actuar (Action). A continuacin se ilustra el Ciclo de Shewartr y el sistema estructurado de la Norma OHSAS 18.001.

Sistema de Gestin de seguridad y salud ocupacional OHsas 18.001

DEFINICIONES Accidente: Evento no planificado, que resulta en muerte, enfermedad, lesin, dao u otra prdida. Incidente: Evento no planificado que tiene el potencial de llevar a un accidente. El trmino incluye cuasi-accidente. Identificacin de peligro: Un proceso de reconocer que un peligro existe y definir sus caractersticas. Peligro: Una fuente o situacin con el potencial de provocar daos en trminos de lesin, enfermedad, dao al medio ambiente o una combinacin de stos Riesgos: Evaluacin de un evento peligroso asociado con su probabilidad de ocurrencia y sus consecuencias. Evaluacin de riesgo: Proceso global de estimar la magnitud de los riesgos y decidir si un riesgo es o no es tolerable. Riesgos tolerables: Riesgo que se ha reducido a un nivel que puede ser aceptable para la organizacin, teniendo en consideracin sus obligaciones legales y su propia poltica de SSO. Tipos de prdidas: Varias formas: heridas, malestar, enfermedad, muerte, daos al medio ambiente, prdidas de tiempo, produccin y ventas, costos directos e indirectos, imagen, deterioro del clima laboral, etc. Factores internos: Fuerzas internas de la organizacin que pueden afectar su capacidad de transmitir su poltica ambiental y seguridad. Factores externos: Fuerzas fuera de control de la organizacin que afectan los aspectos del medio ambiente y salud, y necesitan tenerse en consideracin dentro de una estructura apropiada de tiempo (reglamentaciones, normas, leyes). Objetivos: Metas en trminos del desempeo del sistema SSO, que una organizacin establece por s misma. Mejoramiento continuo: Proceso de optimizacin del sistema de gestin SSO, con el propsito de lograr mejoramiento en el desempeo global de la SSO, de acuerdo con la poltica de SSO de la organizacin. Sistema de Gestin Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO): Parte del sistema de gestin global, que facilita la gestin de los riesgos de SSO asociados a los negocios de la organizacin. Partes Interesadas: Individuos o grupos involucrados con el desempeo del sistema de SSO de una organizacin. Seguridad: Ausencia de riesgos inaceptables de daos. Seguridad y Salud Ocupacional (SSO): Condiciones y factores que afectan el bienestar de: empleados, obreros temporales, personal de contratistas, visitas y de cualquier otra persona en el lugar de trabajo.

Organizacin: Compaa, corporacin, firma, empresa, institucin o asociacin, o parte de ella, incorporada o no, pblica o privada, que tiene sus propias funciones y estructura administrativa. Desempeo: Resultados medibles del sistema de gestin SSO, relacionados con el control que tiene la organizacin sobre los riesgos relativos a su seguridad y salud ocupacional y que se basa en su poltica de SSO y objetivos. No conformidad: Cualquier desviacin o incumplimiento de los estndares de trabajo, prcticas, procedimientos, regulaciones, etc., que pueda directa o indirectamente ocasionar, heridas o enfermedades, daos a la propiedad, al ambiente del trabajo, o combinacin de stos. Auditora: Examen sistemtico e independiente, para determinar si las actividades y los resultados relacionados, estn conformes con las disposiciones planeadas y si esas disposiciones son implementadas eficaz y apropiadamente, para la realizacin de polticas y objetivos de la organizacin.