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CONCLUSIONES 1
Es posible conocer el perfil exitoso de empleados en una Organizacin, a partir de los datos encontrados en el perfil de personalidad de grupos opuestos
CONCLUSIONES 2
Es posible predecir la pertenencia de una persona a uno de los dos grupos, partiendo de los factores de la prueba de personalidad 16PF, usando la tcnica de redes neuronales
Cadena Drogas Sper Baratas (Ibagu): perfil discriminante del administrador con alto cumplimiento de cuota
EXITOSOS NO EXITOSOS
16PF
Con la informacin recolectada se desarrolla un modelo sistematizado para evaluar los resultados de la prueba 16PF de candidatos a empleados
de recoleccin de la informacin
BENEFICIOS
q la Organizacin conocer el perfil exitoso de sus empleados para un determinado cargo q Contar con una excepcional herramienta para continuar investigando estos perfiles.
Inversin
introductorio, diseo de la investigacin, procesamiento usando redes neuronales y entrega de software especfico para la Organizacin
Octavio Escobar, psiclogo U.J. oescobar@hotmail.com (1)-235 8574 (1)-347 4522 (033)-241 4568
Cra. 10 54-54, int. 202, Bogot