REGIMENES LABORALES ESPECIALES

Datos bsicos a tener en cuenta: 1.- Micro empresa: MYPE Mximo 10 trabajadores Y ventas anuales de hasta 750m UIT. 2. Pequea empresa: REMYPE Puede tener hasta 100 trabajadores Sus ventas hasta 1700 UIT DIFERENCIAS
Concepto Micro Empresa (MYPE) Pequea Empresa (REMYPE)
igual No aplica igual 15 remuneraciones diarias por ao - tope: 90 remuneraciones adiarias 1/2 remuneracin mensual en Julio y Diciembre 20 remuneraciones diarias por ao hasta un tope de 120 remuneraciones diarias (4 sueldos) Si aplica Si aplica

Jornada - Horario de trabajo- sobre 8 hras 48h. Semanales No tiempo - descanso semanal y feriados aplica sobretasa en la jornada y sobre tasa nocturna nocturna habitual Asignacin Familiar Descanso vacacional No aplica 15 das al ao

CTS

No aplica

Gratificaciones Indemnizacin por despido injustificado Seguro de vida Utilidades

No aplica 10 remuneraciones diarias por ao hasta un tope de 90 remuneraciones diarias (3 sueldos) No aplica No aplica

Salud

Essalud 9% de la remuenracin o SIS subsidiado Essalud 9% de la para el propietario y Remuneracin trabajador o derechohabiente

Seguro Complementario de trabajo y de riesgo (SCTR)

No aplica No afiliado: afiliacin opcional al SNP o AFP o SPS Afiliado: Aporte obligatorio

Si, cuando corresponda No afiliado: afiliacin obligatoria al SNP o AFP o SPS .. Afiliado: Aporte obligatorio

Pensiones