BENEFICIOS SOCIALES, DERECHOS LABORALES, RESPONSABILIDAD Toda persona ya sea dependiente, independiente y jornalero en la cual tienes sus derechos

y sus obligaciones en la cual se debe cumplir por ambas partes. En derecho laboral existen los siguientes puntos: Beneficios sociales Declaracin de derechos, responsabilidad No comprendidos en la ley laboral

CONTRATO DE TRABAJO, CONCEPTO, CLASES, NULIDAD, SUSPENSION, PRESTACIONES Todo empleado cuenta con el derecho de tener un contrato, conocer las clases de contrato, anular un contrato por un corto de tiempo o a largo plazo, suspensin y las prestaciones que debe dar el empleado a su empleador o empresa con sus respectivo salario. En derecho laboral existen los siguientes puntos: Contrato Definicin Caractersticas Validez Jurdica Relacin de trabajo Clases de contratos Nulidad, suspensin del contrato Incumplimiento de contrato Reconduccin del contrato de trabajo Contrato prestaciones

PERIODO DE PRUEBA, PREAVISO Todo empleado tiene el derecho a un periodo de prueba y un preaviso. En derecho laboral existen los siguientes puntos: Periodo de prueba

Preaviso

RENUMERACION, SALARIOS, DEFINICION, CLASES, AGUINALDO, PRIMA, BONOS. Una vez sea un empleado prestando su trabajo tiene su incentivo o un salario en la cual debe ser definido, clasificado y la fijacin respectiva para el sueldo, no menos del sueldo mnimo, esto puede variar segn las caractersticas que pueda tener el empleado. Si eres un empleador debes tener en cuenta todas estas definiciones en la cual debe estar fijada para ambos con su respectivo contrato. En derecho laboral existen los siguientes puntos: Salario Re numeracin Definicin Requisitos Determinacin Fijacin Aspecto Econmico Clases de salario Aguinaldo de navidad Prima Bono de antigedad Bono de produccin