CENTRO UNIVERSITARIO DEL SUR

Licenciatura en Negocios Internacionales Habilidades Directivas Actividad 2.2 Inteligencia interpersonal

Profesor: Chvez Galindo Porfirio

Alumna: Valencia Sandoval Yolanda Cd. Guzmn, Jalisco a 4 de Marzo de 2013.

La inteligencia interpersonal
Es la capacidad de entender a otras personas, interactuar con ellos y entablar empata.

Consiste en
Discernir, comprender qu le sucede a otra persona en determinado contexto y actuar de manera apropiada en relacin con los estados de nimo de ambos.

La inteligencia interpersonal ayuda al personal directivo a:

Buena relacin con sus compaeros de trabajo y con la gente que los rodea en general. Entender a sus subordinados Manejar las relaciones y la empata con sus empleados Comprender motivaciones y comportamiento de los empleados Entender por qu sienten o piensan tal o cual cosa y actuar en consecuencia Encuentran la palabra adecuada o el comportamiento que logra empata en su interlocutor, y al leer emociones en otro se puede adoptar una actitud positiva, ya que es necesario tener en cuenta lo que la otra persona siente o necesita para lograr una comunicacin realmente efectiva Les resulta sencillo captar las necesidades ajenas y reaccionar en consecuencia

Comentario de la actividad:
Creo que la inteligencia interpersonal es muy importante, tanto personalmente como escolarmente y profesionalmente, ya que nuestro IQ, ya no es o ms importante para ser unas personas de xito si no que, ahora debemos manejar nuestras emocionar primeramente para saber llevar buenas relaciones tanto como con nuestra sociedad y en el trabajo, tomar buenas decisiones y ser una personas consientes e inteligentes en todos los aspectos.