Comportamiento organizacional

Unidad 3. Comportamiento grupal

3.6. Estrs en el trabajo 3.6.1. Concepto de estrs

El concepto de estrs (del ingls stress, presin, tensin, esfuerzo) est estrechamente relacionado con el cmulo de trastornos y de aflicciones en las personas de ciertos sucesos que se presentan en la organizacin y en el entorno.1 El estrs es una condicin dinmica en la que un individuo se ve confrontando con una oportunidad, demanda o recurso relacionado con lo que el individuo desea y cuyo resultado se percibe como incierto e importante.2 El estrs es el trmino general que se aplica a las presiones que las personas sienten en la vida.3

Chiavenato, Idalberto (2009). Comportamiento Organizacional. 2da. Edicin. Mxico. p. 378. Robbins, Stephen P. (2009). Comportamiento Organizacional. 13era. Edicin. Mxico. p. 637. Newstrom, John W. (2007). Comportamiento humano en el trabajo. 12va. Edicin. Mxico. p. 353.

Educacin Superior Abierta y a Distancia Ciencias Sociales y Administrativas.