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Preguntas
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R= Una divisin bsica del trabajo. El manejo de diversos roles o papeles. Diversa percepcin interdisciplinaria. Anlisis y evaluacin grupal de la situacin. Toma de decisiones colegiada. Apoyo mutuo en situaciones complicadas. Un responsable o cabeza negociadora, que puede o no ser el conductor de la negociacin y portavoz del grupo y Empresa. Directores o altos funcionarios de las diversas reas que integran la Empresa, como operacin o produccin, comercializacin. finanzas, administracin, y desde luego, RH. Un responsable de llevar la bitcora o relacin circunstanciada de los eventos que se van dando en la transcurso de la negociacin.
Mencione como mnimo 3 caractersticas que se le sugiere ala o las personas encomendadas para la negociacin de contratacin colectiva. R= Adelante siempre las negociaciones en privado, nunca recurra a la publicidad Guarde el sentido de justicia. Permita que su adversario tambin gane, de otra manera, puede iniciar una nueva ofensiva. Inicie las conversaciones abordando primero los temas sencillos, sobre los que es fcil concordar. Sea parco en sus concesiones y ofertas Resuelva los callejones sin salidas, describiendo los progresos del pasado o efectuando contraofertas