CONCILIACION: Comit ejecutivo sindicato o 3 de sus miembros, o comit Ad hoc o grupo coaligado de trabajadores no sindicalizados plantean conflicto colectivo

ante el juez de Trabajo. La solicitud y el pliego de peticiones o proyecto de pacto debe ir en duplicado art 223, 377, 378, y 381. EL JUEZ DEBE: 1. Examinar requisitos legales de solicitud y si no lo corregir de oficio mediante acta y dar trmite a la demanda 381. 2. Emitir resolucin dndole trmite teniendo por planteado el conflicto y previniendo a las partes no tomar represalias 379, 380, 381. 3. Notificar a la otra parte para que en 24 horas nombre 3 delegados o lo har de oficio 377 y 3882. 4. Integrar el tribunal de conciliacin, en l2 horas siguientes al recibo del pliego de peticiones 293, 294, 382. 5. Tribunal de conciliacin se integra: juez de trabajo presidente, delegado trab, delegado patronos, secre del juzgado 293. 6. Si alguno de los delegados del Tribunal de con tuviere algn impedimento legal o causa de excusa lo manifestar inmediatamente 383; Si algn miembro del tribunal tuviere impedimento legal o causa de excusa y no lo manifestare, cualquiera de las partes puede pedirle que se excuse o recusarlo 383. 7. Una vez resueltos los impedimentos el Trib De Con se declarar competente y se reunir inmediatamente para convocar a las partes 384. 8. Trib de Con convoca a ambas delegaciones a una comparecencia en 36 horas siguientes 384. 9. Primera comparecencia, el trib llama a delegados y propone medios o bases generales de arreglo 385. 10. Si se aceptan recomendaciones por ambas delegaciones, quedan obligadas a firmar y cumplir el convenio y termina la controversia 386; Si no se aceptan el Trib har informe y enviar copia a la IGT 389. 11. Si no fueren aceptadas las rec del trib puede repetir el procedimiento del 385 dentro de 48 horas siguientes 387. 12. Segunda comparecencia, el Trib de con oir nuevamente por separado a los delegados de cada parte y estos respondern con precisin y amplitud a todas las preguntas que se les hagan 385. 13. Una vez terminadas las pretensiones de las partes el trib llama a los delegados y propone medios o bases generales de arreglo 385. 14. Si se aceptan las recomendaciones por ambas delegaciones, stas quedan obligadas a firmar y cumplir el convenio 386; Si no se aceptan nuevamente, el Trib har un informe y enviar copia a la IGT 389. 15. Concluye la conciliacin 386 y389. EL PARO: finalizada la conciliacin si compromiso de ir a arbitraje los patronos: Aviso a los trab 1 mes de anticip 276; solicitar al juez en 24 horas siguientes del fracaso de conciliacin se pronuncie sobre legalidad del paro 245, 246, 394. El juez establece requisitos y emite resolucin de legalidad o ileg del paro 241, 245, 246, 394. Juez consulta inmediatamente su resolucin a la Sala de la corte de apelaciones. Sala en 48 horas de recibido el auto emite pronunciamiento definitivo de paro legal 241, 245, 246, 394. Patronos tienen 3 das para ir al paro, si ha sido confirmado por la sala 246, 394, 395. A pedido de parte interesada el Juez podr clausurar el establecimiento que afecte el conflicto para respetar el ejercicio de paro y proteger personas y propiedades 255. Si vencido el plazo los patronos no declaran el paro, las partes deben acudir al arbitraje obligatorio 395, 397.