TTULO DEL PROYECTO

ELABORACIN DEL MAPA DE RIESGOS PARA LA FUNDACIN UNIVERSITARIA INPAHU

FICHA DE IDENTIFICACIN

CARMEN ELENA TELLEZ

ESTUDIANTES

PROGRAMA ACADMICO ASESOR METODOLGICO

TECNOLOGA EN SALUD OCUPACIONAL YEISSON TAMAYO

PROBLEMA

Que clase de riesgos se presentan en la fundacin universitaria Inpahu?

Cual es la prioridad de cada uno de los riesgos?

Como se pueden disminuir o eliminar los riesgos?

Las medidas tomadas para controlar o disminuir el riesgo son adecuadas?

JUSTIFICACIN

El presente proyecto Pretende generar un mapa de los riesgos de seguridad que pueden presentarse en la fundacin universitaria Inpahu, con el fin de que sirva como gua para plantear y ejecutar medidas preventivas frente a los mismos que permitan eliminarlos o disminuirlos. Este proyecto es de importancia para la fundacin inpahu puesto que nunca se ha hecho e impacta de forma positiva la gestin en salud ocupacional de la institucin.
Este proyecto beneficia tanto a propietarios como alumnos, trabajadores y dems personal que ingresa a la institucin.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Disminuir los riesgos de seguridad en Inpahu a travs de la elaboracin de mapas de riesgo.

OBJETIVOS

OBJETIVOS ESPECFICOS

1.
2. 3.

Identificacin de los riesgos presentes en la fundacin Inpahu.

Priorizacin de riesgos Planteamiento de soluciones para eliminar o disminuir los riesgos. Evaluacin de las acciones efectuadas para disminuir los riesgos

4.

MARCO DE REFERENCIA
MARCO TEORICO
Los mapas de riesgo son tiles en el diagnostico de salud de las empresas, en un estudio realizado en una mina en el que se elaboro un mapa de riesgo laboral se encontr importantes resultados con relacin a los riesgos y su peligrosidad con lo cual se confecciono un esquema del centro y se localizaron los indicadores de los factores de riesgo basados en su prioridad y se establecieron unos planes de prevencin y control ( Lpez, M. 2002) La aplicacin del mapa de factores de riesgo posibilita perfeccionar unos de los aspectos mas importantes que evala el equipo bsico en el diagnostico de salud y esta en relacin con los factores de riesgo ocupacionales, pues permite un anlisis integral de ellos con las consecuencias para la salud del trabajador (Carzo, G. 2003).

MARCO DE REFERENCIA

En la elaboracin del mapa los trabajadores juegan un papel fundamental ya que estos suministran informacin al grupo de especialistas mediante la inspeccin y aplicacin de encuestas que permiten conocer sus opiniones respecto a los agentes generadores de riesgo presentes en donde laboran ( Barreta, J. 2000). La informacin que se recopila en los mapas de riesgo debe ser sistemtica y actualizable, no debiendo ser entendida como una actividad puntual, sino como una forma de recoleccin y anlisis de datos que permitan una adecuada orientacin de actividades preventivas posteriores ( Romero, F. 2000).

MARCO DE REFERENCIA
MARCO CONTEXTUAL
El mapa de riesgos ha proporcionado la herramienta necesaria, para llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma grafica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes o enfermedades profesionales en el trabajo De esta misma manera se ha sistematizado y adecuado proporcionar el modo seguro de crear y mantener los ambientes y condiciones de trabajo que contribuyan a la preservacin de la salud de los trabajadores as como el mejor desenvolvimiento de ellos en su correspondiente labor. De acuerdo al mbito geogrfico a considerar en el estudio, el mapa de riesgos se puede aplicar en grandes extensiones como pases estados o en escalas menores como en empresas o partes de ellas y segn el tema a tratar estos pueden estar referidos a higiene industrial, salud ocupacional, seguridad industrial y asuntos ambientales

MARCO DE REFERENCIA MARCO CONCEPTUAL

CONCEPTO DE MAPA DE RIESGOS Segn Garca 1994, el trabajo ha sido causa de muerte y enfermedad para un nmero incalculable de trabajadores durante toda la historia de la humanidad.

El progreso cientfico permite hoy, ms que cualquier otro periodo de la historia, ahorrar tanto sufrimiento mediante el control del riesgo, apoyndose en la experimentacin de laboratorio y en la evaluacin y valoracin rigurosa y cientfica de los efectos sobre la persona de las actuales condiciones de trabajo.

MARCO DE REFERENCIA
Es necesario contar con un sistema de informacin que permita conocer las situaciones de riesgo laboral y los trabajadores expuestos a los que afectan. El concepto de mapa de riesgos engloba cualquier instrumento informativo, que mediante informaciones descriptivas e indicadores adecuados, permita el anlisis peridico de los riesgos de origen laboral de una determinada zona. La lectura crtica de las informaciones sintticas que se originan debe permitir la programacin de planes de intervencin preventiva y la verificacin de su eficacia, una vez realizados.
FASES EN LA REALIZACIN DE UN MAPA DE RIESGOS

La primera fase necesaria es el conocimiento de los riesgos existentes en el mbito que se considere, ZONA GEOGRAFICA, empresa, sector etc.
Los mapas de riesgo pueden ser muchos y tener muy diversas configuraciones, pero deben tender a cubrir el mismo objetivo. La intervencin ms eficaz para la eliminacin de los riesgos.

MARCO DE REFERENCIA
TIPOS DE MAPAS DE RIESGO--- se pueden clasificar : 1. por mbito geogrfico, por sector econmico, por factor de riesgo por poblacin especifica expuesta al riesgo

2.

Desde un punto de vista mas tcnico se encuentran todava mas variantes. Dentro de la definicin de mapa de riesgos existen: mapa de factores de riesgo mapa de los expuestos a riesgo mapa de daos

Esta distincin se basa en la diferencia entre el concepto de factor de riesgo entendido como agente causal de un posible dao, el concepto de riesgo, entendido como la consecuencia de la exposicin a factores de riesgo o en otros trminos como la probabilidad de enfermar por y el concepto de dao que expresa las alteraciones de salud de origen laboral de los trabajadores en el mbito que se considere.

MARCO DE REFERENCIA

MARCO LEGAL
Ley 9 de 1979, capitulo 3- salud ocupacional: trata de la preservacion conservacion y mejoramiento de la salud de los individuos en sus ocupaciones Resolucin 2013 de 1986- COPASO: se reglamenta la organizacin y funcionamiento de los Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. En el articulo 11 se menciona el visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, mquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada rea o seccin de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.

MARCO DE REFERENCIA
Resolucin 1016 de 1989- programas de salud ocupacional: en el articulo 1 habla de Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad principal la promocin, prevencin y control de la salud del trabajador, protegindolo de los factores de riesgos ocupacionales: ubicndolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones de trabajo psico-fisiolgicas y mantenindolo en actitud de produccin de trabajo. Las principales actividades de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo son :

1. Realizar exmenes mdicos, clnicos y paraclnicos para admisin, ubicacin segn actitudes, peridicos ocupacionales, cambios de ocupacin, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgo para la salud de los trabajadores. 2. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiolgica, conjuntamente con el subprograma de Higiene y seguridad Industrial, que incluirn, como mnimo: a)Accidentes de trabajo. b)Enfermedades profesionales 3 c)Panorama de riesgos

MARCO DE REFERENCIA

Circular unificada de 2004: en el numeral 6 dice que se deben aplicar todas las disposiciones tcnicas y de gestin para el control efectivo de los riesgos y el mejoramiento permanente y oportuno de las condiciones de trabajo.

Decreto 1295 de 1994: El articulo 21 habla acerca de que el empleador debe procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo; Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa, y procurar su financiacin;

MARCO DE REFERENCIA

METODOLOGA
TIPO DE ESTUDIO

POBLACIN Y MUESTRA u OBJETO DE ESTUDIO

Fundacin Universitaria Inpahu

VARIABLES DE ESTUDIO

Riesgos de seguridad Grado de peligrosidad

INSTRUMENTO DE RECOLECCIN DE DATOS

Observacin directa Encuestas Formatos de recoleccin de datos

METODOLOGA
PROCEDIMIENTO DE RECOLECCIN DE DATOS

METODOLOGA
PROCEDIMIENTO DE RECOLECCIN DE DATOS

RESULTADOS ESPERADOS
OBJETIVOS RESULTADOS INSTRUMENTO DE RECOLECCIN DE DATOS

Primer objetivo

CAPTULO 1: Encuesta, entrevista, matriz bibliogrfico, instrumento de observacin de campo, anlisis de documentos, etc.

Segundo objetivo

Capitulo 2:

Tercer objetivo

Captulo 3:

PRESUPUESTO
DESCRIPCIN VALOR SUB-TOTAL TOTA1.L

1.1.MATERIALES: 1.1 Gastos de elaboracin 1.2 Gastos de presentacin SUBTOTAL MATERIALES: 2. RECURSO HUMANO: 2.1 Investigador 2.2 Auxiliares de investigacin SUBTOTAL R-H: 3. GASTOS GENERALES: 3.1 Servicios pblicos 3.2 Investigacin en la web 3.2 transporte y alimentacin 3.3 Otros gastos SUBTOTAL GASTOS GRALES:** TOTAL:

CRONOGRAMA

BIBLIOGRAFA

Se relaciona solo la bibliografa consultada para LA PROPUESTA