2.

1 medio ambiente interno de la organizacin En el Medio Ambiente Interno de una organizacin se clasifican las variables que la organizacin debe tener control sobre las mismas y con las cuales debe crear sus estrategias para afrontar su incursin en el mercado como son: Recursos, capacidades y aptitudes Ventaja competitiva Competitividad estratgica Nuevos productos y servicios Tecnologa Este medio ambiente en conjunto es cambiante y nunca esta esttico por lo cual es necesario que la organizacin dedique el tiempo necesario para prever esos cambios internos y haga los ajustes necesarios para establecer las nuevas directrices que tendr que adoptar en el mercado. Se refiere a todo lo que est dentro de la organizacin, es decir los trabajadores, el clima organizacional, la cultura organizacional, etctera Las organizaciones constan de:
Personas, que toman decisiones y las ejecutan: Las personas son la

parte ms importante de la organizacin. Son los elementos materiales necesarios para el funcionamiento de la organizacin, por ejemplo, recursos fsicos, financieros, etc. Es conveniente aclarar que las personas no son recursos. Conocimiento tecnolgico: Es el conocimiento necesario para producir bienes y servicios. Conocimiento administrativo: Es el requerido para poner en funcionamiento una organizacin, de manera eficaz. Medio ambiente interno o clima organizacional: Que consiste de una serie de caractersticas propias de una determinada organizacin (y/o de subsistemas), que pueden ser percibidas por los miembros de la organizacin y que pueden afectar la forma como la organizacin (y/o sus subsistemas) trata con sus integrantes y con el medio ambiente externo
Recursos:

Cuadro Ambiente Interno, llamado Clima Organizacional. Grupos o Elementos de Inters Interno, que ejercen influencia directa en las actividades de la organizacin, y caen dentro del mbito y responsabilidad de un director y/o sus gerentes.