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Hernn Rosenberg
Asesor Regional en Inversiones y Extensin de Proteccin Social en Salud HSO/HSP; OPS Tegucigalpa, Noviembre 2001
Proyectos y Negociacin
Recursos, pero no slo eso Proyectos son la base de negociacin Concentraremos en negociacin
NUESTRO ENFOQUE
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Cmo lograron un acuerdo? Qu ideas y acciones les resultaron eficaces? Qu preparacin encontraron til?
Quin ha concedido ms? Le hizo ir ms all de su ltimo lmite? Le cobr hasta el ltimo centavo? Quedaron igualmente amargados? Evit un conflicto? Logr algn acuerdo?
NEGOCIACIONES COMPLEJAS
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ALTERNATIVAS
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Propuestas presentadas a la otra parte que permitirn resolver mi problema, o lograr mi meta:
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No?
ALTERNATIVAS/ MAAN
COMPROMISO
los nuestros, bien los de ellos, en forma aceptable los de otros, en forma tolerable
3. Sin desperdicio: una buena opcin 4. Legtimo: no se han aprovechado de usted 5. Un compromiso inteligente 6. El proceso es eficiente: buena comunicacin 7. El proceso mejora las relaciones
LA FRONTERA DE PARETO
UBX
UBZ UBY
Utilidad de B
LA FRONTERA DE PARETO
Utilidad de A Y X Utilidad de B
Opcion A X Y
Opcion B
Es esto una negociacin? Qu forma toma la negociacin? Quines son las partes interesadas? Presentes? Ausentes? Cules son sus intereses? Cmo se transmite la informacin? Cules son las interacciones personales? Qu papel representa cada persona?
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Buscar una sola respuesta Generar muchas Mezclar el idear con el decidir Separar el proceso de idear del proceso de decidir Idear a solas Convenir sesin de generacin de ideas en conjunto Buscar beneficio mutuo Buscar beneficio propio
o patrones ? Centrarse en uno ? Considerar varios ? Utilizarlos como justificaciones para posiciones previas ? Utilizarlos como guas para enfrentar el problema en conjunto
Tentativa/final
SISTEMAS DE NEGOCIACIN
Es conveniente reconocer los Sistemas diferentes para:
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INTIMIDACIN (Gallina)
VENTAJAS
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DESVENTAJAS
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Fcil de hacer Requiere poca preparacin Fcil si hace un buen bluff Da la impresin de tenacidad Juegue hoy - pague maana Adecuado, si tiene una buena MAAN Puede tener xito; muy estimulante cuando sale bien
Se enfoca sobre la testarudez Se pierden las ganancias conjuntas Deshace las relaciones Puede tornarse en un intercambio de amenazas Arriesga su credibilidad Aumenta el riesgo de no lograr acuerdo Catastrfico si falla Alguien queda desprestigiado
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FAVORES Y CUENTAS
VENTAJAS
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DESVENTAJAS
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Permite acuerdos desiguales Permite acuerdos a largo plazo Puede fomentar la relacin
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Requiere comunicacin clara Puede daar la relacin Pasa por alto los mritos del caso Las partes pueden cambiar
CORTEJO
VENTAJAS
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DESVENTAJAS
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Fomenta la relacin Prepara el terreno para discusin sustancial Mantiene flexibilidad Puede facilitar esta negociacin
Puede confundir la relacin con la sustancia Puede parecer que est comprando la relacin Intercambia sustancia por relacin Puede recompensar mal comportamiento Requiere destreza para evitar malos entendidos
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DESVENTAJAS
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Puede ser eficiente Permite comunicacin rpida Operacional Conviene para tratos nicos Conviene si tiene usted un buen MAAN La costumbre a veces no permite otra manera de comunicacin
Premia el engao y la testarudez Se pierden las ganancias conjuntas Es probable tener resultados arbitrarios Puede demorar ms en situaciones complejas Regatear dao a la relacin
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DESVENTAJAS
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Mejor comunicacin y entendimiento Facilita ganancias conjuntas Resultados legtimos Le permite mantenerse firme y flexible Mejora la relacin Logra mejores resultados consistentemente
La preparacin demora ms Puede requerir ms habilidad La otra parte puede mal entender su franqueza como debilidad La otra parte se puede sentir incmoda Usted se puede sentir incmodo
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LA ELECCIN DE UN SISTEMA
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La naturaleza del problema Qu tan importante es evitar un resultado arbitrario? Existen patrones independientes disponibles?
Qu importancia tendr el resultado como precedente? Consecuencias para la relacin Consecuencias para su reputacin Magnitud de lo que est en juego
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? Cunto
actual?
? Qu
tal es su MAAN?
UTILICE EL SISTEMA
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Negocie directamente sobre el procedimiento Cambie a los participantes Gneles en su propio juego
SI QUIERE CAMBIAR EL SISTEMA QUE USAN ELLOS POR UNO DE NEGOCIACIN POR PRINCIPIOS
Agregue elementos que el sistema de ellos pasa por alto. La negociacin a base de posiciones enfatiza:
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Intercambio de compromisos Su MAAN Intereses Opciones Criterios objetivos El MANN de ellos La relacin
SI QUIERE CAMBIAR EL SISTEMA QUE USAN ELLOS POR UNO DE NEGOCIACIN POR PRINCIPIOS (CONT.)
LOS FAVORES Y CUENTAS ENFATIZAN:
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UN DILEMA COMN
SUAVE
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TENEMOS QUE HABLAR INSISTO EN MANTENER LA AMISTAD EMPIEZO CON UNA POSICIN RAZONABLE HAGO CONCESIONES PARA CULTIVAR LA RELACIN OFREZCO
HABLAR INSISTO EN MI POSICIN EMPIEZO CON UNA POSICIN EXTERNA EXIJO CONCESIONES COMO CONDICIN DE LA RELACIN AMENAZO
Duro
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A veces, conviene platicar La relacin es importante Da poder el ser razonable Conviene ser flexible Conviene ofrecer
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A veces, conviene retirarse La sustancia es importante Da poder el anclarse Conviene mantenerse firme Conviene indicar lmites
ERRORES COMUNES
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Pasar por alto las alternativas Suponer que hay que elegir: relacin o sustancia Centrarse sobre las posiciones, pasar por alto los intereses Mezclar el proceso de generar ideas con el proceso de decidir entre ellas; restringir opciones No dar importancia a la legitimidad: Qu deberan hacer las partes? Comunicacin en un solo sentido: Hablando hacia ellos Comprometerse antes de escuchar bien
con gente, duro con el problema su valor como ser humano de la razn de
? Distinga
? Considere