INTRODUCCION

El Organismo Judicial, en ejercicio de la soberana delegada por el pueblo, imparte justicia conforme la Constitucin Poltica de la Repblica y los valores y normas del ordenamiento jurdico del Pas. Es el encargado de que las leyes se cumplan las leyes impuestas en los cdigos civiles y constitucionales. Este rgano est constituido por todos los rganos de seguridad pblica de los estados y federales

Organismo Judicial
Conforme lo establece la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, el Organismo Judicial es el encargado de impartir justicia, con independencia y potestad de juzgar. La Ley del Organismo Judicial cita que en ejercicio de la soberana delegada por el pueblo, imparte justicia en concordancia con el texto constitucional. El marco legal del Organismo Judicial y la Corte Suprema de Justicia se encuentra definido en la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, Artculos 203 al 222; en la Ley del Organismo Judicial, Decreto No. 2-89 y sus reformas, y en otras leyes ordinarias del Estado.

Misin
Administrar justicia garantizando su acceso a la poblacin, en procura de la paz y armona social. El Organismo Judicial busca que los valores de justicia, verdad y equidad, sean la base fundamental del Estado de Derecho en Guatemala, para el logro del bien comn. Aprobado por la Corte Suprema de Justicia en Acta No. 7-2010 de fecha17-22010.

Visin
El Organismo Judicial tiene aprobacin, credibilidad y legitimidad social a partir de liderar acciones de acceso y fortalecimiento al Sistema de Justicia. La Corte Suprema de Justicia ejerce su liderazgo y direccin con acierto, oportunidad y consistencia en el marco de una gestin y estructura institucional eficiente y efectiva. Su personal cumple sus funciones con identidad institucional, disciplina, tica, capacidad y vocacin de servicio dentro de un sistema de carrera y cultura que reconoce el buen desempeo. El crecimiento se desarrolla bajo una perspectiva estratgica con nfasis en las necesidades de justicia de la poblacin.

Marco Legal
La Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala en el Ttulo IV, Captulo IV en sus secciones Primera, Segunda y Tercera, establece la normativa jurdica en torno al Organismo Judicial y la Corte Suprema de Justicia. Los Artculos del 203 al 222, son los que recogen la legislacin constitucional de este organismo estatal. Para las disposiciones fundamentales de organizacin y funcionamiento del Organismo Judicial y dar mayor eficacia y funcionalidad a la administracin de justicia se cre la Ley del Organismo Judicial, con el Decreto 2-89 del Congreso de la Repblica de Guatemala el veintiocho de marzo de mil novecientos ochenta y nueve, publicado en el Diario Oficial el 23 de diciembre de 1990 y entr en vigencia ocho das despus

Historia
Guatemala tiene un sistema democrtico y republicano, fundamentalmente en la base del derecho escrito. Los poderes que conforman el Estado son Ejecutivo, Legislativo y Judicial. El ncleo del funcionamiento del sistema judicial son las leyes y procedimientos que estn incorporados en la Constitucin Poltica, la Ley del Organismo Judicial y los Cdigos Civil, Procesal Civil, Procesal Penal y Penal, entre otros.

La Primera Constitucin de Guatemala corresponde a la Repblica Federal y fue decretada el 22 de noviembre de 1824, por la Asamblea Nacional Constituyente y contempla la integracin de la Corte Suprema de Justicia con seis o siete individuos elegidos por el pueblo.

Los jueces eran nombrados por el Presidente de la Repblica de acuerdo a las ternas propuestas por la Corte Suprema de Justicia.

El 15 de agosto de 1848 se form la Primera Asamblea Nacional Constituyente de Guatemala. El Acta Constitutiva del 19 de octubre de 1851 estableca que por esta nica vez la Asamblea elegira al Presidente de la Repblica y a los Magistrados de la Corte Suprema de Justicia.

El 29 de enero de 1855 fue reformada el Acta Constitutiva y el Presidente de la Repblica, General Rafael Carrera, adquiri la facultad de nombrar a los Magistrados y Jueces, los cuales permanecan en el ejercicio de sus cargos mientras durara su buen funcionamiento.

El 9 de noviembre de 1878 se integr una Asamblea Nacional Constituyente y proclam la Constitucin de 1879. Se dice en la misma que corresponde al Poder Legislativo nombrar al Presidente del Poder Judicial, a los Magistrados de la Corte Suprema de Justicia y a los Magistrados Propietarios y Suplentes de la Corte de Apelaciones. El Congreso tena la potestad de removerlos de sus cargos en caso de mala conducta, negligencia o ineptitud debidamente comprobada. Se menciona que la Corte Suprema de Justicia ser presidida por un Presidente y no por un Regente, como en las Constituciones anteriores.

Los miembros del Poder Judicial pierden el derecho de antejuicio que anteriores Constituciones le otorgaron. Corresponda al Ejecutivo hacer la distribucin de los Magistrados Propietarios y Suplentes y Fiscales de la Corte de Apelaciones entre las Salas respectivas.

El 5 de noviembre de 1887 Constitucin. Se estableca que miembros del Poder Judicial, Presidente, los Magistrados y

fueron reformados algunos artculos de esta por esa vez el Poder Legislativo nombrara a los pero en los perodos subsiguientes tanto el Fiscales de los Tribunales de Justicia seran

designados por medio de una eleccin directa. Una segunda reforma se realiz por el Decreto del 20 de diciembre de 1927, expresndose que el Presidente y Magistrados de la Corte Suprema de Justicia gozan del Derecho de Antejuicio.

El 15 de mayo de 1935, el entonces Presidente de la Repblica, General Jorge Ubico, propuso a la Asamblea Legislativa la necesidad de reformar la Constitucin para alargar su perodo y entre las reformas se inclua otorgar al Poder Legislativo la facultad de nombrar el Presidente y a los Magistrados de la Corte de Apelaciones; asimismo el Congreso poda remover a stos por las causas de mala conducta, negligencia e ineptitud comprobadas y de acuerdo a la ley.

El General Ubico expuso que las reformas eran necesarias porque segn l imposibilitaban al Ejecutivo para proceder con la actividad y energa que ciertos casos demandan, a la depuracin indispensable del Organismo Judicial.

El 10 de enero de 1945, la Junta de Gobierno convoc a la Asamblea Nacional Constituyente para la elaboracin de una nueva Constitucin, la que fue decretada el 11 de marzo de 1945. Estipula que los miembros del Organismo Judicial son nombrados por el Organismo Legislativo, el que tiene facultad para removerlos en casos de mala conducta, negligencia e ineptitud debidamente comprobada con apego a la ley, establecindose que el Presidente del Organismo Judicial y Magistrados de la Corte Suprema de Justicia gozan del derecho de antejuicio.

En el ao 1954 se convoc a otra Asamblea Constituyente que promulg la Constitucin que entr en vigor el 1 de marzo de 1956. En sta se regul que las autoridades del Organismo Judicial seran nombradas por el Organismo Legislativo. Es facultad de la Corte Suprema de Justicia nombrar a los Jueces de Primera Instancia y a los de Paz, as como trasladarlos o removerlos del cargo; sin embargo, el Presidente del Organismo Judicial y los magistrados gozan de antejuicio.

El 5 de mayo de 1966 entr en vigencia una nueva Constitucin que normaba el nombramiento de los miembros del Organismo Judicial, o sea, el Presidente y Magistrados de la Corte Suprema de Justicia, en la que se estipula que stos seran nombrados por el Congreso. Su remocin se regulaba en la misma forma, o sea, por delito, mala conducta e incapacidad manifiesta con el voto de las dos terceras partes de los diputados.

En 1985 se decret una nueva Constitucin que entr en vigor el 14 de enero de 1986. En los Artculos comprendidos del 203 al 222 se regula lo concerniente a la eleccin de los Magistrados de la Corte Suprema de Justicia, Magistrados de Apelaciones, de Primera Instancia y de Paz. En trminos generales todo lo referente al Organismo Judicial.

Esta Constitucin introdujo la modalidad en relacin a los Jueces, Magistrados de la Corte Suprema y de Apelaciones que duran cinco aos en sus funciones, pudiendo ser reelectos los segundos y nombrados los primeros. Asegura que los Magistrados no podrn ser removidos ni suspendidos, sino en los casos y con las

formalidades que disponga la ley. Los Jueces de Instancia siempre fueron removidos discrecionalmente, no as los Magistrados que tenan prerrogativas especiales.

Actualmente, el sistema de justicia en Guatemala est integrado de la siguiente forma:

El Organismo Judicial, incluye a la Corte Suprema de Justicia, Tribunales de Apelaciones, y otros rganos colegiados de igual categora, Juzgados de Primera Instancia y Juzgados de Paz. La Corte Suprema de Justicia es el tribunal de mayor rango y tiene la responsabilidad de la administracin del Organismo Judicial, incluyendo la labor de presupuesto y los recursos humanos.

La Corte de Constitucionalidad es el mximo tribunal en materia constitucional.

El Ministerio Pblico, dirigido por el Fiscal General de la Nacin, ejercita la accin penal con exclusividad y dirige la investigacin penal.

El Procurador General de la Nacin es el representante y asesor jurdico del Estado. El Procurador de los Derechos Humanos es el delegado del Congreso de la Repblica y su funcin es promover y velar por el respeto y defensa de los derechos humanos.

El Ministerio de Gobernacin es el responsable de la seguridad ciudadana, la administracin del sistema penitenciario y de la Polica Nacional Civil.

DELIMITACIN DE LA ACTIVIDAD JURISDICCIONAL

Al analiza la integracin del poder del Estado, quedo establecido que en la generalidad de pases est distribuido en tres rganos: a) Ejecutivo b) Legislativo c) Judicial Por excelencia la aplicacin de las leyes a los casos concretos, corresponde al Organismo Judicial, aunque lo hace tambin el Organismo Ejecutivo a travs de la serie de actos administrativos que a diario se dicta. Es por ello, que se desarrollo lo relativo al Organismo Judicial.

JERARQUA DE LOS TRIBUNALES

La funcin jurisdiccional corresponde fundamentalmente a la Corte Suprema de Justicia y a los dems tribunales que a ella estn subordinados, en virtud de las reglas de competencia. A estos tribunales por razn del grado; les corresponde la potestad de juzgar y promover la ejecucin de lo juzgado. La jerarqua es de tipo vertical, siendo la Corte Suprema de Justicia el Tribunal de mayor jerarqua, con competencia en todo el territorio nacional. En el siguiente nivel jerrquico se encuentran la Corte de Apelaciones (con el nmero de salas que determina la Corte Suprema de Justicia) y dems tribunales colegiados; despus siguen los juzgados de primera instancia; y por ltimo los jueces de paz o juzgados menores. Como apoyo a la funcin jurisdiccional funciona la Secretara de la Corte Suprema de Justicia, quien ejecuta las decisiones de la Corte; tramita los expedientes judiciales correspondientes; distribuye el trabajo de los magistrados, conforme a su Cmara tramita las notificaciones correspondientes a lo resuelto por las Cmaras y realiza otras funciones inherentes. El tribunal supremo est conformado por las siguientes cmaras, que estn integradas por un presidente y tres vocales cada una, y son adems presididas por el Presidente de la Corte Suprema de Justicia:

Cmara Civil Cmara Penal Cmara de Amparo y Antejuicio

La estructura bsica de un juzgado est integrada por un Juez, un Secretario, oficiales, notificadores y un comisario. El nmero de oficiales y notificadores vara segn la naturaliza y el volumen de trabajo de cada tribunal. Los tribunales estn distribuidos en toda la Repblica, por competencia y ramo.

Organismo Judicial

La justicia se imparte de conformidad con la Constitucin Poltica y las leyes de la Repblica, a travs de los tribunales de justicia, quienes tienen la potestad de juzgar y promover la ejecucin de lo juzgado, estando obligados os dems organismos del Estado a prestarles el auxilio que requieran para el cumplimiento de sus funciones. La funcin jurisdiccional se ejerce, con exclusividad absoluta, por la Corte Suprema de Justicia y por los dems tribunales que la ley establezca. (Arto. 203 de la Constitucin Poltica de la Repblica). La Corte Suprema de Justicia se integra con trece magistrados, incluyendo a su Presidente, y se organiza en las cmaras que sta determine, teniendo cada cmara su respectivo

Presidente. Los magistrados de la Corte Suprema de Justicia son electos por el Congreso de la Repblica para un perodo de cinco aos, de una nmina de veintisis candidatos propuestos por una comisin de postulacin, integrada por un representante de los rectores de las universidades del pas, quien la preside, los decanos de las facultades de Derecho o Ciencias Jurdicas y Sociales de cada universidad del pas, un nmero equivalente de representantes electos por la Asamblea General del Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala y por igual nmero de representantes electos por los magistrados titulares de la Corte de Apelaciones y otros tribunales (Artos. 215, 215 y 217 de la Constitucin de la Repblica). El presidente de la Corte Suprema de Justicia se elige de entre sus miembros, con el voto favorable de las dos terceras partes. Durar en sus funciones un ao y no podr ser reelecto durante ese perodo de la Corte. Podrn actuar como suplentes de los magistrados de la Corte Suprema de Justicia, los magistrados de los tribunales de la Corte de Apelaciones y Los tribunales colegiados, conforme lo dispone la Ley del Organismo Judicial, siempre que renan los mismos requisitos de aqullos. Los artculos 218, 219, 220 y 221 de la Constitucin Poltica de la Repblica y su reforma en Acuerdo Legislativo No. 1893; as como los artculos 86, 88, 95, 97 y 101 del Decreto No. 2-89 Ley del Organismo Judicial y sus reformas en Decretos Legislativos 64-90, 75-90 y 11-93, con respecto a la Corte de Apelaciones y otros rganos, regulan lo siguiente: La Corte de Apelaciones se integra con el nmero de salas que determine la Corte Suprema de Justicia, la que tambin fijar su sede y jurisdiccin y tiene, entre otras atribuciones, las de conocer en primera instancia, las causas de responsabilidad contra los funcionarios de acuerdo a lo que establece la constitucin; conocer en segunda instancia los procesos establecidos en la ley y conocer los antejuicios que le corresponda; Los Tribunales de Cuentas tienen la funcin judicial en materia de cuentas, la cual ser ejercida por los jueces de primera instancia y el Tribunal de Segunda Instancia de Cuentas; El Tribunal de lo contencioso-administrativo tiene la funcin de contralor de la juricidad de la administracin pblica y tiene atribuciones para conocer en casos de contienda por actos o resoluciones de la administracin y de las entidades descentralizadas y autnomas del Estado, as como en los casos de controversias derivadas de contratos y concesiones administrativas; La competencia de los juzgados de primera instancia corresponde a la Corte Suprema de Justicia, quien determinar la sede y distrito que corresponde a cada juez de primera instancia y en donde hubiere mas de uno, le fijar su competencia por razn de la materia, de la cuanta y del territorio; Los juzgados de menores se denominan juzgados de paz, salvo excepciones que establezca la Corte Suprema de Justicia, y debe establecer por lo menos uno por cabecera departamental. La Constitucin instituye como garantas del Organismo Judicial, las siguientes: Independencia judicial. El Organismo Judicial no est sujeto a subordinacin de algn organismo o autoridad, por lo tanto los magistrados y jueces son independientes en el ejercicio de sus funciones, estando sujetos nicamente a la Constitucin de la Repblica y a la ley. A quienes atenten contra la independencia del Organismo Judicial, adems de imponrseles las penas fijadas por el Cdigo Penal, se les inhabilitar para ejercer cualquier cargo pblico (artos. 203 y 205 de la Constitucin y 52 de la Ley del Organismo Judicial); Independencia econmica. Para esto le asigna como mnimo el dos por ciento del presupuesto de ingresos ordinarios del Estado. La inamovilidad de magistrados y jueces de primera instancia, salvo los casos establecidos por la ley; La seleccin de su personal.

JURISDICCIN ORDINARIA

Es la jurisdiccin principal, conocida tambin como fuero comn. Tiene sus propios principios y caractersticas, previstos por la Constitucin y por su Ley Orgnica. Siendo ejercida con exclusividad por el Poder Judicial. Los principios que ms identifican a esta jurisdiccin, son los de unidad y exclusividad y el de independencia. Los cuales estn expresamente reconocidos en el artculo 139 de la Constitucin en sus incisos 1 y 2.; Precisamente por mandato de la Constitucin, no existe ni puede establecerse jurisdiccin alguna independiente o separada del Poder Judicial con excepcin de la militar y la arbitral. No estn permitidos procesos judiciales por comisin o delegacin.

JURISDICCION PRIVATIVA

Est constituida por los tribunales que conocen de reas especiales del Derecho, que antes formaban parte de la jurisdiccin ordinaria, pero que recientemente se han disgregado de la misma. Creemos que a estas alturas ya no es adecuada esta divisin, puesto que los mismos tribunales de jurisdiccin ordinaria por la constante disgregacin se han especializado, como ocurre con los juzgados de lo civil y penal.

TRIBUNALES DE JURISDICCION PRIVATIVA

-Tribunales permanentes: 1. Tribunal de Conflictos de Jurisdiccin 2. Corte de Trabajo y Previsin Social 3. Tribunal de lo Contencioso Administrativo 4. Tribunales de Trabajo y Previsin Social 5. Tribunales de Familia 6. Tribunales de Cuentas 7. Tribunales Militares 8. Tribunales de Transito 9. Tribunal de Menores 10. Juzgado Econmico-Coactivo

-Tribunales Extraordinarios: 1. Corte de Constitucionalidad 2. Tribunal Extraordinario de Amparo

ORGANISACION ADMINISTRATIVA

En la teora jurdica se afirma que los diversos organismos del Estado tienen una funcin especfica; pero la realidad no es esa con exclusividad, en virtud que de una u otra forma desarrollan otras actividades que corresponden a otros organismos, as vemos tambin que el Organismo Judicial desarrolla actividades administrativas, para lo cual tiene un aparato administrativo. El Organismo Judicial ser administrado por la Corte Suprema de Justicia y el Presidente del Organismo Judicial, conforme a sus respectivas atribuciones.

LEGISLACION GUATEMALTECA

En Guatemala existe una confusin sobre la teora aceptada por la legislacin, debido a que el Artculo tres del Decreto Ley 106 Cdigo Civil, expresa la personalidad comienza con el nacimiento y termina con la muerte, sin embargo, al que est por nacer se le considera nacido para todo lo que le favorece, siempre que nazca en condiciones de viabilidad. Claramente el citado Artculo del Cdigo Civil guatemalteco, indica que la teora que apoya es la teora eclctica, porque rene los aspectos principales tanto de la teora del nacimiento como de la concepcin; pero luego cuando se lee el Artculo tres de la Constitucin de la Repblica de Guatemala el cual indica El Estado garantiza y protege la vida humana desde su concepcin, as como la integridad y la seguridad de la persona. Claramente se verifica que la teora que apoya la Constitucin de la Repblica de Guatemala es la teora de la concepcin, entonces aqu es que cada estudioso del derecho tiene una opinin, basndose en que el Cdigo Civil guatemalteco data de 1963 y que la Constitucin de la Repblica de Guatemala es de el ao 1986, por lo cual la ley posterior deroga la ley anterior, adems tambin apoyndose en el principio de la supremaca constitucional que se encuentra tanto en la Constitucin de la Repblica de Guatemala como en la Ley del Organismo Judicial. La administracin de justicia es obligatoria, gratuita e independiente de las dems funciones del Estado. Ser pblica siempre que la moral, la seguridad del Estado o el inters nacional no exijan reserva.

CLASES DE RECURSOS EN LA LEGISLACION ADMINISTRATIVA

La palabra impugnacin, del vocablo latino impugnare, proviene de in y pugnare, que significa luchar contra, combatir, atacar. El concepto de medios de impugnacin alude a la idea de luchar contra una resolucin jurdica, de combatir jurdicamente su validez o legalidad. Los recursos por s mismos constituyen una pretensin. Esto, porque son actos de iniciativa y tienden a reformar una resolucin judicial dentro del proceso, pero con procedimiento distinto. Es decir, la interposicin de un recurso no rompe la unidad esencial del proceso, ya que su interposicin, tramitacin y resolucin, tienen un procedimiento distinto. Para entender con precisin este concepto, lo primero es diferenciar los conceptos de Recurso y Medio de Impugnacin. Lo esencial, para empezar, es determinar si estos trminos son sinnimos o no. Segn Guasp, se debemos inclinamos por la negativa, ya que, nicamente las resoluciones del tribunal son susceptibles de recurrirse o de impugnarse, en tanto que en nuestra terminologa procesal es usado el trmino impugnar para calificar aquellos ataques que se hacen tambin en contra de actos de las partes y, especialmente, los que se dirigen a un documento presentado por el adversario, tal y como lo establece el Artculo 187 del Cdigo Procesal Civil y Mercantil. De la simple lectura del artculo citado, se demuestra que los trminos recurrir e impugnar no son sinnimos. De la forma en que est redactado el precepto legal fcilmente se puede concluir que, en dicho caso, pueda hablarse hasta de un proceso autnomo de impugnacin. Lo que los diferencia de los dems actos de las partes es que tienen un procedimiento especial, pero no se rompe con ste la unidad del proceso. Para aclarar lo afirmado, basta pensar que con la simple impugnacin que, como quedo establecido, tiene su origen en el latn pugnare: atacar, acometer, no se logra la reforma, revocacin, modificacin, substitucin o nulidad de una resolucin judicial. Por el contrario, la impugnacin viene a ser como la motivacin de un recurso. Si solamente se indica que se impugna tal resolucin por tal motivo, legalmente no se est interponiendo ningn recurso, sino simplemente atacando la resolucin, por injusta o ilegal, pero no se est recurriendo contra ella. Entonces se puede afirmar que, adems de impugnarse una resolucin por algn motivo, debe interponerse en su contra un recurso para que el juez o tribunal sepa qu persigue el ataque que en contra de dicha resolucin se efecta. Es aceptado el trmino de medios de impugnacin para designar a los recursos, pero se debe tomar en cuenta que ni el mismo Cdigo Procesal Civil y Mercantil, en el ttulo que se refiere a la Impugnacin de las Resoluciones Judiciales, emplea el trmino impugnacin o impugnar, sino que concretamente les da el nombre a cada uno de ellos. Queda establecido, entonces, que tanto el recurso o medio de impugnacin" constituyen una pretensin de parte para que se reforme una resolucin judicial. Se afirma esto porque en s constituye una peticin o solicitud al rgano jurisdiccional para que realice algo, siendo ese algo un acto de ste, precisamente la esencia del concepto de la pretensin procesal. Esta pretensi6n o acto de iniciativa se diferencia de los otros actos de las partes por la finalidad que persigue.

Los medios de impugnacin en particular

El recurso de revocatoria
En el Juicio Ordinario Laboral se pueden dictar resoluciones, que segn sus caractersticas y consecuencias tienen diversas denominaciones. As tenemos que las resoluciones se dividen en: a) Decretos; b) Autos, y; c) Sentencias. Los Decretos son resoluciones de trmite que dictan los Tribunales, con el fin de darle continuidad al proceso, como la resolucin que decide un previo a darle trmite a la demanda, la resolucin de trmite de la demanda, resoluciones que tienen por recibidos informes o despachos, las que se dictan para dar por recibidos memoriales y difieren la resolucin de la solicitud efectuada por cualquier motivo, los requerimientos de pago, las que le dan trmite y continuidad a los recursos planteados por las partes, etctera. En cuanto a su dimensin y estructura, los Decretos se redactan haciendo constar el nombre del Tribunal, el Lugar y la Fecha, la resolucin divida en numerales y por ltimo la enumeracin de los Artculos legales en los que se apoya su contenido. Al final las firmas y los nombres del Juez y Secretario. 30 Los autos son resoluciones que deciden puntos del proceso, como incidentes o recursos, se dictan con el objeto de dar por terminado un procedimiento o inclusive para darle fin al Juicio. Entre los autos, tenemos los que se dictan para decidir las excepciones dilatorias, los autos de inhibitoria, incompetencia, declinatoria, los que resuelven recursos en definitiva, el auto para mejor fallar, las enmiendas del procedimiento, etctera. Por ltimo est la sentencia, que constituye el fin del proceso en primera instancia; a travs de la sentencia los Tribunales, deciden el proceso principal y todos los asuntos accesorios que no se hubieren resuelto antes. La sentencia se dicta hasta que el procedimiento del juicio oral termina en su totalidad y no se puede proferir cuando falta algn trmite por culminar. En el Juicio Ordinario de Trabajo, en la sentencia se decide si el despido de un trabajador fue justo o injustificado, las prestaciones laborales que el demandado deba pagar al trabajador, los apercibimientos y prevenciones legales para que el demandado pague tales prestaciones (Artculo 364 del Cdigo de Trabajo, reformado por el Artculo 21 del Decreto 18-2001 del Congreso de la Repblica.) Esta clasificacin de las resoluciones judiciales nos sirve para encuadrar el recurso de revocatoria, el cual nicamente se puede interponer en contra de los Decretos o sea las resoluciones de mero trmite que dicta el Tribunal, de manera que los errores que se cometen en los procesos y los cuales no sea necesario enmendar todo lo actuado para darles una solucin, se puedan solventar de una manera sencilla y de esa forma no causar retrasos innecesarios durante el trmite 31 del juicio. Es la facultad que tiene el Juez para revocar por su sola iniciativa o a solicitud de parte, sus propios Decretos19. Estas resoluciones por su carcter de mero trmite son aquellas consideradas por la ley como no definitivas (Artculo 365 del Cdigo de Trabajo.) En cuanto a su interposicin y trmite, tenemos que el Recurso de Revocatoria debe interponerse en el momento de dictarse la resolucin, si la misma hubiere sido dictada en una audiencia, obviamente se refiere a las audiencias en las cuales se celebra el Juicio Ordinario Laboral en forma oral o sea de viva voz. En este caso la interposicin del recurso deber realizarse de manera oral, en igual forma como debi dictarse la resolucin recurrida.

El hecho de que la resolucin se dicte y se notifique a las partes y una vez iniciada otra fase o procedimiento del juicio o de la audiencia que se est llevando a cabo, trae como consecuencia la preclusin del derecho a recurrir por medio de Revocatoria, porque la nica oportunidad que tiene la parte interesada para interponer el recurso, es aquella en que durante el juicio oral es notificada de la resolucin dictada, una vez realizada tal notificacin y seguido el procedimiento, pierde su derecho de recurrir por medio de la Revocatoria. En los casos en los cuales, la resolucin hubiere sido dictada por escrito, sin la presencia de las partes, la ley les confiere un plazo mnimo para interponer el recurso. Este plazo es el de 24 horas, las cuales se cuentan a partir de que se 19 Chicas Hernndez, Ral Antonio. Introduccin al Derecho Procesal Individual de Trabajo. Pg. 265. 32 notifica a la parte interesada. Estos plazos de horas, se aplican de conformidad con lo que establece la ley del Organismo Judicial en el Artculo 46: Horas. El plazo establecido o fijado por horas, se computar tomando en cuenta las 24 horas del da a partir del momento de la ltima notificacin o del fijado para su inicio. De manera que si la notificacin se realiz a las 10 de la maana de un da, el plazo vence a la misma hora del siguiente da y si el recurso se interpone fuera de dicho plazo, estar vencido y el derecho de interponer el recurso habr precluido. Algo muy interesante en el trmite del recurso de revocatoria, es que no se establece un plazo para que el Tribunal resuelva el recurso. Pudindose aplicar en su defecto el Artculo 142 de la Ley del Organismo Judicial que establece como plazo para dictar los autos el de tres das. Sin embargo, sto sera contradictorio con lo que se establece para el recurso de nulidad, en el sentido de que el plazo para resolverlo es de 24 horas; cuando este recurso es mucho ms complejo y difcil de resolver que una revocatoria. Del anlisis anterior podemos inferir que no es acertado aplicar la norma 142 de la Ley del Organismo Judicial, sino lo correcto sera que ante el silencio de la ley, por analoga se aplique lo que precepta el Cdigo de Trabajo (Artculo 365) para el Recurso de Nulidad, siendo entonces, el plazo para resolver el Recurso de Revocatoria, tambin el de 24 horas. En virtud de que el mismo Cdigo de Trabajo (Artculo 326) manda que al haber omisin de procedimiento los Tribunales de Trabajo y Previsin Social estn autorizados para aplicar las normas del Cdigo Procesal Civil y Mercantil, estamos ante la posibilidad de aplicar tambin el Artculo 599 de ese cuerpo legal, el cual determina que El Juez o Tribunal ante 33 quien se interponga el recurso de revocatoria, deber resolverlo, sin ms trmite, dentro de las 24 horas siguientes. Ante estas consideraciones y siendo aplicable el Cdigo Procesal Civil y Mercantil, nos encontramos ante la posibilidad de que el Tribunal que dict las resoluciones de trmite pueda revocarlas an de oficio. Ya que el mencionado Cdigo en su Artculo 598 establece que los Decretos que se dicten para la tramitacin del proceso son revocables de oficio por el Juez que los dict... norma jurdica que se ve robustecida con lo que establece la Ley del Organismo Judicial en el Artculo 146 al sentenciar: Los Decretos son revocables por el Tribunal que los dict.... El Tribunal resuelve de oficio cuando realiza algn acto por su propia voluntad e iniciativa, sin necesidad de que una de las partes provoque la decisin al solicitarlo verbalmente o por escrito. Este recurso tiene la caracterstica de que por su interposicin, al resolverse el recurso sin lugar, la ley no establece una multa para el interponente como pasa en el Recurso de Nulidad, lo cual tiene como explicacin principal, que con este recurso no se atrasa sustancialmente el proceso por la inmediatez de su interposicin y resolucin y tambin porque la resolucin que el Juez dicta al respecto no es apelable, lo que redunda en que an interpuesta la Revocatoria, el Juicio no deber ser enviado a la Sala Jurisdiccional para su resolucin final.

 El recurso de reposicin

Este medio de impugnacin no est expresamente consignado en la Ley Adjetiva de trabajo (Ley procesal o de procedimiento), sino nicamente est regulado por el Cdigo Procesal Civil y Mercantil, ley que de conformidad con el primer prrafo del Artculo 326 del Cdigo de Trabajo, es aplicable cuando no contrare el texto y los principios procesales que contiene este ltimo cuerpo legal. Artculo que literalmente dice: En cuanto no contraren el texto y los principios procesales que contiene este Cdigo, se aplicarn supletoriamente las disposiciones del Cdigo de Enjuiciamiento Civil y Mercantil y de la Ley Constitutiva del Organismo Judicial (lase: Cdigo Procesal Civil y Mercantil y Ley del Organismo Judicial.) La reposicin es la facultad que tienen los Tribunales Colegiados para dejar sin efecto sus propias resoluciones a solicitud de parte, a excepcin de las sentencias (Tribunal colegiado es aquel que est formado por ms de un Juez o Magistrado; generalmente el nmero de miembros de un Tribunal Colegiado es de 3 como en las Salas de Apelaciones o los Tribunales de Sentencia Penal, pero los hay de 13 miembros como la Corte Suprema de Justicia, de cinco como en la Corte de Constitucionalidad, etc.) La reposicin tiene por mucho, las mismas caractersticas que el Recurso de Revocatoria, en virtud de que se interpone en contra de resoluciones de mero trmite, con la diferencia que en este caso, las resoluciones de que se trata debern haberse dictado por una Sala de la Corte de Apelaciones y en consecuencia poder considerarse como autos originarios de la Sala (Artculo 600 del Cdigo Procesal Civil y Mercantil.) 35 Inclusive este recurso puede interponerse contra autos originarios de la Corte Suprema de Justicia. Sin embargo, no nos adentramos en este tema en virtud de que este Alto Tribunal, no interviene en los procesos del Ramo Laboral, ms que para resolver el Recurso de Responsabilidad o el de Amparo, cuando se interpone contra una Sala de la Corte de Apelaciones. Al hablar de autos originarios la ley est tratando nicamente con aquellas resoluciones que hubieren sido dictadas por la Sala de Apelaciones, en la pieza de segunda instancia o sea en el expediente que se forma en el Tribunal de Segundo Grado para conocer del recurso planteado en contra del Tribunal que conoce en primera instancia. Por lo que no puede tratarse en este caso de autos dictados por el Tribunal inferior o por cualquier otro Tribunal, sino nicamente los que hubiere dictado la Sala de la Corte de Apelaciones en el expediente respectivo y/o la pieza de segundo grado. En las resoluciones y actas que se redactan en la pieza de segunda instancia y en los autos y sentencias que se dictan por la Sala de Apelaciones, se acostumbra denominar a las autoridades que conocieron en primera instancia: como Juez A Quo (Juez inferior cuya resolucin es recurrida ante el Tribunal superior20) y a quienes conocen en segunda instancia: como Tribunal Ad Quem (Juez o Tribunal de alzada, ante el cual se interpone un recurso contra la resolucin del Juez inferior)21. En consecuencia al referirse al Juez de Primera Instancia que tom la decisin que se conoce, se refieren a l como Juez A quo y al autodenominarse la Sala de la Corte de Apelaciones, indica: este Tribunal Ad 20 Ossorio, Manuel. Diccionario de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales. Pg. 402. 21 Ibd. 36 Quem.... Palabras de races latinas que han sido utilizadas por los Tribunales desde tiempos inmemoriales. El trmite del Recurso de Reposicin tiene variantes con respecto al que se utiliza para resolver el recurso de revocatoria, por la ley aplicable que dispone plazos distintos. En este caso, las partes cuentan con el plazo de dos das para interponer el recurso y el Tribunal Ad Quem debe correrle audiencia a la parte contraria por dos das, y con su contestacin o sin ella, el Tribunal resolver en los tres das siguientes (Artculos 145 de la Ley del Organismo Judicial y 601 del Cdigo Procesal Civil y Mercantil.)

El Cdigo Procesal Civil y Mercantil, presenta la variante de que Los litigantes pueden pedir la reposicin de los autos originarios de la Sala, dentro de las 24 horas siguientes a la ltima notificacin (Artculo 600 del Cdigo Procesal Civil y Mercantil); sin embargo, el principio procesal establecido en el Artculo 208 segundo prrafo, de la Ley del Organismo Judicial, aclara la duda, porque en forma imperativa dispone que Las normas procesales de la presente ley prevalecen sobre las disposiciones contenidas en otras leyes. No es aplicable en este caso, el principio de que Las disposiciones especiales de las leyes prevalecen sobre las disposiciones generales (Artculo 13 de la Ley del Organismo Judicial), porque se trata de dos leyes diferentes y ese principio slo es aplicable cuando se trata de la misma ley. Por otro lado, la aplicacin que analizamos debe darse en el juicio de trabajo, mientras que la norma citada del Cdigo Procesal Civil y Mercantil, es especial, pero para los juicios de ese ramo y no del laboral. 37 Una vez conocido el trmite y las normas relativas al recurso de reposicin, en todo lo dems aplicable y para no ser repetitivos, referimos al estimado lector al estudio realizado para el Recurso de Revocatoria. Tambin cabe el Recurso de Reposicin en contra de la resolucin que resuelve el Recurso de Responsabilidad y que impone alguna de las sanciones establecidas en el mismo Artculo y esta vez, su interposicin si se encuentra regulada por el Cdigo de Trabajo en el Artculo 430 prrafo final. En este caso tampoco existe plazo en la ley para la interposicin del recurso, por lo que resulta aplicable el Artculo 145 de la Ley del Organismo Judicial, en el que se establece que los litigantes pueden pedir la reposicin dentro de los dos das siguientes a la ltima notificacin (en aplicacin de lo establecido por el Artculo 208 de Ley del Organismo Judicial.) El plazo para la resolucin del recurso est establecido por el Artculo 430 Cdigo de Trabajo, que lo fija en 10 das, agregando que el recurso debe resolverse de plano, sin trmite alguno o sea, sin formar Artculo (sin correrle audiencia a las otras partes del juicio.)

El recurso de nulidad

Las dos posibilidades que tiene el litigante para interponer el medio de impugnacin denominado Nulidad le abre una serie de posibilidades para oponerse tanto a las resoluciones como a los procedimientos utilizados por los Juzgados de Trabajo y Previsin Social, para la ventilacin de los Juicios. Cuando se pide por vicio del procedimiento, las actuaciones en que recaiga la nulidad quedarn sin ningn valor ni efecto legal y deben reponerse desde que se incurri 38 en nulidad. Cuando se pide por violacin de ley, el Tribunal que lo resuelve anula la resolucin recurrida y dicta la que corresponde conforme a derecho. No es un secreto que este Recurso ha servido desde tiempos inmemoriales para retrasar los Juicios de Trabajo. Eran los innumerables recursos de nulidad planteados en los Juicios de Trabajo, los que atestaban los Juzgados de Procesos inmensos, con decenas o cientos de hojas sin razn de ser, cuyo nico objetivo era ganar tiempo para que el Trabajador se desesperara y no continuara con su pretensin. Esto a pesar de que los abusos de procedimiento son prohibidos por el Cdigo de tica Profesional del Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala, publicado en el diario Oficial el 13 de diciembre de 1994, el que en su Artculo 19 reza: El Abogado deber abstenerse del abuso de medios de impugnacin y de toda gestin puramente dilatoria, que entorpezca el normal desarrollo del procedimiento. Este vicio afecta el prestigio de la profesin y el concepto de la justicia.

Sin embargo, actualmente el Proceso Ordinario de Trabajo, se ha modernizado y a entrado en una etapa ms respetuosa del debido proceso, por medio de la cual, los Trabajadores se ven ms protegidos ante la celeridad que los Juicios de Trabajo han alcanzado. Algunos problemas an provocan retrasos y disgustos a los Trabajadores, lo que les impide cobrar sus prestaciones laborales, como lo es lo ineficaz del perodo de ejecucin de la sentencia laboral, cuando no hay bienes ejecutables. Las empresas disfrazadas de Sociedad Annimas, utilizan este disfraz para evitar ser ejecutadas, pues crean varias entidades, entre ellas una Sociedad Annima que 39 contrata a los trabajadores y est obligada legalmente a pagar las prestaciones, la cual no tiene bienes ejecutables, y evitan as pagarle a los trabajadores las prestaciones laborales que legtimamente les corresponden. Otras personas, ponen sus propiedades a nombre de otras, con el nico objeto de que no se pueda cobrarles en los Juicios ejecutivos laborales. Casos en los que es aplicable el delito de Alzamiento de Bienes (Artculos 427 del Cdigo de Trabajo y 352 del Cdigo Penal.) Pero el trmite actual del proceso laboral est ms expedito, al regularse en el Artculo 326 del Cdigo de Trabajo que los incidentes, incidencias y recursos no tienen carcter suspensivo, se tramitarn en cuerda separada y el trmite del Juicio continuar hasta antes de dictarse la sentencia. Con estas disposiciones legales, los juicios tardan menos tiempo que antes. Sin embargo, el objeto real de la existencia de las dos maneras de interponer el recurso de nulidad, no es precisamente el retrasar los procesos. Por el contrario, el fin ms importante de este tipo de Recursos, es depurar el procedimiento para que al arribarse a la sentencia se haya respetado el debido proceso y sta sea inmaculada de errores, de procedimientos viciados o de resoluciones ilegales, que pudieran causar el desplome del juicio a travs de una accin constitucional de Amparo. El Recurso de Nulidad se puede interponer por las siguientes razones:

- Nulidad por violacin de ley. Cuando una resolucin se dicta sin respetar los cnones que la ley establece para el efecto, es aplicable para enmendar el error el 40 recurso de nulidad por violacin de ley. Se estima que se viola la ley en los casos en los cuales, en una resolucin, el Tribunal dispone un punto de derecho, en el cual est aplicando una norma jurdica, la cual debera servir de basamento lgico de su decisin; sin embargo, por la naturaleza humana de las autoridades judiciales, stas son susceptibles de cometer errores, las que en este caso recaeran en la ilegalidad de la resolucin dictada, porque la ley se contradice en tal resolucin. La ley es violada por el mismo Juez. . -Nulidad por vicio de procedimiento. Cuando un procedimiento se realiza fuera de lo regulado por la ley se produce el vicio de procedimiento. Como es sabido, el proceso es considerado como una serie de etapas, que se realizan una a continuacin de otra en forma dinmica, las cuales inician con una demanda que contiene la pretensin del actor y finalizan con una sentencia la cual contiene la decisin judicial sobre el contradictorio. En esta esfera de acontecimientos, para cada una de las etapas del juicio la ley establece un procedimiento distinto 41 El procedimiento que se realiza en las distintas etapas del juicio, debe iniciar inmediatamente despus de finalizada la etapa anterior y cuando ya ha iniciado una nueva etapa del juicio, es prohibido por la ley retrotraer el procedimiento a la etapa anterior. Es por eso que el Juicio lleva una unin lgica de sus diversas fases, las cuales son inseparables porque cada una de ellas se realiza inmediatamente despus de finalizada la anterior y son opuestas, porque no se pueden realizar procedimientos de una fase procesal cuando se est llevando a cabo otra.

El recurso de aclaracin y ampliacin

Se ha sometido a fuerte discusin por parte de los jurisconsultos guatemaltecos, cul es el sentido que debe drsele a ste tipo de recursos. Unos tienen la creencia que cuando se pretende aclarar la sentencia el recurso debera interponerse como aclaracin y si se desea que el Tribunal la ample se debe interponer nicamente el recurso de ampliacin. Sin embargo, en los Juzgados de Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social rechazan los recursos si estos no se plantean con el nombre exacto con el cual, la ley denomina al recurso, como lo es: Recurso de Aclaracin y Ampliacin. Es razonable pensar que si se pide una aclaracin es innecesario utilizar la palabra ampliacin y si se pide una ampliacin es innecesario utilizar la palabra aclaracin. Sin embargo, a pesar de los inconvenientes provenientes de la tcnica jurdica, es necesario escribir las palabras de la ley como en la misma estn inscritas para que el recurso planteado sea objeto de conocimiento por parte de los Tribunales. Obviamente no se trata de un mismo recurso, sino de dos recursos, teniendo cada uno su propia existencia y finalidad. Queda claro entonces que si el litigante desea que la sentencia sea ampliada o aclarada, debe interponer el Recurso de Aclaracin y Ampliacin. La aclaracin consiste en pedirle al Tribunal que dict la sentencia que explique en trminos comprensibles la parte de la sentencia que no se entienda. La ley laboral nos trae la frmula del Cdigo Procesal Civil y Mercantil, al mencionar las palabras: oscuridad, ambigedad y contradiccin. La sentencia es obscura cuando si bien es cierto trata de indicar por qu se tom la decisin, la explicacin no se entiende, por lo que de su lectura, no resulta comprensible su contenido y sus fundamentos esenciales. La Sentencia es ambigua cuando su contenido es vacilante, desconcertante e inexacto; de manera que trata de explicar una situacin pero en el fondo pareciera que el verdadero basamento de la decisin es otra razn desconocida o conocida pero que se trat de disfrazar con razonamientos que al examinarse resultan desconcertantes e inexactos. La sentencia es contradictoria cuando en la parte considerativa se determina una decisin distinta de la que aparece en la parte resolutiva. La ampliacin puede pedirse por el Litigante, cuando en la sentencia se hubiere omitido resolver alguno o algunos de los puntos sometidos a juicio (Artculo 365 prrafo quinto inciso a del Cdigo de Trabajo.) El plazo para interponer el Recurso de Aclaracin y Ampliacin es de veinticuatro horas, contadas a partir de que se notific el fallo a la parte interesada. La ley no determina el plazo en el cual se debe resolver este Recurso, por lo que hay dos criterios aplicables, uno que se inclina porque ante el silencio de la ley la resolucin debe dictarse inmediatamente, el que tiene el inconveniente de que la palabra inmediatamente puede ser considerada por algunos como algo de horas y por otros como de das y al ritmo que trabajan algunos de los Tribunales, la espera de la resolucin del recurso se volvera eterna. Otro criterio ms legalista se inclina por aplicar al Artculo 326 del Cdigo de Trabajo, el que remite en situaciones no previstas a la Ley del Organismo Judicial. Y esta ley en su Artculo 142 regula que los autos deben dictarse en el plazo de tres das.

 El recurso de apelacin

El medio de impugnacin por excelencia es el recurso de apelacin, el cual se utiliza para impugnar las resoluciones ms importantes que se dictan en cualquier juicio. Indudablemente que el recurso de apelacin es el medio de impugnacin de ms trascendencia en un proceso judicial23. Chicas Hernndez parafraseando a Prieto Castro24, considera que el recurso de apelacin tiene por finalidad el someter a examen de un Tribunal superior el negocio decidido en primera instancia cuando el recurrente estima que la sentencia dictada en la misma, le reporta un perjuicio, por no haberse estimado en absoluto o en parte las peticiones que en tal instancia hubiere formulado. En el Juicio Ordinario de Trabajo, puede interponerse en contra de los autos que resuelven el recurso de nulidad en primera instancia. Tambin es permitida su interposicin en contra de los autos que pongan fin al juicio o contra las sentencias de primer grado (Artculo 365 del Cdigo de Trabajo.) Los autos que resuelven el recurso de nulidad, son los que hacen correcciones al procedimiento o a resoluciones dictadas en el Juicio Ordinario de Trabajo. He ah su importancia. La seguridad jurdica de todo procedimiento judicial, se ve comprometida cuando una vez realizada alguna diligencia o dictada alguna resolucin, las mismas se dejan sin efecto y se realizan otras en su lugar. La ley le confiere al Juzgador esta facultad, la cual debe ser utilizada muy cuidadosamente, con mucha cautela, porque el mal uso de esta facultad estara notoriamente ligada a la violacin del derecho Constitucional de las partes al Debido Proceso (Artculo 12 de la Constitucin Poltica de la Repblica.) 23 Chicas Hernndez, Ral Antonio. Introduccin al Derecho Procesal Individual del Trabajo. Pg. 266. 24 Ibd. Pg.267.

El recurso de responsabilidad

Si estimamos los medios de impugnacin como los mecanismos procesales que permiten a las partes impugnar u oponerse a las resoluciones judiciales; podemos afirmar que nos encontramos ante una figura distinta; que el recurso de responsabilidad no es un medio de impugnacin. Esto es as porque los fundamentos del recurso de responsabilidad y sus efectos son totalmente distintos a los de los recursos normales. Las diferencias que encontramos entre este recurso y los medios de impugnacin, son las siguientes: -Los medios de impugnacin sirven a las partes para impugnar las resoluciones judiciales, mientras que el recurso de responsabilidad sirve para investigar la conducta de los Jueces de Trabajo y Previsin Social. -Los medios de impugnacin se presentan ante el mismo Juzgado que dict la resolucin en Primera Instancia, mientras que el Recurso de Responsabilidad se plantea ante la Corte Suprema de Justicia. -Los medios de impugnacin se plantean en los Juicios Ordinarios Laborales mientras que el Recurso de Responsabilidad se plantea por aparte ante la Corte Suprema de Justicia. -Los medios de impugnacin son conocidos y resueltos por los Juzgados de Trabajo y Previsin Social y por las Salas de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social, mientras que el Recurso de Responsabilidad es conocido y resuelto por la Corte Suprema de Justicia. -Para la interposicin de los medios de impugnacin se debe cumplir con los requisitos especialmente regulados por la ley para cada recurso en particular, mientras que el Recurso de Responsabilidad se plantea por medio de una simple denuncia o acusacin.

-Los medios de impugnacin se ventilan a travs de procedimientos en los cuales las partes presentan sus alegatos y en el de Apelacin pueden aportar medios de prueba; mientras que en el Recurso de Responsabilidad, el interesado slo presenta la denuncia, y es la Corte Suprema de Justicia la que procede a investigar y a examinar el caso respectivo, por medio de uno de sus miembros o por un Magistrado comisionado de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social. -Los medios de impugnacin, slo las partes que actan en el proceso pueden interponerlos, mientras que la denuncia que contiene el Recurso de Responsabilidad puede plantearla cualquier persona o entidad. -Los medios de impugnacin buscan que una resolucin judicial sea reformada o revocada, mientras que el Recurso de Responsabilidad tiene por objeto que se impongan sanciones a los Jueces de Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social. Todas estas diferencias que encontramos entre los medios de impugnacin y el Recurso de Responsabilidad, nos llevan a la conclusin de que ste no es un medio de impugnacin; sin embargo, por su denominacin y su importancia en nuestro ordenamiento jurdico de trabajo, lo examinaremos a fondo para establecer su concepto, procedimiento, alcances y todo lo concerniente a su estudio cientfico. El recurso de responsabilidad es un procedimiento disciplinario establecido en el Cdigo de Trabajo, con el objeto de que los Jueces de Trabajo y Previsin Social mantengan una buena conducta y no incurran en los supuestos de hecho establecidos en la ley, porque de ser denunciada su comisin, la Corte Suprema de Justicia puede imponerle las sanciones que la ley establece para el efecto. Las conductas que el Recurso de Responsabilidad trata de impedir, en los Juzgadores, son las siguientes: a) Que retrasen sin motivo suficiente la administracin de justicia. b) Que dejen de cumplir con los procedimientos establecidos. c) Que por negligencia, ignorancia o mala fe, causen dao a los litigantes. d) Que dejen de razonar sus pronunciamientos o lo hagan deficientemente, cuando estn obligados a hacerlo. e) Que falten a las obligaciones administrativas de su cargo. f) Que observen notoria mala conducta en sus relaciones pblicas o privadas. Una vez recibida la denuncia por la Corte Suprema de Justicia, este alto Tribunal, debe proceder a investigar y examinar el caso sujeto a su conocimiento. Primero se resuelve la admisibilidad de la denuncia, por medio de un estudio detenido de la misma, en el que se procede a determinar si la conducta denunciada se encuadra en los supuestos de hecho establecidos en el Artculo 429 del Cdigo de Trabajo y si son crebles los hechos contenidos en la denuncia respectiva. Posteriormente la Corte Suprema de Justicia designa a uno de sus miembros o a un Magistrado Comisionado de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social para realizar la investigacin correspondiente. No hay un procedimiento establecido para realizar tal investigacin a excepcin de que el Magistrado Comisionado debe or al Juez de Primera Instancia de Trabajo y Previsin Social denunciado. Por lo que es de estimarse que el comisionado est investido con las facultades inherentes al caso, para pedir los originales de los expedientes en los que se hubieren realizado las conductas inapropiadas, para visitar el Juzgado respectivo e indagar a los empleados y para escuchar a las personas que hubieren tenido conocimiento de la conducta denunciada. Tambin podr escuchar y recibir las evidencias de descargo que presente el funcionario denunciado.

 El recurso de rectificacin

Se trata de un recurso especfico para una resolucin especfica. El medio de impugnacin es denominado: Recurso de Rectificacin, y la resolucin contra la que se puede interponer es la que aprueba la Liquidacin. La liquidacin es el primer paso del procedimiento de la ejecucin de las sentencias que est regulado por los Artculos 425 al 428 del Cdigo de Trabajo. Consiste en que el Juez de oficio, en el plazo de tres das de notificada la ejecutoria, de aceptada la obligacin o de que est firme la sentencia respectiva, practica la liquidacin. De oficio significa que el Tribunal realiza algn acto por su propia voluntad e iniciativa, sin necesidad de que una de las partes provoque la decisin al solicitarlo verbalmente o por escrito. La liquidacin es el clculo en dinero de cada una de las prestaciones que el trabajador tiene derecho a recibir del patrono, cuya sumatoria final, es el monto total de la liquidacin. O sea que el Juzgado de Trabajo y Previsin Social, debe hacer cuentas de las prestaciones que el trabajador tiene derecho de recibir de su ex patrono, por prestaciones como indemnizacin, vacaciones, aguinaldo, bonificacin anual para los trabajadores del sector privado y pblico, bonificacin incentivo para los trabajadores del sector privado, salarios dejados de pagar, horas extraordinarias, adecuacin del salario real al salario mnimo, daos y perjuicios y cualquiera otra a que el trabajador tenga derecho. El Juzgador realiza las cuentas de cada prestacin en particular y luego hace la suma de todas ellas, lo cual da como resultado final el monto total de la liquidacin, que es la suma lquida y exigible que se ejecuta.

El ocurso de hecho

Tradicionalmente aceptado en los juicios laborales, este remedio procesal no est legislado en el Cdigo de Trabajo. Sin embargo, es importante la posibilidad de su planteamiento, por las necesidades de las partes de garantizarse una defensa debida en el Juicio Ordinario Laboral (la defensa debida es un derecho constitucional regulado por el Artculo 12 de la Constitucin Poltica de la Repblica.) La justificacin normativa de su aceptacin se encuentra plasmada en los Artculos 326 del Cdigo de Trabajo, 611 y 612 del Cdigo Procesal Civil y Mercantil. Se produce en los casos en los cuales la parte que se considera agraviada por una resolucin judicial impugnable ante un Tribunal Superior, plantea el recurso que la ley determina para el efecto, en el plazo legal y llenando las dems formalidades necesarias; y el Juzgado que conoce en primera instancia, rechaza el recurso. Por lo que se produce un acto que dejara firme la resolucin impugnada a pesar de que la parte interesada llen los requisitos formales para recurrirla. Ante esta posibilidad, el legislador instituy el Ocurso de Hecho, remedio procesal por medio del cual, la parte interesada en que se le de trmite al recurso interpuesto, ocurre ante el Tribunal de Segunda Instancia competente, para que este Tribunal Superior al de Primera Instancia, examine la cuestin y determine si el Juez del Conocimiento tuvo razn al denegar el recurso o si viol los derechos de la parte interesada al denegarlo.

MODELO DE RECURSO DE REPOSICIN

D/D... , mayor de edad, 2 . , con domicilio a efecto de notificaciones en 3 4 5 y D.N.I. .. , a V.E.M .

EXPONE:

Que, mediante el presente escrito, interpongo recurso potestativo de reposicin, previo a la va contencioso-administrativa, contra .., el que baso en los siguientes:

HECHOS

PRIMERO.

SEGUNDO. (y numeracin sucesiva, en su caso)

FUNDAMENTOS JURDICOS

PRIMERO . .

SEGUNDO. (y numeracin sucesiva, en su caso)

En su virtud,

SUPLICO A V.M.E. que, teniendo por presentado este escrito, lo admita a trmite y d por interpuesto recurso de reposicin contra , y solicitando que

Valencia, . de . de ..

1 2

Nombre y apellidos del interesado y, en su caso, de la persona que lo represente. Profesor, estudiante, becario,. de .(ubicacin) 3 Ciudad; Avda., C/ n .; C.P. .. 4 Nmero de Documento Nacional de Identidad 5 O el tratamiento que corresponda 6 O el tratamiento que corresponda.

BIBLIOGRAFIA

Diccionario Municipal de Guatemala (2009). Fundacin Konrad Adenauer. Guatemala, Guatemala. Pineda, M. (1998). Fundamentos de Derecho. Guatemala. Editorial Serviprensa C.A. Fundacin para la Cultura y el Desarrollo Asociacin Amigos del Pas (2004). Diccionario Histrico Biogrfico de Guatemala. Guatemala, Guatemala. Editorial: Amigos del Pas. Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala (s.f.). Tribunal Supremo Electoral. Recuperado el 13 de febrero de 2012, de http://www.tse.org.gt/descargas/Constitucion_Politica_de_la_Republica_de_ Guatemala.pdf Sntesis del Informe nacional de Desarrollo Humano 2009/2010 (2010). Guatemala: hacia un Estado para el Desarrollo Humano. Guatemala: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. Organismo Judicial de la Repblica de Guatemala (s.f.). Qu es el Organismo Judicial?. Recuperado el 20 de junio de 2012 de http://www.oj.gob.gt/index.php/oj-infogral/que-es-el-oj-mision-vision Organismo Judicial de la Repblica de Guatemala (s.f.). Integracin de Cmaras. Recuperado el 20 de junio de 2012 de http://www.oj.gob.gt/index.php/csj/integracion-de-camaras