Escuela y Comunidad Trabajo Prctico - Relato Soto, Mariano Lorenzo La igualdad de oportunidades

I.S.P. Dr. Joaqun V. Gonzlez Prof. de Psicologa

Treinta y cuatro grados de sensacin trmica. Ciudad Autnoma de Buenos Aires, Febrero, tres de la tarde. Un grupo de jvenes de entre 18 y 23 aos llegan acalorados a una entrevista laboral. De los 200 aspirantes, son catorce los pre-seleccionados, y los puestos a cubrir en el call center son seis. El aire acondicionado de la sala de espera es reconfortante. Los primeros en llegar aguardan sentados e intentan disimular nervios y agitacin mientras se secan las gotas de transpiracin recin brotadas de la frente. Los que venan en el subte que circulaba con demora llegan pocos minutos despus, ms acalorados, y renuncian a la necesidad de sentarse en cuanto terminan de contar las ocho sillas ya ocupadas del saln. En un rincn hay un televisor, que algunos aprovechan para distraerse y bajar la ansiedad, que muestra las ltimas noticias de Europa. Contina el acampe de los indignados; la mayora, jvenes de alrededor de 20 aos que reclaman trabajo. Algunos de los postulantes empiezan a charlar a raz de lo escuchado en las noticias. Son todos estudiantes de carreras diversas. Algunos no trabajaron nunca, otros trabajaron un tiempo con los padres y la minora haba trabajado hasta hace poco tambin como telefonistas. Todos acuerdan en que es llamativa la cantidad de avisos clasificados para trabajos similares a ese. Coinciden tambin en que, para la edad y la experiencia que tenan, lo ms probable era comenzar su carrera en el mercado laboral con ese tipo de empleo. A las diecisis llega el jefe de personal a una cita de las 15:15. La primera parte de la entrevista es grupal, por lo que pasan todos juntos a otra sala donde s alcanzaban las sillas. El entrevistador se presenta y comienza a enumerar las caractersticas del puesto. Seis horas por da, dos recreos para ir al bao (cada uno de 5 minutos), sueldo mnimo, en blanco y atenderan llamadas de clientes de una empresa de telefona mvil en Espaa. Las llamadas nos llegan por internet contestaba el jefe de personal a uno de los postulantes-, as podemos recibir gran volumen de llamadas a costos bajsimos. Mientras escuchaba la explicacin, uno de los postulantes, Wlter, crey entender qu era lo que ocurra. Claro pens- Atendemos las llamadas de los gallegos ac porque, por el cambio, a esta empresa le sale ms barato pagar sueldos en pesos que pagarlos en euros. Y lo mismo pasa ac! Si cuando yo llamo a atencin al cliente me atiende un tal John con un acento que and a saber de dnde es. De algn lugar donde la moneda sea ms dbil. Seguro.

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En ese momento, Wlter, ya distrado en su razonamiento, de repente abri bien los ojos. Con razn los jvenes espaoles no tienen trabajo. Si el trabajo que deberan estar haciendo ellos, atendiendo quejas de otros espaoles, lo estamos haciendo nosotros. Al mismo tiempo, no muy lejos de donde estaba Walter, en varios actos polticos, dirigentes proclamaban en simultneo la ms moderna de las garantas de igualdad la igualdad de oportunidades. No era la primera vez que se pronunciaban palabra tales. Incluso la noche anterior, los noticieros mostraron otros dos discursos similares. En un tercer lugar de la ciudad, en una escuela secundaria, Jaimito, que haba visto el noticiero la noche anterior, le pregunta a su profesor qu significa la palabra oportunidad. Bueno -contestaba el profe- Una oportunidad es la conveniencia de tiempo y lugar. O, por ejemplo, en el mercado, una oportunidad es una oferta. Un artculo que est, en ese momento, ms barato que lo habitual. Y tens que aprovechar. No vaya a ser que la aproveche otro. Jaimito se qued con las ganas de re-preguntar cuando lo interrumpi el timbre del recreo, porque la respuesta del profesor le dej una especie de sin sabor, como si le hubiesen contestado otra cosa. l haba visto el noticiero y no haba terminado de entender qu era la igualdad de oportunidades. Ahora entenda menos, porque haba visto en la tele a la gente festejar de una manera tal que pareca que se celebraba la ms acertada de las justicias. Y segn lo que haba dicho el profesor, una oportunidad haba que aprovecharla, porque si otro la aprovechaba antes poda ser demasiado tarde. No le pareca muy justa la situacin. Hasta lo intranquiliz la idea de que en algn momento pudiera llegar a perder alguna oportunidad, o que esta se vaya en manos de otro. Quizs Walter podra haber respondido mejor la pregunta de Jaimito. Probablemente le hubiera respondido algo as como que la igualdad de oportunidades era una probabilidad. Incluso, como haba estudiado estadstica en el ltimo ao del secundario, le hubiese ayudado a calcularla. Esa as, Jaimito: La probabilidad de quedar pre-seleccionado es de 14 sobre 200. Luego, de que la lnea de subte que te deja circule con normalidad, es de 7 sobre 10. Porque es importante que llegues temprano. Adems, as tens ms chances de conseguir silla en la sala de espera. Ponele 8 sobre 14. Porque, con el calor que hace en febrero, si no consegus una silla para relajarte y

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recomponer tu aspecto antes de la entrevista, lo ms probable es que, por mala presencia, el trabajo, no te lo den. Y por ltimo, si no te fuiste porque te cansaste de esperar, 6 puestos de trabajo, 8 sillas, da 6 sobre 8. Entonces, 14 sobre 200, por 7 sobre 10, por 8 sobre 14, por 6 sobre 8, da 21 sobre 1000. Entonces, la probabilidad de que consigas un trabajo alienante, en el que te cuentan las veces que vas al bao y recibs, todo el da, quejas de clientes inconformes, es de 21 sobre 1000. Ah!! Eso si no vivs en Espaa.