Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Ambiente educativo
APRENDIZAJE
Caractersticas del alumno
Al enfrentar la planificacin como una tarea ineludible surgen diversas interrogantes por ejemplo: Para qu planificar? Cmo hacerlo? Quines planifican? En qu momento? Qu elementos son necesarios considerar al planificar? Existe un Modelo de planificacin que propicie la SEP, o la Universidad en particular
Mtodos de Enseanza
Medios de Enseanza
Criterios
AUTOEVALUACIN
- Demos respuestas a la siguientes preguntas:
Cmo planificamos ?
Lo hacemos correctamente ?
Por qu lo hacemos as ? Estamos hacindolo bien ?
Podemos hacerlo de otra manera ms satisfactoria? Cmo lo que hacemos se refleja en el Proyecto Educativo Institucional?
DISCUSIN
PRINCIPALES ELEMENTOS A CONSIDERAR EN LA PLANIFICACIN DE LA ENSEANZA PROFESOR - PROGRAMA DE ESTUDIO - RECURSOS DE ENSEANZA DISPONIBLES - EL TIEMPO DESTINADO A LA ENSEANZA - ESTRATEGIAS DE MOTIVACIN
ALUMNO - LAS CARACTERSTICAS DE LOS ALUMNOS - APOYO DEL HOGAR - TCNICAS DE ESTUDIOS QUE UTILIZA
PROGRAMA DE ESTUDIO
- ES UN INSTRUMENTO TCNICO EN EL CUAL EL PROFESOR BASA SU ACCIN DOCENTE.
- LOS OBJETIVOS PRESENTES EN LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO SE TRADUCEN O SE CONCRETAN EN LOS APRENDIZAJES QUE DEBEN LOGRAR LOS ALUMNOS. - LOS OBJETIVOS PROGRAMTICOS PROPONEN : * CONOCIMIENTOS, * HABILIDADES Y DESTREZAS INTELECTUALES O PSICOMOTORAS, Y * COMPETENCIAS INTELECTUALES O PSICOMOTORAS
- EL PROFESOR DEBE ESTABLECER INDICADORES DE LOGRO O DE RESULTADO PARA CADA OBJETIVO. - LOS INDICADORES REPRESENTAN LOS CRITERIOS DEL PROFESOR CON RELACIN A NIVEL Y CALIDAD DE LOS APRENDIZAJES QUE PUEDEN LOGRAR SUS ALUMNOS DE ACUERDO A SUS CARACTERSTICAS
QU UTILIDAD TIENE EL INDICADOR DE LOGRO O DE RESULTADO ? AL MOMENTO DE EVALUAR LOS APRENDIZAJES CORRESPONDIENTES AL OBJETIVO, QUE SE INICIA EN EL MANEJO DE 5 CONCEPTOS PARA TRANSFERIR A LA PRCTICAPEDAGGICA, CON LO CUAL, SE DA POR LOGRADO EL OBJETIVO. EN EL CASO DE QUE ALGUNOS ALUMNOS LOGREN EL MANEJO DE MS DE 5, HABLAMOS DE EXCELENCIA, EN EL CASO DE MENOS DE 5, DEBEMOS REALIZAR UNA ACCIN REMEDIAL.
TIPOS DE RECURSOS DE ENSEANZA RECURSOS INFORMTICOS: - GUAS DE TRABAJO Y GUAS DE APRENDIZAJE - GUAS DE EJERCICIOS - MATERIALES DE LECTURA COMPLEMENTARIA - JUEGOS EDUCATIVOS - MATERIALES DE SIMULACIN - MATERIALES PARA RESOLUCIN DE PROBLEMAS - SOFTWARE EDUCATIVO
RECURSOS AUDIOVISUALES
- RETROPROYECTOR
- COMPUTADOR
- CMARA DE VIDEO
- PELCULAS
- TRANSPARENCIAS
PRINCIPALES USOS DE LOS RECURSOS DE ENSEANZA - PARA LA PRODUCCIN Y CREATIVIDAD - PARA EL ANLISIS DE LA REALIDAD CIRCUNDANTE - PARA LA INVESTIGACIN - PARA EL SEGUIMIENTO DE PROCESOS DE TALLERES Y LABORATORIO
-PARA LA AUTOOBSERVACIN
- PARA INFORMAR
- COMO MATERIALES DE ARCHIVO
- ORDENAMIENTO DE LAS DISTINTAS DISCIPLINAS DE ESTUDIO QUE FACILITEN Y CONSIDEREN LAS CARACTERSTICAS DE LOS ALUMNOS - CONSIDERACIN DE LOS TIEMPOS REALES DE ATENCIN DE LOS ALUMNOS SEGN EDAD Y NATURALEZA DE LAS DISCIPLINAS DE ESTUDIOS - OPTIMIZACIN DE LOS TIEMPOS DESTINADOS A LA ENSEANZA ( MOTIVACIN, USO DE LA INFORMACIN EVALUATIVA REACTIVA, ETC.)
3 DISPONIBILIDAD DE AULAS
4 DISPONIBILIDAD DE LOS PROFESORES
ESTRATEGIAS DE MOTIVACIN
- EN EL DISEO DE LA ENSEANZA LA MOTIVACIN DEBE SER ADECUADA, RESULTA IMPRESCINDIBLE Y ES PERMANENTE. - LA MOTIVACIN INTRSECA DEL ALUMNO POR EL APRENDER ESTA BASADA EN NECESIDADES E IMPULSOS INNANTOS DE: * COMPETENCIA: ADQUISICIN DETERMINADAS DE CONDUCTAS Y HBITOS, Y * AUTODETERMINACIN : CAPACIDAD DE ELEGIR, SUS ELECCIONES DETERMINAN SU ACCIN Y SUS METAS.
- SON ACCIONES EXTERNAS, INCIDENTALES, TRANSITORIAS, SUPERFICIALES, PERMANENTES, PROFUNDAS E INTENSAS. - PUEDEN PLANIFICARSE Y EVALUARSE SU EFECTO ( REFLEXIVA, ELABORADA Y DIRIGIDA) - PERMITE COMPRENDER, ORIENTAR Y DIRIGIR LOS ESFUERZOS DEL ALUMNO
- USAR UNA MATRIZ O MODELO O FORMATO COMN PARA PARA PLANIFICAR LA ENSEANZA
EJEMPLOS:
Veamos los principales modelos de planificacin que trabajan los establecimientos educacionales:
1.1La Planificacin Global ( Un ao, Un semestre) 1.2 La Planificacin de Aula (quincenal o clase a clase ).
Modelo T
Objetivos:
Contenidos
Capacidades Destrezas
Mtodos
Valores actitudes
Destreza
Actitud
1.
1.
1.
1.
1.
1.
- SE RECOMIENDA ESPECIFICAR AL MXIMO LOS FACTORES CONSIDERADOS EN LA PLANIFICACIN, INCLUSO, EN LO POSIBLE POR SESIN ( ORIENTA LAS ACCIONES DEL DOCENTE EN EL TIEMPO ) - EVALUAR LA PLANIFICACIN ANTES Y DESPUS DE LA PUESTA EN PRCTICA - ANALIZAR LAS PLANIFICACIONES CON OTROS
Objetivos Nivel - Subsector Aprendizajes esperados Contenidos Actividades de aprendizajes Actividades de Evaluacin Recursos Tiempo Intente explicitar: Capacidades a desarrollar Indicadores de logro Actitudes
T enseas ciencias muy bien, yo me ocupo de los intrumentos para su adquisicin ...
Rosseau. 1762. El Emilio
LA ENSEANZA DEBE TENER COMO OBJETIVO PRIORITARIO QUE LOS ALUMNOS REALICEN APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS POR S SLOS ( APRENDER A APRENDER) APRENDER A APRENDER, EL PROCEDIMIENTO PERSONAL MS ADECUADO PARA ADQUIRIR UN CONOCIMIENTO FACILITAR, ANIMAR A ADQUIRIR ESTRATEGIAS COGNITIVAS DE PLANIFICACIN Y REGULACIN DE LA PROPIA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
ESTRATEGIAS DE ENSEANZA
DESARROLLAR LAS POSIBILIDADES DE APRENDIZAJE DE UN INDIVIDUO
APRENDIZAJE
(POTENCIAL PARA APRENDER) (APRENDER A APRENDER)