MINISTERIO DE ARTE

TRADICIONES QUE IMPIDIENDO QUE EL MINISTERIO CRESCA: La mayora de las presentaciones que se han realizado son copiadas de internet. La mayora del tiempo las presentaciones son preparadas unos pocos das o incluso un
da antes del evento, contamos con poco tiempo para la preparacin. Siempre que se va a realizar una presentacin la primera opcin es el subministerio de mimo. Se est acostumbrado a que las presentaciones ya estn montadas o tienen la idea de cmo realizarlas, que al momento de crear una nueva los miembros no aportan ideas. Los miembros de los subministerios se involucran en una sola presentacin no en una que le corresponda a su subministerio. Ejemplo (Mimo en danza, coreografa en teatro). Si no se pide una presentacin, no se muestra iniciativa para ministrar. El vestuario y material requerido para la presentacin se busca a ltimo momento y el da del evento todo es apresurado.

ESTRUCTURAS QUE IMPIDEN QUE EL MINISTERIO CRESCA: Los miembros del ministerio no estn en el subministerio que les corresponde, de
acuerdo a su talento, estn de acuerdo al que quieren estar. Los subministerios no tienen un lder o coordinador a cargo. Falta de capacitacin. Muchos de los ministerios no tienen carcter de discpulo y ministro de Dios, solamente se presentan no ministran. No hay un control hacia los miembros en cuanto si estn sirviendo en redes, si se estn discipulando, si se han bautizado y si siguen formndose en EFIVA. Los miembros ministran sin cumplir los requisitos, no crean un verdadero compromiso No se est cumpliendo con el tiempo estipulado de prueba para poder ministrar.

PLAN DE ACCION

PARA CONVATIR LAS TRADICIONES:

Tener momentos de intimidad con Dios como ministerio, pedir a Dios ms creatividad. Contar con una calendarizacin de posibles presentaciones. Que los subministerios se estn rotando o que se realicen presentaciones variadas. Que se delegue a cada uno de los miembros como forma de iniciativa a poder crear una presentacin para realizar. Que los miembros se centren en su subministerio, posiblemente habrn ocasiones en los que ser necesario que si ministren en otro subministerio, de lo contrario que ministren en el subministerio que estn. Sin necesidad de que se pida una presentacin, tomar la iniciativa y proponer nuevas ministraciones para diferentes cultos, crear eventos como ministerio. Que el vestuario y material se tenga listo das antes del evento y no estar apresurado.

PARA CONVATIR LAS ESTRUCTURAS Hacer una audicin para descubrir el verdadero talento de cada miembro y que lo
desarrollen en el subministerio que corresponde. Preparar lderes o coordinadores para cada subministerio, que sean guiados por el Espritu Santo. Capacitar a los miembros de los subministerios. Tener ms momentos de comunin, devocionales como ministerio. Tener un verdadero control de los miembros del ministerio y motivarlos a que se sigan formando. Que los miembros del ministerio cumplan con todos los requisitos para poner ministrar. Que el tiempo de prueba se cumpla, pueden haber acepciones en aquellos miembros que si muestren un buen y verdadero testimonio.