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Jorge E. Arruntegui
Conjunto de medidas institucionales por las cuales se articula y gestiona el personal al servicio del Estado, que debe armonizar los intereses de la sociedad y los derechos de las personas al servicio del Estado.
Art. II, Ttulo Preliminar, Decreto Legislativo 1023
Escuela Nacional
Gestin de las relaciones humanas y sociales Clima laboral Relaciones laborales Polticas sociales
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B a s il C h ile C o s a R ic a B a b a do s U u ua y C o l o m b ia e n in a
a m a ic a M xic o
Pe P a a u ay Ho ndu as P a n am E l S a lv a d o
Evaluacin por comparacin con un modelo conceptual % obtenido en conjunto de ndices sobre valor mximo de 100
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Usted tiene mucha, alguna , poca o ninguna confianza en las siguientes instituciones?
Instituto de Opinin Pblica PUCP. Estado de la Opinin Pblica. Marzo, 2011. Escuela Nacional
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El GN y el GL cuenta con 652,979 servidores pblicos (incluyendo carreras especiales). La edad promedio del servidor pblico est en el rango 4550 aos. La alta direccin (funcionarios y directivos) tiene en promedio 51 aos. En el Per existen 7 carreras especiales: profesorado, carrera pblica magisterial, docentes universitarios, mdicos, personal asistencial de salud magistrados, y diplomticos. Los dems servidores pblicos se agrupan en 3 regmenes laborales: DL 276 (de carrera), DL 728 (rgimen privado) y DL 1057 (CAS) y son 240,070.
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1.400
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2009
Nota: Considera las personas que trabajan para la administracin pblica as como en las fuerzas armadas y polica nacional . Excluye trabajadores de empresas estatales (39,435 personas) Fuente: INEI-ENAHO 2001-2009 Elaboracin: SERVIR- GPGRH
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