PRESTACIONES EN LOS CASOS DE ENFERMEDADES, ACCIDENTES O MUERTE

CASOS

DATOS INTERESANTES Los trabajadores incapacitados para laborar, disfrutarn de servicio mdico durante 335 das y del 100% de su salario ordinario durante dicho perodo. Si por causas imputables al servicio mdico del patrn, debidamente comprobadas por ambas partes, durante la prestacin de la atencin mdica el trabajador agotara los 335 das, se ampliar este beneficio por el tiempo necesario. Adems de que el patrn lo esperar hasta por tres aos sin prdida de antigedad para reponerlo en el puesto que tena, si pasan los 3 aos y no vuelve, el patrn podr dar por terminado el contrato. Tendrn derecho a servicio mdico y al 100% de sus salarios ordinarios durante un perodo mximo de 112 das.

Por Enfermedades o accidentes no profesionales.

Los trabajadores transitorios afectados por enfermedades o accidentes no profesionales.

El patrn y sindicato se pondrn de acuerdo para proporcionarle otro puesto de planta o En caso de incapacidad parcial permanente temporal que exista en su propio centro de trabajo y pueda desempear segn su capacidad del trabajador. fsica. Riesgos de trabajo. Cuando un trabajador transitorio resulte con incapacidad mayor al 60% derivada de un riesgo de trabajo que le impida laborar. Cuando un trabajador transitorio resulte con incapacidad total permanente o fallezca, por riesgo de trabajo. Cuando los trabajadores fallezcan a consecuencia de accidentes o enfermedades no profesionales. Por el fallecimiento de los derechohabientes registrados del trabajador. El patrn deber pagarles salarios ntegros y dems prestaciones mientras subsista la imposibilidad de trabajar. Se le proporcionar a l y a sus derechohabientes registrados, servicio mdico durante seis aos. Le ser liquidado su tiempo laborado con 20 das del promedio de los salarios ordinarios percibidos en la anualidad inmediata anterior a la fecha en que sufri el riesgo de trabajo, por cada ao de servicios prestados; por fracciones mayores de seis meses se cubrirn 20 das y por menores, 10 das. Cuando el trabajador transitorio fallezca, la liquidacin de su tiempo laborado se efectuar a los beneficiarios designados. El patrn pagar a los familiares o persona que compruebe haber efectuado el sepelio, el importe de 125 das del salario ordinario, por concepto de gastos de funerales. El patrn le entregar directamente la cantidad de $4,279.95, como ayuda para gastos de funerales. El patrn pagar al familiar del trabajador o a la persona que compruebe haber efectuado el sepelio, una cantidad equivalente a 140 das del salario ordinario que perciba, por concepto de gastos funerarios. Por fallecimiento de un trabajador a causa de un riesgo de trabajo. Se pagar a sus familiares una indemnizacin consistente en 1,750 das de salario ordinario. Debido a ciertos riesgos de trabajo contemplados, se pagarn otras indemnizaciones adicionales. Cuando el riesgo produzca incapacidad permanente total del trabajador. Si un trabajador fallece durante el perodo de vacaciones. En caso de fallecimiento de un trabajador de planta. Se pagar a ste o a la persona que lo represente conforme a la Ley, una indemnizacin equivalente al importe de 1,670 das de salario ordinario. El patrn cubrir todas las prestaciones que le correspondan como si el trabajador estuviere laborando. Se proporcionar al o los beneficiarios designados, las prestaciones de: Seguro de vida, Prima de antigedad, pensin post-mortem, bonificacin de productos, canasta bsica de alimentos y alcances insolutos.